Per il nostro team italiano stiamo cercando un/una

KEY ACCOUNT MANAGER 

Il ruolo:

Il/la Key Account Manager si occuperà dello sviluppo delle vendite ai clienti chiave oltre che della crescita del business, attraverso l’elaborazione di strategie commerciali e l’acquisizione di nuovi clienti. Sarà inoltre incaricato/a di identificare, valutare e seguire progetti con i principali clienti industriali e distributori regionali.

 Principali responsabilità:

• Presentare il marchio CHINT a potenziali clienti e completarne l’acquisizione, fornire assistenza dove richiesto e assicurare la puntuale risoluzione di eventuali problematiche
• Gestire il pacchetto di clienti assegnati, con l’obiettivo di incrementare le vendite
• Partecipare attivamente all’attuazione delle strategie aziendali, allo sviluppo di nuovi prodotti e all’intero ciclo di vendita
• Produrre e fornire analisi di mercato, valutazione della concorrenza e report sul lavoro svolto favorendo la crescita e la creazione di valore
• Il Key Account Manager coordina le proprie attività con quelle dei colleghi e dei dipartimenti coinvolti per raggiungere gli obiettivi aziendali, gestire la distribuzione degli ordini per migliorare il servizio rivolto alla clientela.  

Requisiti:

• Titolo di studio a indirizzo elettronico/elettrotecnico oppure commerciale;
• Almeno 5 anni di esperienza professionale di vendita nel settore elettrico
• Capacità di gestione dello stress, ottime abilità comunicative, orientamento al risultato e forte predisposizione alle relazioni interpersonali
• Lingua italiana (livello madrelingua) e inglese fluente

Saranno tenuti in considerazione solo i candidati che, in base ai criteri sopra indicati, dimostreranno chiaramente la propria esperienza attraverso il CV.

Chint offre:

Per il giusto candidato, la possibilità di entrare a far parte di un team di successo e di crescere all’interno di un gruppo internazionale in un momento di espansione e sviluppo. Per il Key Account Manager sono previsti auto aziendale in fringe benefit, pc e telefono cellulare.

Il gruppo CHINT è uno dei leader nella produzione elettronica industriale con un team di oltre 30,000 persone in tutto il mondo. Fondata in Cina nel 1984, la CHINT Group Corporation conta 8 dipartimenti specializzati, 2000 canali di vendita e distributori a livello nazionale e oltre 50 distributori a livello globale. La produzione comprende apparecchiature a bassa e alta tensione, strumenti per la trasmissione e la distribuzione dell’energia, strumenti di misurazione e componenti per l’edilizia e il settore automobilistico riconosciuti in oltre 90 Paesi e regioni.

Per rispondere:

rispondete all'annuncio allegando lettera di presentazione e CV sia in lingua italiana che inglese. 

Solidata Srl, azienda specializzata nella progettazione, sviluppo e rivendita di software gestionali, è alla ricerca di un

CONSULENTE INFORMATICO

La risorsa verrà inserita all’interno di un team di 18 persone e si occuperà della attivazione del gestionale ERP per le aziende clienti.

Responsabilità:

• analizzare i fabbisogni e le esigenze del cliente
• organizzare e pianificare i progetti
• raccolta della documentazione funzionale alla redazione di preventivi e per lo sviluppo di soluzioni personalizzate
• erogare formazione per l’utilizzo del software presso il cliente
• erogare formazione utilizzo software in aula presso Solidata
• help desk per i clienti quando in sede

 Requisiti:

• conoscere i macro processi aziendali
• esperienza nello stesso ruolo oppure in amministrazione/backoffice in azienda
• conoscenza base strumenti office word excel
• utilizzo di un gestionale Erp

Costituiscono qualifica preferenziale ma non essenziale:

• esperienza nel ruolo specifico
• conoscenza della gestione della produzione (programmazione acquisti, MRP)
• conoscenze in ambito contabilità
• conoscenza di SQL Server

Completano il profilo: ottima dialettica, capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra ed empatia.

Si offre: 

• CCNL 3° Livello del Commercio
• stipendio competitivo
• macchina aziendale
• computer portatile
• SIM aziendale

Sede di lavoro: Riese.

Solidata Srl è un’azienda leader nel settore IT che opera dal 1989. L’azienda è specializzata nella progettazione, sviluppo e rivendita di software gestionali. In qualità di partner tecnologico, Solidata affianca i suoi clienti nelle scelte e fornisce un servizio di assistenza di qualità sui software gestionali.

