lavoro impiegato

Vicino veneto
601Lavori trovati

601 posizioni trovate per lavoro impiegato Vicino veneto

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IMPIEGATO/A PROVENIENZA ASSICURAZIONI

ADHR GROUP - AGENZIA PER IL LAVORO SPA

Castelfranco Veneto, VEN
Oggi
Castelfranco Veneto, VEN
Oggi
ADHR Filiale di Cittadella ricerca per prestigioso concessionario VENDITORE AUTO.
La risorsa svolgerà un'attività a contatto con i clienti e si occuperà di gestire la vendita di automobili e servizi collegati.
Requisiti richiesti:
· Diploma di maturità;
· Passione per il mondo delle automobili;
· provenire da ruoli commerciali non necessariamente nel campo automotive (preferenziale)
Completano il profilo forte predisposizione alla vendita, ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi, affidabilità, precisione, flessibilità.
Assunzione diretta da parte dell’azienda, inquadramento e retribuzione in base alla seniority nel ruolo.
Orario di lavoro: Full time
Zona di lavoro: asse Castelfranco Veneto-Montebelluna
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Responsabile delle Risorse Umane

Amazon Italia

Venezia, VEN
1 giorno fa
Venezia, VEN
1 giorno fa
Responsabile delle Risorse Umane 

Responsabile delle Risorse Umane 


1368408 | Amazon Italia Transport Srl
DESCRIPTION:
About Amazon:
At Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It is your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every dayw. That is the energy and passion behind Amazon. We are working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. The goal of Amazon is to build a world class last mile operation. Amazon aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds. This is your chance to make history.
About the role:
At Amazon, we are not just looking for people who want to be part of a business, we’re searching for people who want to build the business.
As we continue to grow, we need to work as smart as we can to keep all our team members fulfilled, motivated and empowered.
Amazon’s robust and innovative Operations Human Resources team enable our associates to bring their best selves to work. We ensure that they stay engaged, grow and develop so that we can continue to delight our customers.
As an HR Operations Admin, you role will directly contribute to providing a great employee experience to our workforce. In this role, you will work on a variety of core HR activities, supporting a large employee population within our continuously growing operational sites.
You will be act as first point of contact for our associates and managers for two locations, therefore traveling will be required. Given that most of our associates work during night shift, it will be required to visit sites during evenings/early mornings on monthly basis.
We offer a fixed term contract of 12 months

BASIC QUALIFICATIONS

Education and/or experience in HR administration · Effective communications skills, including presentation skills. You need to be able to inspire and earn trust with our associates and managers
  • Experience using Microsoft Office packages, in particular Excel, Word and PowerPoint
  • Flexible to travel- the role is responsible for 2 locations
  • Highly proficient in both spoken and written Italian language Good Command of English (Common European Framework of Reference B1)
  • Analytical skills (able to identify problem and a root cause, work with numbers, data, run metrics and pull reports...)
  • Confidentiality and composure when dealing with sensitive data and confidential information
  • Able to work independently and autonomously as well as working productively in a team setting
PLEASE SUBMIT YOUR C.V. IN ENGLISH

PREFERRED QUALIFICATIONS

Knowledge of local employment law, employee relations practices and Payroll would be advantageous
  • Experience managing HR information systems for data entry and time and attendance monitoring
  • Experience dealing with an operational workforce in a similar industry or in Factories sites
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
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Responsabile delle Operazioni (Senior Operations Manager)

Amazon Italia

Venezia, VEN
4 giorni fa
Venezia, VEN
4 giorni fa
Responsabile delle Operazioni (Senior Operations Manager) 

Responsabile delle Operazioni (Senior Operations Manager) 


1424384 | Amazon Italia Transport Srl
DESCRIPTION:
At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth, where customers can find and discover anything they might want to buy online. The goal of Amazon is to build a world class last mile operation. Amazon aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible.
Based in North East Italy, the Senior Operations Manager is the regional leader for our last mile delivery, responsible for all aspects of operations, P&L, and team leadership within the region. The role is responsible for managing multiple delivery locations within a region to achieve the volume, quality, and cost goals in the strategic plan. The overriding goal is to maximize customer satisfaction and through this long term shareholder value.
The Senior Operations Manager will lead a team of Operations and Shift managers, coaching and mentoring the team to ensure that performance objectives are met and building positive employee relations and bench strength for the organization. The successful candidate will continuously improve the efficiency of delivery processes and instill a culture of customer obsession, safety, and best-practice sharing. This role also serves as a thought partner with other internal teams to launch new stations and design new delivery models.
This role reports directly to the Country Director.
Responsibilities:
  • Responsible for management of 3-7 delivery locations, depending on volume and complexity, which operate 24/7.
  • Manages day-to-day relationships with multiple Delivery Service Providers (DSPs) and monitors delivery metrics across 100-500 Delivery Associates.
  • Provide innovation in developing long term strategies to ensure that the operating model is flexible and agile to meet future customer demands. Introduce new and innovative ways of managing the delivery network (included but not limited to utilization of different transport models, different delivery network models, new sources and innovative models for workforce planning)
  • Responsible for setting operational goals and metrics for up to 10 delivery stations across three shifts over 24/7 operation. With the senior leadership team, will regularly review delivery station performance levels to continuously improve strategies and make both long term and tactical business decisions
  • Managing and driving the manpower demand plans, schedules, quality initiatives, process change initiatives and assist the business to achieve year on year improvements within its operating plan
  • Manage a large team (typically the total workforce size from all sources will be over 3,000 people) across multi sites, within a very fast-paced/time-critical and demanding environment. Typically a team will consist of workforce from a variety of sources permanent/temporary and contract labour and the role holder must set the appropriate expectations with his team on managing the workforce in an appropriate, engaging and pro-active manner
  • Develops talent - Create, lead, engage with and direct a workforce to drive enhanced performance through our people agenda. This will include at all levels of the business - safety of our people, employee engagement, performance leadership, talent & succession and training & development
  • Implements change and/or develop new processes as required to provide ability to better service Amazon customers, reduce cost to serve and improve contribution.
  • Set/clarify requirements and expectations for delivery station managers, operation managers & shift managers
  • Take proactive steps to ensure that best practices are introduced to the network in the form of standard work and that these are shared and implemented across the locations in the network.
  • Working with key business partners such as Transport & Sort, ISP Management, Finance, Loss Prevention, IT, HR, ACES and Engineering to deliver the operating plan and to secure required support and resources for projects and initiatives

BASIC QUALIFICATIONS

  • 10 years plus in the logistics (manufacturing, production or distribution environments) industry, ideally 5 of which would have been at a senior level role managing multi-site locations, including either upsizing or downsizing a business
  • The role holder should hold an MBA or have equivalent qualification why or workplace experience
  • Goal driven, target orientated, able to step back and look at the bigger picture (helicopter view), the person will also be able to manage ambiguity with their sleeves rolled up, and possess a preparedness to get involved
  • Demonstrate strong track record of team leadership within a large scale rapid and process driven environment – must have end to end process management experience
  • Demonstrate a strong track record of problem solving and very strong analytical skill capability as he/ she will is required to look at and find solutions for a variety of operations problems.
  • Excellent communication skills (English written and verbally)
  • Proficiency in Italian
  • High dependability – be there to manage department – and able to use initiative
  • Must be flexible and able to manage a business that can operate 24/7 (including holidays) and commit the time required to get the job done.
  • Demonstrate ability to manage, motivate, and influence work behaviors
  • Proven ability to improve metrics at a country level.
PLEASE SUBMIT YOUR C.V. IN ENGLISH

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Ideally you will have experience of lean manufacturing techniques/six sigma
  • Ideally you will have experience of managing 3rd party contract resource arrangements on a large/national scale

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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.

Fondazione Consulenti per il Lavoro

Vicenza, VEN
1 giorno fa
Vicenza, VEN
1 giorno fa
Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per importante e strutturato Studio di Commercialisti di Vicenza un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
La risorsa si occuperà di:
- gestione autonoma di un pacchetto clienti per la tenuta della contabilità ordinaria e semplificata;
- redazione dichiarativi fiscali;
- redazione dichiarazione Iva;
- scritture di assestamento;
- assistenza di base ai clienti.
Si richiede:
- pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata all’interno di studi professionali;
- precisione e flessibilità;
- buona dimestichezza nell’uso del PC e dei programmi di contabilità.
Titolo di studio: Diploma o Laurea ad indirizzo amministrativo-contabile.
Luogo di lavoro: Vicenza.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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IMPIEGATO/A COMMERCIALE

