JUNIOR ECOMMERCE SPECIALIST
VIBRAM SPA
Albizzate, LOMCompany
Vibram is looking for talented and motivated people, future leaders to join our team in Italy, USA and China.
Are you connected to the FTW world?
Are you the kind of person who takes the initiative to help move tasks and projects ahead?
Are you interested in developing a career with a great company that grows its people, as well as the brand?
Consider joining the Vibram team, where you will find great talent, industry-leading products, a global culture of innovation, and dedication to growing the business. Come along on the journey and help us reach our destination.
Vibram is a culture of growth
People are the most important element of the company culture here.
The Vibram team consists of employees with a wide variety of talents, backgrounds, and experiences.
We develop future leaders through our training and development program, building relationships, working in a global environment, and connecting with brands that choose to partner with Vibram on their products.
Job Title
JUNIOR ECOMMERCE SPECIALIST
Mission
Deeply use of main marketing & communication tools, analyzing the results of campaigns to continuously optimize them, with the aim of reaching as many users as possible in terms of brand awareness and brand reputation.
Job
Main tasks:
- Work in synergy with other marketing functions in order to manage communication opportunities generated by business;
- Increase the number of unique visitors and conversion rate;
- Managing Salesforce platform continuous development;
- Update and maintain the online platform with new products and images
- Produce Reports and Presentation using tools as Salesfore / Google Analytics / Social Listening;
- Supporting and managing Customer journey;
Position will be part of Marketing department and reports hierarchically to Global DTC Director.
Skills
- 2-3 years of previous experience in Digital Agencies, Ecommerce Providers, Web System Integrator;
- Knowledge of Salesforce Commerce Cloud platform;
- Knowledge of Google Analytics, Google ADS, Facebook Business Manager; Klavio;
- Proficency with PowerPoint, Excel, Word
- Confidence in managing digital platforms along with digital assets (Images, Video, Text)
- CMS and Data Entry Skills;
- Knowledge of Photoshop for digital imaging and formats;
- English proficiency mandatory;
- Ability to work remotely on different timezones in a fast paced environment;
- Good Knowledge of Social Platforms (Instagram, Facebook, Linkedin, Youtube ….);
- Preferred Master degree in Business, Communication & Marketing, Digital Design;
- Problem solving and strong organizational skills;
- Deep communication and interpersonal skills;
- Aptitude to curiosity and Business Acumen;
- Availability to work both in Milan and in the company’s HQ in Albizzate (VA).
Offer
Expected direct hiring in the company with long term contract.
JUNIOR ECOMMERCE SPECIALIST
VIBRAM SPA
Albizzate, LOMCompany
Vibram is looking for talented and motivated people, future leaders to join our team in Italy, USA and China.
Are you connected to the FTW world?
Are you the kind of person who takes the initiative to help move tasks and projects ahead?
Are you interested in developing a career with a great company that grows its people, as well as the brand?
Consider joining the Vibram team, where you will find great talent, industry-leading products, a global culture of innovation, and dedication to growing the business. Come along on the journey and help us reach our destination.
Vibram is a culture of growth
People are the most important element of the company culture here.
The Vibram team consists of employees with a wide variety of talents, backgrounds, and experiences.
We develop future leaders through our training and development program, building relationships, working in a global environment, and connecting with brands that choose to partner with Vibram on their products.
Job Title
JUNIOR ECOMMERCE SPECIALIST
Mission
Deeply use of main marketing & communication tools, analyzing the results of campaigns to continuously optimize them, with the aim of reaching as many users as possible in terms of brand awareness and brand reputation.
Job
Main tasks:
- Work in synergy with other marketing functions in order to manage communication opportunities generated by business;
- Increase the number of unique visitors and conversion rate;
- Managing Salesforce platform continuous development;
- Update and maintain the online platform with new products and images
- Produce Reports and Presentation using tools as Salesfore / Google Analytics / Social Listening;
- Supporting and managing Customer journey;
Position will be part of Marketing department and reports hierarchically to Global DTC Director.
Skills
- 2-3 years of previous experience in Digital Agencies, Ecommerce Providers, Web System Integrator;
- Knowledge of Salesforce Commerce Cloud platform;
- Knowledge of Google Analytics, Google ADS, Facebook Business Manager; Klavio;
- Proficency with PowerPoint, Excel, Word
- Confidence in managing digital platforms along with digital assets (Images, Video, Text)
- CMS and Data Entry Skills;
- Knowledge of Photoshop for digital imaging and formats;
- English proficiency mandatory;
- Ability to work remotely on different timezones in a fast paced environment;
- Good Knowledge of Social Platforms (Instagram, Facebook, Linkedin, Youtube ….);
- Preferred Master degree in Business, Communication & Marketing, Digital Design;
- Problem solving and strong organizational skills;
- Deep communication and interpersonal skills;
- Aptitude to curiosity and Business Acumen;
- Availability to work both in Milan and in the company’s HQ in Albizzate (VA).
Offer
Expected direct hiring in the company with long term contract.
JUNIOR SALES AREA MANAGER
VIBRAM SPA
ALBIZZATE, LOMCompany
Vibram is looking for talented and motivated people, future leaders to join our team in Italy, USA and China.
Are you connected to the FTW world?
Are you the kind of person who takes the initiative to help move tasks and projects ahead?
Are you interested in developing a career with a great company that grows its people, as well as the brand?
Consider joining the Vibram team, where you will find great talent, industry-leading products, a global culture of innovation, and dedication to growing the business. Come along on the journey and help us reach our destination.
Vibram is a culture of growth
People are the most important element of the company culture here.
The Vibram team consists of employees with a wide variety of talents, backgrounds, and experiences.
We develop future leaders through our training and development program, building relationships, working in a global environment, and connecting with brands that choose to partner with Vibram on their products.
Job Title
JUNIOR SALES AREA MANAGER
Mission
The resource will be included in the Sales area of the Italian headquarters in Albizzate (VA) and will ensure the achievement of the assigned budget.
The position will be responsible for the sale of assigned products, for the Outdoor market.
The role reports hierarchically to Sales Manager EMEA of Outdoor market.
Job
- After an initial training period, the resource will visit assigned customers, with the aim of giving them advice on products and responding to any complaints;
- Preparation of commercial offers (estimates, sales proposals and contracts);
- Management of commercial negotiations, always in collaboration with Manager;
- Collaboration with other departments of the company (production, logistics, purchasing, customer service, marketing) to supervise the fulfilment of orders;
- Periodically checking the sales trend and, in collaboration with Manager, proposing any corrective actions to be implemented;
- Active participation in internal and external events (fairs in the Outdoor sector, in Italy and abroad).
Skills
- Age preferably between 27 and 32 years;
- Minimum previous experience in a similar role (1/2 years) in international companies is required;
- Excellent knowledge of English is mandatory; good knowledge of a second foreign language (Spanish preferred);
- Master degree achieved;
- Aptitude to reporting and producing sales statistics;
- Knowledge of SAP is preferable, but not necessary (mod. SD);
- Passion for sports (in particular, outdoor activities);
- Passion for the world of footwear and / or sports accessories;
- Negotiation skills and inclination to “consulting” sales;
- Goal orientation, proactivity and flexibility;
- Excellent organizational skills and problem solving;
- Strong communication skills;
- Strong aptitude to teamworking;
- Willingness to travel;
Offer
Direct hiring in the company is expected with long term contract.
AFFILIATE MARKETING SPECIALIST
OPEN SOURCE MANAGEMENT S.R.L.
Legnano, LOMCompletano il profilo: ambizione, affidabilità, grinta, flessibilità, capacità di analizzare i trend ma soprattutto con tanta voglia di crescere professionalmente.
