I lavori più richiesti

2610Lavori trovati

2610 Lavori trovati 

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PROGETTISTA JUNIOR FTTH

Kelly Services Italy

Roma, LAZ
1 giorno fa
Roma, LAZ
€20k - €21k All’anno
1 giorno fa
€20k - €21k All’anno

Kelly Services S.p.A., multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 70 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it.
La Filiale di ROMA, per importante azienda cliente leader nel settore delle Telecomunicazioni, ricerca:
PROGETTISTA JUNIOR FTTH
La risorsa sarà inserita nella linea operativa "Reti Fisse TLC" ed avviata al ruolo di Progettista della rete in Fibra Ottica. Nello specifico si occuperà di:
  • progettazione "di massima" tramite l'utilizzo di Sistemi Informatici GIS (Geographic Information System);
  • richiesta dei permessi agli enti;
  • gestire le squadre dei tecnici on field, organizzando e monitorando gli interventi in campo;
  • interfacciarsi con la committente;
  • elaborare la reportistica.

Requisiti:
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Telecomunicazioni o Elettronica;
  • Costituirà carattere preferenziale aver maturato brevi esperienze in ruoli analoghi;
  • Ottima dimestichezza del Pc e del Pacchetto Office;
  • Buona conoscenza di PNI, Autocad, GIS;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • ottime capacità di gestione delle priorità;
  • elevate capacità di gestione dello stress;
  • buone capacità organizzative e relazionali;
  • attitudine al lavoro in team;
  • flessibilità e disponibilità.

Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroghe
Sede di lavoro: Roma sud. E' necessario essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).
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Kelly Services are acting as an Employment Business in relation to this role. Should you choose to apply, your information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
V
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Personale in ambito HR

VmWay S.r.l.

Roma, LAZ
1 giorno fa
Roma, LAZ
1 giorno fa

VmWay Srl, società in forte crescita che offre servizi strutturati nell’ambito ICT, ricerca personale in ambito HR da inserire nel proprio organico a Roma.

La risorsa, a diretto riporto dell’amministratore, si occuperà dell’implementazione di nuove policy aziendali e della gestione del personale. Avrà il compito di armonizzare ed integrare le politiche di sviluppo e crescita delle risorse umane.

La persona avrà la responsabilità della gestione di attività quali:

  • Gestione pratiche amministrative, gestione contrattualistica, attività di assunzione, dimissioni e presenze mensili in collaborazione diretta con studio paghe e studio legale.
  • Organizzazione e monitoraggio dei corsi obbligatori per la sicurezza per i dipendenti.
  • Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche obbligatorie.
  • Implementazione del sistema incentivante, del processo di valutazione delle performance e del potenziale delle risorse e predisposizione di percorsi di crescita.
  • Amministrazione del personale.
  • Sviluppo, implementazione e il miglioramento di strategie, programmi e politiche relative alle Risorse Umane.
  • Contatti con i dipendenti per le comunicazioni aziendali e per le questioni organizzative.
  • Individuazione canali di finanziamento adatti per la formazione; raccolta fabbisogni formativi e organizzazione di corsi per i dipendenti.

 

Requisiti richiesti:

  • ottima padronanza della lingua italiana
  • conoscenza della lingua inglese
  • conoscenza del pacchetto Office
  • problem solving e capacità di lavorare sotto stress
  • automunita.

 

La risorsa dovrà essere empatica, proattiva, capace di instaurare un buon rapporto con i colleghi.

 

Nice to have: conoscenza della lingua spagnola e Laurea in ambito economico scientifico o psicologia del lavoro.

 

Sede di lavoro: Roma – Nuova fiera di Roma - Parco Leonardo

Impegno: full time

Inviare il proprio CV in formato word ed Europeo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

K
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ADDETTO INGEGNERIA D'OFFERTA - TLC

Kelly Services Italy

Roma, LAZ
1 giorno fa
Roma, LAZ
€20k - €21k All’anno
1 giorno fa
€20k - €21k All’anno

Kelly Services S.p.A., multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 70 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it.
La Filiale di ROMA, per importante azienda cliente leader nel settore delle Telecomunicazioni, ricerca:
ADDETTO INGEGNERIA D'OFFERTA - TLC
La risorsa verrà inserita all'interno dell'area dell'"Ingegneria d'offerta" per il settore TLC, e si occuperà di:
  • supporto specialistico all'area commerciale per le gare in ambito tlc, sia in fase di preparazione che in fase di prevendita;
  • predisposizione del materiale tecnico per la partecipazione a nuove gare, creando relazioni tecniche e analisi economiche, anche in lingua inglese;
  • interfacciarsi con il cliente al fine di poter studiare ed implementare la soluzione più adatta alle sue esigenze.

