• Leading the Controlling, Budgeting and Reporting team (4 people)
• Responsibility for monthly closings of the Industrial Operations, review, analysis, research fluctuation and communication to the management, including monthly plant metrics in according to targets, deadlines and HQ guidelines
• Addressing tight deadlines and a multitude of controlling activities including, financial reporting, year-end audit preparation
• Responsibility for budget and forecast rolling process
• Working with Operations team and providing on-going input in the process related to cost targets, efficiency plan and others potential impacts
• Continuously evaluating and identifying opportunities to drive process improvements in the Controlling Department
• Preparing operational and capital expenditure forecasts and budgets, including tracking of the results
• Providing support with proper recommendation on critical issues

• Proven working experience as a controller in a manufacturing organization
• 8+ years of overall finance experience
• Master’s degree in economics or similar
• Thorough knowledge of accounting principles and procedures
• Experience in creating financial statements and support analysis for the Business
• Excellent Finance software user (SAP) and controlling skills

• Understanding and working knowledge of Industrial accounting
• Ability to adapt to and quickly learn new systems and processes
• Strong analytical and critical thinking skills
• Analytical mindset, rigorous and entrepreneurial thinking
• Ability to work collaboratively with all departments and management levels within the Company
• Excellent communication and interpersonal skills
• Good Skills in managing people and building a team work
• Excellent time management skills, detail-oriented, and able to prioritize

We're an end-to-end provider of premium products and services for global sport and media operators.
We push boundaries every day to offer the most reliable, scalable, engaging end-to-end offerings that continually meet and exceed fan expectations and maximise client value. Underpinned by data we're able to determine the best experiences to drive business growth. Deltatre provides strategy, planning, consultancy across all stages of our client's lifecycle.

As a skilled System Engineer you will be in charge of giving a technical boost to the Sport Experience IT Group. The team work on the external network and support to projects and customers. You will contribute to a complex environment composed by multiple inter-dipendent projects in the sport domain.
You will operate in an international dynamic context, so a fluent verbal and written English is mandatory to effectively run your daily activities.
The team is composed by four people, and work closely with different stakeholders: project and service managers, product owners, customers and other third parties. As part of the team you will take contact with different figures, with the aim to support the business and to solve difficult technical situations.
You'll be active part in the design, implementation and operation of project solutions based on mixed technology (Microsoft, Linux, NetApp, Cisco, Fortigate, VMWare, Hyper-V, etc.).

With the Global Technology team members, we expect you to be able to build good relationships and to contribute to the project delivery with commitment and openness.

Main activities and responsibilities

• Servers Infrastructure administration: cluster-storage setup
• Daily system management (monitoring, reactive and proactive error condition corrections, logs analysis):
• Internal system monitoring and management during live events
• Regular and extraordinary System maintenances (patching and upgrade of existing systems, configuration of new systems)
• Cibersecurity analysis and implementation
• Cloud systems setup (Azure, Hyper-V…)
• Load balancer testing
• Business Continuity Management (procedure design, testing and revision, with correction and amendments because of the introduction of new software or systems or removal of existing ones)
• Database System administrations (backup/restore procedures, log analysis, configurations revision and changes, performance and scalability review, troubleshooting)
• Web Application administrations
• Network support during UCL live coverages
• Support to Sales for all quotes that include On Stage system services
• Server assistance renewal management

Technical Skills

In order to be fully effectively involved in the project, you must have a proven IT Oriented Approach. The team is active part in the project lifecycle, supporting the development team in every phases.
We need you to have:

• Ability to configure, tune and debug on IIS 8.0/10;
• Experience with the implementation and operation of Cloud solutions based on Microsoft Azure or Google Cloud Platform.
• Experience with the design, implementation and operation of hosting solutions based on Microsoft technology:
  • Knowledge and practical experience in Microsoft Windows Server 2012 R2/2016/2019;
  • Microsoft SQL Server 2012/2014/2016/2017/2019;
  • Microsoft .NET Framework system configuration;
  • TCP/IP and specifically of HTTP Protocol, load balancing and caching mechanisms.
• Proven experience in SAN/NAS:
  • Capacity management, performance, firmware upgrades, design and ongoing support especially on the major brands

Solutions experience

• Experience with the implementation and operation of performance critical, high scalability and high availability solutions;
• Creating, maintaining and updating customer specific procedures;
• Create process and technical documentation;
• Experience with implementation and operation of business continuity plans and disaster recovery solutions;
• Experience with data protection, security and cyber-attack protection.

