location_0_addressRegionName

location_0_addressCountryName

ONSITE

FULL_TIME

ADAPTED_NOW

YEAR

Legal

ACTIVE

SCOPO DEL RUOLO<ul><li>Curare gli aspetti inerenti profili legali connessi alla quotidiana gestione della rete dei concessionari e delle officine autorizzate.</li><li>Gestire, in collaborazione con il Responsabile, le attività relative alla contrattualistica aziendale per i suoi aspetti legali, fornendo pareri ad essa connessi.</li><li>Partecipare alla realizzazione di nuovi progetti di business di interesse aziendale, assicurando la fattibilità degli stessi sotto un profilo legale.</li><li>Assicurare, in collaborazione con il Responsabile, gli adempimenti periodici connessi al funzionamento degli organi societari.</li></ul> TITOLO DI STUDIO<ul><li>Laurea in discipline giuridiche</li></ul> COMPETENZE E REQUISITI DEL RUOLO<ul><li>Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata</li><li>Buona predisposizione alla comunicazione scritta</li><li>Buona conoscenza del pacchetto Office</li><li>Digital skills</li><li>Capacità di gestione delle relazioni con interlocutori interni ed esterni all’azienda</li><li>Capacità di lavorare in team</li><li>Flessibilità e problem solving</li></ul> CONTRATTO:  contratto diretto a Tempo Determinato/possibilità Tempo Indeterminato Invitiamo gli interessati a visionare l'informativa relativa al trattamento dei dati personali sotto riportata. Informativa ai candidati ai sensi dell’art. 13 GDPRMercedes-Benz e la tutela dei Suoi dati personali Gentile Signore/a,ai sensi del Regolamento UE 2016/679 “General Data Protection Regulation” (di seguito: “GDPR”) - che garantisce che il trattamento dei dati personali si svolga nel rispetto dei diritti e delle libertà fondamentali, con particolare riferimento alla riservatezza e all’identità personale - desideriamo informarLa in merito alle modalità di trattamento dei Suoi dati personali ed ai diritti che può esercitare ai sensi della predetta normativa. Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è:Mercedes-Benz Italia S.p.A.Società unipersonale soggetta a direzione e coordinamento di Mercedes-Benz AGvia Giulio Vincenzo Bona 110, 00156 Roma, Italiamercedesbenzitalia@legalmail.it06 4144 1di seguito “MBI”. Data Protection OfficerDaimler AGChief Officer Corporate Data ProtectionHPC E600 70546 Stuttgart Germanye-mail: data.protection@daimler.com   Categorie di datiMBI tratterà, per le finalità di seguito descritte, i dati personali da Lei forniti mediante la Sua registrazione al portale “Lavora con noi” di MBI e mediante le Sue candidature raccolte via email o attraverso attività di Employer Branding. Questi includono in particolare il Suo nome, i dettagli di contatto, le Sue qualifiche, le certificazioni e la documentazione a supporto. Infine, potremmo trattare, nel processo di selezione, Suoi dati legittimamente ottenuti da fonte pubblica (es. social network professionali). All’interno di tali categorie possono rientrare anche Suoi dati particolari ai sensi dell’art. 9 (1) GDPR (es. dati sanitari) che verranno trattati, ai sensi dell’art. 9 (2) b) e h) GDPR, nei limiti delle sole informazioni pertinenti e non eccedenti le finalità per cui sono acquisiti. Finalità del trattamento e basi giuridicheMBI, anche con l’ausilio di sistemi elettronici o automatizzati, tratterà i Suoi dati personali per le seguenti finalità:<ul><li>in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato unicamente all’espletamento del processo di selezione del personale relativo alla posizione aperta per la quale si è candidato. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro - 15 dicembre 2016);</li><li>in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, l’utilizzo dei Suoi dati per il Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo sarà subordinato al rilascio, da parte Sua, di uno specifico consenso che MBI avrà facoltà di richiederLe mediante apposita documentazione. La liceità del trattamento in tal caso deriva dall’art. 6 (1) a) GDPR. In caso di mancato rilascio del consenso Lei avrà comunque facoltà di candidarsi autonomamente ad ulteriori offerte di lavoro specifiche pubblicate sul portale;</li><li>in caso di candidatura spontanea o di mancato completamento del processo di registrazione al nostro portale, il trattamento dei dati personali da Lei forniti sarà finalizzato al Suo inserimento in futuri processi di selezione del personale in linea con il Suo profilo. La liceità del trattamento, necessario ed imprescindibile per eseguire il processo di selezione, deriva principalmente dall’art. 6 (1) b) GDPR in combinato disposto con l’art. 88(1) GDPR e dall’Autorizzazione generale n.1/2016 del Garante per la protezione dei dati personali (Autorizzazione al trattamento dei dati sensibili nei rapporti di lavoro - 15 dicembre 2016).