I lavori più richiesti

81Lavori trovati

81 Lavori trovati 

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OPERATORE TELEFONICO PER CALL-CENTER OUTBOUND_PD

Glik S.r.l.

Padova, VEN
1 giorno fa
Padova, VEN
1 giorno fa

Per i nostri Partners di rilievo nazionale nell'ambito dei servizi di Telecomunicazione, ricerchiamo per la nuova sede di Padova un/a

OPERATORE TELEFONICO PER CALL-CENTER OUTBOUND

OBIETTIVO: il nostro obiettivo è l'inserimento di un impiegato commerciale addetto al contatto telefonico con le Aziende, a cui affidare campagne marketing per TIM e GOOGLE finalizzate a generare appuntamenti per la rete vendita nazionale.

RUOLO: ricerchiamo persone intraprendenti e positive, che desiderino realizzarsi in modo autonomo mettendo a frutto le proprie doti comunicative e relazionali nell'ottica prioritaria dell'orientamento al cliente. Il ruolo prevede:

- il contatto telefonico con Aziende già clienti o potenziali tali presenti su tutto il territorio nazionale;

- fissare e gestire gli appuntamenti utili a supportare l'attività della rete commerciale nazionale tramite nostro database aziendale;

- NON si tratta di una vendita telefonica: tra le attività di Telemarketing infatti è la meno stressante.

PROFILO: il candidato ideale è una persona determinata e flessibile, possiede ottime attitudini commerciali, spirito d'iniziativa e una forte motivazione. I requisiti indispensabili richiesti:

-italiano fluente;

-spiccate doti comunicative finalizzate al contatto commerciale;

-capacità di ascolto e attitudine alle relazioni interpersonali;

-buona capacità di utilizzo del PC e degli strumenti di video-comunicazione;

-predisposizione al lavoro in team.

Costituiscono titoli preferenziali una precedente esperienza in ambito Telemarketing nel ruolo di operatore telefonico e il domicilio a Padova o zone limitrofe, ma si valutano anche candidati privi di esperienza pregressa, purché in possesso dei requisiti richiesti e fortemente motivati a rivestire un ruolo commerciale nel settore delle Telecomunicazioni.

COSA OFFRIAMO:

- formazione, affiancamento e aggiornamento continuo;

- contratto a norma di legge previsto per le attività outbound;

- bonus- produzione ed interessanti incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

L'impiegato selezionato svolgerà la propria attività di contatto con le Aziende in orario di ufficio dal lunedì al venerdì compresi.

Rientrando nell'iter selettivo, il candidato autorizza Glik srl a trasmettere i propri dati ai Partners.

H
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Tecnico IT/Tecnico HW/SW

Hemmersbach italia srl

Monselice, VEN
1 giorno fa
Monselice, VEN
1 giorno fa

Hemmersbach, IT Service Provider leader a livello mondiale nei servizi di enduser support e partner dei principali System Integrator - presente in 190 paesi con più di 4.000 persone - è alla ricerca di un

Tecnico IT - Tecnico HW/SW - Tecnico Informatico

per supportare una prestigiosa azienda cliente basata in
provincia di Padova a Monselice

La persona avrà maturato esperienza di supporto utente presso aziende multinazionali, occupandosi di interventi tecnici ed installazioni on site ed essendo in possesso di un’ottima conoscenza dei sistemi Microsoft e delle problematiche ad essi relativi.

