Oggi Lavoro Srl, filiale di Genova, ricerca per azienda cliente operante nel settore energetico un Impiegato progetti settore Efficienza Energetica.

La risorsa parteciperà alla gestione di progetti di efficientamento energetico, focalizzandosi sui progetti incentivati di ecobonus e superbonus.

In particolare, la risorsa, sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:

supporto nella gestione tecnica ed amministrativa dei progetti di efficienza, fornendo, inoltre, assistenza al cliente;

gestione documentale dei progetti, al fine di garantire la conformità del processo, secondo procedure aziendali e scadenze;

contatti con fornitori e terze parti, coinvolti nel progetto.

Requisiti:

Laurea specialistica in materie tecniche o economiche conseguita con profitto;

Esperienza di almeno tre anni nel settore dell'efficienza energetica o presso ESCO;

Ottima conoscenza di Excel;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Attitudine al lavoro in team e per obiettivi;

Ottime doti organizzative, di relazione e di problem solving;

Curiosità, senso critico.

Previsto un inserimento con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.

OGGI LAVORO S.r.l. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

Il nostro cliente è una delle più importanti aziende nazionali operanti nel settore dell'energia, con sede storica a Genova. Oggi conta una rete di circa 250 impianti di proprietà dediti allʼerogazione di carburanti e 12 depositi nel Nord Italia. Inoltre, commercializza prodotti petroliferi raffinati e metano, al consumo e allʼingrosso.

In ottica di potenziamento dello staff dell'ufficio Appalti ci ha incaricati della selezione di un:

IMPIEGATO TECNICO PER GESTIONE APPALTI E COMMESSE

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa sara' inserita all'interno dell'ufficio Appalti e si occupera' di project management su impianti di produzione energetica. Gestisce le risorse umane e tecnologiche della Società nei progetti acquisiti di manutenzione impiantistica ordinaria e straordinaria, assicurando il corretto funzionamento dell'impianto, cosi garantendo il rispetto della condizioni contrattualistiche con il cliente.

Ruolo e Responsabilità:

Gestisce sul piano tecnico gli impianti che gli sono affidati (conduzione, manutenzione preventiva e correttiva, controllo dei rendimenti, lavori, ecc…);

Svolge azioni di promozione del miglioramento della produttività, efficacia ed efficienza della gestione operativa e assicura il controllo e la gestione dei mezzi e delle infrastrutture aziendali affidategli;

Gestisce  controlli e verifiche di conformità degli impianti in applicazione delle metodologie operative e delle normative cogenti;

 Assicura il rispetto delle normative vigenti in tema di sicurezza e d'aggiornamento degli impianti e il rispetto delle norme applicabili, incluse quelle relative all'ambiente, delle procedure aziendali e le norme di sicurezza e d'igiene, le condizioni di lavoro, le regole specifiche di ogni sito e i requisiti del cliente;

Collabora alla predisposizione e alla quantificazione dei conteggi relativi ai servizi prestati ove contrattualmente previsti;

Collabora con il controllo di gestione nella verifica del budget e nella gestione della fatturazione attiva/passiva;

Gestisce e coordina i subappaltatori per gestione delle commesse e assicura il controllo delle prestazioni affidate ai subappaltatori ed esegue ordini ai subappaltatori/fornitori per l'affidamento delle prestazioni;

Effettua la qualificazione dei fornitori utilizzati e le successive valutazioni periodiche;

Organizza le commesse in termini di risorse umane e materiali, sulla base dei dati di base del contratto e delle normative cogenti, ivi incluse quelle sulla sicurezza e igiene sul lavoro; 

Riporto gerarchico: Responsabile ufficio Appalti

Relazioni di funzione: Interne: personale operativo in loco, Ufficio Tecnico, Ufficio Amministrativo e Fatturazione

Esterne: clienti, fornitori

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica
• Esperienza di 5-7 anni presso aziende operanti nel settore servizi energetici
• Solida conoscenza dell'impiantistica termotecnica e impianti tecnologici (es: impianti trattamento gas, centrali termiche, etc)
• Buona conoscenza Cad
• Buona conoscenza della normativa di riferimento

Sede di lavoro: Genova, con frequenti trasferte per sopralluoghi sulla LIguria

Orario di lavoro: Full time dal lunedi al venerdi. E' richiesta la reperibilita' telefonica.

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: 40 k

Benefit: auto aziendale uso promiscuo, pc, telefono, ticket restaurant

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

• Gestione della contabilità;
• Fatturazione attiva;
• Fatturazione passiva;
• Gestione rapporti con banche e fornitori;
• Controllo e sollecito incassi;
• Prima nota e segreteria ordinaria.

• Diploma di Ragioneria;
• Pregressa esperienza, seppur minima, nella medesima mansione;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
• Ottime capacità di relazione e nel lavoro in gruppo.

Lead the booking team and follow up all the booking processes

Coordinate all the activities in the booking section.

Support the booking team in their daily activities.

Assign GMR notification to the relevant employee, and ensure that errors are fixed.

Promote the usage of e-commerce and automatic freighting (Quotation module).

Monitor on daily basis all the vessels allocations.

Inform and update the entire booking department about new traffic unit announcements.

Solve booking's problems that may arise during the booking process (authority, customer's changes, truckers, ports, allocations) respecting company’s procedures.

Arrange and conduct regular meeting with the team.

Share relevant information with the other heads of departments.

Find efficient solutions to minimize the losses (money, customers, etc), In case of mistakes in booking processes and update management accordingly.

Proactively strive for continual improvement of customer service level.

Support the team to be cost minded.

Requirements:

High level of customer service orientation

Experience and knowledge in shipping environment

Ability to work under pressure      

Knowledge of all export rules and processes

Ability to lead and coordinate a team

Ability to motivate a team   

High level of human relations with colleagues

Ability to work in a team and to be a part of it

General guidelines         

Comply with Company information system and policy and ethic code

Comply with Company guidelines and processes