I lavori più richiesti

407Lavori trovati

407 Lavori trovati 

G
G

tecnico commerciale metalmeccanico

Gi Group

Bologna, EMR
6 giorni fa
Bologna, EMR
6 giorni fa
FILIALE : CASTEL MAGGIORE Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca:
un tecnico commerciale con inglese.
L'azienda si occupa della produzione e commercializzazione di portautensili, ricambi e attrezzature per macchine utensili.
La risorsa sarà inserita nell'ufficiale commerciale e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo dei clienti in essere e potenziali,
- Verifica della fattibilità dell'ordine,
- Preparazione degli ordini,
- Attività di assistenza al cliente durante la trattativa commerciale e nel successivo post – vendita.
- Compilazione di file report relativi ai clienti.
Requisiti richiesti:
- è richiesta esperienza pluriennale nella medesima mansione nel settore metalmeccanico,
- preferibilmente essere in possesso di Diploma di scuola superiore (tecnico professionale o industriale),
- buona conoscenza dei principali sistemi informatici,
- è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese,
- spiccate doti comunicative e di negoziazione e attitudini commerciali.
Completano il profilo: autonomia decisionale, flessibilità e auto-organizzazione.
E' richiesta inoltre disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Luogo di lavoro: Bologna.
Tipologia contrattuale: assunzione diretta o con contratto in somministrazione con possibilità di inserimento.
Retribuzione: commisurata rispetto all'esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.15 alle 12.12.15 dalle 14.00 alle 18.00.
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
R
R

HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Imola, EMR
6 giorni fa
Imola, EMR
6 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Imola

V
V

Territory Manager - Italy North East (Emilia - Romagna)

Veeam

Bologna
15 giorni fa
Bologna
15 giorni fa
Company Description

Everything’s in place for you to win at Veeam – the global leader in Cloud Data Management. We provide trusted back-up solutions that deliver cloud data management and protection, keeping the world moving for over 360,000 customers including the vast majority of Fortune 500 companies. We’re extremely successful: a billion-dollar company and Leader in the Gartner Magic Quadrant that’s won over 170 top industry awards. But we’re always looking forward. Everyone here plays a part in finding new opportunities and winning new deals, and you’ll be backed by a best-in-service product and an unrivalled reputation for delivering customer satisfaction – our net promoter score is 3.5x the industry average.

Ultimately though, we grow together, so we’ll support you fully to be successful in your role. We’ll invest in you through our on-demand learning systems. Mentoring, training and coaching will help you to find your feet, take big challenges in your stride and perform at your best. There are acceleration programmes that could propel you further forward than you imagined. And whether it’s learning additional skills, gaining a new experience or taking the next step in your career, there will be lots of scope for development.

All this in a place where people talk from the heart. We have a culture of focus and excellence. We encourage innovation and iteration. And since our achievements are tangible, we can keep it real and be genuine with each other. We’re inclusive, diverse, open and honest people who collaborate, support each other and have fun together. And we’re nimble enough for people to speak up. We play to win; we’re competitive, hungry and driven, but we remain humble. If that’s you, get ready to do Veeamazing things.

Job Description

The Territory Manager will be responsible for developing/closing business indirectly with a number of commercial customers across the North-East of Italy, selling through our partner sales community. The primary focus is aimed at opening sales opportunities and is achieved by collaborating with partners to identify, develop, accelerate, up-sell and close transactions. 

