I lavori più richiesti

280Lavori trovati

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14306 – JUNIOR HR CONSULTANT

Space Work S.r.l.

Brescia
21 giorni fa
Brescia
21 giorni fa

Space Work seleziona JUNIOR HR CONSULTANT per organico interno.


La Persona inserita, in affiancamento al responsabile, si occuperà del processo di recruitment. Durante il periodo di formazione, nella fattispecie dovrà occuparsi della stesura della job description, della pubblicazione degli annunci, dello screening dei curricula e di tutte le attività di back office previste per il ruolo, partecipando anche ai colloqui di selezione. Fornirà, inoltre, supporto operativo nello svolgimento di tutte le attività riguardanti l’area formazione e sviluppo organizzativo.


Laurea, preferibilmente a pieni voti, conseguita o in corso in materie umanistiche, economiche o giuridiche e forte interesse per l’ambito HR. È richiesta, inoltre, buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo buone doti comunicativo-relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro in team, precisione ed affidabilità.


L’AZIENDA OFFRE: Tirocinio

SEDE DI LAVORO: Brescia

Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga

L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

E
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TIROCINANTE HR

E-Work

Grumello del Monte (BG)
21 giorni fa
Grumello del Monte (BG)
21 giorni fa

e-work filiale di Grumello del Monte seleziona per potenziamento del proprio organico interno un/una
TIROCINANTE HR

La risorsa verrà affiancata dal team della filiale nella conoscenza dapprima teorica e poi pratica del mondo HR, in particolare verrà formata sulla selezione e gestione del personale.

Con l'affiancamento del proprio tutor e sotto la sua costante supervisione, la risorsa si occuperà di:

  • Gestione dei colloqui in front office – in presenza e in video;
  • Inserimento anagrafiche candidati nelle banche dati;
  • Preparazione profili candidati da presentare ai clienti;
  • Raccolta job e pubblicazione annunci;
  • Gestione telefonate e corrispondenza mail;

Si richiede:

  • Diploma o laurea – preferibilmente nell'ambito delle risorse umane;
  • Ottimo utilizzo dei principali applicativi informatici e social network (Facebook, Instagram);

Completano il profilo:

  • Ottime capacità organizzative;
  • Orientamento all'obiettivo e gestione degli imprevisti;
  • Buona resistenza allo stress e a ritmi incalzanti;

Offriamo:

Iniziale stage di 6 mesi con prospettiva assunzione a tempo indeterminato.

Al tirocinante verrà corrisposta un'indennità mensile di partecipazione, in linea con quanto stabilito dalla normativa regionale sui tirocini attualmente in vigore.

È prevista una frequenza al tirocinio di tipo full-time.

S
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14342 - HR GENERALIST

Space Work S.r.l.

Provincia di Brescia
20 giorni fa
Provincia di Brescia
20 giorni fa

Azienda multinazionale nel settore prodotti semidurevoli.


La Persona, riportando al Group HR Director, sarà responsabile della gestione del personale delle Aree Corporate del Gruppo. Nel rispetto delle politiche e dei processi aziendali in materia di Risorse Umane, si occuperà in partiocolare delle seguenti attività:

  • Recruiting e selezione, relativamente alle esigenze di inserimento di personale delle Aree Corporate (Finance, Legal, IT, Marketing, Sales, ecc.) gestendo in prima persona l’intero iter di selezione in autonomia o con il supporto di fornitori esterni;
  • Formazione del personale: implementazione e realizzazione dei piani formativi, gestione fornitori esterni, ricerca di opportunità di finanziamento, utilizzo di fondi Interprofessionali, ecc.
  • Gestione delle “employee relations” a 360° facilitando al massimo il dialogo tra il dipendente e l’Azienda e gestendo anche le situazioni più critiche (disciplinare e contenzioso);
  • Gestione dei processi di comunicazione interna facilitando lo scambio delle informazioni tra Azienda e collaboratore;
  • Supporto ai Responsabili di funzione nella definizione della struttura, nell’identificazione delle posizioni strategiche, nella ridefinizione dei processi e dei flussi, nell’analisi dei fabbisogni e del dimensionamento degli organici;
  • Interazione con l’amministrazione del personale per tutte le tematiche quotidiane concernenti il personale operante nelle aree di competenza (ferie, maternità, straordinari, ecc.).

Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in posizione analoghe in Aziende strutturate. Buona conoscenza della lingua inglese ed utilizzo pacchetto Office. Buone competenze di comunicazione e negoziazione e ottime doti di ascolto e di problem solving ne completano il profilo.


L’azienda offre: Contratto di sostituzione maternità. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Sede di lavoro: Provincia di Brescia

Referente della selezione: Laura Cocca

L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

E
E

HR RECRUITER & ADMINISTRATION

E-Work

Grumello del Monte (BG)
21 giorni fa
Grumello del Monte (BG)
21 giorni fa

e-work filiale di Grumello del Monte seleziona per potenziamento del proprio organico interno un/una
HR RECRUITER & ADMINISTRATION

La risorsa verrà inizialmente affiancata dal team della filiale e riceverà tutte le informazioni necessarie per proseguire poi in autonomia.

Le mansioni principalmente affidate saranno:

  • Ricerca e Selezione del personale, sia per la somministrazione che per il permanent;
  • Raccolta delle job descriptions e relativa pubblicazione degli annunci sui principali canali di ricerca;
  • Screening curricula e colloqui di selezione, in presenza e in video;
  • Supporto alle colleghe dell'amministrazione per l'inserimento delle anagrafiche lavoratori e clienti;
  • Accoglienza e front office per richieste di lavoratori e aziende;

Si richiede:

  • Comprovata esperienza nell'ambito delle risorse umane, preferibilmente all'interno di un'agenzia per il lavoro;
  • Conoscenza dei principali siti di pubblicazione annunci (InfoJobs, Helplavoro, LinkedIn);
  • Conoscenza dei gestionali ATS, WhiteNet e SmartNet;

Completano il profilo:

  • Ottime capacità organizzative;
  • Orientamento all'obiettivo e gestione degli imprevisti;
  • Buona resistenza allo stress e a ritmi incalzanti;

Offriamo:

Contratto di lavoro e retribuzione proporzionati all'esperienza maturata.

Orario di lavoro: full-time o part-time 30 ore/settimana, dal lunedì al venerdì.

S
S

13192 - HR MANAGER

Space Work S.r.l.

Provincia di Brescia
30+ giorni fa
Provincia di Brescia
30+ giorni fa

Space Work seleziona HR MANAGER per gruppo manifatturiero


La Persona inserita dovrà garantire la corretta gestione dei processi aziendali in ambito Risorse Umane in linea con le politiche e gli obiettivi di Gruppo. In particolare sarà responsabile dei processi di formazione, dello sviluppo delle competenze professionali dei dipendenti. Coordinerà una risorsa. Avrà il compito di seguire la formazione finanziata e i corsi sulla sicurezza. Avrà la responsabilità dei processi di Ricerca e Selezione del personale e delle attività di somministrazione. Si occuperà della predisposizione e degli aggiornamenti dei mansionari, collaborando con la Direzione nella gestione delle politiche retributive, definizione premi e piani di incentivazione al personale e supporto alla Direzione nei progetti di job rotation o variazione di mansione. Sarà il riferimento dei consulenti esterni e collaborerà con la Direzione nella gestione delle Relazioni Sindacali.


Formazione ad indirizzo umanistico/ giuridico/economico, con indirizzo in Gestione delle Risorse Umane. Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo con provenienza da contesti aziendali mediamente strutturati. Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Buona conoscenza pacchetto office, di software per la gestione documentale e di gestionali RU. Spiccate capacità organizzative, problem solving, ottime doti relazionali e comunicative ne completano il profilo.


L'azienda offre: Contratto di assunzione. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Sede di lavoro: Provincia di Brescia

Referente della selezione: Laura Cocca

L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

A
A

RESP.DI SVILUPPO AREA DI BUSINESS - FORMAZIONE AZIENDALE (Rif. 118795)

Atena Spa

Brescia
4 giorni fa
Brescia
4 giorni fa

Atena SpA - Società di formazione e sviluppo risorse umane seleziona per l'organico interno

un/a responsabile dello sviluppo dell'area di Busines per l'ambito Formazione Aziendale a Mercato (target Aziende e Consulenti)


La risorsa individuata si occuperà di:

- Definire e condividere con la direzione la strategia di sviluppo dell'area di Business, con particolare attenzione alla proposta formativa per Consulenti, Avvocati, Professionisti e Aziende;
- Coordinare, indirizzare e supportare le persone addette di filiale nelle operazioni di programmazione, pianificazione ed erogazione dei corsi;
- Sviluppare l'area di business e implementare l'offerta della linea di servizio, concorrendo all'obiettivo economico prefissato;
- Supportare gli/le addetti/e commerciali nella corretta analisi del fabbisogno;
- Monitorare e garantire la qualità del servizio offerto;


La risorsa ideale ha una pregressa esperienza di almeno tre anni nella gestione della formazione mercato per consulenti (consulenti del lavoro, commercialisti, etc...), ha coordinato e gestito gruppi, conosce le tecniche di erogazione della formazione; è in possesso di ottime doti strategiche di marketing, comunicative, organizzative e gestionali; è in grado di elaborare strategie, coordinare e supportare gli addetti ai lavori per supportarli nel raggiungimento degli obiettivi.


Sede di Lavoro: BRESCIA - Via Codignole, 52

Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00 (LUN - VEN)

K
K

NEOLAUREATO INGEGNERIA ELETTRICA O ELETTROMECCANICA

Kelly Services Italy

Brescia, LOM
2 giorni fa
Brescia, LOM
€24k - €29k All’anno
2 giorni fa
€24k - €29k All’anno

Kelly Services S.p.A., multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 70 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione. Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it.
Search & Selection è il servizio di Kelly Services completamente dedicato alla ricerca e selezione di personale altamente specializzato e qualificato.
Kelly Services filiale di Milano, per importante Azienda cliente, ricerca un:
NEOLAURETO INGEGNERIA ELETTRICA O ELETTROMECCANICA
Mansione
Inserito nel team ricerca e Sviluppo, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, dovrà sviluppare il prodotto da un punto di vista tecnico.
In particolare, fornirà supporto nelle seguenti attività:
  • Realizzazione studi preliminari concernenti le funzionalità e caratteristiche tecniche del prodotto;
  • Sviluppo meccanico e elettromeccanico nel rispetto degli standard qualitativi previsti e dei costi / prezzi del prodotto sul mercato;
  • Validazione del prodotto e delle sue funzionalità nei vari step del processo produttivo;
  • Integrazione di funzionalità elettriche su componenti meccaniche, valutandone ogni eventuale implicazione;
  • Stretta collaborazione con altre funzioni interne coinvolte nella progettazione, industrializzazione e produzione, per la risoluzione di problematiche tecniche.

Requisiti
  • laurea in ingegneria elettrica o meccanica
  • Forte interesse e predisposizione per il ruolo di progettista
  • Buona conoscenza della lingua inglese per potersi interfacciare con altre sedi estere
  • Spirito collaborativo e flessibilità nell'approccio al lavoro.

Si offre: contratto a tempo indeterminato; livello e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza.
Sede di lavoro: Brescia
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).
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Kelly Services are acting as an Employment Agency in relation to this role. Should you choose to apply, your information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement
As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
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IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING

During

Brescia
Oggi
Brescia
Oggi

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

La struttura del nostro network e la professionalità del nostro staff ci permettono di studiare e realizzare progetti complessi nell'ambito della pianificazione e gestione delle risorse umane, rispondendo alle esigenze di settori specifici, assicurando un servizio attento e tempestivo con lo scopo di accrescere il valore e la competitività dell’azienda.

Offriamo un ampio ventaglio di soluzioni quali Somministrazione a tempo determinato e indeterminato, Ricerca e Selezione Permanent, Executive Search attraverso azioni di headhunting e processi di assessment, Outplacement, Formazione e Consulenza HR


During Spa, filiale di Brescia centro seleziona:

IMPIEGATO/A UFFICIO MARKETING

Per importante azienda cliente si valutano candidati che saranno inseriti nell'ufficio marketing. La risorsa verrà inserita in ambiente stimolante e si occuperà di:

  • Strategie di Marketing e Comunicazione online ed offline, con focus su web e digital marketing;
  • Allocazione budget e relazione con gli stakeholders (interni ed esterni);
  • Creazione ed ottimizzazione contenuti del sito aziendale e degli strumenti di comunicazione, al fine di aumentare la brand reputation, garantendone la brand identity;
  • Estrazione dati, gestione delle campagne WEB, analisi di mercato e dell’andamento dei vari servizi venduti.

  • Laurea magistrale in ambito statistico/economico quantitativo, o economia indirizzo marketing;
  • Esperienza almeno triennale in società di consulenza o aziende di servizi;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point;
  • Residenza in zona Brescia.

Completano il profilo precisione, serietà e orientamento agli obbiettivi.


Si offre opportunità di contratto a tempo indeterminato, dopo periodo di somministrazione con During.

Orario di lavoro: full-time

Luogo di lavoro: Brescia

L
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RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI

Life in

Brescia
2 giorni fa
Brescia
2 giorni fa

Il 1° gennaio 2009 nasce Life In Spa, Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.

L’eccellenza del servizio, le strutture di supporto all’avanguardia e la preparazione di altissimo livello dei propri professionisti hanno permesso a Life In di triplicare il fatturato nel 2010, nonostante il periodo storico di crisi, crescendo successivamente con gli stessi ritmi e massimizzando l’efficienza del servizio stesso.

Tutto ciò è possibile grazie alla volontà di investire nelle risorse fondamentali per il lavoro: gli uomini e le donne, impegnandosi a offrire da un lato il know how specifico alle aziende a seconda del settore in cui sono posizionate, integrandone l’organico con le professionalità adatte alle loro necessità e dall'altro un supporto ai candidati verso la ricerca della giusta collocazione, formazione e quindi sviluppo di competenze, per dare loro la possibilità di realizzare la propria SCELTA PROFESSIONALE.


Life In SpA, filiale di Brescia, ricerca e seleziona, per prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico, una/un RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI, con esperienza pregressa nella mansione. La risorsa sarà inserita all’interno di un ufficio strutturato e si occuperà della gestione dell’intero processo di approvvigionamento dei materiali e attrezzature ad uso interno e riguardanti le commesse dei clienti, rapportandosi direttamente con i fornitori per le trattative e la contrattualistica, e coordinando le due risorse presenti nell’ufficio.


Si richiedono:

Titolo di studio in ambito tecnico-meccanico o tecnico-economico

Pluriennale esperienza nel ruolo all’interno di realtà metalmeccaniche strutturate

Conoscenza tecnica relativa ai materiali e alle lavorazioni del settore

Doti di leader-ship e problem-solving


Si offre:

Inserimento diretto in azienda

Retribuzione: livello e inquadramento commisurati in base all’esperienza

Zona di lavoro: Brescia

Orario: full time

Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

R
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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Brescia, LOM
6 giorni fa
Brescia, LOM
6 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Brescia

Pubblicato

21 giorni fa

Descrizione

Space Work seleziona JUNIOR HR CONSULTANT per organico interno.


La Persona inserita, in affiancamento al responsabile, si occuperà del processo di recruitment. Durante il periodo di formazione, nella fattispecie dovrà occuparsi della stesura della job description, della pubblicazione degli annunci, dello screening dei curricula e di tutte le attività di back office previste per il ruolo, partecipando anche ai colloqui di selezione. Fornirà, inoltre, supporto operativo nello svolgimento di tutte le attività riguardanti l’area formazione e sviluppo organizzativo.


Laurea, preferibilmente a pieni voti, conseguita o in corso in materie umanistiche, economiche o giuridiche e forte interesse per l’ambito HR. È richiesta, inoltre, buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo buone doti comunicativo-relazionali, flessibilità e predisposizione al lavoro in team, precisione ed affidabilità.


L’AZIENDA OFFRE: Tirocinio

SEDE DI LAVORO: Brescia

Referente della selezione: Dott.ssa Martina Bettariga

L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)

Fonte: Space Work S.r.l.