I lavori più richiesti

183Lavori trovati

183 Lavori trovati 

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HR BUSINESS PARTNER

Lovati & Associati

Lombardia
30+ giorni fa
Lombardia
30+ giorni fa
Per importante azienda multinazionale di forte respiro internazionale ricerchiamo:
HR BUSINESS PARTNER
(rif.145/HRBP/14)

La figura, riportando gerarchicamente all’HR Director,  lavorerà in un consolidato team HR. Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:
  • Gestire il recruiting e le attività connesse all’assunzione e alla mobilità interna;
  • Garantire la corretta implementazione delle politiche di Compensation & Benefits, in linea con la strategia dell’azienda;
  • Gestire i processi connessi al performance management per la propria popolazione di riferimento;
  • Supportare la definizione e revisione del budget per l’ambito HR, la definizione e la comunicazione di nuovi modelli organizzativi. 
  • Partecipare ai processi di formazione, sviluppo del personale e processi connessi al performance management
Il profilo ideale proviene da contesti aziendali strutturati, ha esperienza di 2/3 anni nel ruolo e ha gestito con buona autonomia le tematiche elencate. Ha una fluente conoscenza della lingua inglese ed è disponibile alle trasferte. Completano il profilo capacità di team working e proattività.
Offriamo: contratto di assunzione a tempo indeterminato in una realtà dinamica e in continua evoluzione. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata.
Sede di lavoro: Milano.
Gli/le Interessati/e possono inviare il CV, in formato word, ed inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - L’informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it
P
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HR Business Partner

ProPosition Management Search S.r.l.

Monza, LOM
2 giorni fa
Monza, LOM
2 giorni fa
Il nostro cliente, importante multinazionale italiana operante in ambito Food, sta cercando un:
HR Business Partner
La risorsa riporterà direttamente al Direttore Organizzazione e HR di Gruppo
PRINCIPALI ATTIVITA’:
  • Presenza costante nei plant
  • Presidio relazioni sindacali (negoziazione e gestione PDR)
  • Gestire la parte disciplinare
  • Recruitment e controllo costi (BDG e consuntivo)
  • Garantire le attività di engagement nei perimetri assegnati

SI RICHIEDE:
  • Laurea in Economia o simili
  • Almeno 6 anni di esperienza in HR, di cui 3 all’interno di plant produttivi, preferibilmente maturati in aziende di produzione food, ristorazione o GDO
  • Pregressa gestione CCNL Alimentare o CCNL Metalmeccanico
  • Esperienza consolidata nelle relazioni sindacali
  • Competenze di payroll 
  • Autonomia nella gestione del recruitment
  • Abitudine alla gestione di piani di lavoro e al controllo dei costi
  • Gestione appalti
  • Inglese fluente

Sede di lavoro: Monza e Brianza

I candidati interessati possono inviare un dettagliato curriculum, corredato di autorizzazione scritta al trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/03, citando il Rif. HRBP-MON-AC
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Coloro che entro 30 giorni non riceveranno risposta, dovranno ritenere conclusa la presente ricerca.

G
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CORSO DI FORMAZIONE MONTAGGIO MECCANICO

Gi Group

Vimercate, LOM
1 giorno fa
Vimercate, LOM
1 giorno fa
FILIALE : PADERNO DUGNANO Ricerchiamo candidati in possesso di Diploma o attestato di Qualifica triennale ed esperienza anche breve in attività di produzione, preferibilmente metalmeccanica, per corso di Formazione gratuito su MONTAGGIO MECCANICO che si svolgerà a Marzo 2021.
Saranno parte del programma:
· Tolleranze dimensionali e geometriche
· Lettura del disegno meccanico
· Metrologia e strumenti di misura
· Processi di controllo
· Schede di controllo
. Addestramento pratico
· Sicurezza, diritti e doveri dei lavoratori.
Il corso è gratuito e si svolgerà in modalità virtuale per la parte teorica e in presenza per la parte pratica. Condizione necessaria per accedere al corso di formazione è essere disoccupati.
Luogo di lavoro: Vimercate, Varedo, Monza e limitrofi.
Durata corso: dal 2 Marzo al 16 Marzo 2021, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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HR Administration Specialist – Amministrazione del personale

Istituto Suore Cappuccine Di Madre Rubatto Ente Ecclesiastico Civilmente Riconosciuto

Bergamo, LOM
4 giorni fa
Bergamo, LOM
4 giorni fa

La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio del Personale, si occuperà, in collaborazione con gli altri componenti del team, di tutti gli aspetti amministrativi, contabili e normativi legati all’amministrazione del personale dipendente ed in regime di libera professione.

La figura ricercata dovrà supportare l’ufficio nelle seguenti attività:

  • gestione della rilevazione presenze relative al personale dipendente ed in libera professione
  • elaborazione paghe per i dipendenti e calcolo dei compensi dei liberi professionisti nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale applicata
  • revisione della contrattualistica dei liberi professionisti/collaboratori e supporto nella gestione delle politiche incentivanti e degli obiettivi relativi a tutto il personale
  • gestione del flusso di comunicazioni con enti/istituti e terzi per gli aspetti legati all’amministrazione del personale(comunicazioni obbligatorie, Flusso mensile Uniemens, Certificazione Unica, 770, altre comunicazioni annuali, denunce infortuni, autoliquidazione INAIL, ecc.) nel rispetto delle tempistiche previste dalla normativa vigente
  • puntuale predisposizione, gestione e archiviazione di tutta la documentazione necessaria al regolare svolgimento del  rapporto di lavoro, ed all’assolvimento di tutti gli adempimenti legati all’amministrazione del personale

Si richiede:

- precedente esperienza lavorativa nell’ambito dell’amministrazione del personale

- ottima conoscenza del pacchetto Office ( in particolare Excel)

- riservatezza e responsabilità nella gestione di dati confidenziali

- precisione nel rispetto delle scadenze e nell’applicazione delle norme contrattuali

- buone doti organizzative e predisposizione al lavoro di squadra

- rappresenta requisito preferenziale la conoscenza del software INAZ di Rilevazione Presenze e di elaborazione Paghe e la laurea in ambito giuridico/economico

Si offre: contratto a tempo determinato di un anno, inquadramento e retribuzione commisurate all’esperienza maturata.
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TRAINING SPECIALIST

Etjca S.p.a.

MILANO, LOM
1 giorno fa
MILANO, LOM
€1.2k - €1.2k Al mese
1 giorno fa
€1.2k - €1.2k Al mese
Il nostro committente è una prestigiosa società operante in ambito formazione, per ampliamento dell'organico interno, richiedono: TRAINING SPECIALIST La risorsa deve essere in grado di gestire in piena autonomia le seguenti attività: - Organizzazione e gestione di corsi finanziati Fondimpresa; - Attivazione, gestione e chiusura dei percorsi di formazione tramite piattaforma FTWeb; - Analisi dei fabbisogni formativi, pianificazione interventi di formazione; - Assegnazione e individuazione dei docenti per l'organizzazione delle aule; - Gestione del processo di rendicontazione dei progetti; Requisiti Richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo; - Diploma o Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche; - Conoscenza ed autonomia nei processi legati alla progettazione, attivazione, gestione e rendicontazione dei Fondi Interprofessionali; - Buona conoscenza del pacchetto Office; Soft Skills: - Ottime capacità organizzative e di pianificazione; - Buone doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Precisione; - Capacità di lavoro in team e spirito collaborativo; - Capacità di lavorare sotto pressione, nel rispetto di priorità e scadenze; Condizioni Contrattuali:  - Si offre un contratto in somministrazione a Tempo Determinato finalizzato all'inserimento; - Inqudramento III livello CCNL Commercio Terziario; - Sede di lavoro: Milano Sud. L'attività sarà svolta inizialmento in Smart working. - Disponibilità oraria: Full Time (Lunedì al Venerdì) Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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ESPERTO INVENTOR PER FORMAZIONE E-LEARNING COD P428

LIVING BUSINESS DI PALMA SABRINA & C. S.A.S.

Milano, LOM
2 giorni fa
Milano, LOM
2 giorni fa

RICERCHIAMO
ESPERTO INVENTOR
PER FORMAZIONE E-LEARINING


Ricerchiamo docente competente in nell'utilizzo di Inventor, che possa erogare formazione a distanza in modalità e-learning.   Il nostro cliente è un Istituto di Formazione Professionale presente sul territorio nazionale, con più di 20 anni di esperienza, in forte crescita, che eroga Corsi e Master fortemente orientati al mondo del lavoro, che trattano anche la Progettazione meccanica. Il docente opera con un accordo di collaborazione stabile, incentivante e con concreta potenzialità di crescita. Il docente che cerchiamo sa coinvolgere e rendere competenti i propri corsisti, per costruire o migliorare la loro carriera lavorativa.
Come parte della sua operatività:
•    Eroga corsi a distanza in E-Learning, con programmi definiti ed in linea con i requisiti necessari ad ottenere le certificazioni previste.
•    Eroga sessioni formative di 2 ore ciascuna, programmate con anticipo e con una cadenza stabile.
•    Gestisce piccoli gruppi di studenti per ciascun corso, che segue attivamente durante tutto lo svolgimento del programma, fino all’esame finale.
•    Alla fine del corso è previsto un esame formale ed una valutazione dello studente, al superamento del quale lo studente riceve la certificazione prevista.
 REQUISITI
•    Formazione tecnica e competenza effettiva coerente con la materia di interesse
•    Molto gradita una Certificazione nella materia per cui propone come docente.
•    Esperienza nella docenza, gradita esperienza in E-learning
•    Padronanza della Lingua italiana, conoscenza inglese
•    Disponibilità docenza di almeno 10 ore settimanali a crescere, flessibilità negli orari.
•    Sa usare piattaforme digitali per  E – learning.
•    Garanzia continuità e rispetto impegni presi.
•    Disponibilità ad operare in regime di libera professione con Partita Iva
•    Buone doti di relazione, sa esprimersi e coinvolgere i propri studenti
L’AZIENDA OFFRE
•    Scuola professionale consolidata, stabile ed in crescita
•    Collaborazione in regime di libera professione
•    Attività stabile e possibile ampliamento orari e crescita
•    Forme di incentivazione legate ai risultati quantitativi e qualitativi della docenza
•    Percorso di crescita con un graduale coinvolgimento nei progetti di sviluppo, che prevedono formule contrattuali con garanzie crescenti.
L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).

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Corso di formazione su MONTAGGIO MECCANICO

Gi Group

Vimercate, LOM
5 giorni fa
Vimercate, LOM
5 giorni fa
FILIALE : MONZA Ricerchiamo candidati in possesso di Diploma o attestato di Qualifica triennale ed esperienza anche breve in attività di produzione, preferibilmente metalmeccanica, per corso di Formazione gratuito su MONTAGGIO MECCANICO che si svolgerà a Marzo 2021.
Saranno parte del programma:
· Tolleranze dimensionali e geometriche
· Lettura del disegno meccanico
· Metrologia e strumenti di misura
· Processi di controllo
· Schede di controllo
. Addestramento pratico
· Sicurezza, diritti e doveri dei lavoratori.
Il corso è gratuito e si svolgerà in modalità virtuale per la parte teorica e in presenza per la parte pratica. Condizione necessaria per accedere al corso di formazione è essere disoccupati.
Durata corso: dal 2 Marzo al 16 Marzo 2021, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Talent Acquisition - Sourcing Specialist

Deloitte

Milan, LOM
1 giorno fa
Milan, LOM
1 giorno fa

Talent Acquisition - Sourcing Specialist

Il team Talent Acquisition di Deloitte è alla ricerca di un/a Sourcing Specialist da inserire presso la sede di Milano.
La risorsa entrerà a fare parte del team Sourcing per le attività di ricerca e selezione di profili experienced.

Il candidato/a ideale ha maturato da 1 a 4 anni di esperienza in attività di Sourcing, preferibilmente in contesti molto strutturati e con alti volumi di recruiting. Le principali responsabilità del Sourcing Specialist saranno:

-    Gestire l’intero processo di sourcing per proporre una pipeline costante di candidati di alto livello;
-    Definire modalità innovative per individuare pool di talenti rilevanti in modo proattivo, attraverso scouting diretto, job posting, social media, talent mapping, referral etc;
-    Raccogliere costantemente gli input provenienti dalle diverse Market Offering di Deloitte per riuscire ad anticipare le richieste del business;
-    Agire come primo punto di contatto per I candidati e condurre interviste telefoniche;
-    Utilizzare in maniera efficace l’ATS interno per tracciare attivamente, gestire e fornire i dati relativi alle pipeline di candidati;
-    Produrre report e condividere proattivamente aggiornamenti sullo stato delle candidature;
-    Assicurarsi che vengano forniti feedback puntuali ai candidati in merito alle proprie job application;
-    Definire benchmark di mercato sulle diverse competenze;
-    Mantenere I contatti con possibili candidati futuri e produrre un pool di candidati qualificati in anticipo rispetto alle esigenze del business;
-    Agire come punto di riferimento per il team Recruiting;
-    Collaborare con il team di Attraction & Engagement per sviluppare strategie di Employer Branding;
-    Partecipare proattivamente allo sviluppo di canali digitali di Sourcing per rafforzare il posizionamento di Deloitte come società di consulenza innovativa;

Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese, spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team work e al problem solving
ABOUT DELOITTE

I nostri servizi
Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Il nostro purpose
Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

I nostri valori
Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

La nostra talent experience
Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva. 

