lavoro turismo

162Lavori trovati

162 posizioni trovate per lavoro turismo

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MAITRE

Synergie Italia S.p.a.

Roma
9 giorni fa
Roma
9 giorni fa

Synergie Italia SPA, filiale di Roma Termini, ricerca per importante cliente

Maitre


La persona prescelta sarà inserita in un contesto di prestigio e si occuperà di effettuare l’allestimento della sala del ristorante e predisporre i tavoli, curare l'accoglienza della clientela nel locale, gestire le prenotazioni e l'assegnazione dei tavoli, coordinare il servizio di sala, controllare che il servizio ai clienti sia impeccabile.

Si occuperà inoltre di gestire la brigata e le attività del personale di sala e di collaborare con chef e sommelier nella preparazione del menù e della carta dei vini per soddisfare le esigenze della clientela.


Il/la candidato/a ideale si pesenta con i seguenti requisiti:

  • Diploma o Laurea
  • Esperienza maturata nella medesima mansione: tecniche di allestimento della sala e di mise en place, di composizione del menù
  • Conoscenza del mondo della ristorazione
  • Professionalità e competenza nel servizio clienti
  • Leadership e capacità decisionali
  • Doti organizzative e gestionali
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Conoscenza dell'Inglese, favorite più lingue straniere
  • Disponibilità a lavorare su turnazione tra il lunedì e la domenica 40 ore settimanali



Si offre:

  • preliminare contratto in somministrazione full time su turni
  • CCNL Turismo, Livello commisurato all'effettiva esperienza

Luogo di lavoro: Roma Centro

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

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IT Specialist

Milano, LOM
6 giorni fa
Milano, LOM
6 giorni fa

Importante realtà del panorama Italiano, che opera prevalentemente nei segmenti Cultura, Promozione Sociale, Turismo ed Editoria, nell’ambito del potenziamento della proprio team ICT dedito alla gestione dei Sistemi Informativi Aziendali è alla ricerca di un :

IT Specialist

La risorsa che vorremmo inserire è un giovane e brillante specialist, con una esperienza di circa 2-5 anni in realtà strutturate che si occuperà principalmente delle seguenti attività :

  • Schedulazione giornaliera dei lavori ordinari (procedure gestionali) e controllo di esito;
  • Gestione delle aperture/chiusure straordinarie (domeniche festive e fiere estemporanee);
  • Gestione salvataggi serali di sicurezza e code di stampa;
  • Documentazione delle procedure in essere;
  • Ottimizzazione di job periodici;
  • Gestione di attività ordinarie e ricorrenti;
  • Primo alert su eventuali blocchi procedurali;
  • Supporto nella gestione asset IT;
  • Gestione rendicontazione mensile pagine in stampa e sostituzione toner esauriti;
  • Help Desk di primo livello per problematiche End-User, posta elettronica, stampanti e problematiche HW.
  • Sarebbe utile che potesse avere competenze di programmazione per sviluppo di applicativi;

La risorsa che cerchiamo dovrà essere una persona ordinata, curiosa, dinamica, propositiva, orientata verso le innovazioni, ma soprattutto che sappia lavorare in squadra, gestendo con responsabilità e autonomia le attività che gli verranno affidate. E' necessario possedere precisione ed una buona capacità relazionale per rapportarsi con i colleghi di sede e delle filiali esterne.

Conoscenze tecniche
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione.
Conoscenza, anche elementare, del linguaggio SQL.
Costituirà titolo preferenziale (ma non indispensabile) la conoscenza del sistema IBM iSeries AS/400 ed in particolare del linguaggio di script (CL), utile per inserirsi fin da subito nella gestione ordinaria.

Nota Tecnica
Non stiamo cercando una figura affine al Sistemista, la cui attività è affidata totalmente ad un partner esterno.

Formazione
Diploma Informatico/Cultura equivalente

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006) e sarà trattata direttamente dall’Azienda nel rispetto della tutela della legge sulla privacy (GDPR 2016/679 e D.lgs.196/2003).

