Hemmersbach, IT Service Provider leader a livello mondiale nei servizi di enduser support e partner dei principali System Integrator - presente in 190 paesi con più di 4.000 persone - è alla ricerca di un

Tecnico IT - Tecnico HW/SW - Tecnico Informatico

per supportare una prestigiosa azienda cliente basata in
provincia di Padova a Monselice

La persona avrà maturato esperienza di supporto utente presso aziende multinazionali, occupandosi di interventi tecnici ed installazioni on site ed essendo in possesso di un’ottima conoscenza dei sistemi Microsoft e delle problematiche ad essi relativi.

Le principali responsabilità riguardano:

• Installazioni e Roll out
• Gestione delle problematiche tecniche legate alle postazioni di lavoro e alla configurazione della rete locale
• Supporto tecnico on site
• Troubleshooting HW/SW
• PC refresh
• Supporto su sistemi di videoconferenza
• Rispetto delle SLA

I principali requisiti richiesti per la posizione sono:

• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni
• in possesso di un diploma in discipline tecnico-informatiche o cultura equivalente
• buona conoscenza dell'inglese
• buona conoscenza del sistema operativo MS Windows client, del pacchettoOffice e degli applicativi di instant messaging (come Lync o Skype)
• familiarità con sistemi di ticketing
• è persona motivata, flessibile, propositiva, con buone capacità organizzative e di comunicazione
• è persona appassionata di nuove tecnologie con attitudine al problem solving, propensione all’innovazione, capacità di lavorare in ambiente dinamico e sotto stress e con uno spiccato orientamento al cliente

Sede di lavoro: Monselice (Padova)

Durata contratto: 5 mesi (con possibilità di rinnovo del contratto)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali D.lgs.196/03 e GDPR UE 2016/679.

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

HR ACCOUNT MANAGER

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

Di cosa ti occuperai?

• attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
• redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
• organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
• rispetto dei KPI commerciali;
• mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
• attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
• attività amministrative di gestione dei lavoratori.

Quali requisiti stiamo cercando?

• laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
• esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
• automunito;
• attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
• propensione al lavoro per obiettivi;

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

Luogo di lavoro: Rovigo

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

HR ACCOUNT MANAGER

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

Di cosa ti occuperai?

• attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
• redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
• organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
• rispetto dei KPI commerciali;
• mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
• attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
• attività amministrative di gestione dei lavoratori.

Quali requisiti stiamo cercando?

• laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
• esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
• automunito;
• attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
• propensione al lavoro per obiettivi;

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

Luogo di lavoro: Padova

La sostenibilità e il rispetto dell’ambiente sono alla base di qualsiasi nostra scelta e ispirano ogni giorno il comportamento e le azioni di tutte le persone che compongono il nostro Staff, non solo nella vita professionale ma anche al di fuori dell’azienda.

Il nostro obiettivo è trasformare i rifiuti plastici in componenti per l’edilizia e l’ambiente, in grado di assicurare elevate prestazioni nei diversi campi di applicazione del settore delle costruzioni e della gestione del territorio: tutto questo tramite un costante processo di innovazione che ci contraddistingue fin dalla nostra nascita.

Se ti riconosci in questi valori puoi entrare a far parte della nostra Squadra.

Nell’ambito di una riorganizzazione dei presidi commerciali nei mercati internazionali, desideriamo entrare in contatto con

Area Manager Export

che, riportando all’Export Manager, in base alle conoscenze linguistiche e alle relative assegnazioni territoriali, avranno la responsabilità di:

• Formulare e garantire il raggiungimento del budget di vendita e della redditività di area;

• Mantenere una costante relazione con i Distributori, con gli Studi di Progettazione e con le Imprese attive nell’area assegnata in modo da garantire adeguato supporto tecnico commerciale in tutte le fasi del processo di vendita;
• Interfacciarsi con l’Ufficio Tecnico dell’azienda per garantire che lo sviluppo progettuale necessario alla redazione delle offerte per il Cliente avvenga nelle tempistiche desiderate;
• Trasferire alle strutture aziendali preposte tutte le informazioni utili a comprendere i trend di mercato, le attività dei competitor, le necessità di nuovi prodotti o servizi raccolte tramite la relazione con i soggetti presenti nell’area assegnata.

