I lavori più richiesti

10Lavori trovati

10 Lavori trovati 

V
V

JUNIOR ECOMMERCE SPECIALIST

VIBRAM SPA

Albizzate, LOM
4 giorni fa
Albizzate, LOM
4 giorni fa

Company

Vibram is looking for talented and motivated people, future leaders to join our team in Italy, USA and China.

Are you connected to the FTW world?

Are you the kind of person who takes the initiative to help move tasks and projects ahead?

Are you interested in developing a career with a great company that grows its people, as well as the brand?

Consider joining the Vibram team, where you will find great talent, industry-leading products, a global culture of innovation, and dedication to growing the business. Come along on the journey and help us reach our destination.

Vibram is a culture of growth

People are the most important element of the company culture here.

The Vibram team consists of employees with a wide variety of talents, backgrounds, and experiences.

We develop future leaders through our training and development program, building relationships, working in a global environment, and connecting with brands that choose to partner with Vibram on their products.

Job Title

JUNIOR ECOMMERCE SPECIALIST

Mission 

Deeply use of main marketing & communication tools, analyzing the results of campaigns to continuously optimize them, with the aim of reaching as many users as possible in terms of brand awareness and brand reputation.

Job

Main tasks:

  • Work in synergy with other marketing functions in order to manage communication opportunities generated by business;

  • Increase the number of unique visitors and conversion rate;

 

  • Managing Salesforce platform continuous development;

 

  • Update and maintain the online platform with new products and images

 

  • Produce Reports and Presentation using tools as Salesfore / Google Analytics / Social Listening;

 

  • Supporting and managing Customer journey;

Position will be part of Marketing department and reports hierarchically to Global DTC Director.

 

Skills

  • 2-3 years of previous experience in Digital Agencies, Ecommerce Providers, Web System Integrator;

 

  • Knowledge of Salesforce Commerce Cloud platform;

 

  • Knowledge of Google Analytics, Google ADS, Facebook Business Manager; Klavio;

 

  • Proficency with PowerPoint, Excel, Word

 

  • Confidence in managing digital platforms along with digital assets (Images, Video, Text)

 

  • CMS and Data Entry Skills;

 

  • Knowledge of Photoshop for digital imaging and formats;

 

  • English proficiency mandatory;

 

  • Ability to work remotely on different timezones in a fast paced environment;

 

  • Good Knowledge of Social Platforms (Instagram, Facebook, Linkedin, Youtube ….);

 

  • Preferred Master degree in Business, Communication & Marketing, Digital Design;

 

  • Problem solving and strong organizational skills;

 

  • Deep communication and interpersonal skills;

 

  • Aptitude to curiosity and Business Acumen;

 

  • Availability to work both in Milan and in the company’s HQ in Albizzate (VA).

 

Offer

Expected direct hiring in the company with long term contract.

 

 

V
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JUNIOR ECOMMERCE SPECIALIST

VIBRAM SPA

Albizzate, LOM
4 giorni fa
Albizzate, LOM
4 giorni fa

Company

Vibram is looking for talented and motivated people, future leaders to join our team in Italy, USA and China.

Are you connected to the FTW world?

Are you the kind of person who takes the initiative to help move tasks and projects ahead?

Are you interested in developing a career with a great company that grows its people, as well as the brand?

Consider joining the Vibram team, where you will find great talent, industry-leading products, a global culture of innovation, and dedication to growing the business. Come along on the journey and help us reach our destination.

Vibram is a culture of growth

People are the most important element of the company culture here.

The Vibram team consists of employees with a wide variety of talents, backgrounds, and experiences.

We develop future leaders through our training and development program, building relationships, working in a global environment, and connecting with brands that choose to partner with Vibram on their products.

Job Title

JUNIOR ECOMMERCE SPECIALIST

Mission 

Deeply use of main marketing & communication tools, analyzing the results of campaigns to continuously optimize them, with the aim of reaching as many users as possible in terms of brand awareness and brand reputation.

Job

Main tasks:

  • Work in synergy with other marketing functions in order to manage communication opportunities generated by business;

  • Increase the number of unique visitors and conversion rate;

 

  • Managing Salesforce platform continuous development;

 

  • Update and maintain the online platform with new products and images

 

  • Produce Reports and Presentation using tools as Salesfore / Google Analytics / Social Listening;

 

  • Supporting and managing Customer journey;

Position will be part of Marketing department and reports hierarchically to Global DTC Director.