Stage innovation & business development
Gi Group
Origgio, LOMLa risorsa supporterà in modo proattivo il team di Oncology Innovation & Business Development nelle analisi di mercato e di business, negli accordi di partnership, nel monitoraggio degli accordi e nei processi di compliance. Nello specifico:
• Collaborerà con il Market Insights Manager e aggiornerà le analisi di mercato, di franchise e dei prodotti;
• Monitorerà l'allineamento delle attività di ricerche di mercato a livello Global, Region e Local;
• Supporterà l'implementazione di ricerche di mercato Global e Region in base ai requisiti locali e le interpreterà, supportando l'analisi comparativa con le conoscenze locali;
• Supporterà nelle autorizzazioni di compliance;
• Supporterà la Oncology Innovation & Business Development Head nella stesura di accordi di partnership;
• Monitorerà l'accordo commerciale creando report di performance ad hoc;
• Supporterà nel processo di autorizzazione e nel rispetto delle scadenze degli accordi di partnership.
Requisiti:
- Laurea Magistrale in materie scientifiche o economiche
- preferibile master in ambito farmaceutico
- Ottima conoscenza della lingua Inglese (B2)
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office
Completano il profilo un approccio analitico, flessibilità, capacità di interpretare informazioni e dati e buon spirito di squadra.
Sede: Origgio (VA)
Si offre: stage della durata di 6 mesi (prorogabili) con rimborso spese e mensa aziendale.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/
PRODUCT DEVELOPMENT ENGINEER
VIR HR Human Resources S.r.l
Varese, LOM
REALTÀ MULTINAZIONALE
DEL SETTORE PLASTICO
ci ha incaricato di ricercare un/una
PRODUCT DEVELOPMENT ENGINEER
(Rif. PDE/20)
che, riportando al Responsabile del Process Development, si occuperà dello sviluppo di nuovi prodotti e della loro industrializzazione, dalla realizzazione di studi di fattibilità alla gestione e supervisione dei test su scala industriale, fino al rilascio finale delle prime produzioni.
La posizione, in particolare, dovrà:
- Collaborare con la Ricerca e Sviluppo, situata in Germania, nella definizione delle caratteristiche di nuovi prodotti;
- Essere responsabile, in qualità di Project Manager, della gestione dei tempi e delle modalità di prototipazione, oltre che della conformità qualitativa dei prodotti sviluppati;
- Realizzare le prove di produzione su scala industriale, gestire i test di laboratorio e proporre ed implementare eventuali modifiche dei processi produttivi esistenti;
- Collaborare nell’analisi dei reclami e delle Non Conformità dei prodotti; contribuire all’aggiornamento delle istruzioni operative e delle ricette di produzione, in un’ottica di miglioramento continuo;
- Supportare il Plant Project Engineer nella definizione dei requisiti tecnologici e nell’analisi degli investimenti, nell’ambito dei progetti di propria competenza;
- Verificare, in collaborazione con il Responsabile del servizio di Protezione e Prevenzione, che i nuovi processi produttivi e le relative azioni correttive siano sempre compatibili con le norme di sicurezza, in base al D.L. 81/08.
Si richiedono:
- PhD in Chimica oppure in Ingegneria dei Materiali;
- Qualificata esperienza professionale di almeno 3/5 nell’Ingegneria di Processo nelle aree di produzione e spalmatura maturata preferibilmente presso aziende del settore plastico, cartotecnico, packaging e tessile;
- Buone competenze di Project Management;
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Conoscenza ed esperienza di metodi di progettazione statistica (DoE), FMEA e SPC
- Attitudine al lavoro di squadra e buone competenze comunicative;
- Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte in Europa.
La conoscenza degli standard IATF 16949 costituirà requisito preferenziale in fase di selezione.
Si offrono: assunzione a tempo indeterminato in un contesto lavorativo stimolante.
