I lavori più richiesti

344Lavori trovati

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RESPONSABILE COMMERCIALE D’AREA / HR DISTRICT MANAGER

Lovati & Associati

Veneto
30+ giorni fa
Veneto
30+ giorni fa

L’azienda nostra cliente è un agenzia per il lavoro e ci ha richiesto, nell’ottica di una maggiore capillarità sul territorio e per l’apertura di una nuova filiale sulla zona di Bergamo, Brescia o Verona, di ricercare un:

RESPONSABILE COMMERCIALE D’AREA / HR DISTRICT MANAGER
(Rif. 369/RCA/17)


La persona avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale nel territorio di competenza, del raggiungimento del budget per lo sviluppo dell’area assegnata e della gestione della nuova filiale. Nello specifico si occuperà di:

  • Garantire i risultati di fatturato e margine assegnati all’area territoriale di riferimento creando nuove opportunità di business e proponendo i servizi aziendali più coerenti al contesto del mercato del lavoro locale
  • Acquisire e fidelizzare nuovi potenziali Clienti nell’area di competenza
  • Gestire e consolidare la relazione con i Clienti
  • Predisporre preventivi, offerte commerciali e contratti
  • Monitorare la filiale di riferimento 


Requisiti richiesti:

  • Esperienza solida in ambito commerciale maturata all’interno di agenzie del lavoro (almeno 5/10 anni)
  • Capacità di gestire autonomamente un’area territoriale
  • Forte radicamento sul territorio di competenza e buona conoscenza del tessuto economico e produttivo dell’area
  • Energia, proattività, determinazione e ottime capacità comunicative e commerciali
  • Passione per le risorse umane
  • Capacità di lavorare in team e per obiettivi


Sede di lavoro: Bergamo, Brescia o Verona
Offriamo: contratto a tempo indeterminato direttamente con il nostro cliente + bonus e benefit
Gli/le Interessati/e possono inviare il CV inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - L’informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it
Seguici anche su Twitter @LAssociati e Linkedin Head Hunter Italia -

A
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Responsabile delle Risorse Umane

Amazon Italia

Venezia, VEN
4 giorni fa
Venezia, VEN
4 giorni fa
Responsabile delle Risorse Umane 

Responsabile delle Risorse Umane 


1368408 | Amazon Italia Transport Srl
DESCRIPTION:
About Amazon:
At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It is your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every dayw. That is the energy and passion behind Amazon. We are working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. The goal of Amazon is to build a world class last mile operation. Amazon aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.
About the role:
At Amazon, we are not just looking for people who want to be part of a business, we’re searching for people who want to build the business.
As we continue to grow, we need to work as smart as we can to keep all our team members fulfilled, motivated and empowered.
Amazon’s robust and innovative Operations Human Resources team enable our associates to bring their best selves to work. We ensure that they stay engaged, grow and develop so that we can continue to delight our customers.
As an HR Operations Admin, you role will directly contribute to providing a great employee experience to our workforce. In this role, you will work on a variety of core HR activities, supporting a large employee population within our continuously growing operational sites.
You will be act as first point of contact for our associates and managers for two locations, therefore traveling will be required. Given that most of our associates work during night shift, it will be required to visit sites during evenings/early mornings on monthly basis.
We offer a fixed term contract of 12 months

BASIC QUALIFICATIONS

Education and/or experience in HR administration · Effective communications skills, including presentation skills. You need to be able to inspire and earn trust with our associates and managers
  • Experience using Microsoft Office packages, in particular Excel, Word and PowerPoint
  • Flexible to travel- the role is responsible for 2 locations
  • Highly proficient in both spoken and written Italian language Good Command of English (Common European Framework of Reference B1)
  • Analytical skills (able to identify problem and a root cause, work with numbers, data, run metrics and pull reports...)
  • Confidentiality and composure when dealing with sensitive data and confidential information
  • Able to work independently and autonomously as well as working productively in a team setting
PLEASE SUBMIT YOUR C.V. IN ENGLISH

PREFERRED QUALIFICATIONS

Knowledge of local employment law, employee relations practices and Payroll would be advantageous
  • Experience managing HR information systems for data entry and time and attendance monitoring
  • Experience dealing with an operational workforce in a similar industry or in Factories sites
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
O
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HR GENERALIST JUNIOR | STAGE RISORSE UMANE

Orienta

Spinea Ve
10 giorni fa
Spinea Ve
10 giorni fa

Orienta S.p.a, filiale di Ve-Mestre, ricerca un JUNIOR HR GENERALIST | RISORSE UMANE per importante azienda cliente con sede a Spinea (VE) da inserire tramite iniziale periodo di TIROCINIO all'interno dell'area delle Risorse Umane.
L'HR GENERALIST JUNIOR si occuperà di tutto ciò che concerne l'amministrazione del personale, in particolare provvederà a:

- Gestire le presenze del personale assunto all'interno della realtà aziendale, compresa la conferma dei giustificativi di assenza;
- Inserire le pratiche di assunzione di personale e di modifiche anagrafiche, retributive e gestionali del personale (cambio residenza, cambio IBAN di accredito dello stipendio, pratiche di maternità, congedi vari, trasferimento di personale, cessazione di personale);
- Verificare i cedolini paga, predisponendo successivamente la documentazione per l'invio del LUL alle filiali;
-  Supportare telefonicamente le altre filiali per la risoluzione delle diverse problematiche emerse rispetto alla gestione amministrativa del personale;
- Inserire le pratiche di tirocinio nel gestionale aziendale;
- Archiviare le pratiche cartacee relative al personale delle cartelle matricolari.


Il candidato ideale è:

  • Una persona dinamica, propositiva ed incline al team working;
  • In possesso di Diploma in Ragioneria o Laurea in Consulente del Lavoro o Economia;
  • Residenza in zone limitrofe rispetto alla sede del lavoro.

Si offre un iniziale inserimento tramite STAGE retribuito, con prospettiva di stabilizzazione futura. Orario di lavoro: full-time, dal Lunedì al Venerdì.

E
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SVILUPPATORE APP E APPLICAZIONI INFORMATICHE

E-Work

SAN DONA` DI PIAVE
6 giorni fa
SAN DONA` DI PIAVE
6 giorni fa

E-work Spa è un'importante azienda specializzata nella gestione delle risorse umane.

Importante azienda del settore metalmeccanico ci ha incaricati di ricercare e selezionare:

 

SVILUPPATORE APP E APPLICAZIONI INFORMATICHE

 

Desideriamo incontrare candidati/e con i seguenti requisiti:

  • Diploma tecnico in ambito informatico o laurea
  • Competenze per lo sviluppo di applicazioni informatiche e di App in ambiente Android e iOS
  • Conoscenza Autocad 2D e 3D
  • Conoscenza dei linguaggi C, C++, Java e Javascript
  • Conoscenza della lingua inglese

 

Contratto da valutare in base all'esperienza con prospettive di assunzione

Sede di lavoro: San Donà di Piave (VE).

 

Se in linea con i requisiti richiesti, inviare il proprio curriculum in formato word al seguente indirizzo mail: welcome.oderzo@e-workspa.it

 

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ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

Umana

San Donà di Piave, VEN
2 giorni fa
San Donà di Piave, VEN
2 giorni fa

Per importante azienda in zona San Donà di Piave (VE), cerchiamo n.1 ADDETTO/A ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE.

Si richiede laurea in materie umanistiche e breve esperienza pregressa maturata in ambito HR presso Agenzie Per il Lavoro o Società di Selezione.

Completano il profilo capacità di team-working, orientamento al risultato, proattività, forti doti comunicative e di ascolto.

La ricerca ha finalità assuntiva.

M
M

Gestione delle Risorse Umane / Human Resources

My Job Associazione Professionale

Adria
1 giorno fa
Adria
1 giorno fa

MY JOB, sede accreditata di Fondazione Consulenti per il Lavoro, c/o Regione Veneto per i Servizi al Lavoro, è da sempre al fianco delle imprese per comprenderne i bisogni e affiancarle nella Gestione delle Risorse Umane.


Ricerca figure da aggiornare professionalmente in qualità di :

  • Addetti/e alla Gestione delle Risorse Umane con focus sulla Ricerca e Selezione del Personale

Ai candidati selezionati verrà fornita formazione completamente gratuita nell'ambito delle Risorse Umane fortemente professionalizzante, in collaborazione con Ente di Formazione accreditato.

La figura professionale in questione, si considera fondamentale per il mercato del lavoro e l’ambito delle Risorse Umane.
Le competenze acquisite nella formazione saranno volte allo svolgimento delle principali caratteristiche del ruolo, tra cui la conoscenza delle procedure di assunzione, delle tecniche di ricerca del personale e delle modalità di svolgimento di un colloquio di selezione.

Successivamente, si offriranno attività individuali di orientamento mirate all'innalzamento del profilo professionale in uscita, considerando esperienze/qualifiche acquisite e prospettive future di lavoro.


  • Esperienza anche minima nel settore
  • Motivazione ad approfondire l'ambito della Gestione delle Risorse Umane / Ricerca e Selezione
  • Essere attualmente disoccupati e alla ricerca attiva di lavoro
  • Essere domiciliati/residenti nella Regione Veneto

Ai candidati selezionati si offrirà GRATUITAMENTE:

  • Formazione in ambito Risorse Umane (con possibilità di rilascio Attestato Regionale di aggiornamento professionale)
  • Attività di orientamento e accompagnamento al lavoro propedeutiche al ricollocamento.
O
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RECRUITER ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE

OPEN SOURCE MANAGEMENT S.R.L.

