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157Lavori trovati

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M
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Guest Relations Agent 2021 - JW Marriott Venice Resort & Spa

Marriott

Venice
2 giorni fa
Venice
2 giorni fa
Job Number 21005882
Job Category Rooms & Guest Services Operations
Location JW Marriott Venice Resort & Spa, Sacca Sessola Island, Venice, Benatky, Italy VIEW ON MAP (https://www.google.com/maps?q=JW+Marriott+Venice+Resort+%26+Spa%2CSacca+Sessola+Island%2CVenice%2CBenatky%2CIT)
Brand Marriott Hotels Resorts
Schedule Full-Time
Relocation? N
Position Type Non-Management
Marriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels.
Marriott Hotels , Marriott International’s flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 80 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. It’s as simple as that. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy a true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can really pursue your passions in a luxury environment. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™.
POSITION SUMMARY
Supply guests with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Respond to special requests from guests with unique needs. Communicate VIP arrivals to designated personnel for escort and delivery of amenities.
Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
This is a fixed-term position for the season 2021.
_Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._
C
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KEY ACCOUNT MANAGER

Chint Italia Investment srl

Venezia, VEN
5 giorni fa
Venezia, VEN
5 giorni fa

Per il nostro team italiano stiamo cercando un/una

KEY ACCOUNT MANAGER 

 

Il ruolo:

Il/la Key Account Manager si occuperà dello sviluppo delle vendite ai clienti chiave oltre che della crescita del business, attraverso l’elaborazione di strategie commerciali e l’acquisizione di nuovi clienti. Sarà inoltre incaricato/a di identificare, valutare e seguire progetti con i principali clienti industriali e distributori regionali.

 Principali responsabilità:

  • Presentare il marchio CHINT a potenziali clienti e completarne l’acquisizione, fornire assistenza dove richiesto e assicurare la puntuale risoluzione di eventuali problematiche
  • Gestire il pacchetto di clienti assegnati, con l’obiettivo di incrementare le vendite
  • Partecipare attivamente all’attuazione delle strategie aziendali, allo sviluppo di nuovi prodotti e all’intero ciclo di vendita
  • Produrre e fornire analisi di mercato, valutazione della concorrenza e report sul lavoro svolto favorendo la crescita e la creazione di valore
  • Il Key Account Manager coordina le proprie attività con quelle dei colleghi e dei dipartimenti coinvolti per raggiungere gli obiettivi aziendali, gestire la distribuzione degli ordini per migliorare il servizio rivolto alla clientela.  

Requisiti:

  • Titolo di studio a indirizzo elettronico/elettrotecnico oppure commerciale;
  • Almeno 5 anni di esperienza professionale di vendita nel settore elettrico
  • Capacità di gestione dello stress, ottime abilità comunicative, orientamento al risultato e forte predisposizione alle relazioni interpersonali
  • Lingua italiana (livello madrelingua) e inglese fluente

Saranno tenuti in considerazione solo i candidati che, in base ai criteri sopra indicati, dimostreranno chiaramente la propria esperienza attraverso il CV.

Chint offre:

Per il giusto candidato, la possibilità di entrare a far parte di un team di successo e di crescere all’interno di un gruppo internazionale in un momento di espansione e sviluppo. Per il Key Account Manager sono previsti auto aziendale in fringe benefit, pc e telefono cellulare.

Il gruppo CHINT è uno dei leader nella produzione elettronica industriale con un team di oltre 30,000 persone in tutto il mondo. Fondata in Cina nel 1984, la CHINT Group Corporation conta 8 dipartimenti specializzati, 2000 canali di vendita e distributori a livello nazionale e oltre 50 distributori a livello globale. La produzione comprende apparecchiature a bassa e alta tensione, strumenti per la trasmissione e la distribuzione dell’energia, strumenti di misurazione e componenti per l’edilizia e il settore automobilistico riconosciuti in oltre 90 Paesi e regioni.

Per rispondere:

rispondete all'annuncio allegando lettera di presentazione e CV sia in lingua italiana che inglese

 

G
G

Area Manager Export

GEOPLAST S.P.A.