 

Skills

  • 2-3 years of previous experience in Digital Agencies, Ecommerce Providers, Web System Integrator;

 

  • Knowledge of Salesforce Commerce Cloud platform;

 

  • Knowledge of Google Analytics, Google ADS, Facebook Business Manager; Klavio;

 

  • Proficency with PowerPoint, Excel, Word

 

  • Confidence in managing digital platforms along with digital assets (Images, Video, Text)

 

  • CMS and Data Entry Skills;

 

  • Knowledge of Photoshop for digital imaging and formats;

 

  • English proficiency mandatory;

 

  • Ability to work remotely on different timezones in a fast paced environment;

 

  • Good Knowledge of Social Platforms (Instagram, Facebook, Linkedin, Youtube ….);

 

  • Preferred Master degree in Business, Communication & Marketing, Digital Design;

 

  • Problem solving and strong organizational skills;

 

  • Deep communication and interpersonal skills;

 

  • Aptitude to curiosity and Business Acumen;

 

  • Availability to work both in Milan and in the company’s HQ in Albizzate (VA).

 

Offer

Expected direct hiring in the company with long term contract.

 

 

V
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JUNIOR SALES AREA MANAGER

VIBRAM SPA

ALBIZZATE, LOM
3 giorni fa
ALBIZZATE, LOM
3 giorni fa

Company

Vibram is looking for talented and motivated people, future leaders to join our team in Italy, USA and China.

Are you connected to the FTW world?

Are you the kind of person who takes the initiative to help move tasks and projects ahead?

Are you interested in developing a career with a great company that grows its people, as well as the brand?

Consider joining the Vibram team, where you will find great talent, industry-leading products, a global culture of innovation, and dedication to growing the business. Come along on the journey and help us reach our destination.

Vibram is a culture of growth

People are the most important element of the company culture here.

The Vibram team consists of employees with a wide variety of talents, backgrounds, and experiences.

We develop future leaders through our training and development program, building relationships, working in a global environment, and connecting with brands that choose to partner with Vibram on their products.

 

Job Title

JUNIOR SALES AREA MANAGER 

 

Mission

 

The resource will be included in the Sales area of ​​the Italian headquarters in Albizzate (VA) and will ensure the achievement of the assigned budget.

The position will be responsible for the sale of assigned products, for the Outdoor market.

The role reports hierarchically to Sales Manager EMEA of Outdoor market.

 

Job

 

  • After an initial training period, the resource will visit assigned customers, with the aim of giving them advice on products and responding to any complaints;

 

  • Preparation of commercial offers (estimates, sales proposals and contracts);

 

  • Management of commercial negotiations, always in collaboration with Manager;

 

  • Collaboration with other departments of the company (production, logistics, purchasing, customer service, marketing) to supervise the fulfilment of orders;
  • Periodically checking the sales trend and, in collaboration with Manager, proposing any corrective actions to be implemented;

 

  • Active participation in internal and external events (fairs in the Outdoor sector, in Italy and abroad).

 

Skills

 

  • Age preferably between 27 and 32 years;

 

  • Minimum previous experience in a similar role (1/2 years) in international companies is required;

 

  • Excellent knowledge of English is mandatory; good knowledge of a second foreign language (Spanish preferred);

 

  • Master degree achieved;

 

  • Aptitude to reporting and producing sales statistics;

 

  • Knowledge of SAP is preferable, but not necessary (mod. SD);

 

  • Passion for sports (in particular, outdoor activities);

 

  • Passion for the world of footwear and / or sports accessories;

 

  • Negotiation skills and inclination to “consulting” sales;

 

  • Goal orientation, proactivity and flexibility;

 

  • Excellent organizational skills and problem solving;

 

  • Strong communication skills;

 

  • Strong aptitude to teamworking;

 

  • Willingness to travel;

 

Offer

 

Direct hiring in the company is expected with long term contract.

 

V
V

PRODUCT DEVELOPMENT ENGINEER

VIR HR Human Resources S.r.l

Varese, LOM
6 giorni fa
Varese, LOM
6 giorni fa

 

 

REALTÀ MULTINAZIONALE

DEL SETTORE PLASTICO 

ci ha incaricato di ricercare un/una 

PRODUCT DEVELOPMENT ENGINEER

(Rif. PDE/20)

che, riportando al Responsabile del Process Development, si occuperà dello sviluppo di nuovi prodotti e della loro industrializzazione, dalla realizzazione di studi di fattibilità alla gestione e supervisione dei test su scala industriale, fino al rilascio finale delle prime produzioni.

La posizione, in particolare, dovrà:

  • Collaborare con la Ricerca e Sviluppo, situata in Germania, nella definizione delle caratteristiche di nuovi prodotti;
  • Essere responsabile, in qualità di Project Manager, della gestione dei tempi e delle modalità di prototipazione, oltre che della conformità qualitativa dei prodotti sviluppati;
  • Realizzare le prove di produzione su scala industriale, gestire i test di laboratorio e proporre ed implementare eventuali modifiche dei processi produttivi esistenti;
  • Collaborare nell’analisi dei reclami e delle Non Conformità dei prodotti; contribuire all’aggiornamento delle istruzioni operative e delle ricette di produzione, in un’ottica di miglioramento continuo;
  • Supportare il Plant Project Engineer nella definizione dei requisiti tecnologici e nell’analisi degli investimenti, nell’ambito dei progetti di propria competenza;
  • Verificare, in collaborazione con il Responsabile del servizio di Protezione e Prevenzione, che i nuovi processi produttivi e le relative azioni correttive siano sempre compatibili con le norme di sicurezza, in base al D.L. 81/08.

Si richiedono:

  • PhD in Chimica oppure in Ingegneria dei Materiali;
  • Qualificata esperienza professionale di almeno 3/5 nell’Ingegneria di Processo nelle aree di produzione e spalmatura maturata preferibilmente presso aziende del settore plastico, cartotecnico, packaging e tessile;
  • Buone competenze di Project Management;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Conoscenza ed esperienza di metodi di progettazione statistica (DoE), FMEA e SPC
  • Attitudine al lavoro di squadra e buone competenze comunicative;
  • Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte in Europa.

 

La conoscenza degli standard IATF 16949 costituirà requisito preferenziale in fase di selezione.

Si offrono: assunzione a tempo indeterminato in un contesto lavorativo stimolante.

Sede di lavoro: Est di Varese

R
R

Product manager Svizzera

Randstad

Varese, LOM
6 giorni fa
Varese, LOM
6 giorni fa

descrizione

Il product manager risponde al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occupa della realizzazione del prodotto tramite processi produttivi interni o in “outsourcing”.

La supervisione di tali attività necessita una conoscenza dei processi e della definizione dei relativi miglioramenti.

responsabilità

Il Product Manager è responsabile del prodotto, ossia:

cura lo sviluppo di modifiche e modifica conseguentemente Ia documentazione tecnica di prodotto;

di definire i miglioramenti (legati ai costi e alla qualità) per fase di serie, in base ai risultati ottenuti durante la fase di ingegnerizzazione e di sviluppo;

della documentazione relativa alle “Best Practice” ottenuta durante le varie fase di progettazione e sviluppo del prodotto;

della preparazione dei disegni per definire il prodotto in caso di necessità durante il Manufacturing e anche durante controllo finale.

In qualità di Project Manager, è responsabile, della fase di ingegnerizzazione, fino al rilascio della produzione di serie:

del processo di preventivazione, della fattibilità tecnica, dell'ingegnerizzazione, dei processi produttivi, avvalendosi dell'ausilio di Software e/o di strumenti aziendali quali: CWF (nella fase di offerta), Metodo (per Ia codifica degli articoli), Motis (per l'elaborazione dei cicli di lavoro), PTC-Creo (CAD), Check List Engineering, Weekly Priorities in base alle decisioni prese durante le riunioni interne dell’ufficio tecnico, Risk analisys, ecc;

del rispetto delle specifiche tecnico/costruttive richieste dal cliente. Nel caso di spedifiche tecniche non raggiungibili, il progetto potrà procedere solo dopo l'accettazione di concessione da parte del cliente;

del rispetto delle tempistiche e di quanto concordato per l'ingegnerizzazione del processo produttivo di tutti gli articoli di prima produzione (o con flag in sviluppo), ponendo in essere tutte le attività di monitoraggio e di correzione/prevenzione necessarie qualora si evidenzino delle deviazioni rispetto a quanto preventivato. Quest'attività dovrà essere supportata,