Data la specificità dei prodotti proposti dall’azienda, un iter di studi di tipo tecnico-ingegneristico viene considerato come requisito preferenziale.

E’ necessaria una buona padronanza della lingua Inglese, meglio se accompagnata dalla conoscenza di una seconda lingua.

Sede di lavoro è Grantorto (Padova); la posizione richiede diponibilità per frequenti viaggi e trasferte nei paesi assegnati.

Azienda: Eni S.p.A. – rete commerciale

Area geografica: provincia di Padova

Tipologia di contratto:
Verranno definiti contratti specifici per ciascuna delle attività presenti nella struttura. L’offerta professionale, riferendosi a profili imprenditoriali, non fa riferimento ad alcuna forma di rapporto di lavoro subordinato.

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;
• Conoscenza della lingua italiana: madrelingua/avanzato;
• Visione imprenditoriale e motivazione personale;
• Capacità di sviluppare l’attività di promozione e vendita, nell’ambito delle politiche commerciali relative a prodotti e servizi Eni;
• Costituirà titolo preferenziale un’esperienza pregressa in attività commerciali e di vendita di beni e servizi al consumatore e nel settore della ristorazione, oltre alla conoscenza della lingua inglese.

Attività assegnate:        

• Promozione e vendita alla clientela dei prodotti “tradizionali” e degli eventuali servizi complementari (ad esempio pagamento bollettini premarcati e utenze, servizi Telepass, servizi Amazon);
• Sviluppo delle attività presenti sull’Eni Station;
• Gestione della relazione con la rete commerciale Eni per un continuo aggiornamento in merito a nuovi prodotti e servizi Eni;
• Gestione iniziative commerciali e promozionali nel rispetto delle indicazioni aziendali;
• Selezione, formazione e gestione diretta ed autonoma dei propri dipendenti.

Ulteriori informazioni:
Una volta affidata la gestione dell’Eni Station e del Bar, al fine di garantire l’adeguata preparazione e l’aggiornamento continuo su prodotti e servizi Eni che dovranno essere offerti al cliente secondo le linee guida di eccellenza perseguite dall’azienda, sarà attuato un programma di formazione sia teorico che pratico con il supporto costante della rete commerciale aziendale.

Il nostro Cliente, rinomato pastificio italiano che realizza pasta secca prodotta secondo gli standard della tradizionale lavorazione con trafilatura al bronzo, il cui marchio vuole esaltare i sapori della cucina italiana, ci ha incaricati di cercare il

RESPONSABILE DI PRODUZIONE PASTAIO

Principali Responsabilità

-Riportando direttamente alla Proprietà Aziendale, si occuperà di gestire la produzione, nel rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.

-Sarà il responsabile del miglioramento dei processi di produzione dei prodotti.

-Promuoverà l’ottimizzazione delle risorse e dei materiali di lavorazione sulle linee produttive fornendo istruzioni agli addetti che lavoreranno in sicurezza e nel rispetto delle norme igieniche.

Requisiti richiesti

-Diploma e/o Laurea ad indirizzo Tecnico (preferibilmente in Ingegneria);

-Comprovata esperienza maturata in ruolo analogo all'interno di realtà operanti nel settore alimentare, preferibilmente nella produzione di pasta.

-Buone capacità organizzative, di gestione di persone, leadership, capacità di lavorare in team e relazionarsi con interlocutori di diverso livello, con il giusto equilibrio tra flessibilità e fermezza ed attitudine a lavorare in squadra.

Sede di lavoro: provincia di Padova

Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-candidati/
Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)