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Human Resources Business Partner

Descrizione aziendaEHR Italy, società di consulenza attiva dal 2002, operante nell’area dell’Executive Search e Sviluppo HR, in un’ottica di potenziamento della propria organizzazione per la sede di Milano, ricerca un/a SENIOR HR PARTNER & CONSULTANT.<br/>PosizioneIl/la Partner che ricerchiamo sarà impegnato/a nella gestione total...

ACTIVE

<h2>Descrizione azienda</h2><p>EHR Italy, società di consulenza attiva dal 2002, operante nell’area dell’Executive Search e Sviluppo HR, in un’ottica di potenziamento della propria organizzazione per la sede di Milano, ricerca un/a <strong>SENIOR HR PARTNER & CONSULTANT</strong>.</p><br/><h2>Posizione</h2><p>Il/la Partner che ricerchiamo sarà impegnato/a nella gestione totale, in autonomia, dei progetti generati dalle proprie attività e potrà essere supportato dal team nell’operatività. Nello sviluppo delle sue attività, secondo i più elevati standard qualitativi per cui EHR Italy si contraddistingue, sarà il responsabile di ogni progetto definito direttamente con il cliente e si interfaccerà con un gruppo di colleghi dinamici e competenti. Potrà inoltre, se in possesso di un’elevata seniority, gestire un proprio Team in piena autonomia.</p><p>Per i profili più ambiziosi e competenti si potrà considerare un percorso finalizzato alla Partnership societaria.</p><br/><h2>Requisiti</h2><p>Per questa posizione pensiamo ad un professionista:</p><ul><li>con un’esperienza significativa nell’ambito dell’area HR o Executive con profilo di Consulente Senior</li><li>con un ottimo livello di conoscenze informatiche</li><li>con un'ottima conoscenza della lingua inglese</li><li>con un elevato livello di professionalità finalizzata alla gestione di progetti complessi.</li></ul><br/><p>Competenze manageriali maturate in ruoli di responsabilità sono fondamentali per ricoprire tale funzione.</p><br/><h2>Altre informazioni</h2><p>Sede di riferimento per questa posizione: Milano.</p><br/><p>I candidati di entrambi i sessi (l.903/77) sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il www.ehritaly.com alla sezione Ricerche in corso, citando il Rif. 899/BVM.</p>

Riservato aziendale

SENIOR HR PARTNER & CONSULTANT

InventoryType

Autorefresh

IsEcomm

monster

INTEGRATED

PERMANENT

Human Resources Specialist

Ricorda di confermare la tua candidatura tramite la mail che riceverai da Randstad. <br/>Sei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione del personale? Randstad Italia Specialty Office, per importante azienda operante nel settore chimico farmaceutico, è alla ricerca di un HR GENERALIST JUNIOR Sed...

Ricorda di confermare la tua candidatura tramite la mail che riceverai da Randstad. <br/><br/><p>Sei interessato ad una carriera nelle risorse umane? Hai esperienza nella gestione del personale?</p><p> </p><p>Randstad Italia Specialty Office, per importante azienda operante nel settore chimico farmaceutico, è alla ricerca di un</p><p> </p><p>HR GENERALIST JUNIOR</p><p> </p><p>Sede di lavoro: Trento<br/><br/></p><p>Orario di lavoro: full time<br/><br/></p><p>Tipologia contrattuale: somministrazione</p><h3>responsabilità</h3><p>Quali sono le tue attività?</p><p> </p><ul><li><p>assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;</p></li><li><p>gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°);</p></li><li><p>elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.).</p></li></ul><h3>esperienza</h3>1 anno<h3>competenze</h3><p>Possiedi queste caratteristiche?</p><p> </p><ul><li><p>titolo di studio in discipline umanistiche o economiche;</p></li><li><p>gradita la conoscenza del programma Zucchetti per la gestione delle timbrature;</p></li><li><p>buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;</p></li><li><p>ottimo uso di Excel.</p></li></ul><p>La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).</p><h3>livello di studio</h3>Diploma scuola superiore o Qualifica professionale

