Offerte di Lavoro per HR a Italia
Michael Page
€48000 - €50000 All’anno
Vercelli, PIE
Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application. With a significant presence in Italy, the company prides itself on its commitment to efficiency and customer satisfaction, emphasizing the importance of a robust human resources department.
Michael Page
Teramo, ABR
Per nostro cliente in ambito produzioneRealtà di respiro internazionaleIl nostro clienteRealtà multinazionale che offre un ambiente dinamico e stimolante: azienda leader nel settore con una lunga tradizione improntata all'innovazione e alla qualità.RuoloLa risorsa, oltre al presidio strategico ed operativo del capitale umano,...
Michael Page
€50000 - €60000 All’anno
Milano, LOM
The profile is completed by the following qualities: Communication, Listening, cross functional relationship, organization, punctuality, empathy, credibility. The ideal candidate has at least 5 years of experience in similar positions, preferably in international Companies operating in pharmaceutical sector.
Michael Page
€70000 All’anno
Milano, LOM
Si valuta sia il contratto a tempo determinato che la P. IVASocietà multinazionaleIl nostro clienteIl nostro cliente è una moderna società multinazionale operante nel settore dei servizi.RuoloGestione e supervisione dell'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding alla gestione delle risorse.Supporto nella pianificaz...
Michael Page
€50000 - €60000 All’anno
Milano, LOM
Ambiente stimolante e dinamicoAzienda in forte crescitaIl nostro clienteIl nostro Cliente è una realtà consolidata nel settore sanitario, con una presenza capillare sul territorio grazie a una rete di 30 ambulatori di proprietà e un team di circa 200 professionisti.RuoloA titolo esemplificativo, ma non esaustivo, la risorsa s...
Michael Page
€65000 - €70000 All’anno
Lombardia, LOM
Contesto in evoluzioneRealtà solidaIl nostro clienteL'azienda opera in un settore manifatturiero e sta vivendo una fase di consolidamento e sviluppo dei processi HR, con una funzione già avviata ma ancora in costruzione.Ruolo
Gestione delle attività di amministrazione, formazione, selezione e supporto allo sviluppo
Coordinament...
Michael Page
€43000 - €45000 All’anno
Genova, LIG
Ruolo chiave in un gruppo IT in crescita con leadership sul team HRFormazione continua e ambiente inclusivo orientato allo sviluppoIl nostro clienteL'azienda è un'organizzazione di grandi dimensioni nel settore della tecnologia e delle telecomunicazioni, è conosciuta per l'impegno nel fornire servizi di qualità superiore. Con...
Michael Page
€45000 - €55000 All’anno
Rivoli, PIE
Ruolo strategico in un'azienda industriale in forte crescitaGuidare la funzione HR in un'organizzazione dinamica e innovativaIl nostro clienteSi tratta della filiale italiana di un gruppo industriale strutturato e in espansione, con sede principale all'estero. L'azienda è attiva in un contesto tecnico-produttivo e orientata a...
Michael Page
€60000 - €80000 All’anno
Padova, VEN
Azienda settore dei servizi-300 collaboratori-160M€ fatt.-prov.sud ovest PadovaCompetenze: Gestione HR a 360°, normative lavoro, leadership, welfare, ESGIl nostro clienteImportante realtà italiana imprenditoriale operante nel settore dei servizi per la ristorazione e il canale Ho.Re.Ca, con circa 300 collaboratori tra diretti...
Page Personnel
€45000 - €50000 All’anno
Milano, LOM
Facilitate, execute and/or participate in Talent Reviews/Succession Planning roundtables for business partners, leading the entire process across the business unit/function as required; Translate business unit strategy and create short and mid-term HR initiatives in support; Support the Area Managers in defining a people strategy within the area coherent with the vision of the company; Define recruitment needs in cooperation with the Area Manager and set the proper strategy; Monitor "climate" on the network (identify any potential environment issue, guaranteeing maintenance of consistency and fairness within different areas); Lead the communication flows between Area Managers, Stores, and the HR Department; Supervise the respect of the existing policies and coordinate with Area Manager any disciplinary actions required; Support the implementation of business unit specific development strategies. The ideal candidate: At least 3 years of experience in similar role, within a structured organization; Experience as an HR in retail/GDO industry is preferred; Experienced in leading and manage different people in different area; Good knowledge of English (at least B2); Availability to travel nationally.
Page Personnel
€30000 - €33000 All’anno
Milano, LOM
Azienda multinazionale ambito manufacturingOttima opportunità professionaleIl nostro clienteAzienda multinazionale ambito manufacturing sita nell'hinterland nord ovest di Milano.RuoloResponsabilità: Onboarding: gestione del processo di onboarding per i nuovi dipendenti, assicurandosi che tutti ricevano la formazione necessari...
Page Personnel
€21000 - €22000 All’anno
Milano, LOM
Società di ricerca e selezione del personaleSpiccato interesse verso il mondo delle risorse umaneIl nostro clienteLa risorsa sarà inserita all'interno del team Banking & Financial Services e si occuperà delle seguenti attività:Gestione di processi di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende cli...
Page Personnel
Roma, LAZ
Società di ricerca e selezione del personaleSpiccato interesse verso il mondo delle risorse umaneIl nostro clienteLa risorsa sarà inserita all'interno del team Banking & Financial Services e si occuperà delle seguenti attività:
Gestione di processi di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende cli...
Page Personnel
€35000 - €40000 All’anno
Biella, PIE
Settore Luxury Design, dipartimento Risorse Umane.HR Generalist, Risorse Umane.Il nostro clienteIl nostro Cliente si impegna a sviluppare prodotti di alta qualità e duraturi, con un forte impegno per la sostenibilità.RuoloGestire tutte le attività relative alle risorse umane, compresa la selezione e il reclutamento, la formaz...
Page Personnel
€31500 - €38500 All’anno
Milano, LOM
Ruolo Strategico e OperativoSviluppo e crescita personaleIl nostro clienteAzienda multinazionale attiva nel settore industriale, con forte focus su innovazione, efficienza e sostenibilità.RuoloAmministrazione del personale Interfaccia giornaliera con lo studio pagheGestione contratti di assunzione e relative modificheControll...
Page Personnel
Milano, LOM
Junior HR Consultant (stage)Ottima opportunità di carrieraIl nostro clientePage Group è leader globale nel professional recruitment.
Come Consultant intraprenderai un percorso di crescita all'interno della più grande società di Ricerca e Selezione professional in Italia.RuoloIn particolare, ti occuperai di (e imparerai a):
· ac...
Page Personnel
€35000 - €45000 All’anno
Frosinone, LAZ
Realtà della Grande Distribuzione sul territorio del FrusinateRecruiting, Performances, Formazione, Costo del LavoroIl nostro clienteIl nostro partner in questo processo di ricerca è una realtà della Grande Distribuzione con 8 punti vendita sul territorio del Frusinate.RuoloLa risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, ...
Page Personnel
€35000 - €50000 All’anno
Trento, TRE
Azienda food, Plant produttivo, Trentino Alto AdigePlant di 300 - Sviluppo personale - contatto con HQIl nostro clienteSolida realtà industriale con un'importante presenza nel settore food - FMCG a Trento. L'azienda è caratterizzata da un forte orientamento all'innovazione e alla crescita sostenibile, con particolare attenzio...