lavoro servizi alla persona

Vicino toscana
129Lavori trovati

129 posizioni trovate per lavoro servizi alla persona Vicino toscana

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ARVAL - DELIVERY SUPPORT

BNP Paribas

Florence
30+ giorni fa
Florence
30+ giorni fa
Job Description
SA820fi

Arval, multinazionale del gruppo bancario BNP Paribas, leader nel Noleggioa Lungo Termine di automobili e gestione flotte aziendali, garantisce dal 1995soluzioni di mobilità innovative e personalizzate alle imprese su tutto ilterritorio italiano.


Per la nostra direzione Direzione Industriale cerchiamo un/a:


DELIVERY SUPPORT


Il presente stage è finalizzato al supporto delteam Logistic & Dealer.


La persona, dopo un’introduzionesull’organizzazione interna dell'area di destinazione e della Direzione diappartenenza, sarà inserita nel team dedicato alla consegna e al ritiro deiveicoli ed interfacciandosi quotidianamente con la forza vendite, si occuperàdi:

  • organizzare ecoordinare le operazioni di consegna e di ritiro delle auto;

  • verificare la coerenzadegli importi economici e dei tempi di consegna segnalando alla strutturacommerciale eventuali anomalie;

  • ottimizzare itempi e i luoghi di consegna auto rispetto alla scelta del concessionario;

  • verificare lecondizioni economiche facendo attenzione alla scontistica contrattuale edefinendo eventuali azioni correttive verso il fornitore;

  • analizzare i contratti esistenti con i fornitori/stakeholder del processo di consegna veicoli nuovi.

  • analizzare egestire i disservizi connessi al processo di consegna del veicolo

  • risolvere lacriticità di sblocco del servizio di consegna o attraverso verifica e rapportodiretto con i fornitori;

  • identificare le responsabilità degli eventi allabase dei disservizi e sanare eventuali contestazionieconomiche;

  • supporto allaformalizzazione dei contratti.


Il/la candidato/a ideale ha maturato una breveesperienza in ruoli amministrativi all’interno di contesti organizzativistrutturati. Dotato/a di buone capacità comunicative e relazionali, in grupposi mostra coinvolto/a e collaborativo/a, manifestando orientamento al cliente eai risultati.


Preciso/a ed organizzato/a, gestisce le proprie attivitànel rispetto delle tempistiche richieste.


E’ necessaria la dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto office.


Lo stage, full-time di 6 mesi, prevede un rimborso spese.


Sede di Lavoro: Scandicci (FI)



Gliinteressati ambosessi (L.903/77) possono inviare il loro CV compilando il formon line presente sul nostro sito ,cliccando la voce Lavora con noi. Gli interessati sono invitati a prenderevisione dell’informativa privacy sul sito e adautorizzare al trattamento dei dati personali

R
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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Poggibonsi, TOS
5 giorni fa
Poggibonsi, TOS
5 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Poggibonsi

R
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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Firenze, TOS
5 giorni fa
Firenze, TOS
5 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Firenze

F
F

Categoria Protetta Operatore del Credito - Italia

Findomestic Banca S.p.A.

Firenze, TOS
Oggi
Firenze, TOS
€21k - €27k All’anno
Oggi
€21k - €27k All’anno

Per sostenere lo sviluppo dell'azienda, stiamo ricercando personale appartenente alle categorie protette/disabili (L.68/99 e L. 113/85) da inserire presso le nostre sedi nel ruolo di Operatore del Credito.

Cosa farai concretamente?

 
Potrai lavorare nelle seguenti aree:
 
• Front End - Consulenza al cliente per servizi finanziari, prestiti personali, mutui, carte di credito, cessione del quinto;
• Customer Solutions - Attività di supporto ai clienti in momentanea difficoltà;
• Granting - Valutazione delle pratiche di finanziamento e supporto ai partner commerciali.
 
In caso di superamento dell'iter di selezione, valuteremo in base ad attitudini, capacità ed esigenze interne quale dei tre ruoli proporti.
 
Esiti ancora?
 
Lavorerai in un contesto internazionale, Findomestic Banca è parte di BNP Paribas, player bancario primario a livello globale con una presenza in 70 paesi.
 
Farai parte di un'azienda che, con 2800 persone, guida l'evoluzione del credito al consumo in Italia, introducendo metodologie e strategie innovative che ci permettono di restare sempre leader di mercato.

