Non abbiamo fatto in tempo ad accettarla come nuova modalità di organizzazione del lavoro (e della vita, più in generale) che già la percezione sul lavoro ibrido è cambiata drasticamente. Perchezione che varia, però, a seconda che si parli di collaboratori o dei manager che devono guidarli. E qui veniamo ai problemi. Gli analisti rivelano...
La sostenibilità, la diversità e la politica sociale sono valori preziosi per un’azienda e, al giorno d’oggi, sono molto importanti. Non solo per motivi sociali, ma anche perché sia i clienti che i (nuovi) collaboratori li apprezzano. Ma attenzione a non trasformare l’adottare questi valori in un fine a sé stante o, peggio, in qualcosa...
La carenza di talenti sta mettendo in crisi molte aziende. Scopri come affrontare questa sfida, adattando le strategie di recruiting e investendo in competenze chiave.
Scopri come il corporate wellbeing sta sostituendo il welfare aziendale, mettendo al centro il benessere delle persone per creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Gestione dei collaboratori 