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Ufficio Qualità e Prevenzione

BLUSERENA SPA

Pescara, ABR
1 giorno fa
Pescara, ABR
1 giorno fa

Aspiri ad una carriera nel mondo del turismo? E’ nuovamente attiva l’ Hotel Academy – Ufficio Qualità e Prevenzione promossa da Bluserena e Istituto Mecenate, in modalità online!

Bluserena, compagnia alberghiera leader in Italia con 12 mila posti letto e 13 resort 4 e 5 stelle, offre un’opportunità di formazione e crescita professionale per giovani che ambiscono ad una carriera in area Qualità e Prevenzione nel settore alberghiero.

CORSO UFFICIO QUALITÀ E PREVENZIONE
ORGANIZZAZIONE DEL CORSO: Formazione teorica on-line  + tirocinio retribuito nella stagione estiva 2021 in una delle strutture Bluserena.

OBIETTIVI FORMATIVI E SBOCCHI PROFESSIONALI

Il Corso di formazione professionale ha lo scopo di formare Addetti Ufficio Qualità e Prevenzione. I partecipanti ai corsi potranno acquisire conoscenze e abilità nella gestione delle procedure relative al sistema qualità, HACCP, igiene e sicurezza sul lavoro. La figura professionale formata dal Corso può trovare sbocco nel settore alberghiero nei seguenti reparti:

  • Ufficio Qualità e Prevenzione

REQUISITI DI ACCESSO DESTINATARI

  • Età compresa tra i 24 ed i 35 anni
  • Laurea, preferibile in Tecniche della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Scienze e Tecnologie alimentari, Ingegneria gestionale
  • Disponibilità a spostarsi sul territorio italiano
  • Buona conoscenza del pacchetto Office

I partecipanti saranno ammessi alle  selezioni per l'Academy a seguito di un colloquio conoscitivo.
La partecipazione al corso è gratuita.
Candidati sul sito www.bluserena.it.

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LEGAL SPECIALIST

US FOOD NETWORK S.R.L. - KFC

MILANO, LOM
Oggi
MILANO, LOM
Oggi

Il candidato scelto entrerà a far parte del dipartimento legale e sviluppo.
La risorsa riporterà direttamente al responsabile del dipartimento legale.

Principali compiti e responsabilità:

  • redigere e revisionare contratti e altri documenti legali quali lettere di interesse, proposte e contratti di locazione, di affitto di ramo d'azienda, di affitto di azienda, accordi di riservatezza, contratti di appalto, contratti di servizi, ecc.
  • dare supporto durante le negoziazioni di contratti e di accordi 
  • dare supporto nella risoluzione di questioni giuridiche
  • redigere pareri legali su temi rilevanti per le attività della società
  • preparare tempestivamente report di aggiornamento sulle normative vigenti
  • gestire i contatti con le autorità pubbliche per le richieste delle licenze necessarie per le attività di ristorazione 
  • eseguire la due diligence sulle società appaltatrici
  • aggiornare insieme ai consulenti esterni i regolamenti interni relativi inter alia alla normativa privacy (GDPR), alla food safety (Covid-19) e alle procedure interne della società
  • dare supporto per la raccolta dei dati e la stesura del report di sostenibilità del gruppo (collaborazione in inglese con il team della capo gruppo)

Requisiti:

  • laurea in giurisprudenza
  • esperienza di almeno 2/3 anni in ruolo analogo in studi professionali o società con particolare focus in materia contrattuale
  • precisione e capacità di lavorare in team, di rispettare le scadenze e di sostenere i ritmi di lavoro in situazioni di stress e di urgenza, forte determinazione ed autonomia, produttività, senso di responsabilità e affidabilità
  • doti di riservatezza e discrezione
  • ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
  • ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office
  • preferibile pregressa esperienza nel settore real estate

Si offre:

  • contratto a tempo determinato di 6 mesi scopo assunzione
  • retribuzione ed inquadramento commisurati all’esperienza (CCNL Turismo Pubblici Esercizi)
  • possibilità di crescita con gestione autonoma delle attività competenti
https://www.linkedin.com/company/us-food-network-srl/?viewAsMember=true
L'annuncio è rivolto a entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91
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APPRENDISTA CASSA/CUCINA - FAST FOOD

US FOOD NETWORK S.R.L.