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

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SUPPORTO PROGETTI HR IN FRANCESE

Lovati & Associati

Lombardia
30+ giorni fa
Lombardia
30+ giorni fa
Siamo una Società di Recruitment che offre ai suoi clienti un servizio di consulenza a 360° nel campo delle risorse umane. Stiamo ricercando una risorsa da inserire come:
SUPPORTO PROGETTI HR IN FRANCESE
(Rif. 275/SPF/14)

La risorsa supporterà i consulenti dello studio nella gestione dei contatti in lingua francese. In particolare gestirà lo scambio di comunicazioni via mail e telefonici con i soggetti coinvolti nei processi di selezione. Supporterà inoltre lo staff nella redazione di documentazione in lingua o in eventuali traduzioni.
Il profilo ideale è una studentessa/laureata in lingue e letterature straniere con ottima conoscenza del francese e preferibilmente della lingua inglese oltre a dimestichezza con il pacchetto Office. Cerchiamo risorse dinamiche, proattive che abbiano interesse al settore delle risorse umane. Completano il profilo buoni doti comunicative e forte orientamento al risultato.
Zona di lavoro: Milano centro.
OFFRIAMO: Contratto di collaborazione part time.
Gli/le Interessati/e possono inviare il CV, in formato word, ed inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM -
L’informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it
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HR GENERALIST

Lovati & Associati

Lombardia
30+ giorni fa
Lombardia
30+ giorni fa
Il nostro cliente è una nota azienda di servizi, ben radicata sul territorio, che offre soluzioni altamente professionali e di primaria importanza per i suoi partner. In vista di un potenziamento dell’organico ci ha incaricati di ricercare un:

HR GENERALIST
(rif.161/HRG/17)

La risorsa, riportando all’HR Manager, contribuirà a garantire lo sviluppo di tutti i processi della Direzione HR. In particolare fornirà il suo contributo nelle seguenti tematiche:
  • Gestione delle risorse umane aziendali in termini di selezione e formazione e in generale delle tematiche soft delle risorse umane,
  • Partecipazione e supporto sulle attività hard, intese come pratiche contrattuali, sindacali ed amministrative.

Il profilo ideale ha maturato una buona esperienza sulle tematiche relative alle risorse umane, ha capacità di problem solving e d’interazione con diverse figure professionali. E’ requisito indispensabile risiedere in zona Varese, Como, Monza & Brianza, Novara.
Offriamo: contratto di assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Varese
Gli/le Interessati/e possono inviare il CV, in formato word, ed inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - 
L’informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it
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Pubblicato

30+ giorni fa

Descrizione

Per importante azienda multinazionale di forte respiro internazionale ricerchiamo:
 
HR BUSINESS PARTNER
(rif.145/HRBP/14)

La figura, riportando gerarchicamente all’HR Director,  lavorerà in un consolidato team HR. Nel dettaglio avrà le seguenti responsabilità:
  • Gestire il recruiting e le attività connesse all’assunzione e alla mobilità interna;
  • Garantire la corretta implementazione delle politiche di Compensation & Benefits, in linea con la strategia dell’azienda;
  • Gestire i processi connessi al performance management per la propria popolazione di riferimento;
  • Supportare la definizione e revisione del budget per l’ambito HR, la definizione e la comunicazione di nuovi modelli organizzativi. 
  • Partecipare ai processi di formazione, sviluppo del personale e processi connessi al performance management
Il profilo ideale proviene da contesti aziendali strutturati, ha esperienza di 2/3 anni nel ruolo e ha gestito con buona autonomia le tematiche elencate. Ha una fluente conoscenza della lingua inglese ed è disponibile alle trasferte. Completano il profilo capacità di team working e proattività.

Offriamo: contratto di assunzione a tempo indeterminato in una realtà dinamica e in continua evoluzione. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza effettivamente maturata.

Sede di lavoro: Milano.

Gli/le Interessati/e possono inviare il CV, in formato word, ed inserendo i campi di riferimento cliccando sul bottone - INVIA CURRICULUM - L’informativa ex Dlgs n.276/03 è consultabile sul sito www.studioassociato.it
Fonte: Lovati & Associati