Interviste

La logistica, la “doppia responsabilità”, le persone al centro: com’è l’HR visto da “dietro le quinte”

  La pandemia vissuta “dietro le quinte” della logistica e dei trasporti, la responsabilità individuale e quella collettiva, il ruolo della tecnologia e le persone sempre al centro. Intervista a Ruggero Poli e Marilena Dalla Patti, Managing Director ed HR Director di Kuehne+Nagel Italia.   Tornate per un secondo con la memoria alle prime settimane […]

La pandemia? L’innesco per una rivoluzione che era già nell’aria

Dallo smart working “reale” alla virtual collaboration per i manager, fino alla nuova sede: Francesca Del Moretto, HR director di Olympus Italia, ci racconta la nuova “esperienza Olympus”. Se la pandemia è l’innesco per una rivoluzione che aspettava solo la sua scintilla.

“Teniamo alla nostra anima digital, ma in un candidato valutiamo prima i valori”

Francesco Aimi spiega il recruiting “genuino” di Al Bacio, ristorazione… casual gourmet. di Valerio Sordilli, giornalista e Monster contributor La prima cosa che capisci, sentendo parlare Francesco Aimi, è il perché di quella definizione, casual gourmet, che hanno associato al brand. La flessione emiliana che accompagna ogni parola, mentre esprime concetti che vanno dall’economia alla […]

Così cambia il recruiting in Costa Crociere. Intervista a Marina Oppicini

Selezione più trasparente, coinvolgimento dei candidati esclusi e azienda “personalizzata”. Così cambia il recruiting in Costa Crociere. Intervista a Marina Oppicini. a cura di Valerio Sordilli, giornalista e Monster contributor   Se non sei David Foster Wallace, raccontare la vita su una nave da crociera può essere l’esperienza più scomoda che ti possa capitare di […]