Le principali responsabilità riguardano:

  • Installazioni e Roll out
  • Gestione delle problematiche tecniche legate alle postazioni di lavoro e alla configurazione della rete locale
  • Supporto tecnico on site
  • Troubleshooting HW/SW
  • PC refresh
  • Supporto su sistemi di videoconferenza
  • Rispetto delle SLA

I principali requisiti richiesti per la posizione sono:

  • esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
  • in possesso di un diploma in discipline tecnico-informatiche o cultura equivalente
  • buona conoscenza dell'inglese
  • buona conoscenza del sistema operativo MS Windows client, del pacchettoOffice e degli applicativi di instant messaging (come Lync o Skype)
  • familiarità con sistemi di ticketing
  • è persona motivata, flessibile, propositiva, con buone capacità organizzative e di comunicazione
  • è persona appassionata di nuove tecnologie con attitudine al problem solving, propensione all’innovazione, capacità di lavorare in ambiente dinamico e sotto stress e con uno spiccato orientamento al cliente

 

Sede di lavoro: Monselice (Padova)

Durata contratto: 5 mesi (con possibilità di rinnovo del contratto)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali D.lgs.196/03 e GDPR UE 2016/679.

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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Rovigo, VEN
1 giorno fa
Rovigo, VEN
1 giorno fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Rovigo

R
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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Padova, VEN
1 giorno fa
Padova, VEN
1 giorno fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Padova

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Area Manager Export

GEOPLAST S.P.A.

Grantorto, VEN
2 giorni fa
Grantorto, VEN
2 giorni fa

La sostenibilità e il rispetto dell’ambiente sono alla base di qualsiasi nostra scelta e ispirano ogni giorno il comportamento e le azioni di tutte le persone che compongono il nostro Staff, non solo nella vita professionale ma anche al di fuori dell’azienda.

Il nostro obiettivo è trasformare i rifiuti plastici in componenti per l’edilizia e l’ambiente, in grado di assicurare elevate prestazioni nei diversi campi di applicazione del settore delle costruzioni e della gestione del territorio: tutto questo tramite un costante processo di innovazione che ci contraddistingue fin dalla nostra nascita.

Se ti riconosci in questi valori puoi entrare a far parte della nostra Squadra.

 

Nell’ambito di una riorganizzazione dei presidi commerciali nei mercati internazionali, desideriamo entrare in contatto con

Area Manager Export

che, riportando all’Export Manager, in base alle conoscenze linguistiche e alle relative assegnazioni territoriali, avranno la responsabilità di:

  • Formulare e garantire il raggiungimento del budget di vendita e della redditività di area;
  • Mantenere una costante relazione con i Distributori, con gli Studi di Progettazione e con le Imprese attive nell’area assegnata in modo da garantire adeguato supporto tecnico commerciale in tutte le fasi del processo di vendita;
  • Interfacciarsi con l’Ufficio Tecnico dell’azienda per garantire che lo sviluppo progettuale necessario alla redazione delle offerte per il Cliente avvenga nelle tempistiche desiderate;
  • Trasferire alle strutture aziendali preposte tutte le informazioni utili a comprendere i trend di mercato, le attività dei competitor, le necessità di nuovi prodotti o servizi raccolte tramite la relazione con i soggetti presenti nell’area assegnata.

 

Data la specificità dei prodotti proposti dall’azienda, un iter di studi di tipo tecnico-ingegneristico viene considerato come requisito preferenziale.

E’ necessaria una buona padronanza della lingua Inglese, meglio se accompagnata dalla conoscenza di una seconda lingua.

Sede di lavoro è Grantorto (Padova); la posizione richiede diponibilità per frequenti viaggi e trasferte nei paesi assegnati.

E
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GESTORE ENI STATION – BAR’ - provincia di PADOVA – COMMERCIALE DISTRIBUZIONE CARBURANTI

ENI INTERNATIONAL RESOURCED LIMITED

Padova, VEN
3 giorni fa
Padova, VEN
3 giorni fa

Azienda: Eni S.p.A. – rete commerciale

 

Profilo Ricercato:
La ricerca è volta ad individuare un Gestore al quale affidare l’esercizio e lo sviluppo dell’attività commerciale di una stazione di servizio “Eni Station” situata nella provincia di Padova e dotata di un Bar.
All’interno delle Eni Station è in corso una progressiva integrazione di nuovi prodotti e servizi dedicati alla clientela che si affiancano alle più “tradizionali” attività di erogazione carburanti e vendita lubrificanti. Si ricercano persone motivate, dinamiche e dal forte spirito imprenditoriale, con spiccate capacità commerciali, relazionali, organizzative e che siano in grado di massimizzare i risultati economici e commerciali dell’attività di vendita di beni e servizi destinati all’auto e alla clientela.