<p style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal"><span style="font-size: 10pt">Fondata in Olanda nel 1960, Randstad Italia è oggi la società leader al mondo   di servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad è presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali. Grazie ai nostri professionisti, uniamo le aspettative di chi cerca e di chi offre lavoro creando solidi rapporti di fiducia che definiscono storie, opportunità e prospettive sempre nuove.</span></p>
<ul>
<li><strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">staffing</span></strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">: somministrazione di lavoro a tempo determinato</span></li>
<li><strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%"> Inhouse Services </span></strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">: il tuo punto di riferimento dedicato direttamente in azienda </span></li>		
<li><strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">staff leasing</span></strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">: somministrazione di lavoro a tempo indeterminato</span></li>
<li><strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%"> Specialties:</span></strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%"> Unit con consulenti specializzati per la ricerca, attrazione, selezione, formazione e inserimento di profili qualificati. Technical, inance & Administration, Banking, Insurance, Office, Contact Center, Hospitality & Food, Retail, Fashion & Luxury, Construction, Logistics, Pharma, Medical, HOpportunities, Public Administration.</span></li>
<li><strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%"> Permanent Placement </span></strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">: Soluzioni personalizzate per la ricerca & selezione di profili qualificati da inserire direttamente in azienda.</span></li>
<li><strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">professionals</span></strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">: ricerca e </span><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">selezione di middle e top management</span></li>
<li><strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%"> Technologies:</span></strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">: <span style="color: rgba(0, 0, 0, 1)"> la divisione specializzata del gruppo Randstad dedicata completamente a tutto il mondo dell'information technology.</span></span></li>
<li><strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%"> HR solutions:</span></strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%">: <span style="color: rgba(0, 0, 0, 1)"> formazione, education, career management e politiche attive sul lavoro.
</span></span></li>
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Randstad

hr generalist junior

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Per una multinazionale leader nel settore della metalmeccanica, ricerchiamo:<br/>HR Generalist JuniorLa risorsa, inserita nel Team HR, si occuperà principalmente di ricerca e selezione.Le principali responsabilità includeranno:<br/>Gestire l'intero ciclo del processo di selezione, dalla definizione del profilo ideale alla conduzione de...

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div=document.createElement("div");div.classList.add(infoBoxClassName);div.classList.add(languageClassName+pLangCode);document.body.appendChild(div);infoBoxElements.push(document.querySelector("."+infoBoxClassName));SetInfoBoxVisibility(i,false);infoBoxElements[i].addEventListener(ev_pointerenter,InfoBoxPointerEnterEventHandler.bind(infoBoxElements[i],i));infoBoxElements[i].addEventListener(ev_pointerleave,InfoBoxPointerLeaveEventHandler.bind(infoBoxElements[i],i));mailtoElems[i].classList.add(linkElementClassName);mailtoElems[i].removeAttribute("href");mailtoElems[i].addEventListener(ev_pointerenter,PointerEnterEventHandler.bind(mailtoElems[i],i));mailtoElems[i].addEventListener(ev_pointerdown,PointerDownEventHandler.bind(mailtoElems[i],i));mailtoElems[i].addEventListener(ev_pointerleave,PointerLeaveEventHandler.bind(mailtoElems[i],i))}document.body.addEventListener(ev_pointerdown,BodyClickEventHandler)};if(mailtoElems.length!==0){Init();console.log("MnsRtSolution: 'mailtoElems' found and everything set up")}}function LinkFilter(){const anchorElems=document.getElementsByTagName("a");const wordBlacklist=['applic','apply','bewerb','bewirb'];const wordWhitelist=['hinweis'];let counter=0;let reArr=[];let reArr2=[];for(let w=0;w<wordBlacklist.length;w+=1){reArr.push(new RegExp(wordBlacklist[w],'i'))}for(let w=0;w<wordWhitelist.length;w+=1){reArr2.push(new RegExp(wordWhitelist[w],'i'))}for(let a=0;a<anchorElems.length;a+=1){for(let e=0;e<wordWhitelist.length;e+=1){if(!reArr2[e].test(anchorElems[a].textContent)){for(let w=0;w<wordBlacklist.length;w+=1){if(reArr[w].test(anchorElems[a].textContent)&&!anchorElems[a].hasAttribute('mns_rt')){anchorElems[a].setAttribute('mns_rt','Apply');counter+=1;break}}}}}console.log(`MnsRtSolution: ${ counter } additional link(s) disabled`)}function Preparation(){pLangCode=GetPageLangCode();console.log("MnsRtSolution: v"+solutionVersion);CheckAndFixPointerAPI();LinkFilter();NextEMailDeactivation();MnsRtSolution()}document.addEventListener("DOMContentLoaded",Preparation);
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 <div class="header_IA p-inline_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e5117.webp" alt="company logo" width="200" height="" /> </div>
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 <div style="margin-top: 2rem;" class="content_IA p-inline_IA">
 
