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Lavoro Apprendista: Panoramica

Il lavoro apprendista è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani fino ai 29 anni e anche di quelli più grandi che si affacciano ad intraprendere una nuova carriera. Il rapporto di lavoro di apprendistato è quindi utile, e talvolta anche essenziale, sia al lavoratore che lo svolge che al professionista che viene affiancato da quest’ultimo.

Lavorare come apprendista per alcuni è la strada per diventare professionisti a pieno titolo. L’apprendistato, infatti, in alcuni casi sostituisce la formazione scolastica tradizionale, mentre in altri casi semplicemente l’affianca. Il lavoro di apprendistato dura da un minimo di 6 mesi ad un massimo di 5 anni per alcune professioni artigianali.

Tra le altre offerte di lavoro nel settore industria ti consigliamo di dare uno sguardo anche a quelle di:

• lavoro assistente responsabile di produzione
• lavoro operaio
• lavoro neolaureati

Formazione e Competenze Apprendista

Come già accennato prima, alcuni apprendisti devono aver completato un determinato percorso di studi o essere studenti in corso prima di poter iniziare a lavorare come tali. Il percorso di studi richiesto dipende dai requisiti dell’industria e della professione: può essere un diploma di scuola superiore, una laurea o un corso professionale. Nei casi dove non è necessaria nessuna formazione scolastica particolare l’apprendimento avviene principalmente tramite l’esperienza sul lavoro.

In entrambi i casi, le soft skill più ricercate in chi vuole lavorare come apprendista sono:

• Disponibilità all'apprendimento continuativo
• Ascolto attivo e buona comunicazione
• Curiosità e fiducia in sé stessi
• Precisione ed attenzione ai dettagli

Aggiorna il Tuo Curriculum Apprendista

Una situazione comune per coloro che si candidano a lavori per apprendisti è quella di non avere molta, o nessuna, esperienza lavorativa o formativa. Se questo è anche il tuo caso, dovrai lo stesso scrivere un curriculum vitae tenendo a mente che la qualità in questo caso vale molto più della quantità. Concentrati sulle competenze che già possiedi e che vorresti sviluppare: chi cerca un apprendista non si aspetta un curriculum vitae modello da professionista ricco di esperienze.

Soprattutto perché un curriculum da apprendista potrebbe essere scarso di contenuti è sempre consigliato aggiungere anche una lettera di presentazione alle tue candidature. Utilizzala per dare più informazioni su di te, i tuoi progetti di carriera e motivi di candidatura. Visita la nostra sezione dedicata agli esempi di lettera di presentazione per svariate industrie e lavori.

Colloquio di Lavoro Apprendista

Prima di essere assunto ad un lavoro da apprendista dovrai affrontare il colloquio di lavoro per parlare un po’ di te, dei tuoi studi ed esperienze precedenti (se ne hai) e delle competenze che hai sviluppato e che vuoi migliorare durante il tuo apprendistato. Esercitati con le domande di colloquio di lavoro più comuni per la tua industria e ruolo con un amico o registrandoti con il cellulare. Non dimenticare che durante il colloquio potrai anche tu porre delle domande per soddisfare i tuoi dubbi e curiosità sul lavoro.

Quanto Paga il Lavoro di Apprendistato

Gli apprendisti guadagnano cifre inferiori rispetto ai professionisti a pieno titolo. La retribuzione degli apprendisti dipende principalmente dall’industria, il lavoro, la formazione e le mansioni che svolgono. L’obiettivo ideale alla fine del periodo di apprendistato è quello di far guadagnare all’apprendista almeno lo stipendio minimo di un lavoratore con titolo. Visitando l’area di Monster dedicata all’argomento stipendio troverai guide e consigli utili in qualsiasi momento della tua carriera.

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