DIPO ARREDAMENTIRICERCA ADDETTI ALLE VENDITE CUCINE E ARREDAMENTO

PER IL PUNTO VENDITA DI SAN FIOR DI SOPRA (TV)

DIPO fa parte della famiglia Rutar Group, azienda leader a livello europeo e tra le più affermate nel settore arredamento.

Rutar Group impiega già centinaia di persone e ha costruito il proprio successo grazie a una strategia chiara che pone al centro la soddisfazione del cliente raggiunta solo attraverso la professionalità dei propri collaboratori.

Operiamo sul mercato con 17 punti vendita a marchio RUTAR e DIPO, tra Italia, Austria e Slovenia. Offriamo mobili e arredi con eccellente rapporto qualità prezzo, ottimo servizio pre e post vendita e condizioni d’acquisto vantaggiose.

Per il punto vendita DIPO di San Fior di Sopra (TV) ricerchiamo:

ADDETTI ALLE VENDITE CUCINE E ARREDAMENTO

Requisiti richiesti:

-          Capacità di lavorare raggiungendo gli obiettivi di vendita prefissati

-          Controllo e cura degli spazi espositivi

-          Spirito di iniziativa, ottime capacità comunicative e flessibilità

Offriamo:

-          Lavoro in un’azienda internazionale di successo

-          Pacchetto economico adeguato (stipendio fisso)

-          Formazione costante con trainer qualificati

-          Ambiente di lavoro moderno e altamente professionale
Vi preghiamo di inviare la vostra domanda di lavoro allegando curriculum e foto all'indirizzo:
Dipo San Fior
Via Europa 29
31020 San Fior di Sopra
Email: personale@dipo.it

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

HR ACCOUNT MANAGER

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

Di cosa ti occuperai?

• attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
• redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
• organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
• rispetto dei KPI commerciali;
• mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
• attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
• attività amministrative di gestione dei lavoratori.

Quali requisiti stiamo cercando?

• laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
• esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
• automunito;
• attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
• propensione al lavoro per obiettivi;

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

Luogo di lavoro: Padova

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

HR ACCOUNT MANAGER

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

Di cosa ti occuperai?

• attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
• redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
• organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
• rispetto dei KPI commerciali;
• mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
• attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
• attività amministrative di gestione dei lavoratori.

Quali requisiti stiamo cercando?

• laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
• esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
• automunito;
• attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
• propensione al lavoro per obiettivi;

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

Luogo di lavoro: Rovigo

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

HR ACCOUNT MANAGER

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

Di cosa ti occuperai?

• attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
• redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
• organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
• rispetto dei KPI commerciali;
• mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
• attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
• attività amministrative di gestione dei lavoratori.

Quali requisiti stiamo cercando?

• laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
• esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
• automunito;
• attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
• propensione al lavoro per obiettivi;

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

Luogo di lavoro: Verona

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

HR ACCOUNT MANAGER

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

Di cosa ti occuperai?

• attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
• redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
• organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
• rispetto dei KPI commerciali;
• mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
• attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
• attività amministrative di gestione dei lavoratori.

Quali requisiti stiamo cercando?

• laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
• esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
• automunito;
• attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
• propensione al lavoro per obiettivi;

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

Luogo di lavoro: Treviso

Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per affermata realtà del settore dei servizi la figura di:
ADDETTI ORGANIZZAZIONE LOGISTICA – PROVINCIA DI VENEZIA
Le risorse, dopo un periodo di formazione, verranno affiancate al responsabile di stabilimento con il compito di:
- programmazione delle prestazioni
- riorganizzazione del servizio in caso di urgenze
- preparazione dei materiali
- compilazione di report per committenti
- gestione rapporti con lavoratori ed utenza
Si richiede particolare propensione al problem solving, capacità di lavorare sotto stress, competenze relazionali anche con  persone di diverse culture.
Preferibile titolo di studio
Scopo assunzione.
Orario di lavoro: in giornata (8-12/13-17) o con turno mattina (5/12) anche con possibilità di alternare i due orari
Sede di lavoro: Provincia di Venezia
PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:
Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it

• Sei un appassionato di tecnologia e ti definiresti “Tech Enthusiast”?
• Sei sempre “tecnologicamente” aggiornato e a caccia dell’ultimo Device?
• Sei uno Studente e ti piacerebbe trovare un lavoro dinamico?

• Passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
• Ottime doti di comunicazione e di relazione con il Cliente;
• Flessibilità, disponibilità e propensione a lavorare in contesti dinamici;
• Forte spirito di squadra.