Requisiti:
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Telecomunicazioni o Elettronica;
  • Richiesta esperienza pregressa di almeno 1 anno in attività di Prevendita/Progettazione/Ingegneria di Offerta;
  • Buona padronanza della lingua inglese;
  • Conoscenze pregresse in ambito TLC;
  • Orientamento al risultato;
  • Capacità di Problem solving
  • Propensione e capacità di lavorare in team.
  • Ottime capacità di espressione e di scrittura
  • Flessibilità.

Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroghe
Sede di lavoro: Roma sud. E' necessario essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).
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Kelly Services are acting as an Employment Business in relation to this role. Should you choose to apply, your information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
K
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DEVELOPER .NET JUNIOR

Kelly Services Italy

Roma, LAZ
1 giorno fa
Roma, LAZ
€24k - €27k All’anno
1 giorno fa
€24k - €27k All’anno

Kelly Services, multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 60 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it
La Kelly Services filiale di ROMA, per prestigiosa Azienda Cliente leader nella consulenza per il settore IT, ricerca:
DEVELOPER .NET JUNIOR
Mansione: la risorsa lavorerà per la maggior parte del tempo da remoto e si occuperà dello sviluppo/manutenzione su .Net Framework 4.5.X.
Requisiti:
  • Diploma e/o Laurea
  • Esperienza pregressa, di almeno un anno nello sviluppo di applicazioni/manutenzione di .Net Framework 4.5.X
  • Conoscenza di .Net Framework 4.5.X, C#, DB relazionali, XML
  • Attitudine al problem solving, capacità di lavorare in autonomia completano il profilo
  • Costituirà requisito preferenziale la conoscenza di ORACLE - RTC JAZZ (IBM) - OPENSHIFT - POSTGRES - MONGODB - DOCKER

Contratto: si offre contratto di lavoro a Tempo Indeterminato in Staff Leasing, inquadramento e RAL commisurati all'esperienza acquisita, più buoni pasto del valore di 7 €.
Orario: full-Time dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 con un'ora di pausa pranzo
Sede di lavoro: Roma/remoto
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez.I, prot. N. 1098-SG. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art.13 D. Lgs 196/2003)
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).
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Kelly Services are acting as an Employment Agency in relation to this role. Should you choose to apply, your information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
B
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BNL - Direzione IT - IT Asset Manager

BNP Paribas

Rome
30+ giorni fa
Rome
30+ giorni fa
Job Description
ITA000908

CHI SIAMO
BNL, con oltre 100 anni di attivitagrave;, egrave; uno dei principali gruppi bancari italiani e tra i piugrave; noti brand in Italia. Con circa 1000 punti vendita su tutto il territorio nazionale, BNL offre unrsquo;ampia gamma di soluzioni, prodotti e servizi per soddisfare le molteplici esigenze dei clienti. BNL egrave; dal 2006 nel Gruppo BNP Paribas, presente in piugrave; di 70 paesi, con oltre 200.000 collaboratori, dei quali oltre 146.000 in Europa dove ha quattro mercati domestici: Belgio, Francia, Italia e Lussemburgo. BNP Paribas detiene posizioni chiave in due grandi settori di attivitagrave;: Retail Banking & Services e Corporate & Institutional Banking.


COSA FA LA STRUTTURA ndash; BNL - IT ndash; Technical Service Design ndash; Asset & License Management


Il lavoro della Direzione IT si declina su tre contesti distinti:

  • ideare e mantenere le soluzioni informatiche che supportano lrsquo;operativitagrave; dellrsquo;insieme delle altre Divisioni BNL
  • fornire tutte le soluzioni innovative usate dai clienti BNL a supporto delle loro esigenze quotidiane in termine di soluzioni di pagamento, di prodotti di finanziamento e di strumenti di ausilio alla decisione su tematiche bancarie
  • erogare i servizi 24x24x7 assicurando il rispetto dei livelli di servizio di mercato

Nellrsquo;ambito della Direzione IT, la Technical Service Platform ha lrsquo;obiettivo dellrsquo;erogazione dei servizi informatici a supporto dellrsquo;operativitagrave; del business e della clientela della banca e del monitoraggio delle infrastrutture tecnologiche che li ospitano (compreso il controllo sugli SLA), della gestione degli Incidenti e dei Problemi e in questo contesto, della gestione dellrsquo;intero ciclo di vita degli asset IT intesi come asset periferici inerenti la postazione di lavoro come laptops, smartphones e altri accessori; e asset centrali come server, middleware, database, network, workstations ecc).


Per quelli di proprietagrave; BNL in particolare iniziando con la fase di pianificazione degli acquisti e terminando con la fase di dismissione. Allrsquo;interno del ciclo di vita assume primaria importanza la gestione dellrsquo;obsolescenza tecnologica.


DI COSA SI OCCUPERArsquo; Lrsquo;IT ASSET MANAGER


Assicurare che la gestione del ciclo di vita degli asset IT sia coerente con i processi, gli standard e i livelli qualitativi e di efficienza attesi dalla Banca e dal Gruppo BNP Paribas.


Contribuire al miglioramento continuo del sistema di governance della gestione degli asset IT lavorando sul framework e il set di processi attualmente in essere per gestire gli aspetti: finanziari, fisici, contrattuali durante tutto il ciclo di vita degli asset.


Assicurare che il livello qualitativo delle informazioni registrate nel CMDB sia sempre uguale o maggiore al valore dei KPI definiti. Predisporre Report Standard sulle informazioni contenute nel CMDB.trade;


Controllare, sistematicamente, attraverso il sistema di Governance, che tutti i player coinvolti nel processo (strutture BNL o fornitori esterni) lavorino in coerenza e in osservanza delle regole stabilite e dei livelli di servizio concordati (KPI).


In presenza di un contratto di servizio sulla gestione dellrsquo;intero (o parte) ciclo di vita, assicurare il controllo sistematico delle clausole contrattuali sugli SLA dei processi e sui KPI relativi alla qualitagrave; delle informazioni sugli asset.


Coadiuvare le strutture di Audit o Controllo nella conduzione delle attivitagrave; ispettive.


Gestire, proattivamente, la fase di obsolescenza degli asset IT anche utilizzando metodologie predittive


Coordinare le attivitagrave; delle risorse umane rientranti nella propria area di responsabilitagrave;; curare la gestione e lo sviluppo delle risorse umane coordinate favorendone la formazione, la mobilitagrave; e la crescita professionale in condivisione con la struttura HR di riferimento.


ESPERIENZA


Comprovata esperienza maturata presso player di rilievo, preferibilmente del settore finanziario, nella gestione del ciclo di vita degli asset IT.


Competenze:

  • Lifecycle management
  • Maintenance management
  • Qualitagrave; dei servizi
  • Outsourcing
  • Operational risk management
  • Program /project management
  • Process transformation
  • Budget process e, cost reduction

QUALI CONOSCENZE CERCHIAMO


Siamo alla ricerca di un profilo che abbia maturato nel corso della sua carriera professionale conoscenze in questi ambiti:

  • Definizione/Miglioramento Processi inerenti il ciclo di vita degli asset IT (disegno e KPI)
  • Contract Management: definizione ed esercizio della governance
  • Coordinamento risorse umane
  • Coordinamento progetti o attivitagrave;
  • Utilizzo strumenti di Office Automation (suite Microsoft)
  • conoscenza di tool di modellizzazione (previsionali)

Assumetitolo preferenziale la conoscenza dei prodotti CMDB della societagrave; Remedy e/o Service Now


QUALI COMPETENZE CERCHIAMO


Capacitagrave; di controllo dei processi inerenti il ciclo di vita degli asset IT, centrali e periferici; gestione delle relazioni con controparti esterne (es. fornitori); Orientamento al risultato. Comprensione degli obiettivi di business ed il contest dei clienti; Attitudine al problem solving; Gestione di risorse interne; Autonomia organizzativa; Intraprendenza; Propensione al lavoro in team; Ottime capacitagrave; comunicative e relazionali;


TITOLO DI STUDIO


Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, o similari (economia, statistica)


Ottima conoscenza della lingua inglese


SEDE DI LAVORO


Roma


DURATA E RETRIBUZIONE


Il contratto previsto egrave; a tempo indeterminato. La retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito.