Siamo Top Employer e Best Workplace for Millennials, offriamo soluzioni di lavoro agile che consentono di conciliare al meglio vita lavorativa e privata: scopri le nostre Findomestic Stories.
 
Sarai benvenuto nelle nostre sedi!
 
Parliamo di te!
 
Possiedi un diploma superiore/laurea, buone capacità nella relazione/negoziazione e nel lavorare per obiettivi attraverso il confronto quotidiano con i propri risultati.
 
Ti piace il lavoro di squadra e sei pronto a gestire specifiche esigenze tecnico-organizzative e a svolgere un’esperienza formativa.
 
Requisito fondamentale per partecipare alla selezione è l’appartenenza alle liste relative alle categorie protette (L. 68/99 e L. 113/85). Prima di candidarti ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali.
 
Ci stai? Candidati!

Findomestic Best Workplace Findomestic Millennials
A
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WEB DEVELOPER con Ruby on Rails

AXL S.p.A

Firenze, TOS
1 giorno fa
Firenze, TOS
1 giorno fa
AxL Spa, Business Unit di Firenze, ricerca per azienda IT specializzata in sviluppo web e consulenza un WEB
DEVELOPER.
La figura ricercata si unirà ad un team altamente specializzato e talentuoso di persone che lavorano insieme con
metodologie agili.
Sarà responsabile di alcune parti di prodotto, creando nuovi servizi e funzionalità, lavorando insieme al team di
interfaccia.
Tecnologie richieste:
- Ruby on Rails o framework MVC similari
- OO, strutture dati e algoritmi
- SQL e NoSQL (Cassandra in particolare)
L'azienda offre:
- Posizione full-time in remote working o in sede (Firenze)
- Progetti internazionali e sfide sempre nuove
- Orario flessibile
- Inquadramento e retribuzione valutati e commisurati sull'esperienza della persona
I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina:
https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG
rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
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HR account specialist

Randstad Group Italia spa

Montevarchi, TOS
2 giorni fa
Montevarchi, TOS
2 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo?

Tu sei il talento, noi l'opportunità!


Chi siamo? 

Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore. 


HR account specialist

La nostra divisione Inhouse si rivolge alle aziende clienti, multinazionali e modernamente organizzate, offrendo un team di professionisti dedicati alla gestione del processo di somministrazione.

 

Stiamo cercando account specialist capaci di instaurare col cliente una solida partnership: vogliamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. 

 

L’account specialist è un consulente HR che lavora all’interno dell’azienda cliente in sinergia con i referenti aziendali per gestire:

  • attività di selezione dei candidati (assessment center di gruppo)

  • attività amministrative di gestione dei lavoratori somministrati

 

I nostri account specialist di successo hanno una forte capacità di negoziazione e mediazione, sono flessibili, tenaci e non temono le sfide. Hanno una sana ambizione, ma sanno anche lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati. Sono fortemente orientati al cliente, perché devono creare una relazione di fiducia importante con l’azienda che seguono in prima persona.

 

Che caratteristiche cerchiamo?

 

  • laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico

  • esperienza in ambito HR oppure in attività di consulenza

 

Zona di lavoro: 52025 Montevarchi

 

G
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CAPO REPARTO GASTRONOMIA

Gi Group

Pisa, TOS
2 giorni fa
Pisa, TOS
2 giorni fa
FILIALE : PISA SPECIALIZZAZIONE : Fashion & Luxury Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) RICERCA:
CAPO REPARTO GASTRONOMIA
La risorsa sarà inserita all'interno del Reparto Gastronomia di un Impermercato e sarà responsabile della gestione completa del reparto. In particolare, avrà le seguenti mansioni:
- Coordinare il lavoro dei propri collaboratori;
- Assicurare l'efficienza delle attività del reparto;
- Gestire gli ordini, gli orari, le ferie, il flusso merci;
- Lavorare in prima persona il prodotto (con attività costante di disosso e taglio grana);
- Occuparsi della formazione degli addetti al banco salumeria
- Occuparsi anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita all'interno del reparto gastronomia.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto gastronomia
- Conoscenza dei salumi e formaggi e prodotti gastronomici;
- Conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione dei prodotti;
- Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO;
- Flessibilità oraria su turni e nel weekend;
- Precisione e cura dei dettagli;
- Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa
- Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.
Orario di lavoro: full-time
Sede di lavoro: Pontedera (PI)
La durata contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base all'esperienza del candidato.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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CAPO REPARTO MACELLERIA

