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<p>Il nostro cliente è un <strong>Studio Legale Italiano, </strong>con una presenza consolidata sul tutto il territorio nazionale e internazionale. Per il potenziamento del team Ambiente, ci ha incaricati di ricercare un:</p><p><strong>LEGAL ASSOCIATE  -   AREA AMBIENTALE</strong></p><p><strong>Il candidato ideale </strong>è laureato in giurisprudenza con un eccellente percorso accademico, dopo l’abilitazione di avvocato ha maturato 2/3 anni di esperienza in tutte le questioni giuridiche collegate alla tutela dell’ambiente e della salute pubblica, sotto i diversi profili civili, amministrativi e penali, garantendo assistenza in sede processuale o consulenziale in azienda.</p><p> </p><p>L’ottima conoscenza della lingua inglese è requisito essenziale.</p><p> </p><p>Completano il profilo doti di autonomia, predisposizione alle relazioni interpersonali, nonché un’alta propensione al lavoro in termini di orientamento al risultato.</p><p> </p><p>Il livello di inserimento unitamente alle possibilità di crescita professionale sono di sicuro interesse ed in grado di soddisfare le candidature più qualificate.</p><p> </p><p><strong>Sede di lavoro: MILANO - Centro</strong></p><p> </p><p>Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio cv via mail, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679 e successive integrazioni) e il riferimento all’annuncio, all’indirizzo:</p><p> </p><p><strong>21811@exellere.it</strong></p><p> </p><p><strong><em>E</em></strong><strong><em>xe</em></strong><em>llere</em><em>-in people search</em> ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio curriculum ed entrerà in contatto con le candidature ritenute adeguate entro 30 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa.</p><p> </p><p><strong><em>E</em></strong><strong><em>xe</em></strong><em>llere</em><em> S.r.L</em>. in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura  costantemente che i suoi dati personali siano sempre trattati nel <strong>rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – </strong>in materia di protezione dei dati.</p><p> </p><p>Si invitano gli interessati – prima di inviare il CV – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito <a href="http://www.exellere.it" rel="nofollow nofollow">www.exellere.it</a> sezione privacy così come l’indirizzo web che la rimanda al testo completo della normativa. Per qualsivoglia comunicazione, richiesta o cancellazione dei suoi dati, la potrà indirizzare a <a href="http://privacy@exellere.it" rel="nofollow nofollow">privacy@exellere.it</a> o dpo@exellere.it.</p><p> </p><p><strong><em>E</em></strong><strong><em>xe</em></strong><em>llere</em><em>-in people search</em> Via Carlo Freguglia, 10  Milano  20122</p><p> </p><p><em>"Autorizzazione definitiva prot. 39/0007525/MA004.A003 del 5 Giugno 2013 presso il Ministero del Lavoro e Politiche Sociali, ai sensi D.Lgs. 276/2003”</em></p>

Exellere - in people search

LEGAL ASSOCIATE

monster

CONTRACTOR

Insurance

Importante realtà assicurativa, da anni leader sul mercato, ricerca Subagenti junior e/o senior con o senza portafoglio clienti da inserire nella propria realtà commerciale. La risorsa inserita verrà affiancata da un Consulente Senior e dai Soci di Agenzia nella sua attività e dovrà occuparsi di sviluppare e gestire i Clienti, in particolare attraverso:<br/>− la pianificazione e l’organizzazione della propria agenda Clienti;<br/>− l’acquisizione e sviluppo di nuova clientela;<br/>− il monitoraggio periodico dell’andamento della propria attività;<br/>− l’assistenza ai Clienti nell'evoluzione dei loro bisogni.<br/><br/>L’azienda garantisce: <br/>− contributo fisso di avviamento, provvigioni ed un programma di incentivazione legato agli obiettivi di vendita parametrato all’effettiva esperienza della risorsa inserita;<br/>− percorso formativo e di crescita professionale specializzato e permanente;<br/>− strumenti digitali a supporto della professione;<br/>− team work e affiancamento continuo.<br/><br/>Requisiti richiesti:<br/>− orientamento alla relazione;<br/>− buone capacità di ascolto e di comunicazione;<br/>− predisposizione ad un lavoro dinamico;<br/>− orientamento al risultato;<br/>− ottime capacità di pianificazione ed organizzazione;<br/>− preferenziale la laurea in materie giuridico-economiche;<br/>− p.iva o disponibilità ad aprirla;<br/>− domicilio in Mantova e provincia.<br/><br/><br/>I candidati interessati alla posizione e in possesso dei requisiti sono invitati a mandare la propria candidatura a: anna.cfm@mynet.it, unitamente al consenso sulla privacy.<br/>Per maggiori informazioni: 0376/689076 - Studio C.F.M. Sas (referente: Anna Canteri)<br/><br/><br/><br/><br/><br/>(*) Ai sensi della Legge 125/91 art. 4 comma 3 e Dlgs 196 del 23/5/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate sono rivolte a candidati dell'uno o dell'altro sesso.<br/>(*) Il trattamento dei dati personali pervenuti avverrà in conformità alla L. 196/ 2003 e successive modificazioni.<br/>(*) Delega MN11636FL della Fondazione Consulenti per il Lavoro.

Canteri Anna - Consulente del Lavoro e recruiter libera professionista

Subagente assicurativo

OFFSITE

UNKNOWN

Unclassified Occupations

<p style="font-family:'arial'"><b>Deloitte ha deciso di investire in una specifica area di Servizi offerti a clienti Finanziari, affiancando alle attività di revisione classiche (“Audit”) una funzione di Assurance, che richiede specifiche competenze per rispondere alle esigenze dei propri clienti. La figura avrà in gestione progetti di Assurance afferenti alle tematiche delle Segnalazioni di Vigilanza</b></p><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="font-family:'arial'"><b><i>What impact will you make?</i></b></p><p style="font-family:'arial'"><b>YOUR OPPORTUNITY </b></p><p style="font-family:'arial'">Deloitte si rivolge a brillanti professionisti che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.</p><p style="margin-bottom:11px;font-family:'arial'">Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti. </p><p style="margin-bottom:11px;font-family:'arial'">Desideriamo conoscere professionisti dell’ambito dell’Audit & Assurance che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche. </p><p style="margin-bottom:11px;font-family:'arial'">I candidati e le candidate parteciperanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali.</p><p style="margin-bottom:11px;font-family:'arial'">Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva. </p><p style="font-family:'arial'"><b>REQUIREMENTS</b></p><p style="font-family:'arial'">Si richiede:</p><ul><li>Laurea o Master in Economia </li><li>Esperienza di 2/4 anni in ambito Servizi Finanziari, con specifica conoscenza dell’ambito Segnalazioni di Vigilanza (es. FINREP, COREP, Basilea IV, “CRR2”, “CRR3”</li><li>Buona conoscenza della lingua inglese</li><li>Buone competenze informatiche</li><li>Ottime capacità relazionali e comunicative</li><li>Attitudine al lavoro di gruppo</li><li>Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero</li></ul><p style="font-family:'arial'">Sede di lavoro:<strong> Milano</strong></p><p style="font-family:'arial'">Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo.</p><p style="font-family:'arial'">Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura! </p><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="font-family:'arial'"><b>ABOUT DELOITTE</b></p><p style="font-family:'arial'">Deloitte è una società leader mondiale nei servizi professionali presente in oltre 150 Paesi. Il suo scopo è fornire ai propri clienti gli strumenti necessari per affrontare le più complesse sfide di business.</p><p style="font-family:'arial'">Per saperne di più visita il nostro sito: </p><p style="font-family:'arial'">About Deloitte</p><p style="font-family:'arial'"><a href="https://www2.deloitte.com/it/it/legal/about-deloitte-italy.html" rel="nofollow nofollow" style="color:#0000ff;text-decoration:underline">https://www2.deloitte.com/it/it/legal/about-deloitte-italy.html</a></p><p style="font-family:'arial'">About Audit & Assurance</p><p style="font-family:'arial'"><a href="https://www2.deloitte.com/it/it/services/audit.html?icid=top_audit" rel="nofollow" style="color:#0000ff;text-decoration:underline">https://www2.deloitte.com/it/it/services/audit.html?icid=top_audit</a></p><p style="margin-bottom:11px;font-family:'arial'">Deloitte valorizza tutte le diversità come fonte di innovazione e ricchezza individuale e collettiva. Per saperne di più: </p><p style="margin-bottom:11px;font-family:'arial'"><a href="https://www2.deloitte.com/it/it/pages/careers/articles/diversity---inclusion---deloitte-italy---careers---life-at-deloi.html" rel="nofollow" style="color:#0000ff;text-decoration:underline">https://www2.deloitte.com/it/it/pages/careers/articles/diversity---inclusion---deloitte-italy---careers---life-at-deloi.html</a></p><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="font-family:'arial'"><i>Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo </i><a href="http://www.deloitte.com/about" rel="nofollow" style="color:#0000ff;text-decoration:underline"><i>www.deloitte.com/about</i></a><i>.</i></p><p style="font-family:'arial'"><i>Deloitte is an Equal Opportunity Employer. </i><i>I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano </i><i>Deloitte al trattamento dei dati ai sensi del D.lgs. 196/03.</i></p><p><img alt=" " src="https://ars2.equest.com/?response_id=82ce43c4205e7907558dd4d566b7d9bd&view"/></p>

Deloitte

SUBJECT MATTER SENIOR

Ingénieur modélisation

<p style="font-family:'arial'"><b>Description - External</b></p><p style="font-family:'arial'"><b><i>Consultant Valuation - Economic Advisory - Roma</i></b><br/><br/><b><i>What Impact will you make?</i></b><br/><br/><b>YOUR OPPORTUNITY</b><br/><br/>La complessità e dinamicità dei mercati rende sempre più strategiche le operazioni di finanza straordinaria e critica la capacità da parte degli investitori di creare valore nelle fasi pre e post deal. Il Financial Advisory di Deloitte supporta clienti sia Private Equity sia Corporate attraverso servizi in grado di coprire l’intera catena del valore di una operazione di M&A: Transaction Support, Corporate Finance, Restructuring, Valuation e Value Creation Services.</p><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="font-family:'arial'">Per il team Valuation siamo alla ricerca di neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo statistico/econometrico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.</p><p style="font-family:'arial'"><br/>La nostra esperienza nell’impiego di metodologie valutative e tecniche simulative avanzate di scenario analysis, applicate all’analisi economica di settore (economic advisory) ci permette di offrire i nostri servizi ad un’ampia varietà di mercati e settori, tra cui, ma non solo, le telecomunicazioni, i media, la tecnologia, l'energia, le risorse e l'industria, i servizi pubblici e governativi e i servizi finanziari. </p><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="font-family:'arial'">Lavorando in tutti i settori industriali, portiamo una profonda esperienza nella valutazione, modellazione e analisi degli interessi aziendali e dei loro asset sottostanti, immobilizzazioni, proprietà intellettuale e strumenti finanziari complessi. Abbiamo un approccio altamente specializzato, connesso ad una profonda conoscenza delle attività e dei mercati dei nostri clienti, che ci consente di fornire approfondimenti relativi all'intero spettro di transazioni commerciali, da fusioni e acquisizioni a contenziosi e controversie. Questo ci permette di aiutare i nostri clienti a identificare opportunità di crescita e vantaggio a lungo termine. </p><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="font-family:'arial'"><br/><b>YOUR ROLE AND RESPONSIBILITIES</b><br/><br/>Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’esecuzione responsabile e di qualità dei progetti con i clienti e sul supporto alle figure più senior nello sviluppo di nuove opportunità di business. Avrai la responsabilità di far crescere persone e team, sostenendone le performance, guidandole e supportandole nella realizzazione della nostra ispirazione: "make an impact that matters" definendo il percorso per produrre l’eccellenza dei nostri servizi ai clienti.</p><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="font-family:'arial'">Avrai l'opportunità di lavorare su una varietà di progetti diversi all'interno della practice di Valutation di Deloitte Financial Advisory, che possono includere: </p><ul><li>valutazioni di rendicontazione finanziaria per aggregazioni aziendali (ad esempio, l'allocazione del prezzo di acquisto di un cliente, le attività e passività acquisite, inclusi i valori aziendali, beni, persone giuridiche). valutazione dell'avviamento e test di perdita di valore di asset a tempo indeterminato e di lunga durata ai fini dell'informativa finanziaria</li><li>servizi di consulenza per assistere i clienti con lo sviluppo del loro business plan, decisioni strategiche di investimento o altri obiettivi finanziari</li><li>assistere con altre valutazioni di rendicontazione finanziaria come titoli derivati, strumenti di debito e valutazioni di piani di stock option per dipendenti a fini normativi e di conformità.</li></ul><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="font-family:'arial'"><b>OUR REQUIREMENTS</b></p><p style="font-family:'arial'"><b> </b></p><p style="font-family:'arial'">Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:</p><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="font-family:'arial'">• Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria e/o Master in finanza, economia, contabilità<br/> • Ottima conoscenza della lingua inglese<br/> • Ottime capacità relazionali e comunicative</p><ul><li>Forti capacità analitiche e di problem solving </li></ul><p style="font-family:'arial'"> </p><p style="margin-bottom:16px;font-family:'arial'">Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza di consulenza maturate nelle seguenti attività:</p><ul><li style="margin-bottom:16px">Valutazione di attività e beni immateriali;</li><li style="margin-bottom:16px">Approcci di valutazione generalmente accettati: approccio al costo, al mercato e al reddito; </li><li style="margin-bottom:16px">Utilizzo di varie metodologie di valutazione come flussi di cassa scontati, linee guida per società/transazioni pubbliche, guadagni in eccesso, sgravio dalle royalty, con/senza, metodi comparativi di vendita e costi di sostituzione, modello di determinazione del prezzo delle attività di capitale, ecc.;</li><li style="margin-bottom:16px">Sviluppo di modelli finanziari per valutare azioni ordinarie, entità aziendali e beni immateriali; </li><li style="margin-bottom:16px">Conduzione ricerche approfondite sui clienti, economiche, industriali e della concorrenza e analisi statistiche/di rapporto; </li><li style="margin-bottom:16px">Preparazione/revisione di rapporti di valutazione, lettere e altri risultati del cliente</li></ul><p style="font-family:'arial'"><b>ABOUT DELOITTE</b><br/><br/><b>I nostri servizi</b><br/><br/>Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.<br/><br/><b>Il nostro purpose</b><br/><br/>Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.<br/><br/><b>I nostri valori</b><br/><br/>Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.<br/><br/><b>La nostra talent experience</b><br/><br/>Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.<br/>  </p><p><img alt=" " src="https://ars2.equest.com/?response_id=0001992d10663eb426475a4983bf550e&view"/></p>

Consultant - Valuation & Modelling - Q2FY22

<p>AxL S.p.a. - Agenzia per il Lavoro operante nel settore dal 2004, vive una fase di costante crescita e strutturazione. Con entusiasmo ha affrontato diversi traguardi, tra i quali un ottimo posizionamento nella classifica Great Place to Work da ormai 3 anni. La nostra realtà è in rapida e brillante espansione. Per incremento dell'organico ricerchiamo una figura di:</p><p> </p><p>ACCOUNT</p><p> </p><ul><li>Il/La candidato/a seguirà lo sviluppo commerciale dell’area assegnata e la gestione dei progetti di selezione e somministrazione</li><li>Si interfaccerà con le differenti Divisioni Specializzate di business per la creazione e individuazione di opportunità commerciali sul proprio territorio</li><li>Gestirà l'intero processo di delivery del servizio di Ricerca e Selezione con un focus specifico sulla raccolta e l'analisi delle esigenze del cliente</li><li>Gestirà il processo di delivery del servizio di Somministrazione, dal contatto col cliente, alla selezione, alla contrattualistica</li><li>Collaborerà con i colleghi per il raggiungimento degli obiettivi assegnati</li><li>Verrà affiancato da risorse senior e sarà offerto un percorso di apprendimento e di crescita professionale</li></ul><p> </p><p>Si richiede:</p><ul><li>Laurea in materie Economiche/Giuridiche/Umanistiche o Diploma</li><li>Esperienza da 1 a 3 anni maturata all’interno di Agenzie per il Lavoro</li><li>Orientamento alla gestione di servizi a più alto contenuto consulenziale oltre che background sui servizi di somministrazione</li><li>Buona conoscenza del tessuto economico di riferimento e degli stakeholders</li><li>Completano il profilo ottime doti strategiche, approccio pragmatico e orientato al risultato</li></ul><p> </p><p>Si offre:</p><ul><li>Inserimento a tempo indeterminato in contesto attento alla formazione continua e alla valorizzazione del singolo</li><li>Verranno valutate con interesse figure provenienti anche da altri territori</li></ul><p> </p><p>Si richiede di completare la candidatura inviando CV completo.</p><p> </p><p>I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina:</p><p>https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf</p><p>AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.</p>

AXL S.p.A

ACCOUNT

Human Resources Business Partner

<div><div><div><div><div><h1>Context</h1></div></div></div><div><div><div><div><div style="margin-left:0px !important">Our client is a multinational pharmaceutical group, a leading company in improving the health and well-being of people around the world. Through a complete portfolio of products and services, it guarantees an interesting job challenge for a <strong>HR Business Partner</strong>.</div></div></div><div> </div></div></div></div></div><hr/><div><div><div><div><div><div><div><div><h1>Role</h1></div></div></div><div><div><div style="margin-left:0px !important"><div style="margin-left:0px !important">The position manages the HR function for Italy and ensures the implementation of the local HR strategy and talent agenda in close liason with regional directives and approaches, and ensures compliance with local labor regulations and local processes.  This position operationally reports to General Manager/Amm. Delegato (Italy).<ul><li>Proactively establish strong working relationship with client group and align with regional HR and line leadership. Understand key business issues and their impact on HR, and provide Line Managers with consultative support on all people aspects in key business initiatives and HR processes (e.g. Talent Development, Performance Management).</li><li>Actively support (change proposal, implementation and evaluation) organization changes. Implement strategies and action plans to support establishment of new culture and new ways of working.</li><li>Ensure consistency and quality in the standard operational HR processes such as recruitment, retention, compensation, employee development, ensure quality standards.</li></ul>Implement and maintain all core HR processes:<br/> <ul><li><u>Staffing:</u> manage recruiting activities that she/he is in charge from Hiring planning, defining recruitment strategy, selection to onboarding of new associates liaised with Corporate recruitment and Business.</li><li><u>Employee relations</u>: counselling to support managers to deal with day-to-day issues in the work place.</li><li><u>Coaching and counselling:</u> support line managers to improve skills and effectiveness in identifying leadership talent; support associates so that they can be successful in the workplace.</li><li><u>Diversity and inclusion</u> : encourage and assist managers and associates to embrace the power of diversity to drive the business and to create a positive, productive environment where each associate can fully contribute and be valued.</li><li><u>HR Projects</u>: manage HR projects for implementation within Italy (Local or Global HR Project liaised with HR Corporate) and ensure implementation of actions.</li><li><u>Employment law</u>: ensure adherence to relevant labor and employment law.</li><li><u>HR Administration</u> : liaise closely with the accounting consultant regarding payroll processes and administer all tasks within the legal entity (eg medical examination process, reporting, and social declarations for handicap tax… in collaboration with Finance department).</li><li><u>Manage social declarations</u> : handicap tax, training tax, apprenticeship tax, building construction tax in collaboration with Finance department</li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div></div><hr/><div><div><div><div><div><h1>Requirements</h1></div><div style="margin-left:0px !important"><ul><li>Fluent in English and Italian.</li><li>HR degree BAc </li><li>At least 10 years of experience in HR generalist role in a multinational environment</li><li>Experience working with senior executives in an “influence-without-authority” role.</li><li>Demonstrated ability to work in and manage ambiguity – dealing with issues that do not always have a process or a system in place.</li><li>Diplomatic approach with negotiation skills.</li><li>Ability to position self as credible (garners respect, acts with integrity, keeps commitments); proactive (has a point of view, challenges assumptions, takes initiative); and a trusted thought-partner (builds relationships, delivers results).</li><li>Independent work style, balancing the need for collaboration with minimal supervision.</li><li>Demonstrated experience and ability to balance business partnering skills with employee advocacy.</li><li>Possesses both critical thinking capability and hands-on HR business plan implementation experience.</li></ul></div></div></div></div></div>

HUMAN VALUE S.R.L.

HR Business Partner

<p>Per azienda nostra cliente in forte crescita, operante in ambito consulenza digitale, cerchiamo <br/>Un/Una:<br/><br/><strong>HR Business Partner Strategico<br/></strong><br/>Il/la candidato/a, riportando direttamente al General Manager, si relazionerà costantemente <br/>con il management al fine di contribuire il raggiungimento degli obiettivi di Business.<br/><br/><strong>Attività:<br/></strong><br/>- Implementazione del processo di trasformazione culturale e rafforzamento del clima <br/>aziendale, in ottica di business<br/>- Eseguire e monitorare il processo di valutazione del personale, secondo i piani <br/>strategici della direzione, sviluppando una linea di comunicazione coordinata<br/>- Gestione Tematiche Hard HR: Supervisione processo elaborazione cedolini, <br/>contrattualistica, gestione personale, monitoraggio e aggiornamento costante in <br/>materia di sicurezza sul lavoro<br/>- Gestione Tematiche Soft HR: Gestione processo di Recruting e sviluppo delle carriere<br/>- Supporto nella formulazione Budget/Forecast e dei relativi reporting sui costi del <br/>personale<br/>- Supporto e gestione dei processi di formazione, dall'analisi dei fabbisogni <br/>all’erogazione, con l'obiettivo di garantire l'efficacia aziendale e sviluppare le <br/>competenze<br/>- Supporto e analisi per l'implementazione di nuovi progetti in materia HR<br/><br/>È richiesta Laurea in materie economiche/ giuridiche, esperienza precedente di almeno 5 anni <br/>in ruolo analogo, ottime capacità analitiche, digital mindset. <br/>Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese e la provenienza da aziende <br/>modernamente strutturate.<br/><br/><strong>Luogo di Lavoro: Milano</strong></p>

Antal International

HR Business Partner Strategico

TEMPORARY

Sales Assistant

Randstad

Junior Sales Assistant

Administrative Officer

<p>AxL Business, Divisione Job Diversity, ricerca e seleziona per importante azienda cliente operante nel settore industriale:</p><p>Impiegata ufficio amministrazione del personale appartenente alle categorie protette.</p><p>La risorsa , inserita all'interno di un team, si occuperà, in affiancamento al suo responsabile, delle seguenti attività:</p><p>-Gestire dal punto di vista amministrativo nuove assunzioni e cessazioni dei rapporti di lavoro</p><p>-Calcolare le presenze mensili del personale dipendente,</p><p>-Gestire le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale</p><p>-Gestire attività di segreteria ed elaborazione reportistica<br/>Si richiede:</p><p>-Buona conoscenza della materia relativa all'amministrazione del personale</p><p>-diploma di ragioneria o laurea in materie economico-giuridico<br/>Buona padronanza dei sistemi informativi</p><p>-Predisposizione a lavorare in team</p><p>-Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione</p><p>-Necessaria iscrizione alle liste delle categorie protette 68/99.</p><p>Si offre:</p><p>Contratto full time con possibilità di assunzione.</p><p>Zona di lavoro: Carugate.</p><p>I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina:<br/>https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf<br/>AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004</p>

ADDETTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE ART 1 L 68/99

Lavoro Materie Giuridiche | Monster.it

Offerte di Lavoro Materie Giuridiche

Exellere - in people search

Canteri Anna - Consulente del Lavoro e recruiter libera professionista

Deloitte

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AXL S.p.A

HUMAN VALUE S.R.L.

Antal International

Randstad

AXL S.p.A