Consultant/Senior Consultant, Corporate Performance Management, Tagetik

What Impact will you make?

YOUR OPPORTUNITY

I Professionisti di Deloitte Corporate Performance Management guidano il trend dell’evoluzione tecnologica attraverso servizi di consulenza all’avanguardia orientati agli obiettivi di performance individuali ed aziendali.

I nostri team sono dedicati alla gestione di progetti di ingegnerizzazione dei processi di gestione delle performance economico-finanziarie e l’implementazione di soluzioni e applicazioni a supporto delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo di importanti aziende nazionali e multinazionali, grazie alle partnerships con i leader mondiali del software (SAP BPC, Oracle Hyperion EPM, Tagetik, Board, Qlik)
In questo contesto, per le nostre sedi di Milano, stiamo cercando un Consultant/Senior Consultant, brillante e motivato, che entri a far parte del nostro Team.

YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES:

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali, sul coordinamento del team di progetto e sulla gestione del cliente. Agendo con autonomia ed autorevolezza all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.

Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”

·Pianificare e gestire i progetti garantendo ai clienti un servizio eccellente e assicurando che il lavoro del team soddisfi gli standard di qualità Deloitte;

·Utilizzare in modo consapevole e bilanciato competenze analitiche, esperienza pregressa, capacità decisionali e comprensione delle dinamiche economico-finanziarie nell'elaborazione di potenziali soluzioni alle criticità dei nostri clienti;

·Costruire una riconosciuta credibilità professionale e sviluppare solide relazioni a tutti i livelli gerarchici, basate sulla reciproca fiducia;

·Possedere una prospettiva globale nell’utilizzo e gestione di risorse, conoscenze ed expertise a livello locale ed internazionale;

·Comunicare ai clienti in modo semplice ed efficace il valore aggiunto che la tecnologia può apportare loro e collaborare con i colleghi esperti in materia per tradurre i bisogni dei clienti in requisiti tecnici

OUR REQUIREMENTS

Il Consultant/ Senior Consultant Tagetik si occupa di:

· Disegno e realizzazione di soluzioni di performance management per tutti i processi della funzione finance

· Gestire progetti: dalla stima e raccolta dei requisiti, all’implementazione e alla gestione degli economics, dalla gestione e formazione delle risorse e dell’avanzamento della commessa

· Supportare nella vendita di servizi di consulenza.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea magistrale preferibilmente in Economia, Ingegneria o altre materie scientifiche

- Esperienza da 2 a 5 anni maturata in primarie società di consulenza all’interno di progetti nell'implementazione e gestione di soluzioni Tagetik presso prestigiosi clienti italiani o internazionali

- Partecipazione a progetti di nuove implementazioni nell’ambito del Corporate Performance Management, in particolare per quanto concerne soluzioni Tagetik

-Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale

-Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

 ABOUT CONSULTING

I nostri consulenti sono noti per la capacità di risolvere alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono risposte e soluzioni che generano un impatto per i nostri clienti.
Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare il potenziale di crescita e di innovazione dei nostri clienti. Questo richiede una vera attitudine a collaborare ed è il motivo per cui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre d e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.
Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le migliori soluzioni e a metterle in atto. Vogliamo che diventino sostenitori attivi del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo

ABOUT DELOITTE

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.
Il nostro purpose
Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.
I nostri valori
Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.
La nostra talent experience
Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.
Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

• Imputazione delle operazioni contabili
• Effettuare la chiusura mensile di bilancio
• Controllare gli adempimenti fiscali/tributari
• Predisporre la documentazione per le dichiarazioni annuali (Unico/770);

• Analisi performance economico-finanziarie, analisi finanziarie e patrimoniali, prospetti di cash flow;
• Gestione, controllo e monitoraggio delle attività inerenti le operazioni straordinarie che il Gruppo pone in essere con una certa regolarità quali emissione di prestiti obbligazionari, aumenti di capitale. Nell'ambito delle suddette operazioni la risorsa sarà coinvolta, durante la fase pre-autorizzativa, nella redazione dei prospetti informativi, mentre nella fase successiva, sarà coinvolta nel monitoraggio degli adempimenti previsti come di prassi per le operazioni in questione.
• Predisposizione e stesura di report e presentazioni legate alle attività di controlling

• Forecast;
• Chiusure trimestrali e mensili;
• Analisi degli scostamenti e delle marginalità;
• KPI
• Riconciliazioni
• Reportistica
• Supporto alle attività di consolidato e chiusure civilistiche

• Laurea;
• Esperienza pregressa di due anni in ruolo analogo maturato presso realtà di respiro internazionale o in una delle big four;
• Buona conoscenza dei principi contabili di riferimento - (ITA GAAP)/(IFRS)
• Ottime doti di analisi dei dati, sensibilità e lettura del business
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Completano il profilo precisione, velocità, positività, proattività e spiccate doti comunicative.

L’Ordine dei farmacisti delle province di Milano, Lodi, Monza Brianzaricerca n. 1 candidatoper la copertura del seguente profilo professionale:

“Direttore “

Descrizione del ruolo:

 Il profilo ricercato di “DIRETTORE”è caratterizzato dal possesso di una concreta esperienza di lavoro con ottime capacità organizzative, manageriali-gestionali e da competenze tecniche ed economico-amministrative oltre che da conoscenze giuridiche di base relative alle aziende a partecipazione pubblica ed avrà tra gli altri, i seguenti compiti e responsabilità:

• Consulenza al Presidente su problematiche interne ed esterne.
• Coadiuva il Presidente nella realizzazione dei programmi, dei progetti e delle delibere del Consiglio Direttivo.
• Offre consulenza professionale ai farmacisti iscritti all’Albo, mediante rapporti telefonici o diretti, fornendo pareri.
• Assiste e coadiuva gli Organi collegiali.
• Coordina i dipendenti e i collaboratori delle aree interessate
• Predisposizione e Coordinamento degli atti e delle attività del Consiglio e dell’Ufficio di Presidenza
• Organizzazione e gestione della struttura
• Definizione e gestione del budget e attuazione con la massima efficacia ed efficienza degli indirizzi e degli obiettivi dell’ufficio
• Gestione dei rapporti con gli enti di controllo e rappresentanza
• Indirizzo e monitoraggio delle attività in controllo di gestione
• Gestione gare, acquisti e contratti anche di norma in qualità di Responsabile Unico del Procedimento
• Gestione delle attività economiche finanziarie
• Sviluppo e proposta nuovi progetti
• Gestione della comunicazione interna
• Supporto in materia di privacy del Responsabile del Trattamento dei dati
• Gestione delle politiche della qualità

Requisiti minimi per l’ammissione:

Per la partecipazione alla selezione è necessario il possesso dei seguenti requisiti secondo quanto previsto dall’2 dell’avviso di selezione allegato:

1. Diploma di laurea nelle seguenti classi di laurea (secondo ordinamento universitario D.M. 270/04): ; LM-31 Ingegneria gestionale; LM-9 Biotecnologie mediche, veterinarie e farmaceutiche, LM-56 Scienze dell'economia, LM-13- Farmacia e farmacia industriale , LM-77 Scienze economico-aziendali, LM-82 Scienze statistiche LMG-01 Classe delle Lauree Magistrali in Giurisprudenza, LM SC-GIUR - scienze giuridiche ed equiparate secondo le classi di laurea previste dal vecchio ordinamento e/o specialistiche secondo l’ordinamento 509/99. I titoli di studio conseguiti all'estero devono aver ottenuto equipollenza a corrispondenti titoli italiani;
2. esperienza lavorativa almeno triennale (3 anni), svolta nei 5 anni precedenti alla data di pubblicazione dell’avviso di selezione pubblica, in ruolo analogo in organismi e/o enti pubblici o privati e/o aziende pubbliche o private in settori di attività affini e non, similari al presente Ordine, come comprovato nel Curriculum Vitae.

3. Cittadinanza italiana, ovvero cittadinanza di un paese dell’Unione Europea conformemente a quanto previsto dal DPCM 7 febbraio 1994 n. 174; 

4. Godimento dei diritti civili e politici;

5. idoneità fisica all’impiego;

6. Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per i motivi indicati all’art.2, comma 3 del DPR n. 487/1994 e successive modificazioni;

7. Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva del servizio militare;

8. Non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di pubblico dipendente,

9. di possedere adeguata conoscenza della lingua italiana, se cittadina/o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea

Ulteriori informazioni

Sede di lavoro: Milano

Contratto di lavoro subordinato  determinato a tempo pieno, nell’ambito del vigente C.C.N.L. comparto del personale degli enti pubblici non economici.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77).

Come candidarsi

Inviareentro e non oltre le ore 24.00 del 15 marzo 2021 domanda di partecipazione unitamente agli allegati di cui all’art.3 dell’avviso di selezione, all’indirizzo di posta certificata: iqmselezione@peccertificata.it, con in copia conoscenza l’indirizzo OFLOMB@iqmselezione.it, indicando nell’oggetto: Candidatura selezione DIR OFLOMB., autorizzando il trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03 e Regolamento UE n. 679/2016).

Al link https://www.iqmselezione.it/dettaglio.php?annuncio=5742troverete l’avviso di bando completo e la documentazione da inviare insieme alla propria candidatura. Non verranno prese in considerazione le candidature che perverranno oltre il termine sopra specificato.

• Fatturazione ciclo attivo e passivo;
• Prima nota;
• Gestione anagrafiche clienti e fornitori;
• Controllo della corretta imputazione delle fatture;
• Adempimenti fiscali (Iva, Intrastat);
• Riconciliazioni bancarie;
• Supporto alla contabilità generale.

• Diploma e/o Laurea in discipline economiche/finanziarie;
• Almeno 2/3 anni di esperienza maturata nel ruolo, sia in azienda che studio;
• Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.

#Gettimeback to the executives of global leading companies..

Sherpany`s mission is to give back time by turning formal meetings from time-wasters into value-creators. Our team is building a mobile and web based platform that allows effective choice making by digitally transforming meetings and decision making processes. In cutting administrative, organizational and repetitive work Sherpany`s platform is actively sparing resources like paper, shipping and transportation. Our headquarter is located in Zurich and we have offices in Lisbon, Berlin, Milan and Wroclaw.

Your mission - Bring a smile to our customers face :-)

As a member of our Support Team in Milan, you help our customers such as banks, insurances and pharma companies to find solutions in their daily use of our meeting management software. With your support you ensure that their use of our solution is a flawless experience and you illustrate how the product has the ability to set them free to do great work and to #gettimeback. Within Sherpany, you have the opportunity to closely interact with a multinational and talented team, learn how to become a master of your craft and embrace your job responsibilities, which include:

• Provide high quality support in response to customer inquiries, concerns, and requests about our software
• Ensure that you and your teammates provide an excellent service in several languages
• Communicate with our premium customers by using our ticketing tool, chat and phone
• Work side-by-side with our customers or 2nd level support to provide efficient solutions to challenging problems
• Gather customers information, evaluate and analyze the recurring symptoms in order to find sustainable solutions
• Be proactive by scheduling follow ups with customers where necessary and record support cases by using our tools

What we'll love about you:

• You are fluent (oral & written) in French & Italian; English is on a good level
• You have 2+ years’ experience in a similar position; supporting end users
• When talking to clients you excel through your outstanding communication skills and high service- and solution-orientation
• Customers, colleagues and superiors can count on you because you are a trustworthy, result-driven and reliable person

What you'll love about us:

• You are part of an international company with a flat hierarchy, in which you can take lot of responsibility and your ideas are always welcome
• In order to maintain your work-life balance we offer flexible working hours, home office and/or remote-working
• Your personal and professional development is important to us which is why we offer financial support for further education, trainings etc.

• Last but not least: Our corporate culture means a lot to us which is why we organize regular team events and cultivate a value-driven cooperation

Our recruiting process:

1. Send us your online application
2. First interview with Talent Acquisition Specialist (30 min)
3. Solve a job related task
4. Second interview with Hiring Manager
5. TrialDay: Get to know the team and the job
6. Offer

#Gettimeback to the executives of global leading companies...

Sherpany`s mission is to give back time by turning formal meetings from time-wasters into value-creators. Our team build and constantly improving a mobile and web based platform that allows effective choice making by digitally transforming meetings and decision making processes. In cutting administrative, organizational and repetitive work Sherpany`s platform is actively sparing resources like paper, shipping and transportation. Our headquarter is located in Zurich and we have offices in Lisbon, Berlin, Paris, Milan and Wroclaw.

Summary:
Sherpany is looking for a new Sales Development Representative for the national market. The acquisition of new leads or customers, the establishment of sustainable customer relationships as well as maintaining contacts with existing customers are just as much part of her area of responsibility as the individual agreements with the Sales Executive Team and the follow-up of events including the maintenance of customer data.

Responsibilities:

• Acquisition of new cooperation partners through direct search and active sourcing in the business social media area (linkedIn,Xing, etc.)
• Qualifying pre-qualified inbound leads
• Develop and nurture leads through sales processes
• Analyze data to help improve sales processes and strategy
• Coordinate with other teams to increase lead generation efforts
• Work with the Sales Executive Team to achieve team goals
• Work with the Growth Hacker Team to efficiently input and track data
• Attend sales meetings for your markets and provide sales solutions for how the Sales Development team can support those local teams efforts

Job Requirements:

• A successfully completed study (or commercial training)
• First professional experience in sales
• Communication talent paired with quick-wittedness - whether sales or small talk - you convince through and through
• A high degree of initiative, self-employment and a careful way of working
• You speak Italian at mother-tongue level and very good English
• Excellent communication, Problem solver, Sense of urgency, Fast thinking, Frustration tolerant, Exceptional organization skills, Creative thinker & Team player

How you can imagine us:

• In order to maintain your work-life balance we offer flexible working hours, home office and/or remote-working
• You are part of an international company with a flat hierarchy, in which you can take lot of responsibility and your ideas are always welcome
• Your personal and professional development is important to us which is why we offer financial support for further education, trainings etc.
• We work with modern Apple products; every employee receives an own MacBook
• Last but not least: Our corporate culture means a lot to us which is why we organize regular team events and cultivate a value-drivencooperation

Our recruiting process:

1. Send us your online application
2. First interview with René (60 min.)
3. Second interview with Hiring Manager (60 min.)
4. Task
5. Trial Day with the Team
6. Offer

Looking forward having you on our team soon!

Your contact person for this role:

René Herrmann

Talent Acquisition Specialist

rene.herrmann(at)sherpany.com

LinkedIn: René Herrmann