I lavori più richiesti

248Lavori trovati

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PALCA – ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE CAT. PROT. L. 68/99

LAVOROPIU' S.P.A. AGENZIA PER IL LAVORO

Torrile, EMR
17 giorni fa
Torrile, EMR
17 giorni fa

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004, ricerca per azienda cliente un/una:

 

Impiegato/a addetto/a al back office e service commerciale appartenente alle categorie protette L.68/99

 

La risorsa inserita di occuperà di:
  • supportare la preparazione delle offerte in accordo con le procedure e di inviare quotazioni ai client (service e full service);
  • inserire i contratti di service e manutenzione in SAP in linea con le indicazioni del Service Manager;
  • gestire i contatti con i clienti;
  • manutenere il masterdata per il Service.

 

Si richiede una buona padronanza del pacchetto Office. E’ preferibile la conoscenza di SAP e dell’Inglese almeno a livello base.

 

Costituisce requisito indispensabile l'appartenenza alle categorie protette ex art. 1 L. 68/99.

 

Si offre contratto full-time.

 

Zona di lavoro: TORRILE (PR)

 

Inviare il CV alla seguente e-mail: politicheattive.selezione@lavoropiu.it specificando nell'oggetto: PALCA – BACK OFFICE COMMERCIALE TORRILE L.68

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link: www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi ad identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale - regolamento UE n. 679 del 2016).

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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Mantova, LOM
1 giorno fa
Mantova, LOM
1 giorno fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Mantova

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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Parma, EMR
1 giorno fa
Parma, EMR
1 giorno fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Parma

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ADDETTO FRONT OFFICE ASSICURATIVO

Gi Group

Suzzara, LOM
3 giorni fa
Suzzara, LOM
3 giorni fa
FILIALE : SUZZARA Per azienda operante nel settore assicurativo ricerchiamo:
1 ADDETTO FRONT OFFICE ASSICURATIVO
La risorsa si occuperà nello specifico di gestione clienti (nuovi e storici), smistamento chiamate e mail, consulenza e vendita prodotti, analisi posizione cliente in vista di rinnovi assicurativi e/o richiesta preventivi.
Requisiti richiesti:
- Laurea in materie Economiche
- Esperienza in altra compagnia assicurativa oppure nella vendita di servizi
- Disponibilità a muoversi su territorio locale
- Località abitativa vicina alla Sede Aziendale
- Predisposizione ad approccio commerciale e consulenziale
Inquadramento:
- Luogo di lavoro: Suzzara (MN)
- Contratto a tempo determinato diretto azienda, scopo assunzione
- Full time 09:00-12:30 / 15:00-18:30 da lunedì a venerdì
- RAL commisurata all'esperienza
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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GESTORE ENI STATION provincia di MANTOVA– COMMERCIALE DISTRIBUZIONE CARBURANTI

ENI INTERNATIONAL RESOURCED LIMITED

Mantova, LOM
1 giorno fa
Mantova, LOM
1 giorno fa

Azienda: Eni S.p.A. – rete commerciale

 

Profilo Ricercato:
La ricerca è volta ad individuare un Gestore al quale affidare l’esercizio e lo sviluppo dell’attività commerciale di una delle stazioni di servizio “Eni Station” situate nella provincia di Mantova.
All’interno delle Eni Station è in corso una progressiva integrazione di nuovi prodotti e servizi dedicati alla clientela che si affiancano alle più “tradizionali” attività di erogazione carburanti e vendita lubrificanti. Si ricercano persone motivate, dinamiche e dal forte spirito imprenditoriale, con spiccate capacità commerciali, relazionali, organizzative e che siano in grado di massimizzare i risultati economici e commerciali dell’attività di vendita di beni e servizi destinati all’auto e alla clientela.

 

Area geografica: provincia di Mantova

 

Tipologia di contratto:
Verranno definiti contratti specifici per le caratteristiche della struttura. L’offerta professionale, riferendosi a profili imprenditoriali, non fa riferimento ad alcuna forma di rapporto di lavoro subordinato.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;
  • Conoscenza della lingua italiana: madrelingua/avanzato;
  • Visione imprenditoriale e motivazione personale;
  • Capacità di sviluppare l’attività di promozione e vendita, nell’ambito delle politiche commerciali relative a prodotti e servizi Eni;
  • Costituirà titolo preferenziale un’esperienza pregressa in attività commerciali e di vendita di beni e servizi al consumatore, oltre alla conoscenza della lingua inglese.