Fondazione Consulenti per il Lavoro

Bassano del Grappa, VEN
1 giorno fa
Bassano del Grappa, VEN
1 giorno fa
Fondazione Consulenti per il Lavoro ricerca per strutturata azienda cliente di produzione e servizi di visual merchandising, un/a IMPIEGATO/A COMMERCIALE per potenziare il Team.
Il candidato ideale, rispondendo al Responsabile commerciale, dovrà:
gestire il rapporto con i clienti per la progettazione e lo studio del visual merchandising;
nello specifico affiancare il cliente per la gestione di progetti per esposizione dei prodotti ad eventi e fiere;
supervisionare l'andamento delle vendite e studiare azioni commerciali e di marketing a sostegno; gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente.
Requisiti richiesti:
esperienza di almeno 5 anni maturata in area commerciale, preferibilmente nei settori fashion e arredamento;
ottima conoscenza della lingua Inglese, preferibile la conoscenza della lingua Francese;
disponibilità a brevi trasferte sul territorio italiano.
Titolo di studio: Laurea o formazione equivalente.
Luogo di lavoro: Bassano del Grappa (VI).
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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JR. BACK OFFICE UFFICIO ACQUISTI

CHELAB SRL

RESANA, VEN
Oggi
RESANA, VEN
Oggi

MERIEUX NUTRISCIENCES-LOGO 

 

 

 

MérieuxNutriSciencesCorporation, network mondiale di laboratori con oltre 40 anni di esperienza a garanzia della sicurezza alimentare e ambientale, in studi clinici, analisi sensoriali e ricerche di mercato che offrono un servizio completo di test analitici, consulenze, audit e progetti di ricerca attraverso le sue Business Unit.

 

SELEZIONA

 

Per la Divisione Acquisti - ACQFORil profilo di un Jr Back Office Ufficio Acquistisecondo le caratteristiche sotto riportate per la mansione.

 

La figura sarà inserita in azienda in riferimento alla ns. sede di RESANA con:

  • Stage:6 mesi/ Tempo Determinato 12 mesi a seconda del profilo ed expertise del candidato, entrambi con ampie prospettive
  • Inquadramento: Stagista / Impiegato-a in caso di Tempo Determinato
  • Mansione: Back Office Ufficio Acquisti
  • CCNL Studi Professionali applicato a Chelabsrl in caso di Tempo Determinato

 

SCOPO DELLA FUNZIONE

La posizione supporta il responsabile dell’ufficio acquisti nella gestione degli acquisti di tutti i beni e servizi necessari al lavoro di laboratorio e delle altre funzioni aziendali, comprese le manutenzioni alla strumentazione. Segue inoltre tutti gli acquisti di hardware IT e telefonia e gli acquisti e la gestione di mezzi aziendali, supporta inoltre il responsabile degli acquisti per quelli che generano costi indiretti (quali utenze varie, manutenzioni stabili, smaltimento rifiuti).

 

RESPONSABILITÀ

Risponde direttamente alla funzione acquisti – controllo validazione fatture di acquisto.

 

COMPITI

  • Redazione ordini non routinari.
  • Verifica / validazione fatture di acquisto.
  • Estrazione / report statistiche mensili.
  • Partecipazione a negoziazioni di acquisto in collaborazione con il responsabile.
  • Gestione di trattative di acquisto a spot.
  • Supervisione dei fornitori di mezzi aziendali, di hardware IT e telefonia anche attraverso le eventualinon conformità segnalate dalle funzioni aziendali.
  • Definizione, in collaborazione con i responsabili di funzione delle richieste, dei requisiti necessari e delle condizioni contrattuali di approvvigionamento di mezzi aziendali, acquisti hardware IT e telefonia.
  • Gestione del rapporto con i fornitori dalla richiesta di offerta fino alla fatturazione relativamente ai mezzi aziendali, hardware IT e telefonia
  • Raccolta e archiviazionedelle autorizzazioni per acquisto di immobilizzazioni tecniche relativamente ai mezzi aziendali, hardware IT e telefonia.
  • Supervisione del parco auto aziendale.
  • Supporto al responsabile nella valutazione degli ordini relativi alle manutenzioni della strumentazione.
  • Gestione di progetti specifici mirati alla riduzione dei costi aziendali. 

