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La pandemia? L’innesco per una rivoluzione che era già nell’aria

Webinar Monster - Scopri gli appuntamenti per le aziende!

Ripensare la candidate experience: quattro step per un migliore employer branding

Ritorno al futuro nel recruiting: il “vecchio” colloquio strutturato torna a crescere nei trend

Il coronavirus ha cambiato il welfare aziendale?

Tecnologia dell’informazione: l’ora del recruiting seduttivo

(Questo articolo fa parte di una serie di quattro approfondimenti a tema TIC, tecnologie dell’informazione e della comunicazione, raccolti in “IT REVOLUTION”, la guida gratuita di Monster Italia pensata per aiutare gli HR a orientarsi nel recruiting dei profili IT. Scaricala ora gratuitamente!)

Dalle TIC nasce una nuova idea di azienda

(Questo articolo fa parte di una serie di quattro approfondimenti a tema TIC, tecnologie dell’informazione e della comunicazione, raccolti in “IT REVOLUTION”, la guida gratuita di Monster Italia pensata per aiutare gli HR a orientarsi nel recruiting dei profili IT. Scaricala ora gratuitamente!)

Valutare le skill dell’assistente amministrativo durante il colloquio di lavoro

In molte aziende, l’assistente amministrativo è un po’ un tuttofare. È esperto di software per ufficio e nella ricerca online; monitora e organizza i tuoi progetti, gestisce il tuo calendario e ti rappresenta diplomaticamente a tutti i livelli della gerarchia aziendale. E forse, cosa più importante, gli piaci abbastanza da lavorare con te a stretto […]

Licenziamento per scarso rendimento

Un posto di lavoro di successo è molto simile a una squadra di baseball vincente. Ciascuno ha un ruolo da svolgere e, idealmente, ognuno è responsabile nei confronti dell’altro. Gli errori possono costare, ma di tanto in tanto c’è da aspettarseli, mentre lo sporadico “colpaccio” va a vantaggio dell’intero team. Ovviamente, i manager a volte […]

Bullismo sul lavoro e come impedirlo

Nessuno ha mai detto che devi essere il miglior amico dei tuoi dipendenti. A volte devi richiamarli per una mancanza nella produttività, chiedere di rifare un lavoro che non soddisfa i tuoi standard o persino licenziarli, ma quando uno stile manageriale rigoroso sfocia in bullismo sul lavoro, è l’intera organizzazione a soffrirne. I bulli nell’ambiente […]

Usare il tuo sito web per l'e-recruiting: 5 consigli

Il sito web aziendale svolge diversi ruoli: vetrina, portale per l’assistenza ai clienti e cartellone pubblicitario, per citarne alcuni. Senza contare che è anche la risorsa alla quale molte persone in cerca di lavoro fanno riferimento per saperne di più sulla tua organizzazione, poiché desiderano comprendere i valori, lo scopo e la tua identità aziendale, […]

10 consigli per il reclutamento: come trovare i candidati ideali

La persona seduta di fronte a te è il candidato ideale per questo lavoro? Come puoi saperlo quando le condizioni del mercato sono così incerte? Non è facile indovinare tutte le qualifiche e gli attributi di cui avrai bisogno una volta passati sei mesi o un anno… Poiché il mondo del reclutamento sta cambiando — […]

Come condurre un colloquio di lavoro a studenti e candidati entry-level

Uno dei dubbi più comuni è chiedersi quali sono le domande intelligenti da fare a un colloquio al candidato studente o entry-level dato che questa categoria spesso difetta di un percorso lavorativo, e questo è proprio uno degli argomenti che affronteremo in questo articolo. Sapendo come condurre un colloquio e ponendo domande da colloquio adeguate, […]