Grantorto, VEN
2 giorni fa
Grantorto, VEN
2 giorni fa

La sostenibilità e il rispetto dell’ambiente sono alla base di qualsiasi nostra scelta e ispirano ogni giorno il comportamento e le azioni di tutte le persone che compongono il nostro Staff, non solo nella vita professionale ma anche al di fuori dell’azienda.

Il nostro obiettivo è trasformare i rifiuti plastici in componenti per l’edilizia e l’ambiente, in grado di assicurare elevate prestazioni nei diversi campi di applicazione del settore delle costruzioni e della gestione del territorio: tutto questo tramite un costante processo di innovazione che ci contraddistingue fin dalla nostra nascita.

Se ti riconosci in questi valori puoi entrare a far parte della nostra Squadra.

 

Nell’ambito di una riorganizzazione dei presidi commerciali nei mercati internazionali, desideriamo entrare in contatto con

Area Manager Export

che, riportando all’Export Manager, in base alle conoscenze linguistiche e alle relative assegnazioni territoriali, avranno la responsabilità di:

  • Formulare e garantire il raggiungimento del budget di vendita e della redditività di area;
  • Mantenere una costante relazione con i Distributori, con gli Studi di Progettazione e con le Imprese attive nell’area assegnata in modo da garantire adeguato supporto tecnico commerciale in tutte le fasi del processo di vendita;
  • Interfacciarsi con l’Ufficio Tecnico dell’azienda per garantire che lo sviluppo progettuale necessario alla redazione delle offerte per il Cliente avvenga nelle tempistiche desiderate;
  • Trasferire alle strutture aziendali preposte tutte le informazioni utili a comprendere i trend di mercato, le attività dei competitor, le necessità di nuovi prodotti o servizi raccolte tramite la relazione con i soggetti presenti nell’area assegnata.

 

Data la specificità dei prodotti proposti dall’azienda, un iter di studi di tipo tecnico-ingegneristico viene considerato come requisito preferenziale.

E’ necessaria una buona padronanza della lingua Inglese, meglio se accompagnata dalla conoscenza di una seconda lingua.

Sede di lavoro è Grantorto (Padova); la posizione richiede diponibilità per frequenti viaggi e trasferte nei paesi assegnati.

R
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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Padova, VEN
1 giorno fa
Padova, VEN
1 giorno fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Padova

C
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Ingegnere Supply Chain Padova

Cybertec

Padova, VEN
1 giorno fa
Padova, VEN
1 giorno fa
Opportunità per Ingegnere Supply Chain a Padova
Hai l’opportunità di lavorare in Cybertec per aiutare le aziende manifatturiere italiane ed estere a performare meglio grazie alle nostre soluzioni d'eccellenza in ambito Supply Chain.
Hai l'opportunità di lavorare in un ambiente professionale e stimolante dove le sfide vengono affrontate in team. Potrai occuparti di consulenza finalizzata ad analizzare i bisogni dei clienti, a guidarli nel miglioramento delle loro performance ed assisterli nell'implementazione delle soluzioni apportate.
Responsabilità
  • Creare modelli della realtà produttiva e di Supply Chain dell’azienda cliente
  • Progettare, realizzare e validare l’integrazione fra i software Cybertec ed i principali ERP (SAP, Oracle)
  • Formare il cliente
  • Partecipare alla revisione dei processi
  • Misurare e valorizzare i miglioramenti conseguiti mediante i KPI
Requisiti
  • Laurea in ingegneria gestionale, informatica, energetica, meccanica, dell'automazione o simili
  • Ottime capacità analitiche e di relazione
  • Passione per l'attività in ambito Supply Chain
  • Spirito di iniziativa e propensione a lavorare per obiettivi
  • Capacità di lavorare in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti desiderabili
  • Esperienze specifiche presso aziende di consulenza o aziende di produzione
  • Conoscenze di programmazione della produzione, Lean Manufacturing, Demand Planning
  • Conoscenza dei primari ERP
 Offerta di lavoro
  • Contratto di assunzione
  • Sede di lavoro Padova
 