Gi Group

Poggio a Caiano, TOS
2 giorni fa
Poggio a Caiano, TOS
2 giorni fa
FILIALE : FIRENZE PERTINI (EX MOSSE) SPECIALIZZAZIONE : Fashion & Luxury Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) RICERCA:
CAPO REPARTO MACELLERIA
La risorsa sarà responsabile della gestione completa del reparto macelleria di un Supermercato su Poggio a Caiano (PO). Si occuperà di:
- Coordinare il lavoro dei propri collaboratori;
- Assicurare l'efficienza delle attività del reparto;
- Gestire gli ordini, gli orari, le ferie, il flusso merci;
- Contribuire alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione;
- Occuparsi anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita all'interno del reparto macelleria.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto macelleria
- Conoscenza del prodotto e dei relativi tagli;
- Conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione della carne;
- Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
- Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO;
- Flessibilità oraria su turni e nel weekend;
- Precisione e cura dei dettagli;
- Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa
- Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.
Orario di lavoro: full-time
Sede di lavoro: Poggio a Caiano (PO)
La durata contrattuale e la retribuzione saranno valutate in base all'esperienza del candidato.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Sales Ambassador AUTOMUNITO | FIRENZE

InventaCPM S.r.l.

Firenze
10 giorni fa
Firenze
10 giorni fa

CPM Italy è un'azienda specializzata nel field marketing presente in Italia dal 1988, con un profilo del management caratterizzato da significative esperienze acquisite in importanti società multinazionali, ha l’obiettivo di incrementare le vendite dei suoi clienti attraverso le attività di auditing, merchandising, consumer activation, customer care e digital marketing. CPM Italy grazie alla sua esperienza è specializzata nella creazione e gestione di reti di vendita attraverso personale qualificato e specializzato.


Stiamo ricercando un SALES AMBASSADOR automunito che opererà nel settore dei servizi di pagamento.

La risorsa si occuperà di promuovere e presentare l'Azienda cliente ai punti vendita Retail per attivare l'utilizzo del servizio di pagamento e di conseguenza far stipulare dei contratti a nuovi PDV.
Il Sales Ambassador riceverà formazione e costante supporto durante l'attività.

Ricerchiamo preferibilmente risorse con esperienze lavorative che abbiano queste caratteristiche:

· vendita diretta o promozione verso la clientela business
· conoscenza del mondo delle carte di credito e/o precedente esperienza lavorativa in quest'ambito.

Ricerchiamo una persona che s'identifichi con i valori CPM: condivisione e propensione al lavoro di team, curiosità, integrazione, lavorare per obiettivi sia individuali che di gruppo.


Conoscenze e abilità richieste per il ruolo:

· Elevate doti commerciali
· Focus agli obiettivi
· Empatia e ottime capacità di comunicazione
· Capacità di lavorare in team
· Gestione della pianificazione settimanale


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Ai sensi della legge 12 Marzo 1999, n.68 Inventa CPM promuove l'inserimento e l'integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro, per questo motivo verranno tenute in particolare considerazione le candidature di tutti i soggetti indicati al comma 1 art.1 della succitata legge.

G
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CONSULENTE COMMERCIALE AGENZIA PER IL LAVORO - FIRENZE

Generazione Vincente S.p.A.

Firenze
5 giorni fa
Firenze
5 giorni fa

Generazione vincente S.p.A. - Agenzia per il lavoro, ricerca, per immediato inserimento nel proprio organico, un Consulente Commerciale in zona Firenze

Prima società di fornitura di lavoro temporaneo nata nel Sud Italia, Generazione Vincente S.p.A., con sede legale a Napoli, è un’Agenzia per il lavoro che si avvale del prezioso lavoro di propri esperti e consulenti presenti oltre 25 filiali, dislocate su tutto il territorio nazionale.

Generazione Vincente S.p.A. opera da 20 anni nel mercato del lavoro italiano, assicurando i massimi livelli di soddisfazione delle aziende clienti e dei lavoratori.
Al fine di garantire con sempre maggiore efficacia condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione delle proprie attività, si è dotata di un modello di organizzazione, gestione e controllo conforme alle previsioni dell’art. 6 del D. Lgs. N. 231/2001

Persone giovani, dinamiche, sveglie, positive, preparate, in due parole “lean people”! Così come l’organizzazione: leggera, competitiva, veloce, snella, efficace, in cui tutti sono protagonisti.