ROMA, LAZ
5 giorni fa
ROMA, LAZ
5 giorni fa

KFC, azienda leader nel settore della ristorazione internazionale, in espansione sul territorio italiano, con un chiaro e lineare piano di sviluppo, cerca un apprendista per il punto vendita di Roma - Stazione Tiburtina.

Siamo alla ricerca di Team Member solari con energia e vitalità e pronti ad intraprendere un percorso di crescita personale e professionale.

Posizione:Team Member– Cucina - Cassa

Area/Dipartimento:Ristorazione veloce – Fast Food

Riporta a:Direttore del punto vendita e Assistant Manager

Responsabilità della mansione e attività da svolgere:

- Scarico e carico merci e organizzazione celle frigorifere

- utilizzo strumenti di lavoro quali friggitrici e griglie

- gestione olio: apertura zona friggitrici, filtraggio e cambio olio

- conoscenza prodotti, ingredienti e procedure di preparazione (pulizia, marinatura e infarinatura del pollo)

- preparazione dei panini, contorni, bibite e dolci

-Gestione casse: apertura, chiusura, scontistica, ticket restaurant

- Presa ordini e proposizione prodotti aggiuntivi

- Servizio al cliente: gestione flusso, gestione reclami, informazioni dettagliate sui prodotti, saper indirizzare il cliente in caso di intolleranze e allergie

- Attenzione all’ordine e alla pulizia del locale.

Skills richieste:

  • Capacità di lavorare in team
  • Capacità di problem solving
  • Autonomia organizzativa
  • Flessibilità, dinamicità e attenzione
  • Passione per il ruolo e professionalità
  • Rispetto delle procedure di preparazione e pulizia

Offriamo:

  • Contesto dinamico con percorsi formativi e possibilità di crescita all’interno dell’azienda
  • Ambiente giovane ed informale
  • Contratto di apprendistato part time, 6° livello - CCNL turismo pubblici esercizi.

Costituiscono titolo preferenziale i candidati in possesso di attestati HACCP e sicurezza sui luoghi di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n.198/2006).

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Senior Accountant (Settore Travel & Leisure)

TALENT TREE CONSULTING S.R.L.

Milano, LOM
Oggi
Milano, LOM
Oggi

TALENT Tree società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati ricerca per Gruppo leader nel settore nel settore Leisure & Travel:

 

                                Senior Accountant

  

La risorsa inserita con un ruolo di coordinamento operativo dell’area Finance & Administration, avrà nel dettaglio le seguenti responsabilità:

 

  • Coordinamento di tutti gli aspetti della contabilità generale e dei cicli di fatturazione attiva e passiva;
  • Cura delle dichiarazioni fiscali ed adempimenti amministrativi nel rispetto delle scadenze;
  • Gestione della tesoreria;
  • Redazione del bilancio civilistico fino alle scritture di rettifica, accantonamento ed assestamento;
  • Gestione dei rapporti con gli istituti di credito;
  • Elaborazione di una reportistica periodica diretta al Management;
  • Monitoraggio del credito e delle attività di recupero.

 

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

 

  • Titolo di studi: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
  • Esperienze professionali: solida esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in aziende multinazionali del settore turistico.
  • Conoscenze informatiche: ottima conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel), Explorer, Outlook;
  • Conoscenza lingue: buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta);

 

 

 Completano il profilo:

 

  • Orientamento al risultato ed attitudine a lavorare per priorità;
  • Iniziativa, capacità organizzative e problem solving;
  • Ottime capacità di relazionarsi a tutti i livelli con gli interlocutori interni ed esterni all’azienda
  • Riservatezza ed affidabilità.

 

 

 

 

Sede di lavoro: Milano (centro)

Tipologia contrattuale offerta: Tempo indeterminato, full time

 

 

 

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 679/2016; ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77).

