The Centre for Digital Society of FBK (https://digis.fbk.eu/) vision is that digital technology has a pervasive impact on our lives and is reshaping our society. The challenge is to ensure that digital technology becomes a stepping stone to create a more sustainable, inclusive and secure society.

Its mission is to perform advanced research and develop innovative digital technology to address key challenges of the future digital society. The center is composed by a multidisciplinary team of more than 100 researchers, technologists and managers (including PhD students) organized in 13 research units dedicated to specific research areas in the ICT domain and 2 support units focusing on project management and technology maturation.FBK has established the Project Management Group to assist its research units with all of their project management needs. The PMG works across research units and administrative offices assisting and managing local, national and European projects and providing guidance and support to maximize efficiency, optimize results and reduce costs. The purpose of the PMG is to provide a unified approach for defining, managing, reporting and supporting the project management practices for the Digital Society research units. The goal of the PMG is to build and maintain transparent, predictable, and repeatable project management processes to collaborate with researchers.
More information about the Project Management Group is available at http://pmg.fbk.eu
Job Description

The candidate will work in the scope of the projects of the PMG as a Project Manager. The role requires working in collaboration with the other members of the PMG and ICT researchers to manage all the phases of the project lifecycle: project initiation, project execution, project monitoring and controlling and project closing. Project acquisition will play major role, with a significant amount of time spent finding new project opportunities, writing proposals and building consortia.
Typical tasks will include:

• Technical and administrative management of research projects, innovation projects and internal projects.
• Managing relations with local and international stakeholder within the scope of PMG research and innovation projects.
• Supporting FBK participation in research and innovation programmes: analysis of the calls, identification of opportunities for FBK, support in consortium building, support in proposal preparation.
• Examples of typical funding programmes for FBK include:  Horizon Europe, Interreg, REC programme, ISFP programme, AMIF programme, EIT-Digital KIC, EIT-Climate KIC, UIA, FESR, Legge 6

The ideal candidate should have:

• M.Sc. (or equivalent degrees) title in Engineering, Computer Science or related subjects, awarded by an Italian university or a title obtained abroad which has been recognized as equivalent to the Italian degree.
• Experience in managing large collaborative projects with multiple partners, preferably in the areas of Smart Cities and Communities, e-Government, Digital Transformation, Green Deal;
• Practical experience and knowledge of project management required in all major knowledge areas like: Business case management; Planning and control; Project closure and handover; Project review/evaluation; Risk management; Quality management; Change Management; Stakeholder Management; etc…
• Good practical knowledge of the European funding & tender portal and of the rules, regulation and administrative procedures needed in managing large European projects.
• Experience in a management position in at least 2 EU-funded international projects (e.g. in H2020, REC, AMIF, ISFP, UIA, Alpine Space, Central Europe, etc…);
• Experience in writing research proposals with a focus on EU funded programmes.
• Excellent knowledge of English and Italian language (C1+).
• Soft skills: communication skills (presenting, persuading and influencing), organizational and problem solving skills  (planning, scheduling, managing resources, meeting deadlines),  Flexibility, ability to achieve goals in a rapidly changing environment       

Additional requirements

• A PhD title awarded by an Italian or foreign university, or an equivalent research experience.
• A background in research and a good knowledge of the research process.
• PMP certification awarded by the Project Management Institute.
• Experience in working within Digital transformation projects for public bodies. 

Employment

Type of contract: fixed-term contract (full time).
Gross salary: about € 26.500 - € 34.500 depending on background and expertise in the field. Each year, based on the resources available to the Foundation, and according to the methods, criteria and procedures in force, a performance bonus may be granted.
Start date: May 2021 (due to the Covid-19 emergency situation and in agreement with the Director of FBK DIGIS, the opportunity to start the activity remotely will be considered).
Duration: 24 months with possibility of extension.
Work Location: Povo, Trento.
Benefits: flexi-time, company subsidized cafeteria or meal vouchers, internal car park, welcome office support for visa formalities, accommodation, supplementary pension and health found, training courses, , public transportation, sport facilities, language course fees. More info at https://www.welfarefbk.info/.

Application
Candidates are requested to submit their application through the online form by clicking on “Apply now” at the bottom of this page. Please make sure that your application contains:

• detailed CV including relevant past experiences (as an attached document in PDF format);
• cover Letter (explaining your motivation for this specific position).

Application Deadline: 15^th of March 
Please read our Regulations on the recruitment and selection of fixed-term personnel (effective from October 15, 2018) before completing your application.

For further information, please contact the Human Resources Services at

jobs@fbk.eu

RINA is looking for a Project manager to expand our team in Varese, Italy. 

• Project and cost management;
• Project monitoring and documentation management;
• Risk management;
• Customer/supplier front end.

• Bachelor's/Master's Degree in Aeronautical Engineering or similar;
• 1+ years’ experience in Technical Project Management;
• Experience in Aeronautical/Avionics System Engineering;
• C1 English level;
• MS Office, Project and SAP knowledge.

• Team worker, yet also accustomed to working independently;
• Problem solving attitude;
• Good communication skills;
• Pro-active customer focused approach.

QuoJobis Spa – Divisione Permanent – cerca per Azienda leader nel settore della vendita di oggettistica:

E-commerce Manager

La risorsa, interfacciandosi con il Responsabile Marketing e l’Amministratore Delegato, sarà responsabile di gestire il canale e-commerce in funzione del raggiungimento degli obiettivi di business definiti.

Nello specifico si occuperà di:

• Supportare la strategia e-commerce al fine di migliorare le prestazioni del sito web, analizzando e migliorando la UX;
• Monitorare e gestire le attività di vendita on – line;
• Integrare il canale e-commerce all'interno della struttura commerciale complessiva di network, ispirandosi ai principi della multicanalità;
• Monitorare il traffico e tutti i principali KPI legati alla performance dell’e-commerce, proponendo e implementando soluzioni atte ad ottimizzare i profitti e razionalizzare i costi del canale di vendita online;
• Responsabile di attività di analisi e reportistica;
• Collaborare con il team della logistica per assicurare la rapida evasione degli ordini, rifornire in tempo e con alto livello di servizio il magazzino di prodotti dedicati al canale on line;
• Creazione schede prodotto (CMS Magento e Wordpress Woocommerce);
• Creazione Campagne su Google Ads e Amazon Advertising
• Gestione e invio Newsletter/DEM;

• Laurea in Marketing Digitale o titolo di studio equipollente
• Indispensabile esperienza di almeno tre anni in ambito e-commerce in realtà strutturate
• conoscenza software AS400.
• Comprovata conoscenza di CMS Magento, Wordpress, Amazon Seller Central e Amazon Vendor Central
• Capacità di scrittura in ottica SEO
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo buone doti comunicative, precisione e capacità di problem solving.

L'azienda offre:

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza

Sede di lavoro: Roma

Invia il tuo curriculum a: milano.permanent@quojobis.it

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77).  Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it

• laurea in Giurisprudenza;
• esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi;
• conoscenza e gestione di tutti i prodotti nel comparto assicurativo e fidejussorio;
• capacità di analisi, produzione e gestione della documentazione contrattuale;
• conoscenza dei sistemi di controllo e gestione afferenti ai contratti e agli ordini;
• buona conoscenza del Pacchetto Office 365;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• flessibilità, disponibilità, buone capacità organizzative, gestione dello stress;

AxL Spa Business Unit di Roma seleziona per importante azienda cliente operante nel settore sanitario

Una/un HR Manager

La risorsa verrà inserita all'interno di un team e dovrà occuparsi di:

· Gestire la comunicazione relativa alle politiche di change management
· Realizzare in collaborazione con la direzione il budget HR definendo i fabbisogni in termini di nuovi inserimenti monitorando costantemente il suo andamento
· Coordinare le politiche di ricerca e selezione gestendo l'intero processo dalla definizione del profilo all'onboarding in azienda della risorsa attraverso le fasi di pubblicazione dell'annuncio sui diversi motori di ricerca, gestione colloqui e scelta del candidato.
· Gestire il piano formativo aziendale sia in materia di formazione obbligatoria che professionale accedendo ove possibile ai programmi di formazione finanziata.
· Supervisionare il payroll esterno, la contrattualistica del lavoro, il contenzioso e tutti gli adempimenti fiscali e normativi necessari per l'attivazione o la cessazione di un rapporto di lavoro.

Requisiti richiesti:

- Buona conoscenza della normativa giuslavorista relativa al CCNL di riferimento (studi professionali)
- 3/5 anni di esperienza in ruolo, preferibilmente nel settore sanitario/farmaceutico
- Laurea triennale in discipline Umanistiche o affini al ruolo (sarà considerato requisito preferenziale aver frequentato un master HR)
- Conoscenza delle tematiche amministrative relative alla gestione amministrativa del personale
- Conoscenza approfondita dei processi di selezione e di sviluppo del personale
- Ottima conoscenza del PC e del Pacchetto Office
- Ottime competenze: relazionali, di pianificazione ed organizzazione del lavoro in autonomia, problem solving, flessibilità, leadership e negoziazione

Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Roma Sud

I candidati ambosessi (l. 903/77 ss. mm. e ii.) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina:
https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf
AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

Edge - Division of Eurosearch Consultants - specialized in middle management and professionals research, is searching on behalf of the BCCP (building, construction, consumer goods and packaging) BU of a multinational chemical company for a:

EMEA SALES MANAGER

Key responsibilities

Reporting directly to the BU Head and dotted line to Italy, the candidate will be part of a global organization, identifying itself as one of the three global players dedicated to BCCP sector.

The strategic plan provides for the insertion of a figure who will participate in the development of the Division at regional and global level, acquiring at the beginning the responsibility of the Italian market, but not exclusively, potentially East Europe or Africa.

Requirements

• The possible previous roles are: Market Developer, Product Manager, Business Development Manager, Area Manager, in organizations preferably structured, with a vision and responsibility of international business.
• Experience: commercial on national and international territory (Central, North East Europe), with at least 5 years related to the Building & Construction sector.
• Fluent in Italian and English.
• Budgeting and economic analysis skills are essential.

Work location: Italy / Europe / home base working

Edge (Division of Eurosearch Consultants), in charge of the recruiting process, guarantees maximum confidentiality and equal employment opportunity to both genders (L. 903/77).

Account Manager

GM SERVIZI S.r.l. società leader nell’outsourcing informatico per potenziamento del proprio organico ricerca la seguente figura professionale:

Account Manager su Roma

Attività e Responsabilità del ruolo:

• Costruire strategie commerciali a medio-lungo termine sui clienti assegnati in linea con il piano strategico dell’account definito a livello nazionale;
• Definire piani di sviluppo atti a conseguire gli obiettivi di risultato;
• Svolgere attività di time and material e supportare nella stesura delle offerte di gare d’appalto;
• Generare e perseguire nuove opportunità di business;
• Costruire partnership con i Clienti;
• Gestire relazioni ad alto livello volte ad ottenere progetti strategici.

Principali requisiti:

• Aver maturato almeno 4/5 anni d’esperienza nel ruolo richiesto;
• Conoscenza del mercato Digital, Aereospace e/o Energie;
• Orientamento agli obiettivi;
• Capacità relazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Resistenza allo stress, autonomia decisionale e capacità di organizzazione.
  

Sede di lavoro: Roma
Tipologia di contratto: da valutare in base alla senority.
L'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, riportando la nota in ottemperanza al Decreto Legislativo 196/2003 sulla tutela dei Dati Personali a: job@gm-servizi.it citando il riferimento al presente annuncio “GM 04-21”.

• Pianificare le attività di vendita, identificando nuove opportunità di business attraverso una puntuale ed efficace strategia di analisi di mercato;

• Mantenere un portafoglio clienti;

• Svolgere un'attività field di visita al cliente in ottica di raccolta del need e costruzione della giusta soluzione customizzata

• Raggiungere gli obiettivi di new business definiti, sia in termini di fatturato che di redditività.

• Mantenere un network attivo sul mercato a livello di clientela e opinion leaders.