ove necessario, dal diagramma di Gantt aggiornato settimanalmente;

di gestire non conformità o reclami dei clienti durante Ia fase di ingegnerizzazione;

di interfacciarsi con i fornitori in modo diretto o tramite I'Ufficio Acquisti per definire e monitorare tutte le attività legate all'approvvigionamento di materiale in outsourcing (proprietà tecniche, costi, tempi, certificazioni, problematiche o non conformità);

delle documentazioni varie del progetto in base a regole definite iad inizio progetto;

di collaborare e comunicare in modo continuo con altri reparti durante diverse fasi del progetto.

Come responsabile del Centro di Eccellenza per processi produttivi interni:

ha il compito di definire i parametri di processo, le attrezzature, i metodi di lavoro e misurazione, nella fase di valutazione ed implementazione di nuovi progetti; non di meno, collaborare con il capo reparto all'ottimizzazione e al miglioramento dei processi esistenti, nel limite delle proprie competenze, con Ia supervisione del responsabile dell'ufficio tecnico;

preparare e aggiornare i documenti tecnici per definire in modo chiaro il processo, flow chart, foto, spiegazioni, etc.;

collaborare con Ia funzione qualità per Ia gestione delle non conformità e dei reclami.

competenze

Per ulteriori dettagli sulle mansioni del PM si faccia riferimento al modulo 167 ed alla Normativa di riferimento AS9100 Aerospace Standard - Quality Management System ("Requirements for Aviation, Space, and Defense Organization"; in particolare §8.1; §8.2; §8.5.1; §8.5.6, per quanto applicabile secondo Sistema di Gestione Integrato )

livello di studio

Laurea di primo livello (3 anni)
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
N
N

Customer Development & Marketing Manager

NOMOS SRL

Varese
8 giorni fa
Varese
8 giorni fa

YOURFUTURE

Il punto d’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro è sempre più digitale e molti sono gli strumenti a disposizione nel web per la ricerca di nuove risorse. Nella giungla di soluzioni generaliste, si inserisce la piattaforma YourFuture©, una piattaforma che si pone l’obiettivo di essere un’efficacie strumento di ricerca nuove risorse per le imprese e uno strumento nel quale far emergere al meglio le qualità e le potenzialità dei candidati.

TOYOTA e LEXUS hanno scelto YourFuture© per fornire alle proprie reti di Concessionarie un efficace strumento di supporto alla loro attività di recruitiment.

In particolare stiamo cercando per il Gruppo Novauto una nuova risorsa da inserire con il ruolo di Customer Development & Marketing Manager.

Il Gruppo Novauto, opera nel settore dell’automotive da 50 anni presidiando il territorio di Varese e Provincia, con i marchi Toyota, Lexus e Subaru. Il servizio ai clienti è offerto a 360° spaziando dalla vendita di automobili, servizi e ricambi alla riparazione tramite officine e carrozzerie con più sedi dislocate nell’area di competenza.L’organico è costituito da persone giovani e dinamiche, volte alla completa soddisfazione del cliente con un’attenzione particolare al miglioramento continuo e pronto ad ogni cambiamento che il mercato richiede.


Il Customer Development & Marketing Manager, è una delle figure chiave della nuova visione di concessionario d'auto, in particolare è responsabile di tutta l'aria di contatto con il cliente, dalla generazione dalla lead generation al contatto diretto. Assicura un´eccellente Customer Experience durante ogni momento di contatto con il cliente e sviluppa attività di marketing in linea con la strategia aziendale attraverso:

  • la definizione di piani di incentivazione delle risorse di reparto;
  • la definizione ed implementazione di piani di marketing ed attività sui social media;
  • l’applicazione dei processi Toyota nelle attività di contatto telefonico (Contact Advisor) e di gestione del Cliente(Customer Advisor);
  • l’analisi della Voice of Customer (VOC), la gestione dei Casi Cliente, l’identificazione e l’implementazione delle contromisure a supporto dell’attività di miglioramento

Skill Richieste:

  • Cultura universitaria preferibilmente in materie economiche e comunicazione
  • Esperienza e formazione nelle tematiche di digital marketing
  • Esperienza di lavoro a contatto con il pubblico
  • Elevate competenze digitali
  • Capacità di coordinamento
  • Capacità di gestire le risorse
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Capacità organizzative

Si considerano anche le seguenti caratteristiche:

  • Capacità di gestire la relazione con il cliente
  • Capacità di negoziazione
  • Capacità di proporre prodotti e servizi
  • Empatia
  • Flessibilità
  • Gestione delle obiezioni
  • Leadership
  • Orientamento al cliente
  • Propensione commerciale
  • Team work
  • Tempestività

Si offre ambiente giovane e dinamico, con dedicati percorsi formativi interni e con casa madre TOYOTA MOTOR ITALIA.

V
V

JUNIOR SALES AREA MANAGER

VIBRAM SPA

ALBIZZATE, LOM
3 giorni fa
ALBIZZATE, LOM
3 giorni fa

Company

Vibram is looking for talented and motivated people, future leaders to join our team in Italy, USA and China.

Are you connected to the FTW world?

Are you the kind of person who takes the initiative to help move tasks and projects ahead?

Are you interested in developing a career with a great company that grows its people, as well as the brand?

Consider joining the Vibram team, where you will find great talent, industry-leading products, a global culture of innovation, and dedication to growing the business. Come along on the journey and help us reach our destination.

Vibram is a culture of growth

People are the most important element of the company culture here.

The Vibram team consists of employees with a wide variety of talents, backgrounds, and experiences.

We develop future leaders through our training and development program, building relationships, working in a global environment, and connecting with brands that choose to partner with Vibram on their products.

 

Job Title

JUNIOR SALES AREA MANAGER 

 

Mission

 

The resource will be included in the Sales area of ​​the Italian headquarters in Albizzate (VA) and will ensure the achievement of the assigned budget.

The position will be responsible for the sale of assigned products, for the Outdoor market.

The role reports hierarchically to Sales Manager EMEA of Outdoor market.

 

Job

 

  • After an initial training period, the resource will visit assigned customers, with the aim of giving them advice on products and responding to any complaints;

 

  • Preparation of commercial offers (estimates, sales proposals and contracts);

 

  • Management of commercial negotiations, always in collaboration with Manager;

 

  • Collaboration with other departments of the company (production, logistics, purchasing, customer service, marketing) to supervise the fulfilment of orders;
  • Periodically checking the sales trend and, in collaboration with Manager, proposing any corrective actions to be implemented;

 

  • Active participation in internal and external events (fairs in the Outdoor sector, in Italy and abroad).

 

Skills

 

  • Age preferably between 27 and 32 years;

 

  • Minimum previous experience in a similar role (1/2 years) in international companies is required;

 

  • Excellent knowledge of English is mandatory; good knowledge of a second foreign language (Spanish preferred);

 

  • Master degree achieved;

 

  • Aptitude to reporting and producing sales statistics;

 

  • Knowledge of SAP is preferable, but not necessary (mod. SD);

 

  • Passion for sports (in particular, outdoor activities);

 

  • Passion for the world of footwear and / or sports accessories;

 

  • Negotiation skills and inclination to “consulting” sales;

 

  • Goal orientation, proactivity and flexibility;

 

  • Excellent organizational skills and problem solving;

 

  • Strong communication skills;

 

  • Strong aptitude to teamworking;

 

  • Willingness to travel;

 

Offer

 

Direct hiring in the company is expected with long term contract.

 

R
R

Product manager Svizzera

Randstad

Varese, LOM
6 giorni fa
Varese, LOM
6 giorni fa

descrizione

Il product manager risponde al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occupa della realizzazione del prodotto tramite processi produttivi interni o in “outsourcing”.

La supervisione di tali attività necessita una conoscenza dei processi e della definizione dei relativi miglioramenti.

responsabilità

Il Product Manager è responsabile del prodotto, ossia:

cura lo sviluppo di modifiche e modifica conseguentemente Ia documentazione tecnica di prodotto;

di definire i miglioramenti (legati ai costi e alla qualità) per fase di serie, in base ai risultati ottenuti durante la fase di ingegnerizzazione e di sviluppo;

della documentazione relativa alle “Best Practice” ottenuta durante le varie fase di progettazione e sviluppo del prodotto;

della preparazione dei disegni per definire il prodotto in caso di necessità durante il Manufacturing e anche durante controllo finale.