La candidatura presentata per questo annuncio potragrave; essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio lrsquo;inserimento del CV.


Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77)

K
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PROJECT MANAGER JUNIOR TLC

Kelly Services Italy

Roma, LAZ
1 giorno fa
Roma, LAZ
€24k - €25k All’anno
1 giorno fa
€24k - €25k All’anno

Kelly Services, multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 60 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione.
Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it.
La filiale di Firenze, per importante azienda del settore telecomunicazioni, ricerca:
PROJECT MANAGER JUNIOR TLC
La risorsa sarà dedicata alla gestione delle richieste di attivazione inviate dalla committente per clienti Business. Nello specifico, si occuperà della pianificazione e assegnazione delle attività interfacciandosi con gli assistenti tecnici interni e con i fornitori per il monitoraggio degli interventi, assicurandosi che vengano svolti rispettando le priorità e le scadenze. Si interfaccerà direttamente con la Committente per riportare sullo stato avanzamento lavori e con le diverse aree operative per verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni. Completerà il ruolo un'attività di reportistica e rendicontazione delle attività.
Requisiti:
- diploma tecnico preferibilmente perito informatico/TLC/elettronico
- buone conoscenze di networking, gradita la certificazione CISCO
- ottime capacità di gestione e definizione delle priorità, ottime capacità organizzative e relazionali
- costituirà carattere preferenziale l'aver già maturato esperienza in ruoli analoghi
Sede: Roma
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).
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Kelly Services are acting as an Employment Business in relation to this role. Should you choose to apply, your information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
A
A

Responsabile delle Risorse Umane

Amazon Italia

Roma, LAZ
3 giorni fa
Roma, LAZ
3 giorni fa
Responsabile delle Risorse Umane 

Responsabile delle Risorse Umane 


1368400 | Amazon Italia Transport Srl
DESCRIPTION:
About Amazon:
At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It is your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every dayw. That is the energy and passion behind Amazon. We are working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. The goal of Amazon is to build a world class last mile operation. Amazon aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.
About the role:
At Amazon, we are not just looking for people who want to be part of a business, we’re searching for people who want to build the business.
As we continue to grow, we need to work as smart as we can to keep all our team members fulfilled, motivated and empowered.
Amazon’s robust and innovative Operations Human Resources team enable our associates to bring their best selves to work. We ensure that they stay engaged, grow and develop so that we can continue to delight our customers.
As an HR Operations Admin, you role will directly contribute to providing a great employee experience to our workforce. In this role, you will work on a variety of core HR activities, supporting a large employee population within our continuously growing operational sites.
You will be act as first point of contact for our associates and managers for two locations, therefore traveling will be required. Given that most of our associates work during night shift, it will be required to visit sites during evenings/early mornings on monthly basis.
We offer a fixed term contract of 12 months

BASIC QUALIFICATIONS

Education and/or experience in HR administration · Effective communications skills, including presentation skills. You need to be able to inspire and earn trust with our associates and managers
  • Experience using Microsoft Office packages, in particular Excel, Word and PowerPoint
  • Flexible to travel- the role is responsible for 2 locations
  • Highly proficient in both spoken and written Italian language Good Command of English (Common European Framework of Reference B1)
  • Analytical skills (able to identify problem and a root cause, work with numbers, data, run metrics and pull reports...)
  • Confidentiality and composure when dealing with sensitive data and confidential information
  • Able to work independently and autonomously as well as working productively in a team setting
PLEASE SUBMIT YOUR C.V. IN ENGLISH

