Smart Working: cos'è e come applicarlo Una volta era il telelavoro, oggi è lo Smart Working. Approvata e disciplinata nella seconda parte del Disegno di legge sul lavoro autonomo e ha lo scopo di incrementare la produttività ed agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.
Fate gruppo in azienda? Ottimo. Ma non chiamatelo Team. Molte aziende continuano a mistificare il valore di un team in termini produttivi, alimentando più o meno implicitamente la competizione tra dipartimenti e tra elementi dello stesso dipartimento.
Il collocamento mirato dopo il Jobs Act Il Decreto n° 68 del 1999 ha introdotto nel mercato del lavoro misure a favore del collocamento mirato, stabilendo gli “strumenti che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative.
HR & Change management Negli ultimi anni le aziende hanno risposto alle nuove sfide del mercato e salvaguardato il proprio vantaggio competitivo modificando l’assetto organizzativo, con l’introduzione di processi di lavoro più efficaci ed efficienti.
7 consigli per migliorare la produttività in azienda Secondo un sondaggio condotto da At Task e Harris Interactive, che ha visto il coinvolgimento di 2.000 dipendenti
Come preparare una exit interview Per capire meglio quali sono i motivi che spingono un dipendente a rassegnare le dimissioni, sarebbe sempre opportuno procedere con una exit interview...
Stress, mobbing, straining e dintorni... L'art. 28 dispone che devono essere valutati tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori "ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato...
L'inserimento dei giovani nelle organizzazioni L'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro - la cosiddetta socializzazione organizzativa - un tema tipico della psicologia del lavoro e delle organizzazioni...
A caccia di talenti, l’arte dell’headhunting Il mestiere del cacciatore di teste per molti versi è simile a quello del detective. Per questo credo che il processo di selezione di un Manager (sia a livelli Middle e ancor di più a livelli Top) debba essere rigoroso e professionale.
Trasferta, il viaggio non è orario di lavoro Per il Ministero del Lavoro, il tempo impiegato per raggiungere la sede di lavoro durante il periodo della trasferta non è da considerarsi orario di lavoro.