Nostro cliente è uno storico Studio di Amministrazioni Condominiali con sede a Bologna centro, l’incarico a noi assegnato è quello di ricercare un’IMPIEGATA PER STUDIO AMMINISTRAZIONI CONDOMINIALI.
Si richiede:
Diploma tecnico Geometra o cultura analoga
Buona conoscenza della lingua Italiana
Esperienza anche breve nel ruolo acquisita in Studi di Amministrazioni Condominiali di piccole o medie dimensioni
Gradita la frequentazione al corso di Abilitazione alla carriera di Amministratore Condominiale
Ottime capacità relazionali, buon senso, flessibilità negli orari di lavoro, comprensione delle priorità lavorative con gestione in completa autonomia delle differenti problematiche attinenti alle questioni condominiali
Buona conoscenza del Pacchetto Office e Internet
Zona di lavoro: Bologna centro
Il ruolo prevede:
Dopo un periodo di affiancamento la candidata/o seguirà in autonomia la gestione di condomini per i quali dovrà occuparsi di tutte le scadenze relative ad assicurazioni, manutenzioni ordinarie ,………e sarà referente di tutti i condomini per le problematiche relative all’immobile.
Dovrà seguire/organizzare gli interventi tecnici chiedendo preventivi e stabilendo le tempistiche degli interventi; inoltre, dovrà partecipare alle assemblee di condomini e redigere i verbali.

Si offre:
Inserimento immediato e stabile in una storica realtà

Crif, prestigioso ed innovativo Gruppo Internazionale, specializzato in informazioni, servizi e tecnologie per Banche, Società Finanziarie, Assicurazioni, per il potenziamento della propria struttura ricerca:

Internship Facility Specialist

Il ruolo si colloca all’interno dell’Ufficio Premises & Equipment (P&E) a diretto riporto del Manager P&E, dovrà definire e coordinare il piano di manutenzioni degli edifici e degli impianti  ( impianti elettrici, meccanici e speciali), dei “servizi” interni (pulizie, guardiania, facchinaggio, archiviazione, ecc) , della gestione energetica e della logistica di un comparto facente parte del Gruppo CRIF. Questo attraverso attività appaltate a terze parti (ad es.: manutentori, addetti alla sorveglianza), per la gestione ordinaria e straordinaria degli impianti presenti nei comparti di competenza e di attività ad essi collegate.

  Nello specifico, le mansioni su cui il candidato prescelto verrà formato saranno la definizione e pianificazione:

• della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici,  meccanici e fotovoltaici, con il supporto di aziende specializzate nella manutenzione, provvedendo all’aggiornamento dei registri di controllo degli impianti a seguito degli interventi effettuati ed alla gestione della documentazione inerente gli stessi impianti ;
• della manutenzione degli impianti speciali correlati alla sicurezza fisica degli immobili ( ad esempio  TVCC, presidi/impianti antincendio, antintrusione, ..), al controllo accessi ed alla safety affinché, all'interno degli edifici dell'azienda, vengano garantite le condizioni di sicurezza, salute e le condizioni ambientali secondo quanto previsto dalla normativa (legge 81/08);
• della manutenzione ordinaria e straordinaria edile;
• del servizio di guardiania nella gestione/monitoraggio dei sistemi interni di supervisione degli impianti;

• della gestione energetica, con particolare riferimento al monitoraggio dei consumi per poter proattivamente definire azioni di miglioramento (riduzione) sui consumi

• il mantenimento delle licenze collegate alle attività svolte nei comparti di competenza;

• la collaborazione con RSPP per garantire le condizioni di sicurezza e salute secondo quanto previsto dalla normativa 81/08;
• la corretta gestione della Sicurezza sul lavoro all’interno delle attività manutentive e/o di ampliamento coordinate;
• la gestione , il controllo e l’archiviazione della documentazione correlata agli edifici ed agli impianti;
• il controllo dei consumi energetici
• la corretta e costante erogazione dei servizi di manutenzione ( servizi che per certe tipologie di impianti devono avere un livello di affidabilità h24) che fanno riferimento alle strutture supervisionate;
• il supporto al Manager P&E per la definizione del BDG degli immobili nei comparti sotto il proprio coordinamento.

  Il nostro candidato ideale:

• Possiede una laurea in ingegneria gestionale/meccanica/elettrica.
• Ha una buona conoscenza dell'informatica di base (utilizzo applicazioni Office, posta elettronica; conoscenza del software Autocad)
• Ha buona conoscenza della lingua inglese  

Location: Varignana

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca una figura per la posizione di:

Internship HR Compensation and Benefits

La risorsa si rapporterà direttamente al Compensation and Benefits HR Manager nel supportare le attività proprie dell’area.

Principali responsabilità:

• Supportare l'amministrazione e la gestione dei programmi di benefit&compensation esistenti, analizzando i dati disponibili attraverso analisi di mercato/equità interna e valutazione degli impieghi
• Predisposizione di file e report di sintesi relativi a retribuzioni, nuovi stipendi, adeguamenti salariali e requisiti di conformità per l’aggiornamento costante a manager e HR team
• Supporto nella stesura dei report, revisione del flusso di dati e miglioramento dei processi

Requisiti

• Laurea in Economia, Business Administration, Ingegneria gestionale
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Competenze analitiche
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Bologna

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca per la società Crif Services, specializzata nell’erogazione di servizi in ambito immobiliare, tra cui soluzioni per la valutazione degli immobili e per il reperimento e la gestione delle informazioni sulle proprietà immobiliari, in particolare per il settore bancario, una figura di:

Internship Property Evaluation

Il servizio Valutazione Immobili – Rapporto Estimativo offerto da Crif Services è la soluzione per la gestione delle valutazioni immobiliari in linea con i più rigorosi criteri estimativi riconosciuti a livello internazionale e nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa vigente.