PREFERRED QUALIFICATIONS

Knowledge of local employment law, employee relations practices and Payroll would be advantageous
  • Experience managing HR information systems for data entry and time and attendance monitoring
  • Experience dealing with an operational workforce in a similar industry or in Factories sites.
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
K
K

Progettista Junior Reti LAN

Kelly Services Italy

Roma, LAZ
1 giorno fa
Roma, LAZ
€20k - €21k All’anno
1 giorno fa
€20k - €21k All’anno

Kelly Services S.p.A., multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 70 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it.
La Filiale di ROMA, per importante azienda cliente leader nel settore delle Telecomunicazioni, ricerca:
PROGETTISTA JUNIOR RETI LAN
La risorsa verrà avviata alle attività di Progettazione Reti Lan e Videosorveglianza. Nello specifico si occuperà di:
  • supervisionare e verificare i progetti che riceverà dalle ditte esecutive;
  • controllare la correttezza dei progetti;
  • gestire la contabilità e l'avanzamento lavori fino a chiusura del progetto.

Durante il percorso lavorativo si svolgeranno corsi per integrare le conoscenze su apparati e prodotti tecnici.
Requisiti:
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Telecomunicazioni o Elettronica;
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo;
  • Conoscenza delle Reti Lan, Apparati Switch e Router;
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dell'inglese tecnico;
  • Buona conoscenza Informatica;
  • Capacità di lavorare per obiettivi;
  • Gestione del team di lavoro;
  • Disponibilità e flessibilità

Si richiede disponibilità allo studio per il conseguimento di certificazioni tecniche necessarie per scopo lavorativo.
Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroghe
Sede di lavoro: Roma sud. E' necessario essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).
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Kelly Services are acting as an Employment Business in relation to this role. Should you choose to apply, your information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
K
K

DEVELOPER .NET JUNIOR E SENIOR

Kelly Services Italy

Roma, LAZ
1 giorno fa
Roma, LAZ
€24k - €35k All’anno
1 giorno fa
€24k - €35k All’anno

Kelly Services, multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 60 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it
La Kelly Services filiale di ROMA, per prestigiosa Azienda Cliente leader nella consulenza per il settore IT, ricerca:
DEVELOPER .NET JUNIOR E SENIOR
Mansione: le risorse lavoreranno per la maggior parte del tempo da remoto e si occuperanno della realizzazione di un applicazione web per la gestione dei fondi europei su tecnologie C#/.Net -Sql Server -Web Api - Entityframework
Requisiti:
  • Diploma e/o Laurea
  • Esperienza pregressa di almeno un anno nello sviluppo di applicazioni/manutenzione su tecnologie #/.Net -Sql Server -Web Api - Entityframework
  • Capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e capacità di lavorare al raggiungimento di obiettivi preposti completano il profilo

Contratto: si offre contratto di lavoro a Tempo Indeterminato in Staff Leasing, inquadramento e RAL commisurati all'esperienza acquisita, più buoni pasto del valore di 7 €.
Orario: full-Time dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.00 alle ore 18.00 con un'ora di pausa pranzo
Sede di lavoro: Roma/remoto
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).
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Kelly Services are acting as an Employment Agency in relation to this role. Should you choose to apply, your information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
M
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Director of Engineering

