Developer & Tester categorie protette L.68/99

Developer e Tester Categorie protette

Citel Group, System Integrator e Innovative Solutions Provider, in forte crescita con presenza internazionale in Brasile e sedi in Italia su Napoli, Roma e Milano conta su un gruppo di oltre 200 Professionisti specializzati e pluricertificati.

Il nostro team è costituito da Risorse specializzate nello Sviluppo e nel Collaudo di Applicazioni e Digital Solution. Le tecnologie che utilizziamo vanno da Docker/Kubernetes ad AWS con linguaggi, framework e prodotti quali Java, Python, Php, .Net, ElasticSerach, MongoDB, Selenium ed altri molto diffusi sul mercato attuale.

Lavoriamo da anni per i maggiori Player di Mercato nei settori TLC, Banking, Assicurativo, Utilities, Farmaceutico, apportando valore sui loro processi di Trasformazione Digitale.

Il Candidato lavorerà per ragioni di tutela della salute in Smartworking.

Developer e Software Tester appartenente alle categorie protette L. 68/99

Per inserimento in uno dei nei nostri Team di Sviluppo/ Collaudo, stiamo ricercando risorse che dovranno avere i seguenti requisiti/conoscenze tecniche:

• SharePoint 2013
• .NET
• Java
• PL- SQL
• Siebel da 6.3 a successive
• Cobol
• Spring, Hibernate, Struts.
• Angular JS/ 2 
• Sales Force
• Pega
• Preferibile pregressa esperienza in ambito Telco o Utilities;

Cosa offre Citel Group 

• Formazione in ambito tecnico e gestionale.
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata alla Seniority.
• Possibilità di lavorare in Smartworking (> 50%) anche post Covid.
• Ambiente di lavoro stimolante e giovane.

 Codice ricerca: 08/21

Sede di lavoro: Napoli Smartworking

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).

Saranno presi in considerazione sono i cv appartenenti alle categorie protette.

È necessaria l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l’inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.