Attività assegnate:        

  • Promozione e vendita alla clientela dei prodotti “tradizionali” e degli eventuali servizi complementari (ad esempio pagamento bollettini premarcati e utenze, servizi Telepass, servizi Amazon);
  • Gestione della relazione con la rete commerciale Eni per un continuo aggiornamento in merito a nuovi prodotti e servizi Eni;
  • Gestione iniziative commerciali e promozionali nel rispetto delle indicazioni aziendali;
  • Selezione, formazione e gestione diretta ed autonoma dei propri dipendenti.

 

Ulteriori informazioni:
Una volta affidata la gestione dell’Eni Station, al fine di garantire l’adeguata preparazione e l’aggiornamento continuo su prodotti e servizi Eni che dovranno essere offerti al cliente secondo le linee guida di eccellenza perseguite dall’azienda, sarà attuato un programma di formazione sia teorico che pratico con il supporto costante della rete commerciale aziendale.

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GESTORE ENI STATION – ENICAFE’ - MANTOVA – COMMERCIALE DISTRIBUZIONE CARBURANTI

ENI INTERNATIONAL RESOURCED LIMITED

Mantova, LOM
1 giorno fa
Mantova, LOM
1 giorno fa

Azienda: Eni S.p.A. – rete commerciale

 

Profilo Ricercato:
La ricerca è volta ad individuare un Gestore al quale affidare l’esercizio e lo sviluppo dell’attività commerciale di una stazione di servizio “Eni Station” situata a Mantova e dotata di un Bar Enicafè e altra attività.
All’interno delle Eni Station è in corso una progressiva integrazione di nuovi prodotti e servizi dedicati alla clientela che si affiancano alle più “tradizionali” attività di erogazione carburanti e vendita lubrificanti. Enicafè in particolare costituisce oggi la più numerosa catena di bar d’Italia e si avvale di contratti di fornitura stipulati con i principali operatori del settore leader di mercato. Si ricercano persone motivate, dinamiche e dal forte spirito imprenditoriale, con spiccate capacità commerciali, relazionali, organizzative e che siano in grado di massimizzare i risultati economici e commerciali dell’attività di vendita di beni e servizi destinati all’auto e alla clientela.
 

Area geografica: Mantova (MN)

 

Tipologia di contratto:
Verranno definiti contratti specifici per ciascuna delle attività presenti nella struttura. L’offerta professionale, riferendosi a profili imprenditoriali, non fa riferimento ad alcuna forma di rapporto di lavoro subordinato.

Requisiti:

  • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente;
  • Conoscenza della lingua italiana: madrelingua/avanzato;
  • Visione imprenditoriale e motivazione personale;
  • Capacità di sviluppare l’attività di promozione e vendita, nell’ambito delle politiche commerciali relative a prodotti e servizi Eni;
  • Costituirà titolo preferenziale un’esperienza pregressa in attività commerciali e di vendita di beni e servizi al consumatore e nel settore della ristorazione, oltre alla conoscenza della lingua inglese.

Attività assegnate:        

  • Promozione e vendita alla clientela dei prodotti “tradizionali” e degli eventuali servizi complementari (ad esempio pagamento bollettini premarcati e utenze, servizi Telepass, servizi Amazon);
  • Sviluppo delle attività presenti sull’Eni Station;
  • Gestione della relazione con la rete commerciale Eni per un continuo aggiornamento in merito a nuovi prodotti e servizi Eni;
  • Gestione iniziative commerciali e promozionali nel rispetto delle indicazioni aziendali;
  • Selezione, formazione e gestione diretta ed autonoma dei propri dipendenti.

 

Ulteriori informazioni:
Una volta affidata la gestione dell’Eni Station e dell’Enicafè, al fine di garantire l’adeguata preparazione e l’aggiornamento continuo su prodotti e servizi Eni che dovranno essere offerti al cliente secondo le linee guida di eccellenza perseguite dall’azienda, sarà attuato un programma di formazione sia teorico che pratico con il supporto costante della rete commerciale aziendale.

