I lavori più richiesti

7426Lavori trovati

7426 Lavori trovati 

V
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Sales Associate _ Timberland Serravalle

VF Corporation

Serravalle
4 giorni fa
Serravalle
4 giorni fa
Principal Accountabilities:
Under direct supervision:•Support the daily operations of retail stores•Perform a variety of routine assignments
Knowledge & Skill Requirements:
* High school diploma or equivalent education; Associate’s degree preferred* One year of experience preferred
Knowledge & Application:
* Basic level of education will be required; reading, writing, and basic numeracy * Required to follow simple instructions* No formal occupational training required* Non-office based roles may operate some simple equipment under guidance and instruction
Problem Solving:
* Problems encountered will be defined, repetitive, and routine with a solution readily available * All nonstandard problems will be referred to supervisor or more experienced incumbent* Solutions are obvious or there are a finite number of clear-cut alternatives* Solutions can be reached and applied immediately
Interaction:
* Interaction with others is limited to own team with little requirement for internal or external contact* Basic numeracy and literacy skills required* Displays common courtesy and politeness and uses basic verbal skills
Impact:
* Supports the achievement of goals through personal effort in own work area* Impact will be limited to the delivery of own work tasks which will be managed on a day-to-day or task-by-task basis* Financial/business impact will typically be considered immeasurable
Accountability:
* Accountable for delivery of own tasks to agreed time and quality standards* Typically no awareness of cost and profitability required* Performance measured frequently against predefined service level requirements or equivalent metric
VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.
Z
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Junior Media Planner Digital - Stage Extra-Curriculare

Zenith

Milano, LOM
1 giorno fa
Milano, LOM
1 giorno fa
Descrizione dell'azienda

We are the ROI Agency. We blend data, technology and brilliant specialists to scout out new opportunities, solve complex challenges and grow our clients’ businesses. Zenith is part of Publicis Media, one of four solution hubs within Publicis Groupe, and has offices within Publicis One. We have over 6000 brilliants specialists across 95 markets. We are experts in communications & media planning, content, performance marketing, value optimisation and data & analytics. Zenith works with some of the world’s leading brands including Aviva, Coty, Kering, Lactalis, L’Oréal, Nestlé, Nomad Foods, Oracle, RB, SCA, Sanofi, Toyota and 21st Century Fox.

Descrizione del lavoro

Sei una persona precisa ed organizzata? Sei appassionato al mondo digital? Sei alla ricerca di una opportunità all'interno di un Media Center? 

Zenith è alla ricerca di un/una Junior Media Planner Digital (Stage Extra-Curriculare) da inserire nella Unit pianificazione digital all'interno della sua sede di Milano!

Ti occuperai di:

  • Supporto alla pianificazione delle campagne digital, tramite il caricamento delle campagne nelle piattaforme di Google AdWords, BingAds e Facebook Business Manager
  • Rapporto con le concessionarie per prenotazione spazi pubblicitari
  • Rapporto con agenzie creative
  • Analisi del contesto competitivo per mezzo di software aziendali
  • Analisi ed elaborazione dati attraverso l'uso intensivo di Excel
Qualifiche

Il talento che stiamo cercando possiede:

  • Background accademico in Media/Digital Marketing/Comunicazione
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Powerpoint e Word)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Ulteriori informazioni

Stage Extra-Curriculare di 6 mesi 

E
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Addetti/e all'inventario Rozzano 4/2/2021

Etjca S.p.a.

ROZZANO, LOM
4 giorni fa
ROZZANO, LOM
4 giorni fa
Ricerchiamo per ETJCA HR SERVICES SRL, azienda cliente leader nel settore dei servizi, ADDETTI/E ALL'INVENTARIO - ROZZANO (MI) per il giorno 04/02/2021 I candidati saranno inseriti presso grandi magazzini oppure supermercati e si occuperanno del controllo giacenze. Si offre contratto a chiamata stipulato direttamente da ETJCA HR SERVICES SRL, che potrà essere a seconda della tipologia dell'incarico, di una sola giornata oppure più giornate nel mese. Si richiede: - esperienza minima in negozio e/o GDO, supermercati, ed è gradito l'uso della pistola laser lettore di codice a barre; - flessibilità; - puntualità; - precisione; - diploma di maturità; - disponibilità al lavoro su turni anche notturno; - automuniti. Il processo di selezione avverrà attraverso un iniziale screening di cv e quelli che risulteranno idonei e corrispondenti alle caratteristiche richieste, saranno contattati per la verifica di un fattivo interesse all'opportunità confrontandosi direttamente con il cliente. Orario di lavoro: SERALE-NOTTURNO Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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Junior Recruiter