In qualità di Project Manager, è responsabile, della fase di ingegnerizzazione, fino al rilascio della produzione di serie:

del processo di preventivazione, della fattibilità tecnica, dell'ingegnerizzazione, dei processi produttivi, avvalendosi dell'ausilio di Software e/o di strumenti aziendali quali: CWF (nella fase di offerta), Metodo (per Ia codifica degli articoli), Motis (per l'elaborazione dei cicli di lavoro), PTC-Creo (CAD), Check List Engineering, Weekly Priorities in base alle decisioni prese durante le riunioni interne dell’ufficio tecnico, Risk analisys, ecc;

del rispetto delle specifiche tecnico/costruttive richieste dal cliente. Nel caso di spedifiche tecniche non raggiungibili, il progetto potrà procedere solo dopo l'accettazione di concessione da parte del cliente;

del rispetto delle tempistiche e di quanto concordato per l'ingegnerizzazione del processo produttivo di tutti gli articoli di prima produzione (o con flag in sviluppo), ponendo in essere tutte le attività di monitoraggio e di correzione/prevenzione necessarie qualora si evidenzino delle deviazioni rispetto a quanto preventivato. Quest'attività dovrà essere supportata,

ove necessario, dal diagramma di Gantt aggiornato settimanalmente;

di gestire non conformità o reclami dei clienti durante Ia fase di ingegnerizzazione;

di interfacciarsi con i fornitori in modo diretto o tramite I'Ufficio Acquisti per definire e monitorare tutte le attività legate all'approvvigionamento di materiale in outsourcing (proprietà tecniche, costi, tempi, certificazioni, problematiche o non conformità);

delle documentazioni varie del progetto in base a regole definite iad inizio progetto;

di collaborare e comunicare in modo continuo con altri reparti durante diverse fasi del progetto.

Come responsabile del Centro di Eccellenza per processi produttivi interni:

ha il compito di definire i parametri di processo, le attrezzature, i metodi di lavoro e misurazione, nella fase di valutazione ed implementazione di nuovi progetti; non di meno, collaborare con il capo reparto all'ottimizzazione e al miglioramento dei processi esistenti, nel limite delle proprie competenze, con Ia supervisione del responsabile dell'ufficio tecnico;

preparare e aggiornare i documenti tecnici per definire in modo chiaro il processo, flow chart, foto, spiegazioni, etc.;

collaborare con Ia funzione qualità per Ia gestione delle non conformità e dei reclami.

competenze

Per ulteriori dettagli sulle mansioni del PM si faccia riferimento al modulo 167 ed alla Normativa di riferimento AS9100 Aerospace Standard - Quality Management System ("Requirements for Aviation, Space, and Defense Organization"; in particolare §8.1; §8.2; §8.5.1; §8.5.6, per quanto applicabile secondo Sistema di Gestione Integrato )

livello di studio

Laurea di primo livello (3 anni)
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
N
N

RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALE

Nexus

Cassano Magnago
30+ giorni fa
Cassano Magnago
30+ giorni fa

Nexus Cassano Magnago ricerca per azienda del settore ecologia-bonifiche ambientali RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALE

La risorsa, riportando direttamente all'Amministratore, dopo un periodo di affiancamento si occuperà di:

  • Instaurare e mantenere i rapporti commerciali con la clientela assegnata (prevalentemente in ambito demolizioni).
  • Valutare ed attuare politiche di sviluppo o di ampliamento dei prodotti/mercati, sottoponendo proposte di ingresso in nuovi mercati o settori economici (bonifica e smaltimenti).
  • Redigere offerte, sottoporle ed illustrarle alla clientela; seguire costantemente le gare d'appalto a cui l'azienda intende partecipare predisponendo tuta la documentazione necessaria e seguendo la partecipazione.
  • Relazionare periodicamente sulla situazione delle offerte in corso e delle fare d'appalto che ritiene interessanti per l'azienda.
  • Selezionare, coordinare e gestire fornitori e subappaltatori gestendone le trattative economiche.
  • Coordinare, gestire ed ottimizzare l'attività dei collaboratori che la coadiuveranno, contribuendone alla formazione e crescita professionale.
  • Definire la politica dei prezzi.
  • Fornire tutta l'assistenza necessaria ai clienti direzionali.
  • Monitorare l'avanzamento dei lavori nei cantieri, dei consuntivi e dei SAL, mantenendo contatti con i responsabili e riferendo periodicamente.
  • Lavorare in sintonia con i responsabili tecnici della sede e dei cantieri per raccordarsi sui tempi e sulle modalità degli interventi.
  • Contribuire all'implementazione di un sistema di pianificazione e controllo gestionale, economico e finanziario in coordinamento con l'Amministratore e le figure organizzative di riferimento ovvero elaborazione di budget e altri strumenti che saranno ritenuti necessari.