Sede di lavoro: Est di Varese
Product Manager - strumentazione da laboratorio/miscroscopia
Page Personnel Italia
20020, LOM
Per conto del nostro cliente, azienda che opera nell'ambito della strumentazione da laboratorio, siamo alla ricerca di un Product Manager
Dettagli sul cliente
Azienda nel campo della strumentazione da laboratorio
Descrizione
* Conoscenza tecnica approfondita dei prodotti e delle relative applicazioni
* Conoscenza e interazione con i fornitori (esteri quindi inglese)
* Preparazione progressiva della parte commerciale ed amministrativa interna
o Gestionale
o CRM
o Excel
o P.Point
o Word
* Interazione diretta con Clienti
* Interazione diretta con Forza Vendita (agenzie)
* Preparazione listini di vendita
* Preparazione schede tecniche
* Preparazione della parte tecnica per partecipazione alle gare d'appalto
* Progressiva conoscenza dei prodotti della concorrenza
* Discussione con Responsabile Vendite dei target commerciali
* Collaborazione col Service Manager per problematiche legate al post-vendita (installazioni, manutenzioni e riparazioni)
Profilo del Candidato
Laurea in Scienze Biologiche e/ Scienze dei Materiali
Richiede esperienza nel ruolo di almeno 6 mesi o in alternativa verranno prese in considerazione anche candidature di Product Specialist o Application Specialist con almeno 3 anni di esperienza, in cerca di una crescita professionale nel ruolo di Product Manager
L'esperienza nel settore della Microscopia Elettronica costituirà un forte valore aggiunto
Ottimo Inglese
Pacchetto Windows
Massima disponibilità a trasferte in Italia e saltuariamente all'estero per corsi di formazione
offerta di lavoro
Ottima opportunità di carriera.
Product manager Svizzera
Randstad
Varese, LOMdescrizione
Il product manager risponde al Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occupa della realizzazione del prodotto tramite processi produttivi interni o in “outsourcing”.
La supervisione di tali attività necessita una conoscenza dei processi e della definizione dei relativi miglioramenti.
responsabilità
Il Product Manager è responsabile del prodotto, ossia:
cura lo sviluppo di modifiche e modifica conseguentemente Ia documentazione tecnica di prodotto;
di definire i miglioramenti (legati ai costi e alla qualità) per fase di serie, in base ai risultati ottenuti durante la fase di ingegnerizzazione e di sviluppo;
della documentazione relativa alle “Best Practice” ottenuta durante le varie fase di progettazione e sviluppo del prodotto;
della preparazione dei disegni per definire il prodotto in caso di necessità durante il Manufacturing e anche durante controllo finale.
In qualità di Project Manager, è responsabile, della fase di ingegnerizzazione, fino al rilascio della produzione di serie:
del processo di preventivazione, della fattibilità tecnica, dell'ingegnerizzazione, dei processi produttivi, avvalendosi dell'ausilio di Software e/o di strumenti aziendali quali: CWF (nella fase di offerta), Metodo (per Ia codifica degli articoli), Motis (per l'elaborazione dei cicli di lavoro), PTC-Creo (CAD), Check List Engineering, Weekly Priorities in base alle decisioni prese durante le riunioni interne dell’ufficio tecnico, Risk analisys, ecc;
del rispetto delle specifiche tecnico/costruttive richieste dal cliente. Nel caso di spedifiche tecniche non raggiungibili, il progetto potrà procedere solo dopo l'accettazione di concessione da parte del cliente;
del rispetto delle tempistiche e di quanto concordato per l'ingegnerizzazione del processo produttivo di tutti gli articoli di prima produzione (o con flag in sviluppo), ponendo in essere tutte le attività di monitoraggio e di correzione/prevenzione necessarie qualora si evidenzino delle deviazioni rispetto a quanto preventivato. Quest'attività dovrà essere supportata,
ove necessario, dal diagramma di Gantt aggiornato settimanalmente;
di gestire non conformità o reclami dei clienti durante Ia fase di ingegnerizzazione;
di interfacciarsi con i fornitori in modo diretto o tramite I'Ufficio Acquisti per definire e monitorare tutte le attività legate all'approvvigionamento di materiale in outsourcing (proprietà tecniche, costi, tempi, certificazioni, problematiche o non conformità);
delle documentazioni varie del progetto in base a regole definite iad inizio progetto;
di collaborare e comunicare in modo continuo con altri reparti durante diverse fasi del progetto.
