HRM Group è un gruppo di aziende tech formato da circa 300 professionisti  operanti sul mercato Europeo attraverso le due unit:

HRM Consulting per I servizi di digital e data strategy, service design, application development e maintenance;

Hackronym per lo sviluppo di progetti di trasformazione ed evoluzione digitale.

In oltre 25 anni di attività abbiamo maturato forti competenze nelle industry: Finance e Insurance, Fashion, GDO, Utilities, Food and Beverage, Logistic, Entertainment

Perché i nostri colleghi ci scelgono:

In HRM sono sempre coinvolti in processi di condivisione delle conoscenze e formazione continua su nuove metodologie e tecnologie, lavorando in team con diverse seniority e professionalità e mettendo le mani in pasta sui progetti.

Sviluppatore mobile Android

Descrizione del progetto:

La programmazione mobile inizia dall’uso del linguaggio a oggetti Java e integra il linguaggio di markup XML per lo sviluppo delle App Android. I nostri colleghi mediante la conoscenza della struttura logica, componenti base e API sono in grado di creare interfacce grafiche (GUI), smart e accattivanti.

Collega Ideale:

Il nostro collega ideale per crescere e  sviluppare le sue  competenze può farlo grazie a:

Skill Tecniche:

•         Buona conoscenza del linguaggio Java e SDK Android

•         Buona conoscenza della progettazione Object Oriented

Competenze e Requisiti apprezzati:

•         Propensione e capacità a lavorare in team

Compensation & Benefits:

I nostri collaboratori e il nostro gruppo traggono reciproci benefici della formazione per questo:

•         Sei un giovane diplomato o laureato con forte passione per l'informatica? HRM ti offre un contratto di apprendistato a garanzia della tua crescita professionale e economica.

•         Sei un professionista? HRM ti assicura un contratto a Tempo Indeterminato.

Entrando a far parte di HRM avrai accesso a:

•         Welfare Contrattuale

•         Convenzioni dedicate

•         Buoni pasto

•         Fondo Sanitario Contrattuale

•         Skill Monitoring Program

•         Strumenti formativi interni

•         Spazi gradevoli

Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:

•         Un colloquio conoscitivo con HR

•         Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi

•        Se possiedi le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

Sviluppatore Java J2ee

Descrizione del progetto:

Lo sviluppatore Java J2ee partecipa a progetti/servizi di sviluppo che integrano tecnologie e strumenti di programmazione java lato back end

Collega Ideale:

Il nostro collega ideale per crescere e sviluppare le sue competenze può farlo grazie a:

Skill Tecniche:

- Buona conoscenza del linguaggio Java, J2ee lato backend

- Per la parte front end ha anche una buona conoscenza di Angular

Competenze e Requisiti apprezzati:

•         Propensione e capacità a lavorare in team

Compensation & Benefits:

I nostri collaboratori e il nostro gruppo traggono reciproci benefici della formazione per questo: 

•         Sei un professionista? HRM ti assicura un contratto a Tempo Indeterminato.

Entrando a far parte di HRM avrai accesso a:

•         Welfare Contrattuale

•         Convenzioni dedicate

•         Buoni pasto

•         Fondo Sanitario Contrattuale

•         Skill Monitoring Program

•         Strumenti formativi interni

•         Spazi gradevoli

Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:

•         Un colloquio conoscitivo con HR

•         Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi

•         Se possiede le caratteristiche giuste il nostro Responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

SICIS assume Analisti  Programmatori, sia junior che senior, che abbiano maturato effettiva esperienza in attività di sviluppo Software in ambito Java (J2EE).

I candidati selezionati saranno inseriti in gruppi di lavoro per attività di analisi e sviluppo su progetti prevalentemente relativi al mondo bancario e finanziario, riguardanti lo sviluppo di nuovi applicativi o evolutive/customizzazioni di applicativi preesistenti.

Conoscenze richieste:

• linguaggio JAVA J2EE;
• alcuni dei principali framework (Spring, Struts, JSF, JPA, Hibernate, Angular);
• alcune delle principali tecnologie di Front-End (HTML, CSS, Javascript, JQuery, Angular.js, Bootstrap);
• alcuni dei principali database relazionali (Oracle, SQL Server, MySQL).

Offriamo:

• contratto del Commercio a tempo indeterminato + tickets
•  livello e retribuzione commisurati all’esperienza maturata
• accettiamo anche candidature di consulenti interessati a lavorare a Partita Iva

Invia la tua candidatura esprimendo il consenso al trattamento dei dati personali:

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2006 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

e indicando i seguenti dettagli:

• posizione contrattuale e relativo RAL o tariffa giornaliera
• eventuale periodo di preavviso
• sedi lavorative di interesse

Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili IT di Randstad Italia, per innovativa società italiana specializzata nello sviluppo software (web, desk e mobile), nella consulenza IT, nella formazione tecnica e che opera attivamente nei distretti produttivi dell'Informatica, dell'Aerospazio e della Meccanica, è alla ricerca di una figura di

React Developer

 La risorsa si occuperà di sviluppo software per un rinomato cliente del settore bancario e sarà coinvolta all’interno di un team di sviluppo software, rispondendo direttamente ad un Project Manager.

Il profilo che stiamo ricercando deve possedere le seguenti caratteristiche:

• Da 1 a 3 anni di esperienza lavorativa con ruolo di Sviluppatore React e/o
• Una comprensione approfondita di React.js e dei suoi principi fondamentali (component lifecycle, JSX, Virtual DOM, ecc), possibilmente anche di funzionalità più moderne come gli hooks
• Ottima conoscenza Javascript
• Familiarità con le specifiche più recenti di EcmaScript
• Ottima conoscenza HTML / CSS
• Familiarità con l’utilizzo di API RESTful
• Conoscenza strumenti di controllo di versione del codice (GIT)
• Familiarità con strumenti di pipeline CI/CD per build e rilascio software
• Conoscenza architettura Redux
• Competenze di ottimizzazione e manutenzione codice
• Conoscenza ambienti XCode e AndroidStudio
• Esperienza emulazione/build ambiente ios e android
• Familiarità con integrazione librerie esterne in progetti ReactNative (integrazione con moduli nativi se richiesto)
• Familiarità con le procedure di rilascio app sui principali store (Apple, Google, Huawei)

Costituiscono requisiti preferenziali ma non indispensabili la:

• conoscenza dei più comuni strumenti di sviluppo front-end moderni (come Babel, Webpack, NPM, ecc)
• precedenete esperienza di sviluppo nativo di Android / iOS
• competenza nell’utilizzo di strumenti di test end-to-end (Cypress)

Cosa offriamo:

• la possibilità di essere inserito all’interno di un progetto per una realtà solida e strutturata su tecnologie fresche e sfidanti
• un ambiente di lavoro sano, caratterizzato da un gruppo di lavoro che punta all’eccellenza
• formazione tecnica sulle tecnologie di interesse

Tipologia di contratto e retribuzione: Da valutare in base all’effettiva esperienza maturata nell’ambito e all’attuale condizione retributiva

Sede di lavoro: Firenze (FI)

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy