I lavori più richiesti

2509Lavori trovati

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AGENTE DI COMMERCIO PROMOZIONALE ED ABBIGLIAMENTO DA LAVORO

Risorse attive srl

Lombardia
30+ giorni fa
Lombardia
30+ giorni fa
AZIENDA specializzata nel settore delle forniture di prodotti e servizi pubblicitari, promozionale / gadgettistica, stampa poligrafica su penne/maglie/borse e affini per la promozione di aziende e marchi
Per consolidamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo agenti di commercio canale PUBBLICITARIO PROMOZIONALE
Il candidato ideale:
- è una persona propositiva, flessibile e determinata;
- ha maturato una pregressa esperienza nel settore forniture;
- ha ottime capacità relazionali, di autonomia gestionale, dinamismo ed orientamento al 
risultato;
- è desideroso di crescere professionalmente.
- mandato con regolare Contratto Enasarco;
- sistema provvigionale ai più alti valori di mercato di riferimento;
- incentivi e premi legati ai risultati ottenuti;
- elenco clienti nella zona di operatività;
- rapporto sinergico “agente-azienda”, volto a coadiuvare l’attività di acquisizione e 
gestione del pacchetto clienti;
- attività promozionale e di marketing periodiche;
- piano formativo iniziale e affiancamenti periodici;
- possibilità di crescita in un contesto aziendale stimolante e dinamico.
Per l’Agente 
Entrare nel nostro gruppo significa interpretare e condividere interessi ed obiettivi comuni, essere riconosciuto in quanto persona e non in quanto numero e dove il lavoro in termini di risultati è remunerato in maniera superiore alla media di mercato. 
I candidati ambosesso possono inviare il proprio C.V., con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex DLgs 196/03 alla mail (cliccare sul bottone "Candidati ora")
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Inside Sales

Trillium Pumps Italy Spa

Nova Milanese, LOM
4 giorni fa
Nova Milanese, LOM
4 giorni fa

Trillium Pumps Italy - Gabbioneta Pumps® is looking for an Inside Sales.

 

Purpose of Role:

Reporting to the CO Manager in of the Commercial Operations team, he will carry out most of his activities during the offer drafting phase, working in close collaboration with the Application Engineer, acting as the main customer reference.

To coordinate all the activities that lead to overcoming the various phases of the customer order assignment process, satisfying the technical and information requirements of the different phases of the process, configuring the individual machines according to the needs expressed by the customer.

To define the cost of the different elements that make up the required configuration and provide Sales with all the elements supporting the final negotiation.

 

Key Responsibilities:

 

  • Customer Material Requisition Analysis (received from Sales structure)
  • Selection of the individual items present in the customer's Material Re-acquisition, using the Intelliquip software selection form
  • Interaction with the "R&D" department for the definition / correction of selected curves for the items object of the customer MR.
  • Management of technical customer questions (Technical Queries or "Clarifications") in collaboration with AE
  • Support to the AE in the technical alignment phase of engineered supplies (seals and systems, drivers, control units, multipliers, recirculation valves)
  • Support for AE for TBE compilation (technical clarification tables).
  • Support for AE for the preparation and drafting of the comments / deviations list
  • Analysis of supplier offers on subcontracts engineered by definition of costs to be quoted in Intelliquip (it uses the support of the AEs).
  • Participation in technical alignment meeting / call, with possible presence at customer site.
  • Selection and enhancement of the configuration options present in Intelliquip, for the complete definition of the cost of the offer items.
  • Quotation of the offer costs relevant to the total offer (not defined at the individual item level).
  • Preparation of the "offer package", including the relative attachments.
  • Transfer to Intelliquip of the final negotiation output with the customer carried out by Sales.
  • Intelliquip generation of the ".xml" file for job creation in SAP.
  • Checking the purpose of supplying PO received by the customer (and related attachments), with the latest offer issued.
  • In collaboration with the PM, compiling summary table of the item on offer for planning network configuration purpose.
  • Participation in the Kick Off Meeting (KOM) internal order launch.
  • Update of the KPIs of the Com Ops team with progress data quotation process.

 

Education and Qualifications:

BA/BS Degree preferably in Mechanical engineering, at least three years experience in a similar role gained within an international context, excellent communication skills. Able to work independently with strong determination to achieve the goals and strong organizational skills, strong analytical and negotiating skills, strong customerfocus; pro-activity and autonomy. Knowledge of computer tools. Availability and willingness to travel.Excellent knowledge of English language

 

Core Competencies:

Problem Solving

Project Management

Technical Skills

Customer Service

Interpersonal Skills

 

Trillium Pumps Italy - GabbionetaPumps®based in Nova Milanese – Monza e Brianza area - with around 260 employees, established in 1897 and acquired by Trillium Flow Technologies in 2019, manufactures API 610 specialty pumps primarily for the downstream application in the oil and gas market. The company has a wide range of customers including oil majors and leading engineering contractors and is ranked number three in the European, Middle East and African petrochemical pump market where it has a significant installed base.

 

Your CV will be conveyed to the customer who will take care to inform you pursuant to Art. 13 Legislative Decree no. 196/03. If you were to create your CV or send the customer a CV created through the feature "My Monster" or "Submit your CV" it will be retained by Monster Srl to allow you to submit your application to other companies interested in your professional role. Full information on the Monster can be read in the form of creation of the CV.

 

Under current legislation the job is automatically extended to both sexes (L 903/77).

 

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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Cremona, LOM
2 giorni fa
Cremona, LOM
2 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Cremona

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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Milano, LOM
2 giorni fa
Milano, LOM
2 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Milano

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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Mantova, LOM
2 giorni fa
Mantova, LOM
2 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Mantova

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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Brescia, LOM
2 giorni fa
Brescia, LOM
2 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Brescia

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HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Voghera, LOM
2 giorni fa
Voghera, LOM
2 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Voghera

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AGENTE DI COMMERCIO PROMOZIONALE ED ABBIGLIAMENTO DA LAVORO

Risorse attive srl

Lombardia
30+ giorni fa
Lombardia
30+ giorni fa
AZIENDA specializzata nel settore delle forniture di prodotti e servizi pubblicitari, promozionale / gadgettistica, stampa poligrafica su penne/maglie/borse e affini per la promozione di aziende e marchi
Per consolidamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo agenti di commercio canale PUBBLICITARIO PROMOZIONALE
Il candidato ideale:
- è una persona propositiva, flessibile e determinata;
- ha maturato una pregressa esperienza nel settore forniture;
- ha ottime capacità relazionali, di autonomia gestionale, dinamismo ed orientamento al 
risultato;
- è desideroso di crescere professionalmente.
- mandato con regolare Contratto Enasarco;
- sistema provvigionale ai più alti valori di mercato di riferimento;
- incentivi e premi legati ai risultati ottenuti;
- elenco clienti nella zona di operatività;
- rapporto sinergico “agente-azienda”, volto a coadiuvare l’attività di acquisizione e 
gestione del pacchetto clienti;
- attività promozionale e di marketing periodiche;
- piano formativo iniziale e affiancamenti periodici;
- possibilità di crescita in un contesto aziendale stimolante e dinamico.
Per l’Agente 
Entrare nel nostro gruppo significa interpretare e condividere interessi ed obiettivi comuni, essere riconosciuto in quanto persona e non in quanto numero e dove il lavoro in termini di risultati è remunerato in maniera superiore alla media di mercato. 
I candidati ambosesso possono inviare il proprio C.V., con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex DLgs 196/03 alla mail (cliccare sul bottone "Candidati ora")
M
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Responsabile di Punto Vendita Lombardia

Mondo Convenienza

Lombardia
4 giorni fa
Lombardia
4 giorni fa

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d'arredo ad un costo competitivo e accessibile a tutti, Mondo Convenienza in soli 30 anni di attività si è affermata tra i primi distributori specializzati nell'arredamento per la casa. La storia di Mondo Convenienza è quella di un uomo, che con tenacia, partendo da zero e credendo in un grande progetto, è approdato alla guida di una delle aziende leader in Italia nella Grande Distribuzione Organizzata del Mobile. E'​ infatti il 1985 quando Giovan Battista Carosi, futuro fondatore di Mondo Convenienza, si trasferisce da Viterbo a Civitavecchia per lavorare come commesso in un negozio di arredamento. Da lì a breve, inizia l'avventura di Mondo Convenienza, che dal Lazio, regione dalla quale parte tutta la storia di questa grande azienda, si apre alla Toscana e all'Abruzzo fino a estendere il proprio raggio d'azione in tutta Italia con più di 30 punti vendita e un piano di sviluppo che mira al presidio capillare di tutto il territorio nazionale. Lealtà, Rispetto, Responsabilità, Spirito d'iniziativa. Questi i valori su cui si è sempre fondato il gruppo Mondo Convenienza e che negli anni hanno consentito di imporsi sul mercato come società leader della grande distribuzione organizzata del mobile.


Per uno dei nostri Punti Vendita dislocati in Lombardia ricerchiamo la figura professionale di Responsabile di Punto Vendita.

Obiettivo della posizione: garantire la puntuale attuazione delle strategie commerciali da parte del personale del punto vendita, orientandone gli sforzi ed i comportamenti verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita, perseguendo la massima soddisfazione e fidelizzazione dei clienti; garantire l’efficace ed efficiente gestione del patrimonio di risorse umane, assicurandone il costante aggiornamento professionale e l’aderenza ai valori aziendali

A riporto diretto dell’Area Manager, la risorsa si occuperà di:

  • Attuazione delle strategie commerciali indicate dall'azienda volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente;
  • Gestione del personale del negozio;
  • Corretta comunicazione delle politiche e dei valori aziendali;
  • Formazione, selezione e valutazione del personale;
  • Supervisione delle attività di cassa;
  • Gestione della struttura, interfacciandosi con la Sede Centrale;

Il candidato/a ideale ha almeno 4 anni di esperienza pregressa nello stesso ruolo in aziende della GDO/Retail, in contesti strutturati di iper/mega store e ha gestito gruppi di lavoro di almeno 50 risorse.