 

Area geografica: provincia di Padova

 

Tipologia di contratto:
Verranno definiti contratti specifici per ciascuna delle attività presenti nella struttura. L’offerta professionale, riferendosi a profili imprenditoriali, non fa riferimento ad alcuna forma di rapporto di lavoro subordinato.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;
  • Conoscenza della lingua italiana: madrelingua/avanzato;
  • Visione imprenditoriale e motivazione personale;
  • Capacità di sviluppare l’attività di promozione e vendita, nell’ambito delle politiche commerciali relative a prodotti e servizi Eni;
  • Costituirà titolo preferenziale un’esperienza pregressa in attività commerciali e di vendita di beni e servizi al consumatore e nel settore della ristorazione, oltre alla conoscenza della lingua inglese.

Attività assegnate:        

  • Promozione e vendita alla clientela dei prodotti “tradizionali” e degli eventuali servizi complementari (ad esempio pagamento bollettini premarcati e utenze, servizi Telepass, servizi Amazon);
  • Sviluppo delle attività presenti sull’Eni Station;
  • Gestione della relazione con la rete commerciale Eni per un continuo aggiornamento in merito a nuovi prodotti e servizi Eni;
  • Gestione iniziative commerciali e promozionali nel rispetto delle indicazioni aziendali;
  • Selezione, formazione e gestione diretta ed autonoma dei propri dipendenti.

 

Ulteriori informazioni:
Una volta affidata la gestione dell’Eni Station e del Bar, al fine di garantire l’adeguata preparazione e l’aggiornamento continuo su prodotti e servizi Eni che dovranno essere offerti al cliente secondo le linee guida di eccellenza perseguite dall’azienda, sarà attuato un programma di formazione sia teorico che pratico con il supporto costante della rete commerciale aziendale.

C
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Ingegnere Supply Chain Padova

Cybertec

Padova, VEN
1 giorno fa
Padova, VEN
1 giorno fa
Opportunità per Ingegnere Supply Chain a Padova
Hai l’opportunità di lavorare in Cybertec per aiutare le aziende manifatturiere italiane ed estere a performare meglio grazie alle nostre soluzioni d'eccellenza in ambito Supply Chain.
Hai l'opportunità di lavorare in un ambiente professionale e stimolante dove le sfide vengono affrontate in team. Potrai occuparti di consulenza finalizzata ad analizzare i bisogni dei clienti, a guidarli nel miglioramento delle loro performance ed assisterli nell'implementazione delle soluzioni apportate.
Responsabilità
  • Creare modelli della realtà produttiva e di Supply Chain dell’azienda cliente
  • Progettare, realizzare e validare l’integrazione fra i software Cybertec ed i principali ERP (SAP, Oracle)
  • Formare il cliente
  • Partecipare alla revisione dei processi
  • Misurare e valorizzare i miglioramenti conseguiti mediante i KPI
Requisiti
  • Laurea in ingegneria gestionale, informatica, energetica, meccanica, dell'automazione o simili
  • Ottime capacità analitiche e di relazione
  • Passione per l'attività in ambito Supply Chain
  • Spirito di iniziativa e propensione a lavorare per obiettivi
  • Capacità di lavorare in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Requisiti desiderabili
  • Esperienze specifiche presso aziende di consulenza o aziende di produzione
  • Conoscenze di programmazione della produzione, Lean Manufacturing, Demand Planning
  • Conoscenza dei primari ERP
 Offerta di lavoro
  • Contratto di assunzione
  • Sede di lavoro Padova
 
Cybertec
Puoi avere l’opportunità di trovare un lavoro dinamico e di crescita professionale in Cybertec
Cerchi un lavoro dinamico in un' azienda leader nel fornire soluzioni complete per la Supply Chain, dallo sviluppo software alla consulenza a valore?
Hai l’opportunità lavorare in Cybertec per aiutare le aziende clienti in ambito manifatturiero con soluzioni d'eccellenza in ambito pianificazione della produzione. 
Cybertec è considerata da 29 anni leader nel fornire alle aziende soluzioni per il raggiungimento di alte performance nella Supply Chain e per il loro costante e continuo miglioramento.
Puoi operare con soluzioni innovative
Ti piacerebbe far parte di una team di eccellenza che predilige il lavoro di gruppo per raggiungere gli obiettivi, impegnandoti, divertendoti e nel contempo crescendo?
Se cogli le nostre opportunità farai parte del team Cybertec che si dedica a sviluppare nuove idee e a trasformarle in prodotti e servizi innovativi nei campi della pianificazione della produzione, schedulazione della Supply Chain, forecasting, ottimizzazione e SOP.
Il tuo obiettivo sarà aiutare le aziende manifatturiere italiane ed estere con soluzioni d'eccellenza in ambito Supply Chain.
Vuoi valorizzare i tuoi orizzonti e crescere professionalmente?
Hai l'opportunità di entrare in Cybertec, azienda in cui le persone, laureate in discipline scientifiche, lavorano in team e si impegnano con responsabilità. Riceverai in modo strutturato una formazione iniziale ed in itinere sia interna che esterna e sarai seguito da un tutor che ti accompagnerà nelle fasi di inserimento e crescita.
Il processo di formazione e di inserimento nella nostra azienda ti permetterà di dare una svolta alla tua attuale situazione, soddisfacendo le tue primarie aspettative verso una nuova attività lavorativa:
  • ambiente di lavoro serio e professionale
  • condivisione in team con persone di talento ed appassionate che si impegnano e si divertono
  • assunzione stabile 
  • crescita professionale e personale
  • benefits e premi annuali
Il team che desideri
Le nostre persone sono talenti che hanno la responsabilità di aiutare le aziende clienti a risolvere i loro più importanti problemi e lo fanno con passione. Sempre determinate e capaci di motivare le aziende al cambiamento.
Potrai lavorare in un ambiente dove etica ed integrità sono valori primari e non negoziabili di ogni rapporto sia all’interno di Cybertec che all’esterno con i nostri clienti.
Cogli questa occasione unica per valorizzare il tuo talento
In Cybertec puoi trovare un’occasione unica per metterti alla prova cogliendo le nostre sfide.
Scopri l’ambiente in cui viviamo, le sfide e le opportunità che potresti avere. Vieni a conoscere la nostra realtà, i nostri esperti e le nostre soluzioni. In questo momento potresti trovare da noi opportunità molto interessanti, ma le posizione aperte sono limitate. 
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RESPONSABILE DI PRODUZIONE PASTAIO

Wyser - It

Padova, VEN
Oggi
Padova, VEN
Oggi
FILIALE : UFFICIO PADOVA SPECIALIZZAZIONE : TECHNICAL & ENGINEERING

Il nostro Cliente, rinomato pastificio italiano che realizza pasta secca prodotta secondo gli standard della tradizionale lavorazione con trafilatura al bronzo, il cui marchio vuole esaltare i sapori della cucina italiana, ci ha incaricati di cercare il


RESPONSABILE DI PRODUZIONE PASTAIO


Principali Responsabilità


-Riportando direttamente alla Proprietà Aziendale, si occuperà di gestire la produzione, nel rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.

-Sarà il responsabile del miglioramento dei processi di produzione dei prodotti.

-Promuoverà l’ottimizzazione delle risorse e dei materiali di lavorazione sulle linee produttive fornendo istruzioni agli addetti che lavoreranno in sicurezza e nel rispetto delle norme igieniche.


Requisiti richiesti


-Diploma e/o Laurea ad indirizzo Tecnico (preferibilmente in Ingegneria);

-Comprovata esperienza maturata in ruolo analogo all'interno di realtà operanti nel settore alimentare, preferibilmente nella produzione di pasta.

-Buone capacità organizzative, di gestione di persone, leadership, capacità di lavorare in team e relazionarsi con interlocutori di diverso livello, con il giusto equilibrio tra flessibilità e fermezza ed attitudine a lavorare in squadra.


Sede di lavoro: provincia di Padova


Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.


I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-candidati/
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

A
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IT Talent Acquisition Partner - fixed term contract

Avanade Inc.

Padua
10 giorni fa
Padua
10 giorni fa
Talent Acquisition team in Avanade is growing and is now looking for a new team member to join our journey at to bring key IT talents to make a change inside the company.
• Do you know what makes people tick?
• Do people consider you a good listener?
• Does challenge motivate you?
• Do you take personal pride in matching the best with the best?
• Are you systematic enough to juggle a lot of tasks and deadlines?
• Are you conscientious about writing thank-you notes?
Your role
In the Talent Acquisition Team your goal will be to bring talented IT professionals into interesting Information Technology positions across Avanade Italy.
You will become an expert in IT Senior Recruitment, understanding the trends in staffing, business and the market.
With an emphasis on end-to-end recruitment, you will join our team effort in building Avanade employer brand. We will also open opportunity for you to bring your innovative way of working and thinking as continuous improvement is our mindset.
Offer
12-month fixed term contract
Minimum Qualification
Here are some of the things we’re looking for. If you have most of them, please apply:
• Flexible approach to work and passion for recruiting are musts
• 2 years’ experience in IT recruiting is probably what you need to succeed. In-house experience is preferred, but agency/RPO background is also great, especially if you have experience in volume hiring.
• Proven track record of driving processes forward and an insatiable desire to provide outstanding customer service
• Proficient level of knowledge in all full lifecycle recruiting components, including, but not limited to: sourcing, networking, assessing, legal, job analysis, salary trends, relationship management
• Ability to work with all media and no fear of social recruitment
• Excellent project management skills, including effective time management, an ability to work independently, skill at setting priorities and reliability at meeting deadlines
• Ability to anticipate issues and stay calm under pressure
About Avanade
Avanade is the leading provider of innovative digital and cloud services, business solutions and design-led experiences on the Microsoft ecosystem. With 38,000 professionals is 24 countries, we are the power behind the Accenture Microsoft Business Group, helping companies to engage customers, empower employees, optimize operations and transform products, leveraging the Microsoft platform. Majority owned by Accenture, Avanade was founded in 2000 by Accenture LLP and Microsoft Corporation. Learn more at www.avanade.com.
Employment Transparency
Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.
The EEO is the Law poster is available here
and poster supplement is available here
The Pay Transparency Policy is available here
Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.
By using this site, you agree that we can place Cookies on your device. See our Job Applicant Data Privacy Statement and Cookies statement.
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RECEPTIONIST/ FRONT OFFICE E BACK OFFICE PART TIME

OPEN SOURCE MANAGEMENT S.R.L.