Cybertec
Puoi avere l’opportunità di trovare un lavoro dinamico e di crescita professionale in Cybertec
Cerchi un lavoro dinamico in un' azienda leader nel fornire soluzioni complete per la Supply Chain, dallo sviluppo software alla consulenza a valore?
Hai l’opportunità lavorare in Cybertec per aiutare le aziende clienti in ambito manifatturiero con soluzioni d'eccellenza in ambito pianificazione della produzione. 
Cybertec è considerata da 29 anni leader nel fornire alle aziende soluzioni per il raggiungimento di alte performance nella Supply Chain e per il loro costante e continuo miglioramento.
Puoi operare con soluzioni innovative
Ti piacerebbe far parte di una team di eccellenza che predilige il lavoro di gruppo per raggiungere gli obiettivi, impegnandoti, divertendoti e nel contempo crescendo?
Se cogli le nostre opportunità farai parte del team Cybertec che si dedica a sviluppare nuove idee e a trasformarle in prodotti e servizi innovativi nei campi della pianificazione della produzione, schedulazione della Supply Chain, forecasting, ottimizzazione e SOP.
Il tuo obiettivo sarà aiutare le aziende manifatturiere italiane ed estere con soluzioni d'eccellenza in ambito Supply Chain.
Vuoi valorizzare i tuoi orizzonti e crescere professionalmente?
Hai l'opportunità di entrare in Cybertec, azienda in cui le persone, laureate in discipline scientifiche, lavorano in team e si impegnano con responsabilità. Riceverai in modo strutturato una formazione iniziale ed in itinere sia interna che esterna e sarai seguito da un tutor che ti accompagnerà nelle fasi di inserimento e crescita.
Il processo di formazione e di inserimento nella nostra azienda ti permetterà di dare una svolta alla tua attuale situazione, soddisfacendo le tue primarie aspettative verso una nuova attività lavorativa:
  • ambiente di lavoro serio e professionale
  • condivisione in team con persone di talento ed appassionate che si impegnano e si divertono
  • assunzione stabile 
  • crescita professionale e personale
  • benefits e premi annuali
Il team che desideri
Le nostre persone sono talenti che hanno la responsabilità di aiutare le aziende clienti a risolvere i loro più importanti problemi e lo fanno con passione. Sempre determinate e capaci di motivare le aziende al cambiamento.
Potrai lavorare in un ambiente dove etica ed integrità sono valori primari e non negoziabili di ogni rapporto sia all’interno di Cybertec che all’esterno con i nostri clienti.
Cogli questa occasione unica per valorizzare il tuo talento
In Cybertec puoi trovare un’occasione unica per metterti alla prova cogliendo le nostre sfide.
Scopri l’ambiente in cui viviamo, le sfide e le opportunità che potresti avere. Vieni a conoscere la nostra realtà, i nostri esperti e le nostre soluzioni. In questo momento potresti trovare da noi opportunità molto interessanti, ma le posizione aperte sono limitate. 
E
E

GESTORE ENI STATION – BAR’ - provincia di PADOVA – COMMERCIALE DISTRIBUZIONE CARBURANTI

ENI INTERNATIONAL RESOURCED LIMITED

Padova, VEN
3 giorni fa
Padova, VEN
3 giorni fa

Azienda: Eni S.p.A. – rete commerciale

 

Profilo Ricercato:
La ricerca è volta ad individuare un Gestore al quale affidare l’esercizio e lo sviluppo dell’attività commerciale di una stazione di servizio “Eni Station” situata nella provincia di Padova e dotata di un Bar.
All’interno delle Eni Station è in corso una progressiva integrazione di nuovi prodotti e servizi dedicati alla clientela che si affiancano alle più “tradizionali” attività di erogazione carburanti e vendita lubrificanti. Si ricercano persone motivate, dinamiche e dal forte spirito imprenditoriale, con spiccate capacità commerciali, relazionali, organizzative e che siano in grado di massimizzare i risultati economici e commerciali dell’attività di vendita di beni e servizi destinati all’auto e alla clientela.