Bonus knowledge

• Strong network background
• Preparing and implementing optimization plans for customer projects
• Some programmer skills desired to fully interact with project developers
• Availability for abroad travels

Some of our Company perks:

• Global company with huge growth potential
• Small, creative, close-knit Engineering/Tech team who love to collaborate
• Support with your career development and access to training
• Regular company and team social events
• 24/7 casual dress code
• Free refreshments in the office

We are committed to ensuring that we provide equal opportunities for all. Please let us know if you need us to make any adjustments or if you have any special requirements for the interview process. Depending on the role this normally includes a written test and interview.

Please note that we will only contact successfully shortlisted candidates.

S&you brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per Importante Azienda Cliente un/a

IMPIEGATO/A ADD. AMMINISTRAZIONE VENDITE

La risorsa dovrà svolgere le seguenti attività principali:

gestione ordini di Vendita: dall’emissione alla consegna (nascita codice cliente, inserimento ordine a sistema, verifica coerenza prezzi con contratti stipulati con il cliente, applicazione eventuale scontistica, gestione cliente per eventuali mancanti);

gestione trasporti (attivazione operatore logistica e verifica tracking fino alla consegna);

gestione resi e problematiche legate alla qualità;

interfacciare il cliente per tutte le tematiche relative all’ordine di Vendita (mancanti, errata consegna prodotti, contenziosi su consegne);

interfacciare i commerciali per ogni problematica legata all’ordine;

Il candidato ideale deve avere un’esperienza quinquennale in ambito amministrazione vendite e di relazione con il cliente.

Il candidato deve inoltre avere predisposizione al lavoro in team, capacità relazionali, attitudine al problem solving.

E' richiesta una conoscenza molto buona della lingua Inglese e preferibilmente dell'Inglese e preferibilmente del Francese

Disponibilità full-time

Inserimento diretto

Luogo di lavoro prov. Torino Nord

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Vorresti lavorare come amministratore di condominio e specializzarti nell’energy management?

Allora fatti trovare!

Synergie Italia - Agenzia per il Lavoro - la filiale di Torino ricerca

AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO ED ENERGIA

Le risorse selezionate verranno inserite c/o aziende clienti che operano nel settore immobiliare ed energetico a seguito di un corso preassuntivo della durata di 96 ore di lezione, al termine delle quali verrà sostenuto l’esame di abilitazione alla professione di amministratore di condominio.

L’iter formativo, totalmente gratuito, consente infatti di acquisire competenze fondamentali in materia di amministratore (natura, nomina e revoca, attribuzione e rappresentanza), condominio (proprietà, comunione, uso e godimento delle parti comuni, funzione del regolamento, rapporto tra le norme codicistiche e norme regolamentari, regolamento contrattuale ed assembleare), contratti e normativa extracodicistica, assemblea (funzioni, organizzazione, convocazione e costituzione, il Presidente e il Segretario, validità delle delibere e relativa impugnativa, svolgimento pratico di un’assemblea), responsabilità (responsabilità civile e penale dell’amministratore, i reati connessi all’attività professionale e quelli connessi alla responsabilità del mandato), contabilità (il rendiconto, la documentazione giustificativa e la sua conservazione, conto patrimoniale e situazione di cassa, il piano di riparto e i criteri di ripartizione), assicurazione, locazioni, controversie e arbitrato, tecnologia ed energia (gli impianti termici, elettrici ed idraulici, la terminologia tecnica, la manutenzione periodica, il contratto d’appalto, la normativa di sicurezza, la tecnologia edile e gli impianti elevatori).

La risorsa ideale è in possesso di diploma di Geometra o Ragioneria o di laurea in Architettura, Ingegneria (civile, edile o simili) o Giurisprudenza. Preferibile esperienza c/o società di ristrutturazione, edilizia, condominiale o come agente commerciale, assicurativo e immobiliare. Completano il profilo l’ottima dialettica e una personalità forte e decisa, fondamentale l’interesse e la predisposizione all’area legale e di preventivazione.

Ti offriamo la possibilità di conseguire gratuitamente l’abilitazione alla professione di amministratore di condominio con successivo inserimento c/o aziende nostre clienti. Il contratto di inserimento sarà valutato in base all’esperienza del candidato.

Zona di lavoro: Torino

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

Randstad Finance Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili specializzati in ambito economico e finanziario.

Il nostro cliente, primaria realtà multinazionale del settore trasporti e spedizioni, ci ha incaricati di ricercare un

PAYROLL SPECIALIST

Il nostro cliente conta circa 2500 dipendenti.

La persona selezionata verrà inserita nell’ufficio HR Administration e Payroll e si occuperà, insieme a un team di 6 persone, di tutte le tematiche relative al personale: inserimento presenze, preparazione e controllo cedolini paga. Il servizio di elaborazione cedolini è esternalizzato, è quindi necessaria massima precisione e una relazione costante con lo studio di consulenza esterno.

Responsabilità

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

-  titolo di studio in materie giuridiche/consulenza del lavoro

- esperienza nel ruolo

- conoscenza approfondita delle paghe

- inglese buono

- preferibile ma non essenziale la conoscenza del gestionale zucchetti Infinity

Competenze

Si offre assunzione diretta in azienda.

Contratto td 12 mesi con buone prospettive di inserimento

Ral 30-35k + ticket

Orario di lavoro: full time 9-13 e14-18

Possibilità di smart working

Zona di lavoro: Torino Nord 

Inviare cv a 

permanent.torinofinance@randstad.it

We are looking for a junior Data Migration to join our IT team. You will be responsible for Migration of data from legacy systems on behalf of customer’s that have chosen our solution. The candidate will work in a multidisciplinary, international team following the Scrum methodology

Responsibilities

Interact and cooperate with different professionals such as back-end developers and Business Analysts, located in different countries across Europe

Evolve, run, debug and fix migration batch jobs

Migrated data validation: functional tests on the migrated data, data quality checks using SQL queries

Create reports and feedbacks which will be exported to the customer to show:

• Activity progress
• Requested actions and fixes from customer’s side
• Risks and possible mitigations

Make suggestions to improve the tools and the process, leveraging on cutting edge technologies such as docker and cloud infrastructure

Scout the latest and emerging technologies

 Work experiences

 The following previous experiences are very welcome:

• Working in a software development team, as full stack developer
• Software lifecycle management based on a continuous integration approach

Skills required

Very good Knowledge of Java programming and SQL

Database Management Systems, especially Oracle and Postgres

Unix/Linux operating system basic administration

Docker technology

Delivery chain tool: Git, Maven

Problem-solving and time management skills

Great interpersonal and communication skills

Proficiency in English, both written and spoken

Previous knowledge of the insurance industry (Life and non-Life Line of business) is a plus

Education

Diploma or Degree in Computer Science

This announcement is addressed to candidates of both sexes pursuant to the law (L.903 / 77 and Legislative Decree No. 98/2006, art. 27). The interested party is invited to send his / her application by giving specific consent to the processing of personal data, pursuant to the new European Privacy Law, in accordance with articles 13 and 14 of the GDPR (Regulation (EU), 27 April 2016, n. 2016/679).

Per nostra azienda cliente, prestigiosa e solida realtà leader nel settore delle infrastrutture ICT, siamo alla ricerca di un:

KEY ACCOUNT MANAGER 

sede TORINO

La risorsa, inserita in un contesto ambizioso e dinamico, si occuperà di:

- Gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti TOP (grandissime realtà aziendali e PA, nonché mondo Hospitality, musei, stadi) relazionandosi con livelli aziendali di elevato profilo (C Level)

- Relazionarsi e gestire gli aspetti commerciali con i partner presenti sul territorio di cui è responsabile (System Integrators, agenzie, partner commerciali di riferimento)

- Mantenere le relazioni con clienti presenti in portafoglio

- Verificare i bisogno del cliente e - insieme ai colleghi della funzione pre-sales e tecnica - predisporre l’offerta su specifica richiesta del cliente

Il target clienti con il quale il candidato andrà ad interfacciarsi sarà costituito prevalentemente da grandi aziende e da realtà della pubblica amministrazione.

Requisiti:

-             Dai 2 ai 5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni ICT

-             Orientamento allo sviluppo di new business oltre che alla gestione di relazioni di alto profilo (C Level);

-              In possesso di Laurea o Diploma;

L’Azienda offre un contratto da dipendente a tempo indeterminato costituito da un fisso, variabile ai massimi livelli di mercato ed auto ad uso promiscuo.

SalesPeople was founded in 2003 and has always been focused in recruiting Sales & Marketing directors, managers and professionals that can make the difference within the organizations (usually SalesPeople's customers are big or multinational companies). Some of the most representative italian companies in the world are our clients, along with some of the Fortune 500.
Salespeople operates in all major World Countries through direct consultant or partners and directly managing customers’ needs locally.
Our unique value proposition is to understand better than other recruitment suppliers how sales managers and professionals think and how to identify the successful candidates.