Padova, VEN
2 giorni fa
Padova, VEN
2 giorni fa
Sei una persona precisa e solare che vorrebbe lavorare in una ambiente giovane e dinamico senza rinunciare alla propria vita privata?
Ti piacerebbe essere il punto di riferimento per i clienti di un rinomato Centro Sportivo?
Non perdere questa occasione!
OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012)
Per l’Airone Sporting Club, circolo polisportivo della provincia di Padova, riconosciuto per l'ambiente agonistico e amatoriale in cui si disputano tornei di beach volley, beach tennis, calcetto con campionato, incontri e lezioni di tennis, nonché centro di aggregazione e ricreazione estivo, con area dedicata alla ristorazione
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RECEPTIONIST/ FRONT OFFICE E BACK OFFICE PART TIME
per la propria sede di Legnaro
La persona che vogliamo incontrare ha un'ottima capacità di organizzazione e di instaurare rapporti interpersonali, è propositiva, dinamica ed ha una forte passione per il mondo dello sport.
La figura, si occuperà di prendere gli appuntamenti dei clienti, gestire l'agenda secondo le esigenze, occuparsi dei pagamenti e dei servizi erogati dal centro, di registrare le transazioni e di interfacciarsi con i fornitori, rispondere alle email, aggiornare il database e gestire le richieste dei clienti. Verrà formata sui servizi e sulle promozioni del centro con l'obiettivo di consigliare il cliente. Si occuperà della gestione della accoglienza e potrà diventare parte attiva nel promuovere sempre più l'immagine del centro attraverso l'utilizzo della comunicazione on line, dei Social e off-line.
Offriamo: iniziale contratto a tempo determinato PART TIME ( 6 giorni) futuro INDETERMINATO PART TIME, affiancamenti, incentivi al raggiungimento di determinati obiettivi, formazione continua ma soprattutto la possibilità di lavorare all'interno di un ambiente dinamico, nel quale mettere a frutto le tue competenze e dove poter crescere.
Chiediamo: esperienza nel ruolo di Front e Back Office di almeno 2 anni, spiccate doti relazionali e organizzative, attitudine alla vendita, passione per il mondo dello sport. Completano il profilo ottime doti di relazione, determinazione e leadership, motivazione e flessibilità, conoscenza completa del pacchetto Office.
Se vuoi crescere al passo di una realtà che premia il merito non aspettare oltre!
Invia il tuo cv a

lavoro2@gurujobs.it

 

Tipo di lavoro

Appaltatore, Tempo pieno

Pubblicato

1 giorno fa

Descrizione

Per i nostri Partners di rilievo nazionale nell'ambito dei servizi di Telecomunicazione, ricerchiamo per la nuova sede di Padova un/a

OPERATORE TELEFONICO PER CALL-CENTER OUTBOUND

OBIETTIVO: il nostro obiettivo è l'inserimento di un impiegato commerciale addetto al contatto telefonico con le Aziende, a cui affidare campagne marketing per TIM e GOOGLE finalizzate a generare appuntamenti per la rete vendita nazionale.

RUOLO: ricerchiamo persone intraprendenti e positive, che desiderino realizzarsi in modo autonomo mettendo a frutto le proprie doti comunicative e relazionali nell'ottica prioritaria dell'orientamento al cliente. Il ruolo prevede:

- il contatto telefonico con Aziende già clienti o potenziali tali presenti su tutto il territorio nazionale;

- fissare e gestire gli appuntamenti utili a supportare l'attività della rete commerciale nazionale tramite nostro database aziendale;

- NON si tratta di una vendita telefonica: tra le attività di Telemarketing infatti è la meno stressante.

PROFILO: il candidato ideale è una persona determinata e flessibile, possiede ottime attitudini commerciali, spirito d'iniziativa e una forte motivazione. I requisiti indispensabili richiesti:

-italiano fluente;

-spiccate doti comunicative finalizzate al contatto commerciale;

-capacità di ascolto e attitudine alle relazioni interpersonali;

-buona capacità di utilizzo del PC e degli strumenti di video-comunicazione;

-predisposizione al lavoro in team.

Costituiscono titoli preferenziali una precedente esperienza in ambito Telemarketing nel ruolo di operatore telefonico e il domicilio a Padova o zone limitrofe, ma si valutano anche candidati privi di esperienza pregressa, purché in possesso dei requisiti richiesti e fortemente motivati a rivestire un ruolo commerciale nel settore delle Telecomunicazioni.

COSA OFFRIAMO:

- formazione, affiancamento e aggiornamento continuo;

- contratto a norma di legge previsto per le attività outbound;

- bonus- produzione ed interessanti incentivi economici in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

L'impiegato selezionato svolgerà la propria attività di contatto con le Aziende in orario di ufficio dal lunedì al venerdì compresi.

Rientrando nell'iter selettivo, il candidato autorizza Glik srl a trasmettere i propri dati ai Partners.