Laboratorio HR

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News dal mercato

Le piattaforme digitali nell’era della HR digital transformation
Le piattaforme digitali per il reclutamento trasformano l'HR: processi ottimizzati, tempo e costi ridotti.

4 minuti di lettura

21/03/2024

Il divario di competenze spaventa le organizzazioni. Ma stimola i recruiter

News dal mercato

Il divario di competenze spaventa le organizzazioni. Ma stimola i recruiter
L'impatto del divario di competenze sulla talent acquisition frena lo sviluppo delle organizzazioni. Ne parliamo nel primo capitolo della guida al recruiting.

5 minuti di lettura

12/06/2023

Il quiet thriving è possibile solo se l’HR ci metterà del suo

News dal mercato

Il quiet thriving è possibile solo se l’HR ci metterà del suo
Può bastare un neologismo come quiet thriving a invertire la tendenza e rallentare fenomeni come il quiet quitting? No, se l'HR non ci mette del suo. Ecco cosa.

5 minuti di lettura

03/04/2023

News dal mercato

Tecnologia dell’informazione: l’ora del recruiting seduttivo
Nel nuovo mercato del lavoro le figure IT sono le più ricercate e difficili da attrarre. Come vincere questa sfida?

3 minuti di lettura

26/10/2021

News dal mercato

Tecnologie dell’informazione e della comunicazione: così il lavoro cambia forma
La digitalizzazione ha cambiato la forma e l'aspetto del lavoro da cima a fondo, ma l'Italia non sembra essere al passo con il resto del mondo.

3 minuti di lettura

26/10/2021

News dal mercato

TIC tecnologie dell’informazione e della comunicazione: la ricerca (quasi) impossibile dei recruiter
La caccia alle figure IT è aperta, tuttavia trovarli è piuttosto difficile. Bisogna sapere cosa cercare e dove trovarli in mezzo al grande mare del Web.

4 minuti di lettura

26/10/2021

News dal mercato

Dalle TIC nasce una nuova idea di azienda
La TIC si è imposta in poco tempo come uno dei settori protagonisti di questo nuovo mondo del lavoro, tanto da ispirare una nuova idea di azienda.

5 minuti di lettura

26/10/2021

News dal mercato

La logistica, la “doppia responsabilità”, le persone al centro: com’è l’HR visto da “dietro le quinte”
Com'è stata la pandemia per le aziende? L'intervista a Ruggero Poli e a Marilena Della Patti, Managing Director e HR Director di Kuehne+Nagel Italia.

6 minuti di lettura

16/06/2021

News dal mercato

Emergenza soft skills: se quello dei candidati non è un problema “tecnico”
Come cambierà il recruiting nel 2021? Il report Future of Work vuole rispondere a questa e altre domande sul futuro del mondo del lavoro.

2 minuti di lettura

18/03/2021