LSC Italy Srl

Milano, LOM
Oggi
Milano, LOM
Oggi

International consulting firm is looking for university student or graduating/recently graduated candidate to recruit as a Junior Recruiter in our Milan (European) office to support our recruiting and onboarding activities. Under the supervision of the Managing Partner and the hiring team, the selected candidate will help us hire efficiently and keep our hiring process running.
Job description:

Your main responsibilities will include:

· Help with resume screening.

· Undertake clerical duties (e.g. answering emails).

· Prepare and post job ads online.

· Liaise with universities, business schools and headhunters.

· Schedule interviews and keep calendars for all hiring teams and candidates.

· Maintain candidate database.

· Handle records and paperwork.

· Assist with new hire onboarding (e.g. preparing documents, coordinating orientation agendas).

Desired Skills/Experience:

You need to have:

· Excellent oral and written knowledge of Italian and English language, additional languages are a plus.

· Advance knowledge of MS Office, Sharepoint and G-Suite.

· At least a bachelor’s degree in Humanities, Economics, Law or any other relevant field.

· Strong organizational and time management skills.

· Excellent verbal and written communications skills.

Personal Profile:

As an employee of HR department, you must have/be:

· Precision and excellent organization skills.

· Results and delivery focus.

· Ability to solve problems using sound judgement.

· Independence and proactivity in performing assigned tasks.

· Strong written and verbal communication skills.

· Strong sense of responsibility.

· Time management skills, ability to work under pressure and to respect deadlines.

· Team player: ability to work well with others in fast paced, dynamic environment.

Contract:

Maternity leave contract.

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addetto alla pescheria

UNIONTRADE S.P.A.

Peschiera Borromeo, LOM
2 giorni fa
Peschiera Borromeo, LOM
2 giorni fa

Le principali attività che sarà chiamato a svolgere il candidato sono le seguenti:

- allestimento banco

- confezionamento

- controllo qualità e HCCP

- inventario interno

- ricevimento e preparazione spedizione del prodotto

 

Caratteristiche del candidato:

- Ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel settore

- Ha esperienza nell'uso di almeno un sistema gestionale

- ha dimestichezza nell’ utilizzo dei carrelli elevatori, retrattili e frontali

- Ha un ottima conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, Excel, Word)

- Non ha oltre i 35 anni di età

- E' disponibile al lavoro festivo e su turni

-  Automunito

 

Completano il profilo buone capacità comunicative, la predisposizione al contatto con il pubblico ed al lavoro in team.

 

 

 

 

E
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Junior Marketing & Pr Specialist

Etjca S.p.a.

milano, LOM
Oggi
milano, LOM
€400 - €400 Al mese
Oggi
€400 - €400 Al mese
Il nostro cliente è una multinazionale leader globale nel settore health & wellness; in ottica di potenziamento del reparto Affiliate Marketing & PR ci ha incaricati di selezionare un/a   JUNIOR MARKETING & PR SPECIALIST   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa sarà inserita nel reparto Affiliate Marketing & PR, con l'obiettivo di apprendere metodologie di lavoro legate alle attività di sviluppo e implementazione del lancio di un prodotto.   Ruolo e Responsabilità: - Sviluppo e implementazione di un piano di lancio di prodotto; - Sviluppo di un piano di comunicazione corporate e di prodotto; - Progettazione di eventi stampa, istituzionali e consumer, sia in presenza sia via web; - Relazioni con la stampa; - Relazioni istituzionali; - Comunicazione Social Media; - Dinamiche di attivazione sponsorizzazioni;   Riporto gerarchico: Marketing Manager Relazioni di funzione: Interne: Affiliate Marketing and PR Esterne: Stampa e agenzie   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:  - Laurea in Marketing e Comunicazione - ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; - ottime capacità editoriali e di scrittura; - conoscenza delle principali piattaforme social media;   Sede di lavoro: Milano, Remote Orario di lavoro: Full-Time Tipologia contrattuale: Stage di 6 mesi + 6 Pacchetto retributivo a budget: Rimborso spese 500€/mese Benefit: Ticket €7,00 e PC Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
A
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IMPIEGATA BACK OFFICE Sostituzione Maternità

Andrea Poletti & Associati S.r.l.

