Come gestire il colloquio

Qui troverai consigli su come condurre al meglio un colloquio di lavoro, come ricontattare i candidati e tante informazioni attinenti al tuo settore.

Articoli in evidenza

Job interview: l’importanza di porre le giuste domande
Strutturare il colloquio ponendo le domande giuste è molto importante affinché il processo di selezione vada a buon fine. Ecco qualche consiglio.
Preparazione del colloquio con il candidato
Condurre un buon colloquio con un candidato significa essere preparati ma allo stesso tempo spontanei. Ecco come fare.
In cosa dovrebbe consistere un colloquio di lavoro?
In cosa consiste un colloquio? Ci sono modi giusti o sbagliati su come condurlo? Ecco alcuni interessanti insight al riguardo.

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Valutare le skill dell’assistente amministrativo durante il colloquio di lavoro
Ecco i suggerimenti per il colloquio di cui hai bisogno per trovare un assistente amministrativo con le giuste competenze tecniche per la tua attività.
Come condurre un colloquio di lavoro a studenti e candidati entry-level
Hai bisogno di sapere come condurre un colloquio di lavoro con i candidati entry-level? Ecco alcuni modi per renderlo un successo.
Quei pregiudizi di troppo: quando l’inconscio tradisce il recruiter
Assumere la persona giusta non è mai stato tanto importante per un’azienda. Non che prima fosse una cosuccia da niente, intendiamoci. Il fatto è che sbagliare una selezione, è davvero quanto di peggio si possa augurare a chi si occupa di talent acquisition.
Ritorno al futuro nel recruiting: il “vecchio” colloquio strutturato torna a crescere nei trend

Ecco come il “vecchio” colloquio strutturato a domande fisse torna a crescere nei trend HR.

The Gamification: il recruiting e la rivoluzione digitale nella mappa di Baricco

Lo scrittore colloca in un videogioco (Space Invaders) l’epicentro della mutazione in atto. Un’inclinazione alla leggerezza che le divisioni HR hanno assecondato da subito, trasformandola in tecniche di selezione.

L’insostenibile leggerezza del colloquio di lavoro: se dopo trent’anni le domande sono ancora le stesse

Sulle colonne di Forbes l’esperta di risorse umane Liz Ryan stila la classifica delle 10 domande che un HR non dovrebbe più rivolgere a un candidato in sede di colloquio di lavoro.

Job interview: l’importanza di porre le giuste domande

Strutturare il colloquio ponendo le domande giuste è molto importante affinché il processo di selezione vada a buon fine. Ecco qualche consiglio.

In cosa dovrebbe consistere un colloquio di lavoro?

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Le migliori domande da porre per controllare le referenze

Controllare le referenze è un’operazione importante, ma sei a conoscenza delle domande giuste? Scopri cosa è opportuno chiedere e perché.

Preparazione del colloquio con il candidato

Condurre un buon colloquio con un candidato significa essere preparati ma allo stesso tempo spontanei. Ecco come fare.

Le migliori domande da fare al candidato in un colloquio

Quali sono le domande migliori da fare ad un candidato durante il colloquio? Ecco i nostri suggerimenti.