Ecco com’è Generazione Vincente S.p.A.


Il candidato selezionato sarà inserito in un contesto solido, dinamico ed in forte crescita ove avrà l'opportunità di mettere in evidenza le proprie capacità personali e competenze. La risorsa avrà il compito di promuovere e sviluppare le attività di business dell'azienda, in linea con le strategie commerciali stabilite dal Sales Manager Italia. Si occuperà inoltre delle azioni di marketing operativo nel territorio di competenza, volte all’acquisizione di nuovi clienti.

Il Consulente Commerciale avrà un inquadramento contrattuale da lavoratore dipendente e proporrà i servizi previsti dalla Autorizzazione Ministeriale:

RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE, ASSUNZIONE CON CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO A TERMINE E A TEMPO INDETERMINATO, OUTPLACEMENT, TIROCINI, ATTIVITA' DI POLITICA ATTIVA AL LAVORO, FORMAZIONE.

  • Il riconoscimento del merito avverrà attraverso apposito sistema incentivante.
  • Inserimento e inquadramento in base all’esperienza maturata
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Ticket restaurant
  • Percorso di orientamento iniziale e formazione

  • Laurea in discipline economiche o giuridiche
  • Esperienza da due a cinque anni in Agenzie per il lavoro o società di outsourcing o enti di formazione o società di servizi
  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Eccellente padronanza del pacchetto Microsoft Office;
  • Completano il profilo un'ottima conoscenza del tessuto imprenditoriale locale, una buona capacità di negoziazione, motivazione e resistenza allo stress.

Sede di lavoro: Firenze

Pubblicato

30+ giorni fa

Descrizione

Job Description
SA820fi

Arval, multinazionale del gruppo bancario BNP Paribas, leader nel Noleggioa Lungo Termine di automobili e gestione flotte aziendali, garantisce dal 1995soluzioni di mobilità innovative e personalizzate alle imprese su tutto ilterritorio italiano.


Per la nostra direzione Direzione Industriale cerchiamo un/a:


DELIVERY SUPPORT


Il presente stage è finalizzato al supporto delteam Logistic & Dealer.


La persona, dopo un’introduzionesull’organizzazione interna dell'area di destinazione e della Direzione diappartenenza, sarà inserita nel team dedicato alla consegna e al ritiro deiveicoli ed interfacciandosi quotidianamente con la forza vendite, si occuperàdi:

  • organizzare ecoordinare le operazioni di consegna e di ritiro delle auto;

  • verificare la coerenzadegli importi economici e dei tempi di consegna segnalando alla strutturacommerciale eventuali anomalie;

  • ottimizzare itempi e i luoghi di consegna auto rispetto alla scelta del concessionario;

  • verificare lecondizioni economiche facendo attenzione alla scontistica contrattuale edefinendo eventuali azioni correttive verso il fornitore;

  • analizzare i contratti esistenti con i fornitori/stakeholder del processo di consegna veicoli nuovi.

  • analizzare egestire i disservizi connessi al processo di consegna del veicolo

  • risolvere lacriticità di sblocco del servizio di consegna o attraverso verifica e rapportodiretto con i fornitori;

  • identificare le responsabilità degli eventi allabase dei disservizi e sanare eventuali contestazionieconomiche;

  • supporto allaformalizzazione dei contratti.


Il/la candidato/a ideale ha maturato una breveesperienza in ruoli amministrativi all’interno di contesti organizzativistrutturati. Dotato/a di buone capacità comunicative e relazionali, in grupposi mostra coinvolto/a e collaborativo/a, manifestando orientamento al cliente eai risultati.


Preciso/a ed organizzato/a, gestisce le proprie attivitànel rispetto delle tempistiche richieste.


E’ necessaria la dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto office.


Lo stage, full-time di 6 mesi, prevede un rimborso spese.


Sede di Lavoro: Scandicci (FI)



Gliinteressati ambosessi (L.903/77) possono inviare il loro CV compilando il formon line presente sul nostro sito ,cliccando la voce Lavora con noi. Gli interessati sono invitati a prenderevisione dell’informativa privacy sul sito e adautorizzare al trattamento dei dati personali


Fonte: BNP Paribas