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ADDETTO UFFICIO SUPPLY CHAIN

Cavriago, EMR
2 giorni fa
Cavriago, EMR
2 giorni fa

Primario gruppo commerciale di Reggio Emilia, attiva nell’ambito del commercio all’ingrosso di forniture industriali, appartenente ad importante multinazionale quotata, ricerca:

ADDETTO UFFICIO SUPPLY CHAIN


Con riporto diretto al Supply Chain Manager, coadiuverà il responsabile nella gestione dell’area Logistica / Magazzino con particolare interesse alla pianificazione e programmazione delle scorte.

Si occuperà di:

  • gestire le scorte e programmare i fabbisogni lavorando a stretto contatto con l’Ufficio Acquisti.
  • collaborare nella gestione logistica, dell’ufficio spedizioni e della struttura.
  • ottimizzare i livelli di stock di magazzino e monitorare gli “slow moving”.
  • coadiuvare il responsabile acquisti nella gestione ordinaria degli ordini, dei solleciti e nelle attività di riporto alla funzione amministrativa.                      
  • creare la reportistica per la direzione e per la casa madre.
  • monitorare i KPI.
  • si occuperà inoltre della reportistica ISO 9001.


Il candidato ideale dovrà avere forte attitudine organizzativa e di pianificazione, capacità di analisi, di problem solving e di gestione delle priorità, flessibilità, dinamismo, precisione. 

Si richiede esperienza nella pianificazione e programmazione dei materiali e delle scorte e nella gestione di magazzini automatizzati preferibilmente maturata in aziende commerciali di media complessità organizzativa. Una precedente esperienza nell’ambito della funzione Acquisti sarà considerata un plus.

 

Si richiede inoltre:
- Minimo 3 anni di esperienza in ruolo analogo

- Buona conoscenza del Pacchetto Office e di Excel in particolare

- Buona conoscenza Lingua Inglese

- Titolo di studio: laurea in Ingegneria Gestionale / Economia Aziendale.

- Età: 27/35

- Sede di lavoro: Reggio Emilia 

- Tipo di contratto: inserimento a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato alla conferma.

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MARKETING MANAGER

Reggio Emilia, EMR
4 giorni fa
Reggio Emilia, EMR
4 giorni fa

Primaria azienda commerciale di Reggio Emilia, attiva nell’ambito del commercio all’ingrosso di forniture industriali, appartenente ad importante multinazionale, ricerca:
MARKETING MANAGER
con riporto diretto al CEO, collabora con le altre funzioni aziendali, partecipando alla definizione della strategia di marketing, posizionamento del brand, sviluppo, promozione e vendita di nuovi prodotti, ed è responsabile della loro implementazione.
È responsabile della comunicazione aziendale. Si affianca inoltre alla Direzione Vendite ed è coinvolto nella corretta esecuzione della strategia commerciale.
Principali attività:

  • Analizzare e mappare il mercato e i trend.
  • Monitorare costantemente i competitors per garantire una posizione competitiva sul mercato.
  • Delineare le strategie di sviluppo dei prodotti.
  • Collaborare allo sviluppo di nuovi prodotti con il Product Manager.
  • Collaborare alla definizione ed implementazione di campagne promozionali.
  • Sviluppare attività di Digital Marketing.
  • Coordinare e garantire le attività di promozione e comunicazione digitale su tutte le piattaforme/social.
  • Partecipare a fiere ed eventi di settore.
  • Collaborare alla supervisione del budget vendite e del raggiungimento obiettivi.
  • Supportare il Sales Manager nella definizione e sviluppo del business (in termini di volumi, mix, fatturato e redditività), strategie di mercato, ecc.
  • Elaborare e analizzare i dati relativi agli andamenti delle vendite.
  • Supervisionare la redazione di tutta la nuova documentazione commerciale e marketing.

Si richiede:
• Pregressa esperienza in ambito commerciale e marketing (almeno 10 anni) ed esperienza
nella gestione delle risorse umane
• Laurea o cultura equivalente
• Inglese fluente. Preferenziale la conoscenza anche dello Spagnolo.
• Disponibilità a viaggiare anche all’estero
• Età: 38/48 anni


Completano il profilo buone doti di comunicazione e di relazione, spirito innovativo, curiosità, dinamicità, proattività, spirito di gruppo, elevata autonomia nello svolgimento del lavoro, capacità di analisi e gestione dei dati numerici, capacità di problem solving, doti di leadership nella gestione dei propri collaboratori.
Contratto di inserimento iniziale:
Tempo determinato 12 mesi, con obiettivo la trasformazione a tempo indeterminato a scadenza.
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Impiegata/o Commerciale estero con tedesco fluente

ADHR GROUP - AGENZIA PER IL LAVORO SPA

Rubiera, EMR
1 giorno fa
Rubiera, EMR
1 giorno fa

ADHR       - Divisione Permanent Recruitment  Adhr Group, società a capitale interamente italiano, fondata oltre 12 anni fa, è un HR Partner nei servizi di Ricerca e Selezione, Formazione, Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. La sensibilità ai cambiamenti del mercato e la ricerca costante di soluzioni innovative ha permesso ad Adhr Group di affermarsi, nel tempo, come partner dall’esperienza distintiva in ambito Human Resources, fondata sulla competenza tecnica, sulla personalizzazione delle soluzioni e sulla inclusività del cliente.  

 

Il nostro Cliente, realtà operante nella produzione di componentistica per il settore metalmeccanico, ricerca

Impiegata/o Commerciale estero con tedesco fluente

La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale e collaborando in team, assicura la gestione del processo di evasione dell’ordine del cliente estero, secondo aree commerciali, o clienti, predefiniti.

 

Principali attività:

Area commerciale

  • Gestisce i rapporti commerciali con i Clienti esteri dei paesi che gli sono stati preventivamente assegnati.
  • Collabora con enti aziendali (produzione; amministrazione; logistica e spedizioni) per evadere le richieste dei Clienti.
  • Supporta il capo area estero e la Direzione commerciale nella gestione diretta e indiretta della forza vendita.
  • Partecipa all’organizzazione e alla gestione di eventi interni o esterni (fiere del settore)
  • Registra sul gestionale delle vendite gli ordini del Cliente

 

Area amministrativa logistica

  • Assicura la corretta gestione amministrativa della clientela mantenendo rapporti commerciali con i Clienti.
  • Gestisce in autonomia il processo delle spedizioni (contatti con il trasportatore, packing list, sdoganamento e spedizioni Extra CEE, fatturazione).
  • Solleciti di pagamento.
  • Cura la gestione dei resi e reclami del Cliente: si occupa di rispondere al Cliente, fornendo un primo supporto tecnico confrontandosi con i tecnici dell’Azienda. In conseguenza gestisce la parte burocratica del reso.

 

 

 

 

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in materie economico-linguistiche

Tedesco ed Inglese fluente

Pregressa esperienza di almeno tre anni presso realtà aziendali in ufficio commerciale estero e nella gestione del cliente

Buona conoscenza dei maggiori applicativi informatici, pacchetto Office.

Gradita la conoscenza di AS400

Disponibilità alla partecipazione a fiere di settore in Italia e all’estero.

 

Sede di lavoro: Rubiera RE

Si offre: Inserimento diretto in Azienda. Contratto e retribuzione commisurata all'esperienza.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (Legge 903/77). Saranno presi in considerazione solo i CV completi di foto e consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) 

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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Mantova, LOM
1 giorno fa
Mantova, LOM
1 giorno fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Mantova

Tipo di lavoro

Appaltatore, Tempo pieno

Pubblicato

17 giorni fa

Descrizione

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, Aut. Min 1104/SG del 26/11/2004, ricerca per azienda cliente un/una:

 

Impiegato/a addetto/a al back office e service commerciale appartenente alle categorie protette L.68/99

 

La risorsa inserita di occuperà di:

  • supportare la preparazione delle offerte in accordo con le procedure e di inviare quotazioni ai client (service e full service);
  • inserire i contratti di service e manutenzione in SAP in linea con le indicazioni del Service Manager;
  • gestire i contatti con i clienti;
  • manutenere il masterdata per il Service.

 

Si richiede una buona padronanza del pacchetto Office. E’ preferibile la conoscenza di SAP e dell’Inglese almeno a livello base.

 

Costituisce requisito indispensabile l'appartenenza alle categorie protette ex art. 1 L. 68/99.

 

Si offre contratto full-time.

 

Zona di lavoro: TORRILE (PR)

 

Inviare il CV alla seguente e-mail: politicheattive.selezione@lavoropiu.it specificando nell'oggetto: PALCA – BACK OFFICE COMMERCIALE TORRILE L.68

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link: www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi ad identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale - regolamento UE n. 679 del 2016).