La figura che ricerchiamo dovrà svolgere attività di supporto alla gestione e monitoraggio del flusso perizie, di interfaccia con i clienti banche e con i professionisti del network di periti Crif Services, seguire processi di DUE Diligence, effettuare attività di quality control delle perizie immobiliari eseguite da periti e consulenti esterni verificando il rispetto della procedura e degli standard aziendali.

Il profilo ideale possiede:

• Laurea in ingegneria civile, ingegneria edile o architettura,
• buona conoscenza di office e strumenti informativi in generale
• conoscenza della lingua Inglese
• buone capacità relazionali
• capacità di lavorare in teamwork.

Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita.
Sede di lavoro: Bologna

Network Engineer

Per solida Azienda produttiva, leader nel proprio settore di riferimento, stiamo selezionando un/a:

CHIEF FINANCIAL OFFICER

Caratteristiche personali:

1. Laurea in economia aziendale, con ottimo curriculum studiorum;
2. Esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato;
3. Ottima conoscenza della contabilità e del bilancio;
4. Conoscenza più che buona dell’IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi;
5. Forte propensione ed abitudine all’approfondimento;
6. Candidato metodico, preciso, dotato di un rigoroso rispetto delle gerarchie;
7. Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti;
8. Persona dotata di forte motivazione e con capacità di ulteriore crescita professionale;
9. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
10. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali ed applicativi di reportistica finanziaria;
11. Domicilio in provincia di Bologna o nell’immediato hinterland, e comunque in zone limitrofe all’azienda.

Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:

• Coordinamento dell’Amministrazione;
• Supervisione e controllo contabile interno;
• Predisposizione dei bilanci di verifica infra-annuali;
• Analisi della situazione economico-finanziaria;
• Pianificazione economico-finanziaria;
• Redazione del bilancio IV Direttiva con documenti collegati, in collaborazione con lo Studio di Commercialisti dell’Azienda;
• Controllo di gestione;
• Gestione e verifica della contrattualistica;
• Gestione di problematiche contabili, amministrative e fiscali;
• Controllo documentale di congruità alla normativa vigente (assicurazioni, manutenzioni..);
• Altri adempimenti contabili, fiscali ed amministrativi richiesti dalla mansione.

Inserimento: maggio 2021.

Sede di lavoro: provincia di Bologna.

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate (indicativamente ed ai soli fini interni: CCNL Metalmeccanico, 7° livello o Quadro).

I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (http://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php) e ad inviare la propria candidatura a silviavilasco@iqmselezione.it.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
Aut. Min. 1314 RS.

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente

ricerca figure di:

INTERNSHIP ANALYST

da inserire nell’area Management Consulting o altre aree dedicate al mondo Finance e No Finance.

Il candidato avrà l’obiettivo di fornire supporto a vari progetti nazionali e internazionali con focus sulla creazione di soluzioni che soddisfino i requisiti dei clienti.

La posizione prevede diverse attività tra cui:

• partecipazione attiva a progetti presso il cliente;
• supporto alle attività consulenziali focalizzate sull’implementazione di prodotti e servizi;
• coinvolgimento nello sviluppo di mercato e di business dell’area.

Il candidato ideale possiede:

• laurea in una delle seguenti materie: Economia, Matematica, Statistica, Finanza, Fisica, Ingegneria;
• buon livello di competenze matematiche e analitiche, nello specifico capacità di tradurre grandi moli di dati e informazioni in report strutturati e sintetici;
• ottima conoscenza del Pacchetto office;
• conoscenza di tool statistici tra cui Python, SAS. Utilizzo di tali strumenti nello svolgimento della tesi di laurea è considerato un plus;
• capacità di lavorare in modo collaborativo ed efficace con il Management e il team di lavoro per soddisfare gli obiettivi prefissati;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• precisione e attenzione ai dettagli;
• disponibilità a trasferte nel territorio nazionale e internazionale.

Si offre un ambiente di lavoro dinamico ed in forte crescita e un rimborso spese di 800 euro mensili per i primi 3 mesi e 1000 euro mensili gli ultimi 3 mesi.
Sede di lavoro: Bologna.

Our offer

We know changing your career and country is a big step. We make sure moving to the Netherlands will be a beneficiary step for you, in terms of:

• Dutch employment contract;
• Good competitive salary conditions (€40-€70K excl bonuses);
• Holiday pay (8% of annual gross income), 24 vacation days, (max) 7 bank holidays;
• Overtime, travel and shift compensation according collective labor agreements;
• Pension scheme, full payment during incapacity of work, accident insurance, supplementary occupational disability insurance and a collective health insurance;
• We support your relocation to the Netherlands including working permit, social security registration
• A personal development program and introduction to our large expat community with several social events a year.
• The company culture is all about creating your own opportunities. In ASML everybody can grow, you decide where to.

Your experience

What makes you stand out for this job? We are looking for the best in class related to:

• Work experience in precision/fine mechanical assembly, where a mix between gross and fine mechanics is preferred
• Proven affinity with assembling and troubleshooting is essential
• Experienced (2 years) or high educated (BSc Mechatronics/Aerospace/Automotive preferred)

Your personal skills should include

• Hands-on
• Analytical thinker
• Flexible but structured
• Stress resistant
• Good knowledge of the English language including reporting, understanding, influencing and supporting
• Self-sufficient