 

COMPETENZA ED ATTITUDINI RICHIESTE

  • Capacità di lavorare in team e per obiettivi
  • Autonomia organizzativa
  • Passione per il mondo delle vetture e del settore telefonia
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office specie Excell

 

FORMAZIONE

  • Istituto tecnico / ragioneria / laurea triennale Economia Aziendale

 

COME CANDIDARSI:

Le persone interessate alla posizione sono pregate di allegare oltre alla copia del loro CV in formato pdf, una lettera di motivazione per la candidatura stessa di “Jr Back Office Ufficio Acquisti”.

 

Si prega di leggere attentamente la pubblicazione e di candidarsi solamente se in possesso dei requisiti indicati. I profili non in linea con i requisiti stessi saranno scartati automaticamente.

 

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OPERATORE ECOLOGICO

CHELAB SRL

RESANA, VEN
4 giorni fa
RESANA, VEN
4 giorni fa

 

 

 

 

MérieuxNutriSciencesCorporation, network mondiale di laboratori con oltre 40 anni di esperienza a garanzia della sicurezza alimentare e ambientale, in studi clinici, analisi sensoriali e ricerche di mercato che offrono un servizio completo di test analitici, consulenze, audit e progetti di ricerca attraverso le sue Business Unit.

 

SELEZIONA

 

Per il Sistema di Gestione Ambientale - SGA il profilo di un Operatore Ecologico secondo le caratteristiche sotto riportate per la mansione.

 

La figura sarà inserita in azienda in riferimento alla ns. sede di RESANA con:

  • Tempo Determinato 12 mesi con ampie prospettive
  • Inquadramento: Impiegato Tempo Determinato
  • Mansione: Operatore Ecologico
  • CCNL Studi Professionali applicato a Chelab srl in caso di Tempo Determinato

 

SCOPO DELLA FUNZIONE

La posizione è a supporto del gruppo di lavoro già presente nella gestione (raccolta e conferimento in isola ecologica) dei rifiuti non pericolosi e pericolosi prodotti dai vari reparti aziendali, già differenziati all’interno dei reparti di produzione. All’occorrenza, è richiesto lo svolgimento di altre attività di pulizia e la manutenzione del verde ornamentale (sfalcio erba, potatura siepi, ecc).

 

RESPONSABILITÀ

Risponde direttamente alla funzione SGA.

 

COMPITI

  • Raccolta giornaliera di tutti i rifiuti non pericolosi differenziati in funzione delle varie tipologie (carta e cartone, plastica, vetro, metallo ed indifferenziato) e conferimento degli stessi negli appositi container collocati nell’isola ecologica aziendale.
  • Raccolta giornaliera dei rifiuti pericolosi provenienti dal laboratorio di microbiologia e conferimento nell’area esterna a loro dedicata.
  • Raccolta su chiamata dei rifiuti pericolosi liquidi contenuti in taniche di colori differenziati, derivanti da attività analitica.
  • Svuotamento delle taniche di cui al punto precedente nei contenitori dedicati presenti nell’isola ecologica.
  • Svuotamento, con frequenza quindicinale, delle celle frigo dedicate alla raccolta dei campioni in stoccaggio ai fini dello smaltimento degli stessi.
  • Pulizia dei piazzali a necessità.
  • Manutenzione delle aree verdi a necessità.

 

COMPETENZA ED ATTITUDINI RICHIESTE

  • Capacità di lavorare in team.
  • Autonomia organizzativa.
  • Abilitazione alla movimentazione dei carrelli elevatori.
  • Capacità e propensione nello svolgere attività all’aria aperta e in qualsiasi condizione climatica.

 

FORMAZIONE

  • Scuola secondaria di primo grado / Qualsiasi qualifica professionale triennale.

 

COME CANDIDARSI:

Le persone interessate alla posizione sono pregate di allegare oltre alla copia del loro CV in formato pdf, una lettera di motivazione per la candidatura stessa di “Operatore ecologico”.

 

Si prega di leggere attentamente la pubblicazione e di candidarsi solamente se in possesso dei requisiti indicati. I profili non in linea con i requisiti stessi saranno scartati automaticamente.

 

 

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IMPIEGATO/A TECNICO - SETTORE SERRAMENTI

LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO

quarto d'altino, VEN
4 giorni fa
quarto d'altino, VEN
4 giorni fa

Lavoropiu SPA - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per consolidata realtà cliente operante nel settore SERRAMENTI, un/a IMPIEGATO/A TECNICO.

Desideriamo entrare in contatto con candidati/e neo laureati in Ingegneria Civile/Edile o Architettura, interessati ad approcciare al settore edile e con buona conoscenza ed utilizzo dei software di progettazione Autocad 2D ed Inventor.

La risorsa selezionata, inserita in ufficio tecnico, si occuperà di disegno/progettazione serramenti in base alla commessa e verrà instradata alla gestione dei lavori cantieristici (contatti con clienti e fornitori, rilievi dimensionali in cantiere, monitoraggio dello stato avanzamento lavori).

Si offre inserimento iniziale con contratto a tempo determinato,
a SCOPO ASSUNZIONE STABILE E CONTINUATIVA.

Inquadramento: da definire in base al grado di esperienza.

Zona di lavoro: Quarto d'Altino
Orario di lavoro: giornaliero.

Lavoropiu' Spa - Filiale di San Donà di Piave -
Aut. Min. Prot. n. 1104-SG del 26/11/2004
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".

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Filo Diretto Factoring

Banca IFIS S.p.A.

Venezia (VE)
7 giorni fa
Venezia (VE)
7 giorni fa
Stiamo cercando una risorsa da inserire nel nostro team di Filo Diretto, servizio dedicato allo sviluppo delle aziende prospect.
Se ti senti portato per le attività di consulenza e relazione a carattere telefonico e sei motivato dagli obiettivi sfidanti sei la risorsa che stiamo cercando!
Sarai inserito in un Team giovane e dinamico che offre consulenza di primo livello alle aziende che desiderano conoscere i prodotti offerti dalla Banca, con l'obiettivo di creare opportunità di business alla rete di sviluppo commerciale.
Sei il nostro candidato ideale se sei in possesso di diploma o titolo superiore, hai maturato un'esperienza di un anno presso contact center di realtà strutturate o come impiegato commerciale e hai una buona conoscenza informatica, in particolare nell'uso di Excel.
Non possono mancare capacità relazionali e di comunicazione, perseveranza e spirito di iniziativa.
Tipo di contratto: Tempo determinato per sostituzione
Sede di lavoro: Direzione Generale (Venezia Mestre).
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Impiegato/a ufficio acquisti

ADHR GROUP - AGENZIA PER IL LAVORO SPA

San Giorgio In Bosco, VEN
4 giorni fa
San Giorgio In Bosco, VEN
4 giorni fa

ADHR Filiale di Cittadella ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita nei limitrofi di Cittadella un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI.

 La figura verrà inserita in ufficio strutturato e risponderà al Responsabile Ufficio Acquisti.

La risorsa si occuperà del contatto con fornitori (Italia ed estero), codifica ordini, contrattazione prezzi, scouting nuovi fornitori, registrazione bolle e controllo giacenze a magazzino.

Requisiti richiesti: esperienza nel settore acquisti, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Completano il profilo precisione, proattività e conoscenza di una seconda lingua. 

Orario di lavoro a giornata

Luogo di lavoro: San Giorgio in Bosco (PD) 

Inquadramento e retribuzione commisurati alla seniority maturata nel ruolo.

Tipo di lavoro

Appaltatore, Tempo pieno

Pubblicato

Oggi

Descrizione

ADHR Filiale di Cittadella ricerca per prestigioso concessionario VENDITORE AUTO.
La risorsa svolgerà un'attività a contatto con i clienti e si occuperà di gestire la vendita di automobili e servizi collegati.
Requisiti richiesti:
· Diploma di maturità;
· Passione per il mondo delle automobili;
· provenire da ruoli commerciali non necessariamente nel campo automotive (preferenziale)
Completano il profilo forte predisposizione alla vendita, ottime capacità relazionali e comunicative, orientamento agli obiettivi, affidabilità, precisione, flessibilità.
Assunzione diretta da parte dell’azienda, inquadramento e retribuzione in base alla seniority nel ruolo.
Orario di lavoro: Full time
Zona di lavoro: asse Castelfranco Veneto-Montebelluna