</li></ul>In aggiunta a quanto sopra, le disposizioni normative europee (Reg. UE 2580/2001 e Reg. UE 881/2002) ci impongono di confrontare i Suoi dati con le c.d. “liste anti-terrorismo” al fine di assicurare che nessuna risorsa finanziaria o altro bene economico siano indirettamente destinati al finanziamento del terrorismo. La liceità di tale trattamento deriva dall’art. 6 (1) c) GDPR. Destinatari dei datiI Suoi dati personali potranno essere comunicati ai responsabili delle direzioni/settori coinvolte nel processo di selezione ed ai rilevanti collaboratori della Direzione HR. In tale ambito, i Suoi dati potranno essere comunicati anche ad alcune società del Gruppo Daimler o ai nostri fornitori esterni qualora svolgano attività connesse all’esecuzione del processo di selezione che comportano il trattamento dei dati personali e che agiscono in qualità di responsabili esterni del trattamento.  Tempi di conservazione dei datiI Suoi dati personali saranno trattati e conservati nel pieno rispetto dei principi di necessità, minimizzazione dei dati e limitazione del periodo di conservazione, mediante l’adozione di misure tecniche ed organizzative adeguate al livello di rischio dei trattamenti e per un arco di tempo non superiore al tempo necessario per il conseguimento delle finalità per le quali sono trattati o a quello dettato dalla normativa applicabile.In particolare:<ul><li>in caso di candidatura ad un’offerta di lavoro specifica, i dati personali degli interessati verranno conservati per 12 mesi dalla data della Sua ultima candidatura. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile;</li><li>in caso di mancato superamento del processo di selezione a seguito di una candidatura ad un’offerta di lavoro specifica e di rilascio del consenso all’ulteriore utilizzo dei dati per l’inserimento in futuri processi di selezione, questi verranno conservati per 24 mesi dalla raccolta del consenso;</li><li>in caso di candidatura spontanea o di mancato completamento del processo di registrazione al nostro portale, i dati personali verranno conservati per 24 mesi dalla data di registrazione al nostro portale o, se successivo, dall’ultimo aggiornamento del Suo profilo da parte Sua. Al termine del periodo di conservazione, i dati personali saranno cancellati o verranno intraprese adeguate misure per renderli anonimi in conformità con la normativa applicabile.</li></ul> Trasferimento dei dati extra-UESi potrebbe rendere necessario trasferire i Suoi dati a società del gruppo situate fuori dall’Area Economica Europea (EEA) per finalità specifiche connesse alla gestione del processo di selezione. Il trasferimento avverrà solo nel caso in cui la Commissione Europea abbia confermato un appropriato livello di protezione dei dati nel paese terzo o in presenza di appropriate garanzie di protezione dei dati (es. le norme vincolanti d’impresa del Gruppo Daimler, accessibili al seguente link daimler-dataprotectionpolicy-en.pdf, o le clausole contrattuali UE standard per il trasferimento dei dati in paesi terzi). Diritti dell’interessatoIn relazione al trattamento dei Suoi dati personali, può esercitare in qualsiasi momento i seguenti diritti riconosciuti dal GDPR:<ul><li>diritto di ottenere da MBI l’accesso ai propri dati personali (art. 15 GDPR);</li><li>diritto di ottenere da MBI la rettifica dei dati personali inesatti e l’integrazione di quelli incompleti (art. 16 GDPR);</li><li>diritto di ottenere la cancellazione dei dati personali, qualora questi non siano più necessari rispetto alle finalità per le quali sono stati raccolti e qualora non sussistano ulteriori necessità legali di conservazione (art. 17 GDPR);</li><li>diritto di chiedere una limitazione del trattamento dei dati personali in presenza di una delle condizioni elencate nell’art. 18 GDPR, con ciò intendendo che, sebbene i Suoi dati potranno continuare ad essere conservati, essi potranno essere trattati solo a condizioni limitate (art. 18 GDPR);</li><li>diritto di ottenere la portabilità dei dati personali, con ciò intendendo che MBI Le fornirà i dati in un formato strutturato, comune e leggibile (art. 20 GDPR);</li><li>diritto di fare opposizione al trattamento per motivi connessi alla Sua situazione particolare (art. 21 GDPR). MBI si asterrà dal trattare ulteriormente i Suoi dati salvo che dimostri l’esistenza di motivi legittimi cogenti per procedere al trattamento (es. per la difesa dei suoi diritti in sede giudiziaria).</li></ul>Per esercitare uno o più di questi diritti Lei potrà in qualunque momento contattarci al nostro indirizzo pec mercedesbenzitalia@legalmail.itQualora ritenesse che i trattamenti da noi effettuati possano aver violato le norme del GDPR, ha diritto di proporre reclamo all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali, ai sensi dell’art. 77 GDPR.Informativa trattamento dati candidati MBI_Ultima revisione: Febbraio 2021

Mercedes-Benz Italia

Legal Network, Contracts & Corporate Secretary

monster

Health and Safety Manager

Azienda produttiva storica dell'assetto industriale Lombardo ricerca la figura di RSPP HSE MANAGER CHIMICA SICUREZZA AMBIENTE Inserito in staff al Direttore di Stabilimento, la risorsa sarà un punto di riferimento fondamentale per la gestione di tematiche di sicurezza e ambiente all'interno del sito produttivo.  L'RSPP si occuperà a tutto tondo dell'attività HSE a partire dall'organizzazione e mantenimento di un efficiente servizio di prevenzione e protezione in conformità all'81/08 e della 105 Seveso (III).  Sarà compito dell'RSPP di stabilimento individuare le necessità ed erogare la formazione necessaria per il personale di produzione, di concerto con società di consulenza specializzate per tematiche quali formazione antincendio o spazi confinati. L'RSPP seguirà anche le tematiche relative all'Ambiente (AIA) e sarà Responsabile del mantenimento dei Sistemi e relative certificazioni per la Qualità, Ambiente, Salute e la Sicurezza secondo ISO45001:2018, ISO14001:2015 e avrà l'obiettivo del raggiungimento della ISO 45001. Si richiede:<ul><li>Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni in contesti produttivi (preferibilmente in industrie chimiche complesse o aziende siderurgiche o Oil&gas o farmaceutiche API)</li><li>Conoscenza dei rischi ATEX, Rischio Incendio e Rischio Chimico, conoscenza della normativa SEVESO</li><li>Capacità relazionali e di mediazione</li></ul>Sede di lavoro: provincia di BergamoSI OFFRE assunzione diretta dall’azienda a tempo pieno ccnl chimico, Tempo indeterminato, inquadramento Quadro.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità ( L.903/77) Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Riservato aziendale

RSPP HSE MANAGER CHIMICA SICUREZZA AMBIENTE

Il nostro cliente è un Studio Legale Italiano, con una presenza consolidata sul tutto il territorio nazionale e internazionale. Per il potenziamento del team Ambiente, ci ha incaricati di ricercare un:LEGAL ASSOCIATE  -   AREA AMBIENTALEIl candidato ideale è laureato in giurisprudenza con un eccellente percorso accademico, dopo l’abilitazione di avvocato ha maturato 2/3 anni di esperienza in tutte le questioni giuridiche collegate alla tutela dell’ambiente e della salute pubblica, sotto i diversi profili civili, amministrativi e penali, garantendo assistenza in sede processuale o consulenziale in azienda. L’ottima conoscenza della lingua inglese è requisito essenziale. Completano il profilo doti di autonomia, predisposizione alle relazioni interpersonali, nonché un’alta propensione al lavoro in termini di orientamento al risultato. Il livello di inserimento unitamente alle possibilità di crescita professionale sono di sicuro interesse ed in grado di soddisfare le candidature più qualificate. Sede di lavoro: MILANO - Centro Per candidarsi all’offerta invitiamo gli interessati ambosessi (L.903/77) a inviare il proprio cv via mail, specificando il consenso al trattamento dei dati personali (GDPR 2016/679 e successive integrazioni) e il riferimento all’annuncio, all’indirizzo: 21811@exellere.it Exellere-in people search ringrazia sin d'ora tutti coloro che invieranno il proprio curriculum ed entrerà in contatto con le candidature ritenute adeguate entro 30 giorni dalla ricezione, al termine dei quali la selezione sarà da intendersi conclusa. Exellere S.r.L. in qualità di titolare del trattamento, garantisce e si assicura  costantemente che i suoi dati personali siano sempre trattati nel rispetto delle prescrizioni del Regolamento UE 2016/679 – GDPR – in materia di protezione dei dati. Si invitano gli interessati – prima di inviare il CV – a consultare l’informativa sulla privacy presente sul sito <a href="http://www.exellere.it" rel="nofollow nofollow">www.exellere.it</a> sezione privacy così come l’indirizzo web che la rimanda al testo completo della normativa. Per qualsivoglia comunicazione, richiesta o cancellazione dei suoi dati, la potrà indirizzare a <a href="http://privacy@exellere.it" rel="nofollow nofollow">privacy@exellere.it</a> o dpo@exellere.it. Exellere-in people search Via Carlo Freguglia, 10  Milano  20122 "Autorizzazione definitiva prot. 39/0007525/MA004.A003 del 5 Giugno 2013 presso il Ministero del Lavoro e Politiche Sociali, ai sensi D.Lgs. 276/2003”

Exellere - in people search

LEGAL ASSOCIATE

OFFSITE

Azienda di medio-grandi dimensioni che opera nel settore delle costruzioni a livello internazionale, ci ha incaricato di ricercare un laureato in giurisprudenza per la posizione di ADDETTO UFFICIO LEGALE PAESI FRANCOFONI Il candidato si occuperà delle seguenti attività:<ul><li>Redigere e negoziare i vari contratti di appalto in lingua francese</li><li>Fornire assistenza e consulenza alle varie funzioni aziendali sulle tematiche che abbiano implicazioni e risvolti legali di diritto amministrativo pubblico e privato</li><li>Coordinare eventuali consulenze specialistiche esterne</li><li>Curare la fase pre-contenzioso attivando tutti gli strumenti necessari per evitare il ricorso alle vie legali</li><li>Gestire l’eventuale contenzioso giudiziale coordinando le attività dei vari legali esterni</li></ul> Per questa posizione cerchiamo un laureato in giurisprudenza con conoscenza del diritto preferibilmente legato alla contrattualistica, anche internazionale. Fondamentale la conoscenza della lingua francese Inquadramento e retribuzione in linea con le esperienze maturate Sede di lavoro: Provincia di Treviso   Riferimento:  UL/FR   Gli interessati a questa ricerca possono inviare un loro Curriculum Vitae tramite il link:<a href="https://www.aeneas.it/it/profili-principali/risorse-umane-legale/addetto-ufficio-legale-paesi-francofoni?utm_source=ind" rel="nofollow nofollow">https://www.aeneas.it/it/profili-principali/risorse-umane-legale/addetto-ufficio-legale-paesi-francofoni?utm_source=mon</a>     AENEAS SRL – Corso Garibaldi, 33 – 33170 Pordenone<a href="http://www.aeneas.it" rel="nofollow nofollow">www.aeneas.it</a>Autorizzazione Min. Lav. e Politiche Sociali prot. n. 11436 del 26/04/2007.