 

Area geografica: provincia di Padova

 

Tipologia di contratto:
Verranno definiti contratti specifici per ciascuna delle attività presenti nella struttura. L’offerta professionale, riferendosi a profili imprenditoriali, non fa riferimento ad alcuna forma di rapporto di lavoro subordinato.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;
  • Conoscenza della lingua italiana: madrelingua/avanzato;
  • Visione imprenditoriale e motivazione personale;
  • Capacità di sviluppare l’attività di promozione e vendita, nell’ambito delle politiche commerciali relative a prodotti e servizi Eni;
  • Costituirà titolo preferenziale un’esperienza pregressa in attività commerciali e di vendita di beni e servizi al consumatore e nel settore della ristorazione, oltre alla conoscenza della lingua inglese.

Attività assegnate:        

  • Promozione e vendita alla clientela dei prodotti “tradizionali” e degli eventuali servizi complementari (ad esempio pagamento bollettini premarcati e utenze, servizi Telepass, servizi Amazon);
  • Sviluppo delle attività presenti sull’Eni Station;
  • Gestione della relazione con la rete commerciale Eni per un continuo aggiornamento in merito a nuovi prodotti e servizi Eni;
  • Gestione iniziative commerciali e promozionali nel rispetto delle indicazioni aziendali;
  • Selezione, formazione e gestione diretta ed autonoma dei propri dipendenti.

 

Ulteriori informazioni:
Una volta affidata la gestione dell’Eni Station e del Bar, al fine di garantire l’adeguata preparazione e l’aggiornamento continuo su prodotti e servizi Eni che dovranno essere offerti al cliente secondo le linee guida di eccellenza perseguite dall’azienda, sarà attuato un programma di formazione sia teorico che pratico con il supporto costante della rete commerciale aziendale.

R
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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Mestre (Venezia), VEN
1 giorno fa
Mestre (Venezia), VEN
1 giorno fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Mestre (Venezia)

R
R

HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Rovigo, VEN
1 giorno fa
Rovigo, VEN
1 giorno fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Rovigo

G
G

OPERATORE TELEFONICO PER CALL-CENTER OUTBOUND_PD

Glik S.r.l.

Padova, VEN
1 giorno fa
Padova, VEN
1 giorno fa

Per i nostri Partners di rilievo nazionale nell'ambito dei servizi di Telecomunicazione, ricerchiamo per la nuova sede di Padova un/a

OPERATORE TELEFONICO PER CALL-CENTER OUTBOUND

OBIETTIVO: il nostro obiettivo è l'inserimento di un impiegato commerciale addetto al contatto telefonico con le Aziende, a cui affidare campagne marketing per TIM e GOOGLE finalizzate a generare appuntamenti per la rete vendita nazionale.

RUOLO: ricerchiamo persone intraprendenti e positive, che desiderino realizzarsi in modo autonomo mettendo a frutto le proprie doti comunicative e relazionali nell'ottica prioritaria dell'orientamento al cliente. Il ruolo prevede:

- il contatto telefonico con Aziende già clienti o potenziali tali presenti su tutto il territorio nazionale;

- fissare e gestire gli appuntamenti utili a supportare l'attività della rete commerciale nazionale tramite nostro database aziendale;

- NON si tratta di una vendita telefonica: tra le attività di Telemarketing infatti è la meno stressante.

PROFILO: il candidato ideale è una persona determinata e flessibile, possiede ottime attitudini commerciali, spirito d'iniziativa e una forte motivazione. I requisiti indispensabili richiesti:

-italiano fluente;

-spiccate doti comunicative finalizzate al contatto commerciale;

-capacità di ascolto e attitudine alle relazioni interpersonali;

-buona capacità di utilizzo del PC e degli strumenti di video-comunicazione;

-predisposizione al lavoro in team.