Job Functions:

  • Drive new business sales activity with Commercial clients based in North-East Italy.
  • Prospect, qualify and close business – individually and through the partner network
  • Tirelessly generate pipeline and incorporate it as a part of your daily routine
  • Up-sell and cross-sell to the existing customer base in the territory
  • Establish plans and strategies for engaging with the largest customers in the territory
  • Forecast on revenue expectations and report on activities coming from the territory
  • Propose, coordinate and participate in marketing activities in the territory.
Qualifications
  • Fluent in Italian and English
  • Track record of sales success working with commercial, small & medium and/or enterprise organizations.
  • Experience with vendors associated with virtualization technology is a plus 
  • Well-established network among Italian IT resellers
  • Track record of accomplishment selling to the IT infrastructure specialists
  • Proven ability to develop new sales with end-users
  • Be a self-starter with the ability to learn quickly – highly coachable and open to learning
  • Be comfortable working in a fast-paced environment where roles and responsibilities change quickly
  • Be comfortable travelling for at least 50% of the time.
  • Ideally located within or close to Bologna/Padova/Verona/Parma
  • Current full driving license

Additional Information
  • Flexible Working – Homeworking
  • Dynamic, growing company
  • Modern energetic multinational working environment
  • Interesting people, an excellent team of professionals
  • Opportunities for professional growth and career
  • Competitive salary and OTE based on skills and expertise 
  • Car allowance
R
R

HR ACCOUNT MANAGER

Randstad

Modena, EMR
6 giorni fa
Modena, EMR
6 giorni fa

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

 

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

 

HR ACCOUNT MANAGER

 

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

 

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

 

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

 

Di cosa ti occuperai?

  • attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
  • redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
  • organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
  • rispetto dei KPI commerciali;
  • mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
  • attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
  • attività amministrative di gestione dei lavoratori.

 

Quali requisiti stiamo cercando?

  • laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
  • esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
  • automunito;
  • attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
  • propensione al lavoro per obiettivi;

 

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

 

Luogo di lavoro: Modena

E
E

RESPONSABILE BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO

Etjca S.p.a.

SAN LAZZARO DI SAVENA, Emilia-Romagna
Oggi
SAN LAZZARO DI SAVENA, Emilia-Romagna
€8 - €8 Al mese
Oggi
€8 - €8 Al mese
Il nostro cliente storica e prestigiosa azienda del territorio bolognese e di respiro internazionale, ci ha incaricati di ricercare un/una Responsabile Back Office Commerciale Italia/Estero Descrizione e caratteristiche della posizione: La posizione deve garantire la corretta evasione degli ordini secondo le tempistiche stabilite nonché la soddisfazione del cliente mantenendo alti gli standard qualitativi Ruolo e responsabilità: - Supportare le funzioni  Pre-sales, Sales e Post sales - Interfacciarsi con i Project Manager, si occuperà dell'intera gestione del cliente dall'avvio del progetto sino alla logistica nazionale ed internazionale; - coordinare tre risorse al back office - Seguire le tematiche amministrative e di fatturazione relative ai clienti - Gestire i rapporti  commerciali con i clienti esteri - Analizzare dati commerciali di vendita, formulare listini prezzi, gestione ordini - Interfacciarsi con l'Ufficio Pianificazione e Acquisti per monitorare lo stato di avanzamento della progettazione ed esecuzione dei lavori e delle attività di acquisto delle materie prime Riporto gerarchico: Direttore Generale Relazioni di funzione: Interne: Direzione Generale, Ufficio Acquisti, Ufficio Amministrativo Esterne: Clienti e fornitori Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni: - Laurea in Economia e Commercio, Scienze politiche o equipollenti - conoscenze di controllo di gestione - Pregressa esperienza di 5-10 anni in analoga mansione in aziende di produzione - Indispensabile ottima conoscenza della lingua Inglese; - Completano il profilo ottime capacità organizzative, relazionali e forte orientamento alla soddisfazione del cliente. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali gestionali informatici Sede di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO) Orario di lavoro: Dal Lunedi al Venerdi dalle 9.00 alle 18.00 Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato Pacchetto retributivo di inserimento: Inquadramento e retribuzione da definire in sede di colloquio sulla base di competenze ed esperienze pregresse Benefit: non previsti Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
G
G

commerciale tecnico

Gi Group

Granarolo dell'Emilia, EMR
6 giorni fa
Granarolo dell'Emilia, EMR
6 giorni fa
FILIALE : CASTEL MAGGIORE Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda operante nel settore plastica, ricerca:
un tecnico commerciale.
La risorsa sarà inserita nell'ufficiale commerciale e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo dei clienti in essere e potenziali,
- Verifica della fattibilità dell'ordine,
- Preparazione degli ordini,
- Attività di assistenza al cliente durante la trattativa commerciale e nel successivo post – vendita.
- Definizione del budget annuale dei clienti assegnati,
- Compilazione di file report relativi ai clienti.
Requisiti richiesti:
- è richiesta esperienza pluriennale nella mansione nel settore specifico delle protezioni per macchine automatiche in generale o delle forniture industriali,
- preferibilmente essere in possesso di Diploma di scuola superiore (tecnico professionale o industriale),
- buona conoscenza dei principali sistemi informatici,
- è richiesta una buona conoscenza del disegno tecnico nello specifico in 2D e in 3D,
- spiccate doti comunicative e di negoziazione e attitudini commerciali.
Completano il profilo: autonomia decisionale, flessibilità e auto-organizzazione.
E' richiesta inoltre disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Luogo di lavoro: Cadriano - Granarolo dell'Emilia (BO).
Tipologia contrattuale: assunzione diretta presso l'azienda con contratto iniziale di un anno con possibilità di inserimento.
Retribuzione: commisurata rispetto all'esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00, dalle 12.45 alle 16.45.
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
3
3

KEY ACCOUNT MANAGER

365 GRADI S.R.L.

Bologna, EMR
2 giorni fa
Bologna, EMR
2 giorni fa

Per importante realtà italiana di sviluppo software e di servizi informatici ricerchiamo per la filiale di Bologna un/a Key Account Manager.

La risorsa si occuperà di sviluppare le attività commerciali nei confronti dei Clienti assegnati e nel territorio affidato, esercitando una continua attività di business development per la generazione di nuovi prospect. Sarà di sua responsabilità la gestione del processo di evasione di un ordine interagendo con le funzioni aziendali coinvolte e collaborando con l'area tecnica per verificare lo stato di avanzamento dei progetti e la loro corretta esecuzione. Inoltre, collabora con i partner per le opportunità congiunte eventualmente assegnategli, verificando che le offerte predisposte siano approvate secondo i limiti delle deleghe stabilite e assicurando il rispetto delle condizioni contrattuali standard e provvede affinché tutte le sue attività siano tracciate e documentate tramite il CRM. 

Il/la candidato/a che stiamo ricercando ha conseguito una Laurea preferibilmente ad indirizzo informatico o ingegneristico ed ha maturato esperienza in ambito commerciale all'interno di realtà aziendali operati nel settore dei servizi. E' preferibile la provenienza da società con focus specifico su ECM e gestione documentale, system integrators e società di consulenza e sviluppo di applicativi. 

Sono richieste ottime capacità comunicative, relazionali e di problem solving, oltre ad orientamento agli obiettivi, proattività ed orientamento al cliente. Completano il profilo attitudine a lavorare in team, dinamismo, spirito innovativo e senso di responsabilità.

Sede di lavoro: provincia di Bologna

Territorio di riferimento: Emilia Romagna, Toscana, Umbria e Marche

L
L

Field Sales Account Bologna

LYRECO S.R.L.

Bologna, EMR
6 giorni fa
Bologna, EMR
6 giorni fa
FIELD SALES ACCOUNT– Tempo Indeterminato per la zona di Bologna
VUOI FAR PARTE DELLA NOSTRA SQUADRA?
 
Ricerchiamo Field Sales Account che, riportando all’ Area Sales Manager e lavorando all’interno di un team di agenti/dipendenti, garantirà l’acquisizione, la gestione e lo sviluppo dei clienti assegnati nel nuovo mercato da 6 a 99 dipendenti, raggiungendo risultati di fatturato e margine in linea con i target attesi, sulle zone e sui clienti di volta in volta assegnati dall’azienda.
Dovrà inoltre gestire le zone scoperte e lo sviluppo di progetti commerciali.
 