Aeneas srl

ADDETTO UFFICIO LEGALE PAESI FRANCOFONI

Il Gruppo nostro cliente è una prestigiosa Multinazionale, caratterizzato da struttura e cultura manageriale. Ha HQ Italia multisites nelle vicinanze di Treviso oltre a plants e subsidiaries di capogruppo a livello worldwide.Player mondiale nella produzione di beni di consumo a distribuzione GDO/DIY. Profilo ricercato: HSE Manager un Responsabile HSE/RSPP per gli stabilimenti italiani del gruppo (7 plants - 800 risorse) che a riporto del COO e coordinando 1 risorsa, sia il responsabile relativamente le politiche e piani per la sicurezza sul lavoro e l’igiene industriale; diffonde in azienda la cultura della sicurezza, coordina le attività di sicurezza e prevenzione all’interno dell’azienda, nel rispetto della vigente normativa e della valutazione dei rischi di infortunio in base all’analisi dei rischi produttivi e delle condizioni strutturali.Mantiene inoltre la responsabilità del Servizio Prevenzione e Protezione. È responsabile delle attività relative alla qualità dei prodotti (produzione interna /esterna e test di laboratorio), alla formazione del personale di Quality dptmSvolge le mansioni di RSPP previste dal D.Lgs 81/2008 e successivi aggiornamenti, costantemente aggiornato sulla normativa di riferimento e su eventuali sue interpretazioni, è responsabile dei progetti di sicurezza, della formazione al personale relativamente all’area Sicurezza, rischi, misure di prevenzione, procedure, eccElabora le procedure di sicurezza e le misure preventive e protettive, gestisce manuali di istruzione operativi, cartelli segnaletici e schede di corretto uso di macchine e impianti gestisce le registrazioni relative alla formazione del personale;E’ inoltre referente dei rapporti con dipartimenti esterni (clienti e fornitori) ed interni(area Mktg, Vendite, Produzione, Logistica, Acquisti), promuove la cultura della sicurezza e del miglioramento continuo.Definisce con il Manager di riferimento i KPI annuali per la sua attività in convergenza con le strategie aziendali, all’interno di un processo di performance management individuale, del quale è responsabile; Il nostro candidato è un profilo con Laurea o cultura equivalente e una seniority di almeno una decina d’anni, con responsabilità crescente, in area HSE/RSPP maturata preferibilmente in aziende internazionali complesse di medio/grandi dimensioni e in società di Consulenza, la predisposizione/abitudine a contesti internazionali o multinazionali Completano il profilo la disponibilità a saltuarie trasferte presso le company sisters in area Emea, un'ottima conoscenza della lingua Inglese Livello: Quadro Competenze informatiche: Microsoft Office, ERP (preferibilmente AX o SAP) Sede HQ: vicinanze Treviso

abmStudio by Servizi Integrati - [ Executive Search ]

HSE Manager

UNKNOWN

<h2>Descrizione azienda</h2>Settore: metalmeccanico <h2>Posizione</h2>Tema Sinergie, consolidata realtà in fase di forte espansione sul territorio nazionale e sui mercati esteri, specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di soluzioni tecnologiche rivolte al settore farmaceutico ed ospedaliero ricerca un HSE Manager.Il/la professionista avrà la responsabilità di coordinare e gestire il sistema sicurezza ed ambiente aziendale nell’ottica della prevenzione dei rischi e nel rispetto della normativa vigente. In particolare si occuperà di:<ul><li>coordinare il processo di valutazione dei rischi, predisponendo il DVR</li><li>definire le misure di prevenzione e protezione</li><li>gestire ed organizzare i piani di formazione in ambito salute e sicurezza</li><li>rilevare non conformità, infortuni, anomalie ed identificare le relative azioni correttive</li><li>garantire il rispetto della normativa ambientale</li><li>collaborare con il medico competente e con i consulenti specializzati</li><li>gestire e verificare il corretto utilizzo dei DPI aziendali</li><li>gestire i controlli periodici delle autorizzazioni alle emissioni in atmosfera, scarichi, gestione dei rifiuti e relativa classificazione, adempimenti relativi a CONAI – BATTERIE – REACH – ROHS e rapporti con i Consorzi dedicati.</li><li>Gestire la documentazione di sicurezza ed ambiente sia nei cantieri esterni in cui interviene il personale sul sito dei clienti sia dei fornitori di servizi e mano d’opera presso la struttura aziendale</li></ul>Luogo di lavoro: Faenza (RA) <h2>Requisiti</h2>Titolo di studio: è richiesta una formazione a livello universitario, sono ritenuti titoli preferenziali la Laurea in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o una Laurea in ambito ingegneristico.Caratteristiche dei candidati: si ricerca un/a candidato/a residente in Romagna con esperienza almeno quinquennale nel ruolo all’interno di aziende di produzione, preferibilmente nel settore metalmeccanico.Contratto offerto: tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico

SCR Selezione e consulenza per le risorse umane

Spécialiste

<div><div><div><div><div><h1>Il Contesto</h1></div></div></div><div><div><div><div><div style="margin-left:0px !important">Il nostro cliente è una prestigiosa realtà del mondo Multi - Utilities. L’azienda ha un’organizzazione strutturata e si caratterizza per un contesto dinamico e altamente qualificato. Per il potenziamento della struttura stiamo ricercando lo Specialista Affari Societari: Comitati Consiliari e Governance. Sede di lavoro: Roma</div></div></div></div></div></div></div><hr/><div><div><div><div><div><div><div><div><h1>Il Ruolo</h1></div></div></div><div><div><div style="margin-left:0px !important"><div style="margin-left:0px !important">La risorsa, inserita all’interno della Segreteria del Consiglio di Amministrazione, si occuperà di:<ul><li style="text-align:justify">Supportare le attività connesse alla gestione degli organi Sociali;</li><li style="text-align:justify">Collaborare nelle attività di Segreteria dei comitati endoconsiliari</li><li style="text-align:justify">Presidiare le tematiche Societarie e di Governance e più in generale le normative sulle Società quotate</li><li style="text-align:justify">Supportare le attività di predisposizione delle relazioni previste ai sensi della normativa applicabile e della documentazione di natura societaria in genere</li><li style="text-align:justify">Gestire gli adempimenti societari connessi</li></ul></div></div></div></div></div></div></div></div></div><hr/><div><div><div><div><div><h1>I Requisiti</h1></div><div style="margin-left:0px !important"><ul><li style="text-align:justify">Laurea in Giurisprudenza o Scienze Politiche</li><li style="text-align:justify">Pregressa esperienza di almeno 3 anni maturata in analoga posizione all’interno di primari studi professionali o in realtà aziendali/gruppi quotati</li><li style="text-align:justify">Conoscenza delle tematiche di Governance relative alle Società quotate</li><li style="text-align:justify">Competenza nella stesura di deliberazioni</li><li style="text-align:justify">Conoscenza della giurisprudenza di settore</li><li style="text-align:justify">Ottima conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese</li><li style="text-align:justify">Costituisce titolo preferenziale il possesso di Master o altre forme di specializzazione inerenti all’ambito della ricerca e l’abilitazione all’esercizio della professione forense</li></ul><div style="text-align:justify">Dal punto di vista personale</div><ul><li style="text-align:justify">Propensione al problem solving</li><li style="text-align:justify">Proattività </li><li style="text-align:justify">Forte orientamento al risultato</li><li style="text-align:justify">Approccio collaborativo e orientamento al team</li><li style="text-align:justify">Ottime capacità organizzative </li><li style="text-align:justify">Approccio flessibile e dinamico</li></ul></div></div></div></div></div>

HUMAN VALUE S.R.L.

Specialista Affari Societari

Driver

La società Gruppo Fragola Distribuzioni Srl, Azienda Leader nel settore della pasticceria all'ingrosso col marchio "Nonna Flora",  per la propria sede di CIAMPINO ricerca: AUTISTA CON PATENTE B Il candidato ideale dovrà occuparsi di:- Movimentazione merce all'interno della piattaforma logistica;- Verifica e gestione documentale della merce movimentata;- Consegna della merce con utilizzo automezzi aziendali in Roma e provincia;Requisiti richiesti:<ul><li>Patente B</li><li>Doti organizzative e capacità di problem solving</li><li>Green Pass</li><li>HACCP</li></ul>Gradita la conoscenza dell’uso del transpallet e del muletto elettricoCostituisce titolo di preferenza la pregressa esperienza lavorativa di almeno 2 anni

Gruppo Fragola Distribuzioni S.R.L.

AUTISTA PATENTE B

Repair Technician

Lottomatica SpA, società operante nel settore del gioco pubblico, leader nell'intrattenimento e gaming legale in Italia, sta selezionando personale per ampliare la Squadra Tecnica del laboratorio di riparazioni elettroniche. Principali mansioni e attivitàManutenzione e riparazione delle apparecchiature Hardware tra le quali: - PC / Notebook / Terminali ALL in One (p.e: (MSI \ ADJ \ Altura \ Intercom). - Stampanti: Laser / Termiche. - Apparati di Rete: Switch, Router. - Apparati Video: Monitor/ Monitor Touch / TV. - Decoder Satellitari. - Dispositivi mobili: Tablet / Smartphone. - Riparazione elettroniche generiche.Installazione, configurazione, Software: - Installazione e configurazione sistemi operativi Windows, Linux. - Installazione e configurazione Android. - Installazione e configurazione App e applicazioni PC. - Utilizzo di strumenti di diagnostica e backup e recovery.Si considera un PLUS avere conoscenza/esperienza nella riparazione di Componenti VLT/AWP/ Macchine da Gioco. E' richiesto diploma ad indirizzo Tecnico/Infomatico/Elettronico.

Offerte di Lavoro Legale