 <p>Per una multinazionale leader nel settore della metalmeccanica, ricerchiamo:</p><br/><p><strong>HR Generalist Junior</strong></p> <p>La risorsa, inserita nel Team HR, si occuperà principalmente di ricerca e selezione.</p><p>Le principali responsabilità includeranno:<br /></p><ul><li>Gestire l'intero ciclo del processo di selezione, dalla definizione del profilo ideale alla conduzione dei colloqui e alla selezione finale dei candidati.</li><li>Collaborare con i manager delle diverse funzioni per comprendere le esigenze di assunzione e supportarli nella costruzione di team di alto livello.</li><li>Implementare strategie innovative di recruiting, utilizzando diversi canali per attrarre i migliori talenti sul mercato.</li><li>Curare l'esperienza dei candidati, garantendo un processo di selezione coinvolgente e professionale.</li><li>Supportare le attività generali di HR, inclusi onboarding, formazione e sviluppo, gestione delle performance e altre iniziative strategiche.</li><li>Contribuire al miglioramento continuo dei processi HR, portando idee e soluzioni innovative.</li></ul><br/><p>Richiediamo:<br /></p><ul><li>Esperienza di almeno 3 anni il un ruolo di HR Generalist con un focus sulla ricerca e selezione del personale;</li><li>Conoscenza approfondita delle best practice in ambito recruiting e capacità di gestire processi di selezione complessi;</li><li>Ottime capacità comunicative e relazionali;</li><li>Proattività, spirito d’iniziativa e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida crescita;</li><li>Buona conoscenza dell’inglese (sia scritto che parlato).</li></ul><br/><p>Orario di lavoro: full time<br /></p><p>RAL: il livello di inquadramento sarà definito in base alla seniority della risorsa.<br /></p><p>Zona di lavoro: Vicinanze Portacomaro @</p>
 
 <div class="ueber-firmen_IA full-width_IA p-inline_IA bg-gray_IA">
 <h2>Risorse.it - L'agenzia del tuo futuro</h2>
 <p>Siamo un'Agenzia per il Lavoro, operiamo nel settore Ricerca e Selezione e Somministrazione di personale da oltre 25 anni. </p>
 <p>Lavoriamo sulle persone e con le persone per far sì che lo <strong>human capital </strong> sia realmente una leva di crescita del business.</p>
 <p>L’investimento in tecnologie applicate al mondo delle risorse umane, la gestione costante del cambiamento e dei talenti sono le chiavi che ci permettono di orientare i nostri clienti a costruire relazioni di valore con i candidati.</p>
 </div>
 <ul class="slider-without-numbers_IA">
 <li>
 <div class="slider-content_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e5119.webp" alt="slide img 01" loading="lazy" />
 <h3>MISSION</h3>
 <blockquote>La nostra mission consiste nell’aiutare imprese e individui a trovare un lavoro che permetta loro di crescere e svilupparsi in piena armonia con i bisogni individuali e del territorio.</blockquote>
 </div>
 </li>
 <li>
 <div class="slider-content_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e5120.webp" alt="slide img 01" loading="lazy" />
 <h3>FILOSOFIA</h3>
 <blockquote>Ci impegniamo perché il processo di recruiting sia un’esperienza positiva e formativa. Per questo, tutte le nostre attività hanno l’obiettivo di coltivare e preservare il talento di ognuno.</blockquote>
 </div>
 </li>
 <li>
 <div class="slider-content_IA"> <img src="https://media.newjobs.com/ftpinta/xrehbeindex/xrehbeindex_e5121.webp" alt="slide img 01" loading="lazy" />
 <h3>VALORI </h3>
 <blockquote>Passione, precisione e trasparenza. Esperienza, confronto continuo e la motivazione a dare sempre il massimo per garantire ai candidati e alle aziende un lavoro perfetto e un servizio impeccabile.</blockquote>
 </div>
 </li>
 </ul>
 <h2 style="margin-top: 2rem;"> Chi siamo </h2>
 <div class="flex-videos_IA full-width_IA">
 <div class="flex-video-wrapper_IA">
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 <div class="videos_IA"> </div>
 </div>
 </div>
 <div class="firme-details_IA full-width_IA p-inline_IA bg-primary_IA">
 <dl>
 <dt>Settore</dt>
 <dd>Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego</dd>
 <dt>FONDATO</dt>
 <dd>1998</dd>
 <dt>SITO WEB </dt>
 <dd>risorse.it</dd>
 </dl>
 </div>
 </div>
</main>
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</html>

Risorse SpA

HR Generalist Junior

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Principali AttivitàArea Organizzazione aziendale: Supporto nella definizione dei requisiti minimi dei mansionari per ogni collaboratore aziendale, redazione procedure, organigrammi e funzionigrammi; supporto attività di monitoraggio degli indicatori aziendali e dei target di propria competenza; gestione documentale e contratt...