 

TALENT Tree Consulting S.r.l.
Aut. Min. Def. e iscr. Albo Agenzie per il lavoro prot. n° 39/0014625 del 07/11/2013

 

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ADDETTA/O CASSA FAST FOOD

US FOOD NETWORK S.R.L.

Pomezia, LAZ
5 giorni fa
Pomezia, LAZ
5 giorni fa

US Food Network, azienda licenziataria di KFC Italy e leader nel settore della ristorazione internazionale, in espansione sul territorio italiano, e con forte piano di sviluppo, ricerca personale per il punto vendita di Pomezia.

Siamo alla ricerca di Team Member solari con energia e vitalità e pronti ad intraprendere un percorso di crescita personale e professionale.

Posizione: Team Member– Cassa

Area/Dipartimento: Ristorazione veloce – Fast Food

Riporta a:Direttore del punto vendita e Assistant Manager

Responsabilità della mansione e attività da svolgere:

- Gestione casse: apertura, chiusura, scontistica, ticket restaurant

- Conoscenza del menù

- Presa ordini e proposizione prodotti aggiuntivi

- Preparazione bibite e dolci

- Servizio al cliente: gestione flusso, gestione reclami, informazioni dettagliate sui prodotti, saper indirizzare il cliente in caso di intolleranze e allergie

- Attenzione all’ordine e alla pulizia del locale.

È richiesta pregressa esperienza nel ruolo di addetta/o cassa.

Skills richieste:

  • Ottime doti di ascolto
  • Capacità di lavorare in team
  • Capacità di problem solving
  • Autonomia organizzativa
  • Flessibilità
  • Passione per il ruolo e professionalità

Offriamo:

  • Contesto dinamico con percorsi formativi e possibilità di crescita all’interno dell’azienda
  • Ambiente giovane ed informale
  • Contratto full time – part time, 5°livello - CCNL turismo pubblici esercizi.

Costituiscono titolo preferenziale i candidati in possesso di attestati HACCP e sicurezza sui luoghi di lavoro. 

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgsn.198/2006).

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ADDETTA/O CUCINA - FAST FOOD

US FOOD NETWORK S.R.L.

POMEZIA, LAZ
5 giorni fa
POMEZIA, LAZ
5 giorni fa

Us Food Network, azienda licenziataria di KFC Italy e leader nel settore della ristorazione internazionale, in espansione sul territorio italiano, e con forte piano di sviluppo, ricerca personale per il punto vendita di POMEZIA.

Siamo alla ricerca di Team Member solari con energia e vitalità e pronti ad intraprendere un percorso di crescita personale e professionale.

Posizione: Team Member – Cucina

Area/Dipartimento: Ristorazione veloce – Fast Food

Riporta a: Direttore del punto vendita e Assistant Manager

Responsabilità della mansione e attività da svolgere:

- Scarico e carico merci e organizzazione celle frigorifere

- utilizzo strumenti di lavoro quali friggitrici e griglie

- gestione olio: apertura zona friggitrici, filtraggio e cambio olio

- conoscenza prodotti, ingredienti e procedure di preparazione (pulizia, marinatura e infarinatura del pollo)

- preparazione dei panini e dei contorni

È richiesta pregressa esperienza nel ruolo di addetta/o cucina.

Skills richieste:

  • Capacità di lavorare in team
  • Capacità di problem solving
  • Autonomia organizzativa
  • Flessibilità, dinamicità e attenzione
  • Passione per il ruolo e professionalità
  • Rispetto delle procedure di preparazione e pulizia

Offriamo:

  • Contesto dinamico con percorsi formativi e possibilità di crescita all’interno dell’azienda
  • Ambiente giovane ed informale
  • Contratto full time – part time, 6° livello - CCNL turismo pubblici esercizi.

Costituiscono titolo preferenziale i candidati in possesso di attestati HACCP e sicurezza sui luoghi di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n.198/2006).

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LEADER PROGRAMME - Food&Beverage (H/F)

Meurice SPA

Italia
30+ giorni fa
Italia
30+ giorni fa
Descrizione del la Compagnia
HotelLavoriamo con alcuni dei migliori talenti all' interno del nostro mercato di riferimento, capaci di assicurare esperienze straordinarie agli ospiti che soggiornano negli hotel della Dorchester Collection. Sono innanzitutto le nostre persone che danno vita alla nostra Visione. Quale membro della famiglia della Dorchester Collection, supporteremo lo sviluppo della tua personalità, creando una cultura basata sulla vera collaborazione e sulla valorizzazione dell'individuo. Supportato dal nostro piano di sviluppo personale, dalle opportunità formative pensate per te e dai programmi della nostra Academy, diventerai parte attiva di un' esperienza memorabile per i nostri ospiti.
Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.
Come membro del team, ti assicurerai di fornire un' esperienza memorabile e su misura per i nostri ospiti sulla base dei più alti standard di qualità e servizio. Inoltre, il tuo ruolo rispetterà le linee guida e le procedure della nostra Compagnia. I nostri valori ci guidano al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Come ambasciatori della Dorchester Collection ne sarai portavoce e contribuirai ad arricchire la nostra cultura We Care: Passione,Personalità,Rispetto, Lavoro di squadra e creatività.
Questa descrizione del lavoro ha lo scopo di illustrare i principali doveri e le responsabilità del ruolo. Non è inteso per essere esaustivo.  
Riferimento2019-1589  
Descrizione del RuoloArea/Reparto

Food & Beverage - Ristorante

Ruolo

ULTIMATE LEADER PROGRAMME - Food&Beverage

Tipologia Contrattuale

Tempo Determinato

Durata del Contratto

6 + 6 mesi Eventuale inizio a Settembre

Descrizione del ruolo

L’Ultimate Leader Programme è un programma della Dorchester Collection volto ad inserire, all’interno delle strutture alberghiere facenti parte della Compagnia, i migliori giovani talenti provenienti dalle migliori Scuole, Università, Corsi o Master di Specializzazione.

Gli ULP avranno la possibilità di svolgere il percorso in due diversi dipartimenti Food&Beverage dell'hotel. Successivamente, se portato a compimento con valutazione positiva il programma, il contratto a tempo determinato sfocia in un contratto a tempo indeterminato presso uno degli hotel della Dorchester Collection, con priorità verso l'hotel dove il programma è stato eseguito.

Il team F&B è composto da circa 170 persone nel F&B, suddivise nei vari reparti

E’ una persona di grande attitudine e di forte personalità, qualità che gli permettono di gestire sia i momenti di stress che di creare teamwork con gli altri colleghi, compresi i quelli degli altri reparti

Vivere un giorno da Ultimate Leader Programme nei reparti operativi richiede personalità, energia e costanza per affrontare le singole “avventure” giornaliere in una quotidianità sempre differente che ha come principali aree di responsabilità le seguenti:

o people: è capace di creare teamwork tra tutti i colleghi utilizzando gli strumenti che Dorchester Collection mette a sua disposizione e sfruttando grandi capacità di comunicazione.

o guests: è in grado di rapportarsi con empatia e creatività con i  clienti dell’hotel, lavorando per cercare di anticipare le esigenze dell'ospite, al fine di creare un’esperienza unica

o operations: è in grado di gestire l’operatività ed il servizio al cliente in base al reparto di appartenenza e seguendo gli standard operativi

Ottima conoscenza pacchetto Office e preferibilmente di Opera

Caratteristiche Richieste

• Tutti i dipendenti sono ambasciatori della nostra visione, dei nostri valori e della nostra cultura e l’Ultimate Leader Programme deve essere un  role model per eccellenza

• E’ una persona determinata, organizzata e con una predisposizione per i rapporti interpersonali. Ha un approccio positivo e ha la capacità di gestire e motivare i propri “compagni di squadra”. Si preoccupa del proprio sviluppo personale. Gestisce sia l’elevato volume di richieste sia la loro varietà. Possiede una mente che lavora per processi. E’ aperto al cambiamento