Come responsabile del Centro di Eccellenza per processi produttivi interni:
ha il compito di definire i parametri di processo, le attrezzature, i metodi di lavoro e misurazione, nella fase di valutazione ed implementazione di nuovi progetti; non di meno, collaborare con il capo reparto all'ottimizzazione e al miglioramento dei processi esistenti, nel limite delle proprie competenze, con Ia supervisione del responsabile dell'ufficio tecnico;
preparare e aggiornare i documenti tecnici per definire in modo chiaro il processo, flow chart, foto, spiegazioni, etc.;
collaborare con Ia funzione qualità per Ia gestione delle non conformità e dei reclami.
competenze
Per ulteriori dettagli sulle mansioni del PM si faccia riferimento al modulo 167 ed alla Normativa di riferimento AS9100 Aerospace Standard - Quality Management System ("Requirements for Aviation, Space, and Defense Organization"; in particolare §8.1; §8.2; §8.5.1; §8.5.6, per quanto applicabile secondo Sistema di Gestione Integrato )
livello di studio
AFFILIATE MARKETING SPECIALIST
OPEN SOURCE MANAGEMENT S.R.L.
Legnano, LOMCompletano il profilo: ambizione, affidabilità, grinta, flessibilità, capacità di analizzare i trend ma soprattutto con tanta voglia di crescere professionalmente.
JUNIOR SALES AREA MANAGER
VIBRAM SPA
ALBIZZATE, LOMCompany
Vibram is looking for talented and motivated people, future leaders to join our team in Italy, USA and China.
Are you connected to the FTW world?
Are you the kind of person who takes the initiative to help move tasks and projects ahead?
Are you interested in developing a career with a great company that grows its people, as well as the brand?
Consider joining the Vibram team, where you will find great talent, industry-leading products, a global culture of innovation, and dedication to growing the business. Come along on the journey and help us reach our destination.
Vibram is a culture of growth
People are the most important element of the company culture here.
The Vibram team consists of employees with a wide variety of talents, backgrounds, and experiences.
We develop future leaders through our training and development program, building relationships, working in a global environment, and connecting with brands that choose to partner with Vibram on their products.
Job Title
JUNIOR SALES AREA MANAGER
Mission
The resource will be included in the Sales area of the Italian headquarters in Albizzate (VA) and will ensure the achievement of the assigned budget.
The position will be responsible for the sale of assigned products, for the Outdoor market.
The role reports hierarchically to Sales Manager EMEA of Outdoor market.
Job
- After an initial training period, the resource will visit assigned customers, with the aim of giving them advice on products and responding to any complaints;
- Preparation of commercial offers (estimates, sales proposals and contracts);
- Management of commercial negotiations, always in collaboration with Manager;
- Collaboration with other departments of the company (production, logistics, purchasing, customer service, marketing) to supervise the fulfilment of orders;
- Periodically checking the sales trend and, in collaboration with Manager, proposing any corrective actions to be implemented;
- Active participation in internal and external events (fairs in the Outdoor sector, in Italy and abroad).
Skills
- Age preferably between 27 and 32 years;
- Minimum previous experience in a similar role (1/2 years) in international companies is required;
- Excellent knowledge of English is mandatory; good knowledge of a second foreign language (Spanish preferred);
- Master degree achieved;
- Aptitude to reporting and producing sales statistics;
- Knowledge of SAP is preferable, but not necessary (mod. SD);
- Passion for sports (in particular, outdoor activities);
- Passion for the world of footwear and / or sports accessories;
- Negotiation skills and inclination to “consulting” sales;
- Goal orientation, proactivity and flexibility;
- Excellent organizational skills and problem solving;
- Strong communication skills;
- Strong aptitude to teamworking;
- Willingness to travel;
Offer
Direct hiring in the company is expected with long term contract.
Tipo di lavoro
Tempo pieno
Pubblicato
4 giorni fa