Titolo di Studio: Diploma o Laurea.

Possiede, inoltre, ottime capacità comunicative e relazionali, è abituato/a al lavoro in team e ha una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze Tecniche richieste:

Conoscenza base di tecniche di analisi dei dati

Conoscenza di tecniche di formazione

Conoscenza di tecniche di planning formativi

Conoscenza Microsoft Excel e PowerPoint

Completano il profilo: orientamento al risultato, leadership, capacità di sviluppo del personale, pianificazione ed organizzazione, problem solving e decision making.

Requisito preferenziale è la mobilità territoriale, su tutto il territorio nazionale, e la disponibilità a lavorare durante il week end, oltre che la massima flessibilità oraria generale.


E’ previsto un inserimento con Contratto Tempo Indeterminato I livello CCNL Commercio.

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Consulente Tecnico Commerciale

Meleam S.p.A.

Milano, LOM
5 giorni fa
Milano, LOM
5 giorni fa
Il Consulente Commerciale si occupa della promozione e sviluppo commerciale dei servizi e prodotti relativi agli obblighi previsti dalla medicina e sicurezza sul lavoro, Privacy, Certificazioni di Qualità e H.A.C.C.P.. Per noi è consulente commerciale colui che amplia e fidelizza il parco clienti, NON con il porta a porta, ma attraverso contatti con commercialisti, consulenti del lavoro associazioni ed altri professionisti del settore. I potenziali clienti sono tutte le aziende, dalla più piccola quale un'attività commerciale alla più grande come può essere una multinazionale. Nessuna partita IVA è esonerata dagli adempimenti della Sicurezza sul Lavoro; tali adempimenti sono molteplici e periodici. Meleam S.p.A. opera su tutto il territorio nazionale con uffici e dipendenti propri. Requisiti:
  • Attitudine Commerciale, Relazionale e di Negoziazione;
  • Ottima Capacità di Organizzazione dell’Attività Lavorativa;
  • Diploma o Laurea di primo o secondo livello;
  • Forte attitudine alle relazioni interpersonali;
  • Preferibile ma non necessaria breve esperienza pregressa in ambito vendite e sviluppo commerciale;
  • Orientamento all’obiettivo sia personale che di team;
  • Attitudine alla collaborazione;
  • Atteggiamento proattivo e determinato, volto a un costante problem solving e ottimizzazione delle attività;
  • Voglia di ‘crescere’ in un ambito commerciale complesso e competitivo.


N.B. Meleam S.p.A. NON opera per lo sviluppo commerciale con metodo porta a porta
per qualsiasi informazione, allegare il curriculum vitae o scrivere all'indirizzo:

 

cv@meleam.com

Pubblicato

30+ giorni fa

Descrizione

AZIENDA specializzata nel settore delle forniture di prodotti e servizi pubblicitari, promozionale / gadgettistica, stampa poligrafica su penne/maglie/borse e affini per la promozione di aziende e marchi

Per consolidamento della nostra rete commerciale, ricerchiamo agenti di commercio canale PUBBLICITARIO PROMOZIONALE

Il candidato ideale:

- è una persona propositiva, flessibile e determinata; 

- ha maturato una pregressa esperienza nel settore forniture; 

- ha ottime capacità relazionali, di autonomia gestionale, dinamismo ed orientamento al 
risultato; 

- è desideroso di crescere professionalmente. 

- mandato con regolare Contratto Enasarco; 

- sistema provvigionale ai più alti valori di mercato di riferimento; 

- incentivi e premi legati ai risultati ottenuti; 

- elenco clienti nella zona di operatività; 

- rapporto sinergico “agente-azienda”, volto a coadiuvare l’attività di acquisizione e 
gestione del pacchetto clienti; 

- attività promozionale e di marketing periodiche; 

- piano formativo iniziale e affiancamenti periodici; 

- possibilità di crescita in un contesto aziendale stimolante e dinamico. 



Per l’Agente 
Entrare nel nostro gruppo significa interpretare e condividere interessi ed obiettivi comuni, essere riconosciuto in quanto persona e non in quanto numero e dove il lavoro in termini di risultati è remunerato in maniera superiore alla media di mercato. 
I candidati ambosesso possono inviare il proprio C.V., con autorizzazione al trattamento dei dati personali ex DLgs 196/03 alla mail (cliccare sul bottone "Candidati ora")
Fonte: Risorse attive srl