Venezia, VEN
4 giorni fa
Venezia, VEN
4 giorni fa

Ti piacerebbe lavorare nell’area Risorse Umane di una società di Consulenza Aziendale in forte espansione?

Vuoi far vincere i nostri clienti selezionando talenti per le loro aziende?

OPEN SOURCE MANAGEMENT SRL (Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. n. 39/18376 del 21/12/2012), società di consulenza e selezione del personale. Vista la continua crescita e la necessità di inserire nuovo personale, ricerca


RECRUITER

ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE

Per la zona di Venezia


La persona che stiamo cercando
 è ambiziosa, organizzata e con buone attitudini relazionali. dovrà occuparsi della ricerca, dell'analisi dei profili e dei colloqui di selezione, fino alla scelta e all'inserimento in azienda per migliori talenti sul mercato. Dovrà interfacciarsi direttamente con i clienti e sarà supervisionata direttamente dall’HR Manager dell’azienda.

Ricoprirà un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita, che ha l’obiettivo di portare in ogni azienda cliente persone positive e che vogliono contribuire alla realizzazione dei grandi progetti degli imprenditori che usufruiscono dei nostri servizi.


Offriamo: i
nserimento in azienda tramite stage o tirocinio / un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, possibilità di crescita e di sviluppo della propria professionalità, retribuzione interessante, formazione continua sia dal punto di vista tecnico che personale.  

Chiediamo: laurea in materie umanistiche, spiccate attitudini relazionali, determinazione e capacità di comprensione dei bisogni del cliente, preferibile domicilio a Firenze, automunito/a, disponibilità iniziale a viaggiare. Costituirà titolo preferenziale aver frequentato un Master in Risorse Umane.

Non aspettare ancora...questa è la tua grande occasione !

Invia subito il tuo cv a lavoro32@gurujobs.it  

 

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OPERAIO/A ADDETTO/A SABBIATURA E LAVORAZIONI MECCANICHE

During

Thiene
20 giorni fa
Thiene
20 giorni fa

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.

Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR


La filiale di Thiene (VI) ricerca un/a OPERAIO/A ADDETTO/A alla SABBIATURA e alle LAVORAZIONI MECCANICHE da inserire entro un nuovo impianto di SABBIATURA industriale.


Si richiede preferibile esperienza in sabbiatura industriale, disponibilità a svolgimento di mansioni di carpenteria, lucidatura metalli e imballaggio.
Si richiede età inferiore ai 29 anni per eventuale inserimento in apprendistato.
Il contratto iniziale sarà a tempo determinato, finalizzato all'assunzione.


Orario di Lavoro: full-time (dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle17.30 dal lunedì al venerdì)
Sede di lavoro: zona Thiene (VI)

Pubblicato

30+ giorni fa

Descrizione

L’azienda nostra cliente è un agenzia per il lavoro e ci ha richiesto, nell’ottica di una maggiore capillarità sul territorio e per l’apertura di una nuova filiale sulla zona di Bergamo, Brescia o Verona, di ricercare un:


 

RESPONSABILE COMMERCIALE D’AREA / HR DISTRICT MANAGER
(Rif. 369/RCA/17)

 
 
 
La persona avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale nel territorio di competenza, del raggiungimento del budget per lo sviluppo dell’area assegnata e della gestione della nuova filiale. Nello specifico si occuperà di:
 

  • Garantire i risultati di fatturato e margine assegnati all’area territoriale di riferimento creando nuove opportunità di business e proponendo i servizi aziendali più coerenti al contesto del mercato del lavoro locale
  • Acquisire e fidelizzare nuovi potenziali Clienti nell’area di competenza
  • Gestire e consolidare la relazione con i Clienti
  • Predisporre preventivi, offerte commerciali e contratti
  • Monitorare la filiale di riferimento 

 

Requisiti richiesti:
 

  • Esperienza solida in ambito commerciale maturata all’interno di agenzie del lavoro (almeno 5/10 anni)
  • Capacità di gestire autonomamente un’area territoriale
  • Forte radicamento sul territorio di competenza e buona conoscenza del tessuto economico e produttivo dell’area
  • Energia, proattività, determinazione e ottime capacità comunicative e commerciali
  • Passione per le risorse umane
  • Capacità di lavorare in team e per obiettivi

 


Sede di lavoro: Bergamo, Brescia o Verona

Offriamo: contratto a tempo indeterminato direttamente con il nostro cliente + bonus e benefit




Gli/le Interessati/e possono inviare il CV inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - L’informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it

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Fonte: Lovati & Associati