 
TI GARANTIAMO:
 
• Contratto a tempo Indeterminato, auto aziendale, tablet e cellulare
• Interessante parte variabile.
• Formazione iniziale in aula e sul campo e costante training on the job;
• Un metodo di vendita vincente;
• Il supporto di un esperto Area Manager;
• Il miglior livello di servizio del settore;
• Una selezione di 20.000 prodotti costantemente aggiornata da proporre alle aziende clienti (sfoglia i nostri cataloghi).
 
Le principali responsabilità saranno:
 
• Garantire, in coordinamento con l’Area Sales Manager, l’acquisizione dei target di vendita assegnati in termini di nuovo business, fatturato, margine e sviluppo del portafoglio nel segmento di mercato 6-99 dipendenti.
• Acquisire nuovo business attraverso un’intensa attività di prospezione sulla lista di prospect asseganti dall’azienda;
• Seguendo le indicazioni dell’Area Sales Manager gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato attraverso:
  - un intenso presidio relazionale sui clienti, vis a vis e telefonico;
  - un’accurata attività di analisi ed elaborazione dati attraverso strumenti di CRM aziendali e di reporting giornaliero delle visite svolte;
  - un attento studio delle statistiche che pemettono il monitoraggio dei principali  KPI relativi al proprio portafoglio (fatturato, margine, compliance,…);
• Nel rispetto delle indicazioni dell’Area Sales Manager, gestire correttamente la politica commerciale assegnata a favore del raggiungimento dei target assegnati;
• Collaborare allo sviluppo di nuovi progetti commerciali;
• Gestire ed utilizzare efficacemente gli specifici tools di gestione del cliente;
• Aggiornare puntualmente la reportistica;
• Condividere periodicamente con l’azienda piani/programmi, idee sullo sviluppo del business;
• Pianificare mensilmente col proprio Responsabile l’agenda delle attività in home office;
• Partecipare proattivamente alle riunioni d’area, contribuendo con: suggerimenti, analisi condivisione di best practices;
• Coprire e presidiare le zone scoperte mantenendo i livelli di fatturato e margine e contrastando l’azione della concorrenza;
• Su indicazione del Responsabile gestire eventuali gare od aste elettroniche anche in ambito di pubblica amministrazione;
 
La storia di Lyreco è la storia di tutte le sue persone. Ogni progetto viene vissuto in team, ogni sfida, successo e difficoltà sono sempre condivisi da tutta l’azienda, sempre pronta a supportare i propri Field Sales Account a raggiungere i loro obiettivi.
 
 
Se davvero cerchi crescita, solidità ed affidabilità e possiedi:
 
• Diploma o laurea;
• Almeno 3 anni di esperienza nella vendita diretta, maturata preferibilmente nel canale B2B e portata a termine con risultati soddisfacenti;
• Autonomia, indipendenza operativa;
• Abilità nel pianificare e coordinare il proprio lavoro con l’azienda, nel rispetto delle dead-lines;
• Abitudine alla gestione dello stress da risultato;
• Forte assertività;
• Abilita’ comunicativa, empatia relazionale e tenacia ed abilità nella negoziazione;
• Impegno nell’autosviluppo;
• Precisione, accuratezza nell’aggiornamento dei file e report previsti;
• Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel;
• Residenza: Bologna 
 
Lyreco ti aspetta!
H
H

IMPIEGATO/A COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO

HOEL Consulting sas di Piero Baroni & C.

Ravarino, EMR
1 giorno fa
Ravarino, EMR
1 giorno fa
Piccola ma prestigiosa e dinamica azienda operante nel design e nella produzione di complementi di arredo di alta gamma ci ha incaricato di ricercare un/una
IMPIEGATO/A COMMERCIALE ITALIA/ESTERO

Il ruolo: rispondendo direttamente alla Proprietà, la persona inserita dovrà gestire in autonomia tutto il processo degli ordini clienti: ricevimento ed elaborazione dell'ordine proveniente dalla forza vendita e/o direttamente dal cliente; inoltro dell'ordine all'area tecnico/produttiva e monitoraggio dello stato di avanzamento; contatti costanti con la forza vendita/clienti per pianificazione delle consegne; emissione documenti di trasporto e fatture di vendita; controllo incassi; gestione spedizioni e rapporto con i trasportatori; costanti rapporti telefonici e via email con clienti e distributori italiani ed esteri.
Requisiti:
  • Diploma o laurea in materie economico/commerciali o lingue
  • Ottima conoscenza dell'Inglese
  • Ottima conoscenza del Tedesco
  • Ottima conoscenza degli applicativi MS Office (Word e Excel) e di sistemi gestionali aziendali (la conoscenza del pacchetto Ad Hoc Zucchetti è preferibile)
  • Esperienza di 2-3 anni in ruoli similari
Sede di lavoro: Crevalcore (BO)
S
S

JUNIOR CONSULTANT - LEAN MANAGEMENT

Seltis by Seltis Hub

Bologna, EMR
6 giorni fa
Bologna, EMR
6 giorni fa

Seltis ricerca un/a Junior Consultant con esperienza in ambito Lean / Kaizen per azienda cliente attiva in ambito commerciale basata su Bologna.

Posizione

Stiamo cercando una persona che abbia maturato competenze sui principi lean in contesti commerciali o produttivi e che possa applicarle ai vari processi aziendali.

Il profilo ideale ha maturato 2-3 anni di esperienza presso realtà di consulenza gestendo progetti per clienti di settori vari in fase di sviluppo.

Riportando all’Amministratore Delegato si occuperà di:

  • Sviluppare una cultura aziendale condivisa del Miglioramento Continuo;
  • Facilitare i processi di cambiamento;
  • Condividere le best practices con tutte le funzioni;
  • Supportare i team aziendali per il miglioramento;
  • Definire ed introdurre il concetto di standard e di KPI per monitorare ed analizzare le performance, individuando le possibili azioni correttive da implementare;
  • Collaborare con i partner consulenti esterni;

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o Economia;
  • 2-3 anni di esperienza nell'implementazione di programmi di miglioramento continuo in società di consulenza o in realtà commerciali o industriali;
  • Competenze, anche di base, di lean management;
  • Autonomia, flessibilità, curiosità, spirito di iniziativa completano il profilo;
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;

Altre informazioni

Offriamo contratto a tempo indeterminato, possibilità di crescita all’interno di un contesto meritocratico ed in evoluzione.

Sede di Lavoro: Bologna Est

Tipo di lavoro

Appaltatore, Tempo pieno

Pubblicato

6 giorni fa

Descrizione

FILIALE : CASTEL MAGGIORE Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerca:
un tecnico commerciale con inglese.

L'azienda si occupa della produzione e commercializzazione di portautensili, ricambi e attrezzature per macchine utensili.
La risorsa sarà inserita nell'ufficiale commerciale e si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo dei clienti in essere e potenziali,
- Verifica della fattibilità dell'ordine,
- Preparazione degli ordini,
- Attività di assistenza al cliente durante la trattativa commerciale e nel successivo post – vendita.
- Compilazione di file report relativi ai clienti.

Requisiti richiesti:
- è richiesta esperienza pluriennale nella medesima mansione nel settore metalmeccanico,
- preferibilmente essere in possesso di Diploma di scuola superiore (tecnico professionale o industriale),
- buona conoscenza dei principali sistemi informatici,
- è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese,
- spiccate doti comunicative e di negoziazione e attitudini commerciali.

Completano il profilo: autonomia decisionale, flessibilità e auto-organizzazione.
E' richiesta inoltre disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Luogo di lavoro: Bologna.
Tipologia contrattuale: assunzione diretta o con contratto in somministrazione con possibilità di inserimento.
Retribuzione: commisurata rispetto all'esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 8.15 alle 12.12.15 dalle 14.00 alle 18.00.


Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del
Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati