Offerte di Lavoro Risorse umane a Italia

Lavoro Risorse Umane: Panoramica

Chi esercita un lavoro risorse umane, spesso chiamato anche HR Specialist, è un professionista che si occupa principalmente della gestione del personale di un’azienda o organizzazione. Le funzioni svolte dai professionisti delle risorse umane sono vitali per la struttura aziendale, in quanto è da loro che dipende, tra le varie cose, la ricerca, selezione e reclutamento di lavoratori di talento. Gli specialisti HR non solo si occupano di far rispettare le politiche aziendali ma anche di suggerire modifiche necessarie per aggiornarle e colmare eventuali lacune.

Oltre ai compiti sopra citati, tra le attività di routine più comuni eseguite dagli specialisti in risorse umane troviamo: analizzare i fabbisogni di personale, occuparsi delle cessazioni dei rapporti lavorativi con i dipendenti, supervisionare la stipulazione dei contratti, organizzare i turni e le ferie, elaborare le buste paghe, controllare i giorni di vacanza e malattie, analizzare i curriculum e svolgere colloqui con i candidati.

Espandi la tua ricerca dando un'occhiata ad alcuni dei lavori più ricercati nell'industria del lavoro risorse umane:

• lavoro amministrazione del personale
• lavoro head hunter
• lavoro hr manager
• lavoro responsabile personale

Istruzione E Competenze Lavori Risorse Umane

Quello dei professionisti nel campo delle risorse umane è un lavoro impegnativo e strategico che richiede serietà, professionalità, grande istinto ed una laurea triennale o magistrale. Solitamente il percorso formativo scelto da chi lavora in HR è di tipo umanistico, economico o giuridico, quindi lauree in psicologia, sociologia, scienze economiche, scienze giuridiche e giurisprudenza sono tra le preferite. Per lavorare nelle risorse umane bisogna avere sia grande empatia che pugno fermo per riuscire a gestire situazioni delicate come licenziamenti, discriminazioni, casi di molestie, conflitti tra i dipendenti e lamentele.

Tra le soft skill più ricercate dalle aziende negli specialisti in risorse umane troviamo:

• organizzazione
• amministrazione del tempo e rispetto delle scadenze
• confidenzialità
• problem solving
• negoziazione

Aggiorna Il Tuo Curriculum Lavoro Risorse Umane

Il curriculum vitae è uno strumento essenziale nella ricerca di qualsiasi lavoro ma quello delle risorse umane in particolare: giudicare curriculum e candidati sono alcuni dei compiti che, se assunto, dovrai svolgere regolarmente a lavoro, quindi assicurati di presentare un curriculum risorse umane che rispetti tutti gli standard. Ricordati di personalizzare il tuo curriculum in base al ruolo per il quale ti candidi, ovvero cerca di utilizzare le stesse parole utilizzate nell'offerta di lavoro invece di sinonimi o lunghi giochi di parole. Un altro documento importante che devi preparare per ogni tua candidatura è la lettera di presentazione: utilizzala per spiegare meglio i motivi della tua candidatura e non dimenticare di includere un apprezzamento o complimento sulla compagnia o dei miglioramenti che pensi potresti portare con il tuo contributo.

Colloquio Di Lavoro Risorse Umane

Il colloquio di lavoro è un momento decisivo e tu da bravo esperto HR lo sai bene! Mostrati preparato, sicuro di te, positivo e tutto ciò che da specialista nell'ambito di risorse umane vorresti tu stesso trovare in un candidato. Tra le domande poste ad un colloquio nel settore delle risorse umane, oltre alle solite riguardo studi ed esperienze, sono sempre previste domande situazionali dove l'intervistatore ti presenta delle ipotetiche situazioni lavorative con degli imprevisti e ti chiede di descrivere come agiresti per risolverle. Porgi attivamente domande sul ruolo o la compagnia per chiarire ogni dubbio prima di ricevere un'ufficiale proposta di lavoro.

Quanto Pagano I Lavori Risorse Umane

La retribuzione media d'ingresso degli specialisti in risorse umane, secondo dati recenti rilasciati dall'INPS, è di 35121 € l'anno, ovvero 2926 € al mese. Lo stipendio dipende molto dal tipo di compagnia o organizzazione dove si lavora, i tuoi titoli di studio ed esperienza lavorativa precedente, le mansioni da svolgere ed il titolo lavorativo che si ha. Visita la sezione di Monster dedicata agli stipendi per leggere articoli, consigli e guide utili su questo argomento.

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Sappiamo che sei un esperto del recruitment ma sappiamo anche che cercare lavoro, specialmente in un'industria con tante opportunità come HR, può diventare confusionario e frustrante se non si hanno gli strumenti giusti! Per questo motivo, noi di Monster ti offriamo la possibilità di organizzare meglio la tua ricerca di lavoro in HR utilizzando le funzionalità aggiuntive riservate ai membri registrati come importare molteplici curriculum vitae ed attivare notifiche quando vengono postati nuovi lavori.