• E’ preferibile che possieda la conoscenza del mondo alberghiero e del settore ristorativo

• Siamo orgogliosi di coltivare un ambiente in cui il lavoro di squadra rappresenta un must. L’Ultimate Leader Programme deve essere il primo promotore di questo valore

• Una buona conoscenza della lingua inglese

• I nostri hotel operano senza sosta, questo richiede massima flessibilità da parte di tutti i membri del team

Offriamo

Il nostro successo è dovuto all’impegno dei nostri dipendenti. Riteniamo che chiunque faccia parte del nostro team debba condividerne le gratifiche. Per questa posizione, ecco alcuni dei benefit che riceverai: 

·         CCNL Turismo 4° livello

·         Contratto a tempo determinato direttamente con il Principe di Savoia

·         Piano di inserimento e sviluppo interno tramite corsi di formazione

Possibilità di utilizzare la mensa aziendale.

L'alloggio non è un benefit previsto

Inserimento previsto da Marzo 2020

Sede di lavoroLuogo di Lavoro

Italia

Indirizzo

Piazza della Repubblica, 17 20124 Milano
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LEADER PROGRAMME - Room Division (H/F)

Meurice SPA

Italia
30+ giorni fa
Italia
30+ giorni fa
Descrizione del la Compagnia
HotelLavoriamo con alcuni dei migliori talenti all' interno del nostro mercato di riferimento, capaci di assicurare esperienze straordinarie agli ospiti che soggiornano negli hotel della Dorchester Collection. Sono innanzitutto le nostre persone che danno vita alla nostra Visione. Quale membro della famiglia della Dorchester Collection, supporteremo lo sviluppo della tua personalità, creando una cultura basata sulla vera collaborazione e sulla valorizzazione dell'individuo. Supportato dal nostro piano di sviluppo personale, dalle opportunità formative pensate per te e dai programmi della nostra Academy, diventerai parte attiva di un' esperienza memorabile per i nostri ospiti.

Treasured by guests. Cherished by employees. Celebrated worldwide.

Come membro del team, ti assicurerai di fornire un' esperienza memorabile e su misura per i nostri ospiti sulla base dei più alti standard di qualità e servizio. Inoltre, il tuo ruolo rispetterà le linee guida e le procedure della nostra Compagnia. I nostri valori ci guidano al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Come ambasciatori della Dorchester Collection ne sarai portavoce e contribuirai ad arricchire la nostra cultura We Care: Passione,Personalità,Rispetto, Lavoro di squadra e creatività.

Questa descrizione del lavoro ha lo scopo di illustrare i principali doveri e le responsabilità del ruolo. Non è inteso per essere esaustivo.  
Riferimento2019-1577  
Descrizione del RuoloArea/Reparto

Room Division - Ricevimento

Ruolo

ULTIMATE LEADER PROGRAMME - Room Division

Tipologia Contrattuale

Tempo Determinato

Durata del Contratto

1 anno Eventuale inizio a Settembre

Descrizione del ruolo

L’Ultimate Leader Programme è un programma della Dorchester Collection volto ad inserire, all’interno delle strutture alberghiere facenti parte della Compagnia, i migliori giovani talenti provenienti dalle migliori Scuole, Università, Corsi o Master di Specializzazione.

Gli ULP avranno la possibilità di svolgere il percorso in due diversi reaprti Room Division dell'hotel. Successivamente, se portato a compimento con valutazione positiva il programma, il contratto a tempo determinato sfocia in un contratto a tempo indeterminato presso uno degli hotel della Dorchester Collection, con priorità verso l'hotel dove il programma è stato eseguito.

