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Maternità, smart work e pagamenti: entra in vigore il Jobs act degli autonomi

Tutele ai liberi professionisti su maternità e malattia, detassazione delle spese di formazione, prima regolamentazione dello "smart work" con l'obbligo di mettere nero su bianco il diritto alla disconnessione dei lavoratori agili, cioè il momento in cui pc e telefonino di servizio vanno spenti. Anche pagamenti in 60 giorni. E' stato pubblicato in Gazzetta ufficiale, ed è in vigore dal 14 giugno 2017, il Disegno di legge sul lavoro autonomo e agile (legge 81 del 2017), approvato definitivamente al Senato il 10 maggio scorso.
 

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Fonte: repubblica.it