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Job interview: l'importanza di porre le giuste domande

Come preparare una exit interview

HR & Change management

7 consigli per migliorare la produttività in azienda

Dal turnover del personale all'employee retention

Il recruiting scopre il “ghosting”

Valerio Sordilli, giornalista e Monster contributor   Un tempo abitudine dei profili junior, ora la tendenza ad abbandonare la selezione contagia anche manager e ruoli più senior. L’unica difesa del recruiter passa attraverso una migliore candidate experience. Bisognerebbe essere avvezzi alle app di dating, per capire cos’è che si prova. Perché il fenomeno parte da […]

Come ottimizzare il processo di selezione

Valerio Sordilli, giornalista e Monster contributor   Tre i passaggi chiave: “formare” il manager interessato, costruire uno scambio continuo con i componenti delle divisioni coinvolte, ridurre il numero dei colloqui.   Una divisione HR italiana impiega in media dalle quattro alle otto settimane per completare un intero processo di selezione. Dalle quattro alle otto settimane […]

Smart Working: cos'è e come applicarlo

Una volta era il telelavoro, oggi è lo Smart Working. Approvata e disciplinata nella seconda parte del Disegno di legge sul lavoro autonomo e ha lo scopo di incrementare la produttività ed agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro.

Per trattenere il talento bisogna farlo scappare

Alto turnover tra i neoassunti? La soluzione è negli escape game personalizzati. Enigmi e giochi di logica sui valori, la mission e le peculiarità dell’azienda diventano il pretesto per un onboarding efficace, calibrato sulla personalità della risorsa.