Il team è composto  da circa 80 persone nel Room Division, suddivise nei vari reparti

E’ una persona di grande attitudine e di forte personalità, qualità che gli permettono di gestire sia i momenti di stress che di creare teamwork con gli altri colleghi, compresi i quelli degli altri reparti

Vivere un giorno da Ultimate Leader Programme nei reparti operativi richiede personalità, energia e costanza per affrontare le singole “avventure” giornaliere in una quotidianità sempre differente che ha come principali aree di responsabilità le seguenti:

o people: è capace di creare teamwork tra tutti i colleghi utilizzando gli strumenti che Dorchester Collection mette a sua disposizione e sfruttando grandi capacità di comunicazione.

o guests: è in grado di rapportarsi con empatia e creatività con i  clienti dell’hotel, lavorando per cercare di anticipare le esigenze dell'ospite, al fine di creare un’esperienza unica

o operations: è in grado di gestire la compilazione e l’implemaentazione di tutti i file e report dei dipartimenti operativi (la parte Room Division, in base al dipartimento per cui si è stati selezionati)

Ottima conoscenza pacchetto Office e preferibilmente di Opera

Caratteristiche Richieste

• Tutti i dipendenti sono ambasciatori della nostra visione, dei nostri valori e della nostra cultura e l’Ultimate Leader Programme deve essere un  role model per eccellenza.

• E’ una persona determinata, organizzata e con una predisposizione per i rapporti interpersonali. Ha un approccio positivo e ha la capacità di gestire e motivare i propri “compagni di squadra”. Si preoccupa del proprio sviluppo personale. Gestisce sia l’elevato volume di richieste sia la loro varietà. Possiede una mente che lavora per processi. E’ aperto al cambiamento.

• E’ preferibile che possieda la conoscenza del mondo alberghiero, in ambito Ricevimento, Concierge o Guest Relation

• Siamo orgogliosi di coltivare un ambiente in cui il lavoro di squadra rappresenta un must. L’Ultimate Leader Programme deve essere il primo promotore di questo valore.

• Una buona conoscenza della lingua inglese

• I nostri hotel operano senza sosta, questo richiede massima flessibilità da parte di tutti i membri del team.

Offriamo

Il nostro successo è dovuto all’impegno dei nostri dipendenti. Riteniamo che chiunque faccia parte del nostro team debba condividerne le gratifiche. Per questa posizione, ecco alcuni dei benefit che riceverai: 

·         CCNL Turismo 4° livello

·         Contratto a tempo determinato direttamente con il Principe di Savoia

·         Piano di inserimento e sviluppo interno tramite corsi di formazione

Non è previsto il benefit dell'alloggio

L'inserimento è previsto da Marzo 2020

Sede di lavoroLuogo di Lavoro

Italia

Indirizzo

Piazza della Repubblica, 17 20124 Milano
Competenze tecnicheConoscenze Linguistiche

English (Fluent)

Pubblicato

9 giorni fa

Descrizione

Synergie Italia SPA, filiale di Roma Termini, ricerca per importante cliente

Maitre


La persona prescelta sarà inserita in un contesto di prestigio e si occuperà di effettuare l’allestimento della sala del ristorante e predisporre i tavoli, curare l'accoglienza della clientela nel locale, gestire le prenotazioni e l'assegnazione dei tavoli, coordinare il servizio di sala, controllare che il servizio ai clienti sia impeccabile.

Si occuperà inoltre di gestire la brigata e le attività del personale di sala e di collaborare con chef e sommelier nella preparazione del menù e della carta dei vini per soddisfare le esigenze della clientela.


Il/la candidato/a ideale si pesenta con i seguenti requisiti:

  • Diploma o Laurea
  • Esperienza maturata nella medesima mansione: tecniche di allestimento della sala e di mise en place, di composizione del menù
  • Conoscenza del mondo della ristorazione
  • Professionalità e competenza nel servizio clienti
  • Leadership e capacità decisionali
  • Doti organizzative e gestionali
  • Capacità di lavorare sotto pressione
  • Conoscenza dell'Inglese, favorite più lingue straniere
  • Disponibilità a lavorare su turnazione tra il lunedì e la domenica 40 ore settimanali



Si offre:

  • preliminare contratto in somministrazione full time su turni
  • CCNL Turismo, Livello commisurato all'effettiva esperienza

Luogo di lavoro: Roma Centro

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Fonte: Synergie Italia S.p.a.