Marriott

Roma
13 giorni fa
Roma
13 giorni fa
Job Number 21011545
Job Category Engineering & Facilities
Location W Rome, 26/36 Via Liguria, Rome, Città Metropolitana di Roma, Italy VIEW ON MAP (https://www.google.com/maps?q=W+Rome%2C26%2F36+Via+Liguria%2CRome%2CCitt%C3%A0+Metropolitana+di+Roma%2CIT)
Brand W Hotels
Schedule Full-Time
Relocation? N
Position Type Management
Boldly coloring outside the lines of luxury, W turns the traditional notion of the extravagant hotel on its head. Our irreverent attitude and taste for excess redefine revelry for the modern jet set. Our guests have a lust for a life less ordinary that drives them to demand more, experience it all, and hit repeat.
We share our guests’ passions, providing insider access to what’s new and what’s next. Moderation is not in our vocabulary and we know that lust for life demands more, not less. W guests soak it in and live each day with a mantra: Detox.Retox.Repeat. If you’re ready to create the energetic W scene that is magnetic to everyday disruptors around the world, then we invite you to explore a career with W Hotels.
The W Rome, a hotel belonging to Marriott International is currently recruiting for a Director of Engineering. Reporting to the General Manager, the role requires a high level of property maintenance knowledge.
The Director of Engineering has the overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues.
CORE WORK ACTIVITIES
Managing Engineering Operations and Budgets
- Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership.
- Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems in accordance with Standard Operating Procedures.
- Administers service contracts to support property needs.
- Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms.
- Coaches and supports engineering leadership team to effectively manage controllable expenses (e.g., wages, heat, light and power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, inventory, etc.).
- Manages and controls heat, light and power.
- Develops an engineering operating strategy that is aligned with the property/brand's business strategy.
- Develops and manages Engineering budget.
- Ensures integration of departmental goals in game plans.
- Oversees execution of long term preventative maintenance and 10 year asset protection plans.
- Reviews financial reports and statements to determine how Engineering is performing against budget.
- Addresses potential areas of concern and proposing solutions to owners in a proactive manner.
- Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results.
- Supervises construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. Maintaining Engineering Standards
- Ensures compliance with state, local and federal regulations.
- Maintains property life safety systems (e.g., fire fighting equipment, sprinkler systems, and alarm systems).
- Ensures building and equipment licenses, permits and certifications are current.
- Ensures property policies are administered fairly and consistently. Managing Profitability
- Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports.
- Monitors and manages the payroll function.
- Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.
- Participates in the development of department's capital expenditure goals; manages projects as needed.
- Participates in the budgeting process for areas of responsibility.
- Prepares weekly and period end P&L critiques.
- Understands the impact of department's operation on the overall property financial goals; educates staff on details as appropriate.
- Reviews and manages controllable expenses such as, heat, light, power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc. Conducting Human Resources Activities
- Ensures employees are treated fairly and equitably.
- Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.
- Utilizes employee feedback and an 'open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner.
- Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.
- Resolves guest problems and complaints.
- Brings issues to the attention of Human Resources as necessary.
- Ensures that regular on-going communication takes place throughout the engineering operation to communicate daily operations activities, set expectations and create awareness of business objectives.
CANDIDATE PROFILE
Experience
Experience in a leadership position within the luxury hospitality
Fluent Italian and at least intermediate English languages knowledge is mandatory
Education
- High school diploma or GED; 6 years’ experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. OR
- 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years’ experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing.
Explore our very big world
As a world-class leader in the travel industry, there’s no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you’ll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You’ll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. Moreover, you’ll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.
You’re welcomed here
Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you’re important to us and that you’ll make an impact in your role, and for that, you’ll be appreciated and valued.
_Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws._

Salario

€20k - €21k All’anno

Tipo di lavoro

Appaltatore, Tempo pieno

Pubblicato

1 giorno fa

Descrizione


Kelly Services S.p.A., multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 70 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it.
La Filiale di ROMA, per importante azienda cliente leader nel settore delle Telecomunicazioni, ricerca:
PROGETTISTA JUNIOR FTTH
La risorsa sarà inserita nella linea operativa "Reti Fisse TLC" ed avviata al ruolo di Progettista della rete in Fibra Ottica. Nello specifico si occuperà di:
  • progettazione "di massima" tramite l'utilizzo di Sistemi Informatici GIS (Geographic Information System);
  • richiesta dei permessi agli enti;
  • gestire le squadre dei tecnici on field, organizzando e monitorando gli interventi in campo;
  • interfacciarsi con la committente;
  • elaborare la reportistica.

Requisiti:
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Telecomunicazioni o Elettronica;
  • Costituirà carattere preferenziale aver maturato brevi esperienze in ruoli analoghi;
  • Ottima dimestichezza del Pc e del Pacchetto Office;
  • Buona conoscenza di PNI, Autocad, GIS;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • ottime capacità di gestione delle priorità;
  • elevate capacità di gestione dello stress;
  • buone capacità organizzative e relazionali;
  • attitudine al lavoro in team;
  • flessibilità e disponibilità.

Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroghe
Sede di lavoro: Roma sud. E' necessario essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro

Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).

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