CONSULTING

La service line SAP di Deloitte offre una gamma completa di servizi che spaziano dalla progettazione all’implementazione di progetti di trasformazione ampi, complessi e multinazionali, dal business case alla progettazione delle roadmap di trasformazione, alla configurazione, sviluppo, test e supporto post implementazione.

Aiutiamo i nostri clienti fornendo soluzioni ERP per supportare il loro core business, sostenere la loro crescita, semplificando soluzioni e architetture.

Stiamo cercando un Consultant/Senior ConsultantSAP BASIS da impiegare su progetti nazionali ed internazionali. Il candidato selezionato potrà essere assunto presso le sedi di Milano, Roma, Torino, Vicenza, Napoli.

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Agendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani e di contribuire alla realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

• Supportare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e nella definizione delle metodologie e negli approcci più adatti per la loro ottimale soddisfazione
• Individuare, selezionare ed eventualmente customizzare gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l’elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente;
• Produrre analisi solide e corredate da dati fattuali in modo autonomo, utilizzando strumenti e risorse messe a disposizione e coordinando persone più Junior, se necessario;
• Comunicare in modo chiaro, strutturato, breve ed incisivo le proprie idee e proposte;
• Individuare potenziali problematiche di progetto e condividerle tempestivamente con il resto del team

Collaborare produttivamente in team interfunzionali ed internazionali.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in discipline tecniche
• Esperienza da 3 a 8 anni maturata presso aziende o società di consulenza nell’implementazione o gestione di soluzioni SAP all’interno di progetti nazionali ed internazionali
• Competenze consolidate sul modulo SAP BASIS
• Comprovata capacità di:
  • Mettere a disposizione le proprie competenze per sviluppare strategie di business volte a massimizzare le opportunità di ottimizzazione e di innovazione del modello di business.
  • Indentificare le giuste priorità per sviluppare soluzioni di business e strategie volte ad affrontare le diverse fasi di un progetto.
  • Trasmettere ai propri clienti il vantaggio delle soluzioni SAP nella gestione dei processi aziendali
  • Aggiornarsi sui diversi trends e novità inerenti al mondo SAP per supportare il cliente nel comprendere la miglior soluzione proposta in grado di soddisfare le sue necessità.
• Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

• Strategy & Operations

• Human Capital

I nostri consulenti sono noti per la capacità di risolvere alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono risposte e soluzioni che generano un impatto per i nostri clienti.

Il nostro ruolo è sviluppare il potenziale di crescita e di innovazione dei nostri clienti. Questo richiede una vera attitudine a collaborare ed è il motivo per cui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le migliori soluzioni e a metterle in atto. Vogliamo che diventino sostenitori attivi del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

CONSULTING

La service line SAP di Deloitte offre una gamma completa di servizi che spaziano dalla progettazione all’implementazione di progetti di trasformazione ampi, complessi e multinazionali, dal business case alla progettazione delle roadmap di trasformazione, alla configurazione, sviluppo, test e supporto post implementazione.

Aiutiamo i nostri clienti fornendo soluzioni ERP per supportare il loro core business, sostenere la loro crescita, semplificando soluzioni e architetture.

Stiamo cercando un Consultant/Senior ConsultantSAP SCP da impiegare su progetti nazionali ed internazionali. Il candidato selezionato potrà essere assunto presso le sedi di Milano, Roma, Torino, Vicenza, Napoli.

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Agendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani e di contribuire alla realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

• Supportare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e nella definizione delle metodologie e negli approcci più adatti per la loro ottimale soddisfazione
• Individuare, selezionare ed eventualmente customizzare gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l’elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente;
• Produrre analisi solide e corredate da dati fattuali in modo autonomo, utilizzando strumenti e risorse messe a disposizione e coordinando persone più Junior, se necessario;
• Comunicare in modo chiaro, strutturato, breve ed incisivo le proprie idee e proposte;
• Individuare potenziali problematiche di progetto e condividerle tempestivamente con il resto del team

Collaborare produttivamente in team interfunzionali ed internazionali.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in discipline tecniche
• Esperienza da 3 a 8 anni maturata presso aziende o società di consulenza nell’implementazione o gestione di soluzioni SAP all’interno di progetti nazionali ed internazionali
• Competenze consolidate sul modulo SCP
• Comprovata capacità di:
  • Mettere a disposizione le proprie competenze per sviluppare strategie di business volte a massimizzare le opportunità di ottimizzazione e di innovazione del modello di business.
  • Indentificare le giuste priorità per sviluppare soluzioni di business e strategie volte ad affrontare le diverse fasi di un progetto.
  • Trasmettere ai propri clienti il vantaggio delle soluzioni SAP nella gestione dei processi aziendali
  • Aggiornarsi sui diversi trends e novità inerenti al mondo SAP per supportare il cliente nel comprendere la miglior soluzione proposta in grado di soddisfare le sue necessità.
• Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

• Strategy & Operations

• Human Capital

I nostri consulenti sono noti per la capacità di risolvere alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono risposte e soluzioni che generano un impatto per i nostri clienti.

Il nostro ruolo è sviluppare il potenziale di crescita e di innovazione dei nostri clienti. Questo richiede una vera attitudine a collaborare ed è il motivo per cui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le migliori soluzioni e a metterle in atto. Vogliamo che diventino sostenitori attivi del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

CONSULTING

La service line SAP di Deloitte offre una gamma completa di servizi che spaziano dalla progettazione all’implementazione di progetti di trasformazione ampi, complessi e multinazionali, dal business case alla progettazione delle roadmap di trasformazione, alla configurazione, sviluppo, test e supporto post implementazione.

Aiutiamo i nostri clienti fornendo soluzioni ERP per supportare il loro core business, sostenere la loro crescita, semplificando soluzioni e architetture.

Stiamo cercando un Consultant/Senior ConsultantSAP MDM da impiegare su progetti nazionali ed internazionali. Il candidato selezionato potrà essere assunto presso le sedi di Milano, Roma, Torino, Vicenza, Napoli.

Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Agendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani e di contribuire alla realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.

Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

• Supportare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e nella definizione delle metodologie e negli approcci più adatti per la loro ottimale soddisfazione
• Individuare, selezionare ed eventualmente customizzare gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l’elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente;
• Produrre analisi solide e corredate da dati fattuali in modo autonomo, utilizzando strumenti e risorse messe a disposizione e coordinando persone più Junior, se necessario;
• Comunicare in modo chiaro, strutturato, breve ed incisivo le proprie idee e proposte;
• Individuare potenziali problematiche di progetto e condividerle tempestivamente con il resto del team

Collaborare produttivamente in team interfunzionali ed internazionali.

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea magistrale in discipline tecniche
• Esperienza da 3 a 8 anni maturata presso aziende o società di consulenza nell’implementazione o gestione di soluzioni SAP all’interno di progetti nazionali ed internazionali
• Competenze consolidate sul modulo MDM
• Comprovata capacità di:
  • Mettere a disposizione le proprie competenze per sviluppare strategie di business volte a massimizzare le opportunità di ottimizzazione e di innovazione del modello di business.
  • Indentificare le giuste priorità per sviluppare soluzioni di business e strategie volte ad affrontare le diverse fasi di un progetto.
  • Trasmettere ai propri clienti il vantaggio delle soluzioni SAP nella gestione dei processi aziendali
  • Aggiornarsi sui diversi trends e novità inerenti al mondo SAP per supportare il cliente nel comprendere la miglior soluzione proposta in grado di soddisfare le sue necessità.
• Disponibilità ad operare in trasferta anche internazionale
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata

Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

• Strategy & Operations

• Human Capital

I nostri consulenti sono noti per la capacità di risolvere alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono risposte e soluzioni che generano un impatto per i nostri clienti.

Il nostro ruolo è sviluppare il potenziale di crescita e di innovazione dei nostri clienti. Questo richiede una vera attitudine a collaborare ed è il motivo per cui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le migliori soluzioni e a metterle in atto. Vogliamo che diventino sostenitori attivi del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.

Deloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.

Make an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.

Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.

Chi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva.

Il nome Deloitte si riferisce a una o più delle seguenti entità: Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una società inglese a responsabilità limitata (“DTTL”), le member firm aderenti al suo network e le entità a esse correlate. DTTL e ciascuna delle sue member firm sono entità giuridicamente separate e indipendenti tra loro. DTTL (denominata anche “Deloitte Global”) non fornisce servizi ai clienti. Si invita a leggere l’informativa completa relativa alla descrizione della struttura legale di Deloitte Touche Tohmatsu Limited e delle sue member firm all’indirizzo www.deloitte.com/about.

Solidata Srl, azienda specializzata nella progettazione, sviluppo e rivendita di software gestionali, è alla ricerca di un

CONSULENTE INFORMATICO

La risorsa verrà inserita all’interno di un team di 18 persone e si occuperà della attivazione del gestionale ERP per le aziende clienti.

Responsabilità:

• analizzare i fabbisogni e le esigenze del cliente
• organizzare e pianificare i progetti
• raccolta della documentazione funzionale alla redazione di preventivi e per lo sviluppo di soluzioni personalizzate
• erogare formazione per l’utilizzo del software presso il cliente
• erogare formazione utilizzo software in aula presso Solidata
• help desk per i clienti quando in sede

 Requisiti:

• conoscere i macro processi aziendali
• esperienza nello stesso ruolo oppure in amministrazione/backoffice in azienda
• conoscenza base strumenti office word excel
• utilizzo di un gestionale Erp

Costituiscono qualifica preferenziale ma non essenziale:

• esperienza nel ruolo specifico
• conoscenza della gestione della produzione (programmazione acquisti, MRP)
• conoscenze in ambito contabilità
• conoscenza di SQL Server

Completano il profilo: ottima dialettica, capacità di problem solving, attitudine al lavoro di squadra ed empatia.

Si offre: 

• CCNL 3° Livello del Commercio
• stipendio competitivo
• macchina aziendale
• computer portatile
• SIM aziendale

Sede di lavoro: Riese.

Solidata Srl è un’azienda leader nel settore IT che opera dal 1989. L’azienda è specializzata nella progettazione, sviluppo e rivendita di software gestionali. In qualità di partner tecnologico, Solidata affianca i suoi clienti nelle scelte e fornisce un servizio di assistenza di qualità sui software gestionali.

ADHR Divisione Ricerca e Selezione sta ricercando per società di consulenza specializzata nella fornitura di prodotti ERP un:

CONSULENTI ERP INFOR LN IN AMBITO FINANCE E PRODUCTION

Le risorse si occuperanno di fornire consulenza e supporto in ambito finance e production ad aziende di medie e grandi dimensioni operanti nel settore manifatturiero.

I candidati ideale possiedono le seguenti caratteristiche:

• Conoscenza di Infor LN;
• Laurea in Ingegneria gestionale/discipline economiche;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza dei processi aziendali.

Le risorse saranno inserite in un team fortemente qualificato, dinamico e proattivo, con opportunità di crescita professionale e smart working.

Luogo di lavoro: territorio nazionale

Per candidarsi inviare CV aggiornato all'indirizzo mail padova.perm@adhr.it e iscriversi al sito WWW.ADHR.IT nella sezione candidati.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina web di ADHR l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269

ADHR Group, filiale di Fano, ricerca per importate Software house specializzata nello sviluppo e gestione di prodotti e servizi informatici per le aziende, un CONSULENTE ERP JUNIOR.

La risorsa inserita si occuperà della formazione e del supporto ai clienti nell’utilizzo del software acquistato.

Si richiede:

• Laurea in Economia o diploma di Ragioneria;
• Conoscenza dei processi legati all’ambito amministrativo (principi di contabilità e bilancio) e logistico (produzione, distinte base, ecc.);
• Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti locali.

Saranno valutati positivamente risorse che mostrano interesse per l’ambiente informatico.

Completano il profilo una buona propensione alla gestione autonoma del lavoro, capacità relazionali e comunicative.

Modalità di inserimento: Inquadramento commisurato alla seniority del candidato individuato.

ORARIO DI LAVORO: Full-time

LUOGO DI LAVORO: Fano (PU)

Per candidarsi inviare mail a fano@adhr.it

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 ). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

Fincons Group, realtà di dimensione europea, operante nell' ICT & Business Consulting è alla ricerca di una figura di: Senior Business Analyst.

Il candidato dovrà essere in grado di facilitare i processi di miglioramento attraverso un’analisi metodologica e la revisione della documentazione dei requisiti di business. Gestisce e coordina l’implementazione di nuovi prodotti e feature per il cliente, incluse attività di training. Lavora come tramite tra l’utente finale e gli sviluppatori software per assicurare il corretto flusso di informazioni. Comprende il contesto informatico ed è competente nell’utilizzo dei software essenziali. Possiede buone doti relazionali, comunicative e di coordinamento del team.

Skills e competenze distintive

• Coordina i test funzionali e di user acceptance applicando strategie, programmi, risorse e tracciando le performance.
• Analizza l’impatto dell’adozione di nuovi processi di business e/o nuove tecnologie.
• Facilita I sistemi di collaborazione e la sessione di data design con gli utenti finali, le risorse dell’architettura tecnica e di sviluppo.
• Fornisce supporto analitico per importanti iniziative aziendali tra cui progetti di miglioramento dei processi di business e le installazioni di prodotti complessi.
• Dimostra un elevato livello di competenza in materia funzionale per rispondere alle esigenze di business e soluzioni IT; fornisce direzione tecnica e garantisce la conformità con le best practice.
• Mette in atto processi di knowledge transfer e favorisce il change management. Alimenta lo sviluppo del capitale umano.
• Supporta la formazione del personale del cliente e l’avvio della soluzione sviluppata.
• Prepara i documenti per l'analisi dei business process e presenta l'analisi e la modellazione dei processi, trasferendo la conoscenza agli sviluppatori dell'applicazione e/o dei database e ai project managers.
• Lavora a stretto contatto con i team tecnici e di business ed è uno dei maggiori contributor al documento di descrizione dei requisiti, scrive i requisiti di business e funzionali.
• Lavora su progetti complessi dove l'analisi della situazione e dei dati richiede una valutazione di molteplici fattori.
• Lavora a stretto contatto con i team di sviluppo durante le fasi di progettazione e sviluppo; identifica gap funzionali e di processo proponendo ed implementando soluzioni correttive.
• Ha esperienza nello sviluppo di metodologie e best practices e la creazione dei flussi di processo.
• Ha familiarità con lo sviluppo metodologico dei processi unificati, UML e tecniche di progettazione di User Experience (es. Personas, Focus Groups, Scenarios & Prototypes, ecc.).
• Conosce alcune metodologie di sviluppo software.  Ha una conoscenza approfondita delle metodologie di gestione progettuale, supportata da adeguata certificazione (PMP, ITIL, IIBA, ecc.).
• Dimostra potenzialità nel coordinamento di risorse, dimostra competenze funzionali o tecniche inerenti all’area di competenza.
• Supporta la creazione e la gestione di report finanziari/operativi, business unit scorecards e presentazioni per business executives.
• Fornisce un’analisi finanziaria per i programmi di sviluppo, presenti e potenziali. Fornisce analisi e metriche per tutta la durata del progetto.                                                                                              

È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (B2).

Completano il profilo capacità analitiche, ottime capacità comunicative e relazionali ed un orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Sede di lavoro: Roma.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all'art. 13 Dlgs 196 / 03.

Fincons Group, società di IT Business Consulting operante sul mercato nazionale ed internazionale da 35 anni, affianca le aziende come partner strategico per supportare lo sviluppo del business offrendo soluzioni e servizi IT ad aziende leader in diversi settori a livello internazionale: Media, Financial Services, Energy & Utilities, Transportation, Manufacturing e Public Administration.

Da sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti, alla valorizzazione della persona e del suo sviluppo professionale, Fincons Group si à resa protagonista negli anni di una significativa e costante crescita ed à oggi una multinazionale della consulenza informatica con più di 1.

300 dipendenti. Il Gruppo ha cinque sedi in Italia (Milano, Verona, Roma, Bari, Catania), quattro sedi in Svizzera (Küssnacht am Rigi, Berna, Zurigo, Lugano), una sede nel Regno Unito (Londra) e due sedi negli Stati Uniti (New York e Los Angeles).