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Info sul lavoro a Trento (Trentino-Alto Adige)

Trento: panoramica generale Trento è una bella città di circa 115 mila abitanti, posta nel tratto meridionale della ...

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Trento, Trentino Alto Adige, 38100
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Trento: panoramica generale

Trento è una bella città di circa 115 mila abitanti, posta nel tratto meridionale della val d’Adige e circondata di boschi di conifere e coltivazioni di vigne e alberi da frutto. Il centro storico si raccoglie intorno alla Piazza del Duomo dove spiccano la cattedrale di San Vigilio e la fontana del Nettuno. Trento è capoluogo dell’omonima provincia autonoma e della regione a statuto speciale Trentino-Alto Adige. Vi sorge una rinomata università. Tra le attività economiche, spicca il terziario, articolato in una ramificata rete distributiva e servizi turistici. I prezzi sono adeguati a una città che è sempre ai primi posti per la qualità della vita.

Trento: opportunità di lavoro

In campo agricolo, spiccano le colture d’uva e di mele. Il settore industriale offre lavoro a Trento principalmente nei comparti del legno e del mobile, nelle fabbriche metalmeccaniche ed elettroniche e nelle costruzioni. Ma è nel commercio che il lavoro a Trento raggiunge l’apice delle assunzioni, assieme alle attività legate in vari modi al turismo. Anche gli enti pubblici offrono grandi opportunità lavorative, data la mole di servizi derivanti dall’autonomia locale. Un occhio, infine, va dato all’artigianato, che, in particolar modo nei campi della lavorazione del legno e del ferro battuto, mostra ancora vitalità.

Trento: andamento dell'occupazione

Oltre al settore pubblico, a Trento la Camera di Commercio prevede assunzioni per l’85% nel terziario e per il rimanente 15% nell’industria, così suddivise: il 49% nel turismo, alloggio e ristorazione; il 10,8% nel commercio; il 9,7% nelle industrie propriamente dette; il 7,7% nei servizi alle persone; il 5,3% nell’edilizia; il 17,4% negli altri servizi. Il 78% dei contratti sarà a tempo determinato e interesserà in prevalenza impiegati e addetti alla vendita e servizi (50,9%), figure professionali non qualificate (25,1%), operai specializzati (14,8%) e dirigenti e tecnici (9,2%). I giovani sotto i 29 anni rappresentanto il 28%.

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