Costituiscono titoli preferenziali una precedente esperienza in ambito Telemarketing nel ruolo di operatore telefonico e il domicilio a Padova o zone limitrofe, ma si valutano anche candidati privi di esperienza pregressa, purché in possesso dei requisiti richiesti e fortemente motivati a rivestire un ruolo commerciale nel settore delle Telecomunicazioni.

COSA OFFRIAMO:

- formazione, affiancamento e aggiornamento continuo;

- contratto a norma di legge previsto per le attività outbound;

- bonus- produzione ed interessanti incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

L'impiegato selezionato svolgerà la propria attività di contatto con le Aziende in orario di ufficio dal lunedì al venerdì compresi.

Rientrando nell'iter selettivo, il candidato autorizza Glik srl a trasmettere i propri dati ai Partners.

A
A

IT Talent Acquisition Partner - fixed term contract

Avanade Inc.

Padua
10 giorni fa
Padua
10 giorni fa
Talent Acquisition team in Avanade is growing and is now looking for a new team member to join our journey at to bring key IT talents to make a change inside the company.
• Do you know what makes people tick?
• Do people consider you a good listener?
• Does challenge motivate you?
• Do you take personal pride in matching the best with the best?
• Are you systematic enough to juggle a lot of tasks and deadlines?
• Are you conscientious about writing thank-you notes?
Your role
In the Talent Acquisition Team your goal will be to bring talented IT professionals into interesting Information Technology positions across Avanade Italy.
You will become an expert in IT Senior Recruitment, understanding the trends in staffing, business and the market.
With an emphasis on end-to-end recruitment, you will join our team effort in building Avanade employer brand. We will also open opportunity for you to bring your innovative way of working and thinking as continuous improvement is our mindset.
Offer
12-month fixed term contract
Minimum Qualification
Here are some of the things we’re looking for. If you have most of them, please apply:
• Flexible approach to work and passion for recruiting are musts
• 2 years’ experience in IT recruiting is probably what you need to succeed. In-house experience is preferred, but agency/RPO background is also great, especially if you have experience in volume hiring.
• Proven track record of driving processes forward and an insatiable desire to provide outstanding customer service
• Proficient level of knowledge in all full lifecycle recruiting components, including, but not limited to: sourcing, networking, assessing, legal, job analysis, salary trends, relationship management
• Ability to work with all media and no fear of social recruitment
• Excellent project management skills, including effective time management, an ability to work independently, skill at setting priorities and reliability at meeting deadlines
• Ability to anticipate issues and stay calm under pressure
About Avanade
Avanade is the leading provider of innovative digital and cloud services, business solutions and design-led experiences on the Microsoft ecosystem. With 38,000 professionals is 24 countries, we are the power behind the Accenture Microsoft Business Group, helping companies to engage customers, empower employees, optimize operations and transform products, leveraging the Microsoft platform. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.
Employment Transparency
Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.
The EEO is the Law poster is available here
and poster supplement is available here
The Pay Transparency Policy is available here
Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.
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Pubblicato

2 giorni fa

Descrizione

Job Number 21005882

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location JW Marriott Venice Resort & Spa, Sacca Sessola Island, Venice, Benatky, Italy VIEW ON MAP (https://www.google.com/maps?q=JW+Marriott+Venice+Resort+%26+Spa%2CSacca+Sessola+Island%2CVenice%2CBenatky%2CIT)

Brand Marriott Hotels Resorts

Schedule Full-Time

Relocation? N

Position Type Non-Management


Marriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels.


Marriott Hotels , Marriott International’s flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.


JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 80 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. It’s as simple as that. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy a true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can really pursue your passions in a luxury environment. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™.


POSITION SUMMARY


Supply guests with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest and activities. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Front Desk, Housekeeping, Engineering, Security/Loss Prevention) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Follow up with guests to ensure their requests or problems have been met to their satisfaction. Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. Respond to special requests from guests with unique needs. Communicate VIP arrivals to designated personnel for escort and delivery of amenities.


Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.


This is a fixed-term position for the season 2021.


_Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._
Fonte: Marriott