<div class="annuncioCorpocol-xs-12 col-sm-8"><div class="titoloSezioneWrapper"><img src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xpraxicpaitx/xpraxicpaitx_h1m.png"/><h3 class="titoloSezione">Principali Attività</h3></div><div class="sezione"><ul><li><strong>Area Organizzazione aziendale: </strong>Supporto nella definizione dei requisiti minimi dei mansionari per ogni collaboratore aziendale, redazione procedure, organigrammi e funzionigrammi; supporto attività di monitoraggio degli indicatori aziendali e dei target di propria competenza; gestione documentale e contrattualistica. Coordinare e migliorare l’organizzazione aziendale per ottimizzare i processi interni.</li></ul><p> </p><ul><li><strong>Area Normative e Relazioni Industriali: </strong>Gestire e garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle relazioni industriali. Fornire consulenza e supporto in materia di diritto del lavoro e contrattualistica. Sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali.Gestire e risolvere le questioni disciplinari in conformità con la normativa vigente.</li></ul><p> </p><ul><li><strong>Area Selezione: </strong>Supporto alla Direzione nell’individuazione dei fabbisogni di inserimento nuove risorse; definizione job description; screening curricula dei candidati; conduzione<strong> </strong>colloqui di selezione del personale; reportistica legata all'attività di ricerca e selezione.</li></ul><p> </p><ul><li><strong>Area Formazione:</strong> Predisposizione documenti e materiale per aree formative; pianificazione delle attività di formazione secondo le esigenze aziendali; controllo stato di avanzamento attività di formazione e termine data inserita e pianificata; supporto dell'attività di rendicontazione legata alla formazione; aggiornamento database e reportistica.</li></ul></div><div class="titoloSezioneWrapper"><img src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xpraxicpaitx/xpraxicpaitx_h2m.png"/><h3 class="titoloSezione">Requisiti</h3></div><div class="sezione"><p><strong>Fondamentali/Must have</strong></p><ul><li>Laurea in materie umanistiche gradita in Giurisprudenza.</li><li>Esperienza di almeno 2/3 anni;</li><li>Gradita esperienza in settore analogo (IT/TELECOMUNICAZIONI);</li><li>Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, Power Point, posta elettronica.</li><li>Capacità di risolvere problemi e gestire situazioni disciplinari in modo efficace.</li><li>Doti comunicative, capacità di costruire relazioni di fiducia, team-working.</li></ul></div><div class="titoloSezioneWrapper"><img src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xpraxicpaitx/xpraxicpaitx_h4m.png"/><h3 class="titoloSezione">Pacchetto Retributivo</h3></div><div class="sezione"><p>Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo in linea con le esperienze maturate.</p></div><div class="titoloSezioneWrapper"><img src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xpraxicpaitx/xpraxicpaitx_h7m.png"/><h3 class="titoloSezione">Sede lavorativa</h3></div><div class="sezione">GENOVA centro</div><div class="titoloSezioneWrapper"><img src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xpraxicpaitx/xpraxicpaitx_h5m.png"/><h3 class="titoloSezione">Azienda</h3></div><div class="sezione"><p>Il nostro cliente è un Provider Public Cloud Italiano indipendente che offre servizi su misura per il mercato enterprise e PA. </p></div><div class="titoloSezioneWrapper"><img src="https://media.newjobs.com/ftpesendsa/xpraxicpaitx/xpraxicpaitx_h6m.png"/><h3 class="titoloSezione">Keywords</h3></div><div class="sezione"><p><br/><br/><br/><strong>#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI</strong></p><p><strong>#HRGENERALIST #PROVIDERPUBLICCLOUD #GENOVA</strong></p></div><hr/></div>