 

I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:

  • Pregressa esperienza nella mansione maturata nel settore bonifiche edilizie ed industriali, impiantistica, smaltimento rifiuti, edilizia e costruzioni, demolizioni, ambiente.
  • Dimestichezza con la preparazione e gestione gare d'appalto.
  • In possesso di Diploma di Geometra oppure Laurea in Ingegneria Edile/Civile/Ambientale.
  • Conoscenza della legislazione in materia di recupero materiali e smaltimento rifiuti industriali.
  • Disponibilità a trasferte occasionali su tutto il territorio nazionale.
  • Spirito di iniziativa e capacità di lavoro in team e confronto continuo completano il profilo.

Orario di lavoro: full time su giornata.

Luogo di lavoro: Cassano Magnago (VA) con possibilità di trasferte occasionali su tutto il territorio italiano.

Inquadramento: tempo indeterminato. La retribuzione verrà definita in base al profilo.

 La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)

V
V

PRODUCT DEVELOPMENT ENGINEER

VIR HR Human Resources S.r.l

Varese, LOM
6 giorni fa
Varese, LOM
6 giorni fa

 

 

REALTÀ MULTINAZIONALE

DEL SETTORE PLASTICO 

ci ha incaricato di ricercare un/una 

PRODUCT DEVELOPMENT ENGINEER

(Rif. PDE/20)

che, riportando al Responsabile del Process Development, si occuperà dello sviluppo di nuovi prodotti e della loro industrializzazione, dalla realizzazione di studi di fattibilità alla gestione e supervisione dei test su scala industriale, fino al rilascio finale delle prime produzioni.

La posizione, in particolare, dovrà:

  • Collaborare con la Ricerca e Sviluppo, situata in Germania, nella definizione delle caratteristiche di nuovi prodotti;
  • Essere responsabile, in qualità di Project Manager, della gestione dei tempi e delle modalità di prototipazione, oltre che della conformità qualitativa dei prodotti sviluppati;
  • Realizzare le prove di produzione su scala industriale, gestire i test di laboratorio e proporre ed implementare eventuali modifiche dei processi produttivi esistenti;
  • Collaborare nell’analisi dei reclami e delle Non Conformità dei prodotti; contribuire all’aggiornamento delle istruzioni operative e delle ricette di produzione, in un’ottica di miglioramento continuo;
  • Supportare il Plant Project Engineer nella definizione dei requisiti tecnologici e nell’analisi degli investimenti, nell’ambito dei progetti di propria competenza;
  • Verificare, in collaborazione con il Responsabile del servizio di Protezione e Prevenzione, che i nuovi processi produttivi e le relative azioni correttive siano sempre compatibili con le norme di sicurezza, in base al D.L. 81/08.

Si richiedono:

  • PhD in Chimica oppure in Ingegneria dei Materiali;
  • Qualificata esperienza professionale di almeno 3/5 nell’Ingegneria di Processo nelle aree di produzione e spalmatura maturata preferibilmente presso aziende del settore plastico, cartotecnico, packaging e tessile;
  • Buone competenze di Project Management;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  • Conoscenza ed esperienza di metodi di progettazione statistica (DoE), FMEA e SPC
  • Attitudine al lavoro di squadra e buone competenze comunicative;
  • Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte in Europa.

 

La conoscenza degli standard IATF 16949 costituirà requisito preferenziale in fase di selezione.

Si offrono: assunzione a tempo indeterminato in un contesto lavorativo stimolante.

Sede di lavoro: Est di Varese

Nessun altro risultato

Tipo di lavoro

Tempo pieno

Pubblicato

4 giorni fa