<p>PRAXI è un gruppo di primarie società italiane di consulenza con più di 300 dipendenti, 13 Sedi in Italia e presenza in tutto il mondo, attraverso propri Network internazionali. Dal 1966 PRAXI propone un approccio consulenziale innovativo e pragmatico, finalizzato a implementare soluzioni concrete per lo sviluppo e la crescita dei Clienti. Il Gruppo presenta le seguenti aree di intervento: • Organizzazione • Informatica • Valutazioni e Advisory • Risorse Umane • Proprietà Intellettuale. La consolidata esperienza consulenziale, l’attenzione alla creazione di valore e alla realizzazione di progetti con team esperti e multidisciplinari, hanno permesso a PRAXI di creare alleanze professionali durature con i propri Clienti. PRAXI Group è formato da: PRAXI S.p.A. – Organizzazione e Consulenza PRAXI Intellectual Property S.p.A. - Brevetti e Marchi PRAXI Alliance - Worldwide Executive Search PRAXI Valuations - Global Independent Advisers Consalia Ltd - Sales Transformation</p>

Praxi

HR GENERALIST

TEMPORARY

CONTRACTOR

Risorse SpA, per storica azienda operante nel settore degli assemblaggi elettromeccanici, ricerca:<br/>HR Specialist - Settore metalmeccanicoLa risorsa selezionata si occuperà di:ricerca e selezione del personale;gestione amministrativa (contrattualistica, comunicazioni obbligatorie, comunicazioni sindacali, pratiche INPS/INAIL;)c...

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<title>HR Specialist - Settore metalmeccanico</title>
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 <p>Risorse SpA, per storica azienda operante nel settore degli assemblaggi elettromeccanici, ricerca:</p><br/><p><strong>HR Specialist - Settore metalmeccanico</strong></p> <p>La risorsa selezionata si occuperà di:</p><ul><li>ricerca e selezione del personale;</li><li>gestione amministrativa (contrattualistica, comunicazioni obbligatorie, comunicazioni sindacali, pratiche INPS/INAIL;)</li><li>creazione di specifici corsi di formazione per la qualificazione o riqualificazione professionale in base al fabbisogno formativo dei dipendenti.</li></ul><br/><p>Si richiede:</p><ul><li>precedente esperienza nella mansione, minimo tre anni;</li><li>ottime doti comunicative e organizzative;</li><li>preferibilmente auto/motomunti.</li></ul><br/><p>Si offre inserimento diretto in azienda. La tipologia contrattuale e il livello di inquadramento verranno stabiliti in base all'effettiva seniority della risorsa.</p><p>Orario di lavoro: lunedì-venerdì; 08:00-17:00</p><p>RAL: 28000€-32000€. Saranno valutabili anche profili con maggiore esperienza.</p>
 
 <div class="ueber-firmen_IA full-width_IA p-inline_IA bg-gray_IA">
 <h2>Risorse.it - L'agenzia del tuo futuro</h2>
 <p>Siamo un'Agenzia per il Lavoro, operiamo nel settore Ricerca e Selezione e Somministrazione di personale da oltre 25 anni. </p>
 <p>Lavoriamo sulle persone e con le persone per far sì che lo <strong>human capital </strong> sia realmente una leva di crescita del business.</p>
 <p>L’investimento in tecnologie applicate al mondo delle risorse umane, la gestione costante del cambiamento e dei talenti sono le chiavi che ci permettono di orientare i nostri clienti a costruire relazioni di valore con i candidati.</p>
 </div>
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 <h3>MISSION</h3>
 <blockquote>La nostra mission consiste nell’aiutare imprese e individui a trovare un lavoro che permetta loro di crescere e svilupparsi in piena armonia con i bisogni individuali e del territorio.</blockquote>
 </div>
 </li>
 <li>
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 <h3>FILOSOFIA</h3>
 <blockquote>Ci impegniamo perché il processo di recruiting sia un’esperienza positiva e formativa. Per questo, tutte le nostre attività hanno l’obiettivo di coltivare e preservare il talento di ognuno.</blockquote>
 </div>
 </li>
 <li>
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 <h3>VALORI </h3>
 <blockquote>Passione, precisione e trasparenza. Esperienza, confronto continuo e la motivazione a dare sempre il massimo per garantire ai candidati e alle aziende un lavoro perfetto e un servizio impeccabile.</blockquote>
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 </li>
 </ul>
 <h2 style="margin-top: 2rem;"> Chi siamo </h2>
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 </div>
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 <dl>
 <dt>Settore</dt>
 <dd>Agenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiego</dd>
 <dt>FONDATO</dt>
 <dd>1998</dd>
 <dt>SITO WEB </dt>
 <dd>risorse.it</dd>
 </dl>
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HR Specialist - Settore metalmeccanico

INTERN

Ressources humaines

Ricorda di confermare la tua candidatura tramite la mail che riceverai da Randstad. <br/>Per importante azienda operante nel settore Metalmeccanico, siamo alla ricerca di uno stagista Nell'ambito del programma di potenziamento della struttura HR.In conformità con gli obiettivi del Gruppo e con le linee guida del Direttore HR, oper...

Ricorda di confermare la tua candidatura tramite la mail che riceverai da Randstad. <br/><br/><p>Per importante azienda operante nel settore Metalmeccanico, siamo alla ricerca di uno stagista Nell'ambito del programma di potenziamento della struttura HR.</p><p>In conformità con gli obiettivi del Gruppo e con le linee guida del Direttore HR, opererà presso lo Stabilimento produttivo Italcoat sito in Pignataro Maggiore (CE) supportando HR Manager del Sito.</p><h3>responsabilità</h3><p>Interagendo con tutte le funzioni aziendali, lo stagista supporterà HR Manager nelle seguenti</p><p>attività:</p><p>- Gestione del personale, in particolar modo relativamente a scadenze e rinnovi contrattuali,</p><p>assunzioni, dimissioni, aumenti, promozioni, assegnazione benefit, distacchi e altro;</p><p>- Gestione delle modifiche organizzative ed aggiornamento degli organigrammi;</p><p>- Gestione della comunicazione interna;</p><p>- Recruiting, Training & Development;</p><p>- Gestione dei procedimenti disciplinari e dei contenzioni;</p><p>- Calcolo dei KPI mensili;</p><p>- Gestione del processo di performance management;</p><p>- Rapportarsi con i dipartimenti HR delle consociate e con i vari stakeholders: APL, RSPP,</p><p>Medico competente e altri;</p><p>- Partecipare a Audit e progetti HR di Gruppo;</p><p>- Relazioni industriali e accordi di secondo livello.</p><h3>esperienza</h3>non richiesta<h3>competenze</h3><p>Il candidato ideale ha conseguito una laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.</p><p>Requisito indispensabile è l’aver conseguito un Master in Risorse Umane.</p><p>Ha una buona conoscenza della lingua Inglese (livello B2).</p><p>Completano il profilo: buone doti comunicative, saper lavorare in team, buona capacità di ascolto, proattività ed orientamento al risultato.</p><p> </p><p>Sede di lavoro: Pignataro Maggiore (CE)</p><p>Tipologia di contratto: stage</p><p>La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).</p><h3>livello di studio</h3>Laurea specialistica o a ciclo unico

STAGE HR

ONSITE

YEAR

Il nostro Partner è leader internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative a supporto dei Partners nel processo di sviluppo prodotto. Riferimento a sostegno di esperti per adottare la simulazione in Italia. La propria attività si connota di: collaborazione, sviluppo, innovazione e esperienza. Pongono attenz...

<p>Il nostro Partner è leader internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative a supporto dei Partners nel processo di sviluppo prodotto. Riferimento a sostegno di esperti per adottare la simulazione in Italia. La propria attività si connota di: collaborazione, sviluppo, innovazione e esperienza. Pongono attenzione ai dettagli e al teamwork, in un ambiente di costante crescita.</p><p><strong><br/>Posizione</strong></p><p>Per ampliamento dell'organico si ricerca un <strong>HR Generalist junior</strong>- appartenente alle Categorie Protette (L.68/99).</p><p><br/>Attività:</p><p><br/><br/></p><ul><li>Gestione delle presenze con relativa chiusura mensile dei cartellini;</li><li>Gestione dell'anagrafica dei dipendenti</li><li>Gestione nei processi di recruiting in Europa e a seconda dell’esigenza Global</li><li>Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro, interfacciamento con uffici paghe/società di consulenza</li><li>Amministrazione processi di onboarding e offboarding</li><li>Gestione delle visite mediche e formazione in materia di prevenzione dei rischi</li><li>Supporto HR per Italia, Spagna e Portogallo</li><li>Gestione parco auto aziendale</li><li>Contatto e attivazione tirocini in rapporto alle Università</li><li>Supporto all’HR Business Partner europeo</li></ul><p><strong><br/>Requisiti</strong></p><ul><li>Laurea preferibilmente in materie umanistiche, giuridiche e economico-sociali;</li><li>Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi;</li><li>Eccellenti competenze comunicative e relazionali.</li><li>Capacità di gestire situazioni sensibili e risolvere conflitti.</li><li>Abilità di problem solving;</li><li>Conoscenza dei principali strumenti informatici</li><li>Buon livello di conoscenza di: italiano, inglese e spagnolo</li><li><strong>Appartenenza alle categorie protette (L.68/99)</strong></li></ul><p><strong><br/>Altre informazioni</strong></p><ul><li>Si offre contratto a tempo indeterminato;</li><li>RAL da 32.000€ più ticket buoni pasto, da valutare sulla base dell’esperienza ;</li><li><strong>possibilità di lavorare in modalità ibrida</strong></li></ul>

HR Generalist- appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)

PART_TIME

Azienda Cliente con sede a Verderio, operante nel settore grafico, che esegue produzione di etichette e pellicole autoadesive di primaria importanza sul mercato europeo, specializzata nello studio e nella produzione di soluzioni di imballaggio autoadesive ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a rico...

<div id="job_summary"></div><p>Azienda Cliente con sede a Verderio, operante nel settore grafico, che esegue produzione di etichette e pellicole autoadesive di primaria importanza sul mercato europeo, specializzata nello studio e nella produzione di soluzioni di imballaggio autoadesive ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di<strong> HR Generalist, </strong> da assumere direttamente con <strong>un contratto a tempo determinato </strong>con possibilita' di futura assunzione <strong>a tempo indeterminato.</strong></p><p><strong>Zona di lavoro</strong>: Verderio</p><p>Il ruolo di <strong>HR Generalist </strong>prevede:</p><ul><li><strong>Gestire la chiusura del mese relativamente al personale</strong>: gestione delle presenze e correzione delle anomalie di timbratura per l'invio all'ufficio paghe esterno, raccolta giustificativi, controllo e monitoraggio permessi, relazione con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga, invio cob; rapporti con le agenzie di somministrazione per controllo fatture, invio cartellini, comunicazioni premi ecc;</li><li><strong>Gestire le attività amministrative connesse alla costituzione del rapporto di lavoro</strong>, formalizzandone gli accordi tra le parti ed adempiendo a quanto disposto dalla normativa contrattuale e legislativa vigente nei confronti degli enti preposti e di tutti i soggetti che interagiscono, inserendo i dati necessari nei relativi programmi gestionali (creazione soggetto, rapporto di lavoro, compilazione anagrafica, assegnazione badge ecc); gestire la parte amministrativa delle variazioni del personale (stesura nuovi mansionari, passaggi di livello, aumenti retributivi etc.) e degli infortuni sul lavoro;</li><li><strong>Predisposizione pagamenti anticipi e saldi di stipendio dei dipendenti;</strong></li><li><strong>Supportare la funzione HR</strong>, in caso di necessità, nelle varie attività.</li></ul><p><strong>Per ricoprire tale ruolo è necessario:</strong></p><ul><li><strong>Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 3 anni;</strong></li><li><strong>Diploma o laurea in ambito umanistico economico;</strong></li><li><strong>Essere disponibili full-time, 40 h a settimana</strong>, dal lunedì a venerdì a giornata con oraio 08-17 o 09-18;</li><li>Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.</li><li>Preferibile la conoscenza del Software gestionale Zucchetti.</li></ul><p style="text-align:justify">L'<strong>inquadramento contrattuale</strong> prevede:</p><ul><li><p style="text-align:justify">Qualifica di <strong>impiegato</strong></p></li><li><p style="text-align:justify"><strong>CCNL Grafica Industria</strong></p></li><li><p style="text-align:justify"><strong>Retribuzione commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.</strong></p><p style="text-align:justify"/></li></ul><p><strong>Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI , tramite il pulsante “Candidatura rapida”.</strong></p><p style="text-align:justify"><i>Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito</i><i> www.relizont.com</i><i> RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.</i></p><p>Settore: Industria della carta</p><p>Ruolo: Risorse umane</p><p>Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione</p>

<p>Relizont S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all'attività di Somministrazione di Lavoro, Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. Min. Prot. n. 0000012). Crediamo che il compito di chi, come noi, si occupa di reclutare, selezionare e gestire risorse, sia quello di saperle scegliere e saperle valorizzare per quello che possono dare, in coerenza con i bisogni e le aspettative delle aziende che le impiegano. Cerchiamo di trovare le persone giuste per le aziende con cui lavoriamo e l'opportunità per i nostri lavoratori al loro interno. Siamo una società di professionisti che quotidianamente lavorano sul territorio e si confrontano con le esigenze e i bisogni delle aziende e dei lavoratori. Abbiamo lavorato in aziende leader di settore, in società strutturate, nazionali e multinazionali, ma anche in start up di successo, maturando un’esperienza che ci ha portato a concepire un nostro modello e una nostra idea dei servizi professionali che riguardano il mondo del lavoro. Abbiamo competenze distintive nel settore della ricerca e selezione, della somministrazione, ma anche nella formazione del personale e nella consulenza legale ad aziende e lavoratori su tutti i temi del lavoro.</p>

RELIZONT SPA

HR Generalist

Il Partner per l'Eccellenza delle Persone lavorerà a stretto contatto con i People Business Partner, il team di Eccellenza delle Persone e l'HRS per supportare i dipendenti a livello nazionale. Il ruolo è focalizzato sulla realizzazione di iniziative locali allineate agli obiettivi dei Siti/GF e sull'implementazione di un'ecc...

<p>Il Partner per l'Eccellenza delle Persone lavorerà a stretto contatto con i People Business Partner, il team di Eccellenza delle Persone e l'HRS per supportare i dipendenti a livello nazionale. Il ruolo è focalizzato sulla realizzazione di iniziative locali allineate agli obiettivi dei Siti/GF e sull'implementazione di un'eccellenza HR di base. Inoltre, supporta la conformità alle normative relative alle Relazioni Industriali.</p><p><strong>Competenze richieste</strong></p><ul><li>Conoscenza trasversale dei fondamenti e dei processi HR: gestione dei talenti, gestione delle prestazioni e retribuzione. </li><li>Conoscenza delle migliori pratiche e delle pratiche di mercato per le politiche HR nel settore farmaceutico. </li><li>Conoscenza del contesto normativo italiano, inclusi gli aspetti relativi ai contratti di lavoro, e capacità di comprenderne le implicazioni per la progettazione e l'implementazione delle politiche HR. </li><li>Capacità di problem-solving e di lavorare in contesti cross-funzionali. </li><li>Orientamento alle persone e ai pazienti, alta motivazione e agilità, capacità di lavorare con diversi gruppi all'interno dell'organizzazione. </li><li>Forti competenze comunicative, leadership, orientamento ai risultati e spiccate capacità relazionali, con comprensione delle questioni personali e capacità di interagire e comunicare con i rappresentanti sindacali. </li><li>Forte riservatezza e flessibilità. </li></ul><p><strong>Esperienza richiesta</strong></p><ul><li>Minimo 2 anni di esperienza come HR/P&C in un'azienda complessa e strutturata. </li><li>Esperienza nel monitoraggio, supporto e coordinamento della corretta implementazione delle politiche HR nelle aree dei siti. </li></ul><p><strong>Formazione</strong></p><ul><li>Laurea in Economia, HR/P&C, o discipline simili. </li></ul><p><strong>Lingua</strong></p><ul><li>Eccellente conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato. </li></ul><p>Se sei interessato a unirti al nostro team e a contribuire al successo della nostra organizzazione, inviaci la tua candidatura.</p><br/><br/><br/><br/><br/> 4o

<p>ManpowerGroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera. Nato a Milwaukee (USA) nel 1948, conta su un network mondiale di 2.800 uffici in 80 paesi. Presente in Italia dal 1994, il Gruppo opera sull’intero territorio attraverso 3 brand: Manpower Experis Talent Solutions ed è specializzato in: Ricerca, selezione e valutazione di personale in tutte le posizioni professionali, anche di middle e top management Somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato Progettazione e realizzazione di corsi di formazione Pianificazione e realizzazione di progetti di formazione dei lavoratori temporanei finanziati attraverso i fondi del "Forma.Temp" Servizi di consulenza per l'organizzazione aziendale, lo sviluppo di carriere e l'outplacement Per il decimo anno ManpowerGroup è stata inclusa nella classifica "World’s Most Ethical Companies" (2020) #crediamoneltalento Crediamo che il talento sia l'elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all'individuo.</p>

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