Assago (MI), LOM
3 giorni fa
Assago (MI), LOM
3 giorni fa

 

Sede di lavoro: Assago (MI)

Rif. 4377 SEG11

Il nostro cliente, da sempre votato verso una politica di costante sviluppo, con i Suoi 2250 punti noleggio presenti all’interno dei punti vendita della GDS e le Sue 400 filiali attive in Europa è certamente una delle più note e competenti aziende nel settore del noleggio di macchinari e attrezzature tecniche. Per la loro filiale di Assago stiamo cercando una valida risorsa come:


IMPIEGATA BACK OFFICE
Sostituzione Maternità


IL PROFILO: pensiamo a una persona diplomata o laureata, con alle spalle qualche anno d’esperienza nel ruolo in aziende mediamente strutturate. La conoscenza dei principi di contabilità e degli strumenti informatici (pacchetto Office, tools di navigazione, posta elettronica) saranno fondamentali per ricoprire il ruolo e per svolgere le attività nella maniera più efficace possibile. La familiarità con la lingua inglese sarà imprescindibile per potersi confrontare con casa madre e con i clienti internazionali. 

LA PERSONA: vogliamo incontrare persone organizzate, precise, creative, disponibili e flessibili che abbiano spirito di squadra e che siano molto motivate ad intraprendere una nuova esperienza lavorativa.

IL RUOLO: all’interno dell’ufficio back office della filiale, si dedicherà alla gestione di clienti (italiani ed internazionali) e fornitori: registrazione e controllo fatture, assistenza nel recupero crediti e nella risoluzione di eventuali problematiche di carattere amministrativo. Inoltre avrà la responsabilità di tutte le attività di segreteria generale e si occuperà dell’organizzazione di viaggi ed eventi.

 



I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae, cliccando nell’apposita area dedicata sottostante e seguendo la procedura di registrazione guidata. Andrea Poletti & Associati informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento al Regolamento UE 2016/679, consultabile online su www.andreapoletti.itPer problematiche relative alle modalità di iscrizione è possibile contattare il n. tel.: 02.45 71 24 78 o inviare una mail all’indirizzo 

supporto-helpdesk@andreapoletti.it?subject=Difficolt%C3%A0%20di%20iscrizioneal%20sito%20Andreapoletti.it

 

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WAREHOUSE SUPERVISOR

Etjca S.p.a.

trezzano sul naviglio, LOM
1 giorno fa
trezzano sul naviglio, LOM
€2k - €2k Al mese
1 giorno fa
€2k - €2k Al mese
Il nostro cliente è un gruppo solido e affermato, specializzato nella vendita di materiale per il settore della cosmetica. Sul mercato da oltre 50 anni con una struttura dinamica, flessibile e intraprendente, opera in più di 60 paesi in tutto il mondo.   Per il potenziamento del Magazzino e della Logistica, all'interno della prestigiosa sede in zona Trezzano sul Naviglio, ci ha incaricati di selezionare un:   WAREHOUSE SUPERVISOR   Descrizione e Caratteristiche della Posizione: Il candidato che desideriamo incontrare è un brillante diplomato o laureato, che abbia già svolto, all'interno di aziende strutturate, la mansione di Vice Coordinatore di Magazzino. Dotato di approccio innovativo e di leadership, ha la responsabilità di supportare il responsabile di Magazzino nella supervisione e gestione dello stesso attraverso il rispetto delle priorità concordate e delle procedure interne del gruppo, coordinando anche la squadra di operatori. Adeguato a un contesto orientato al business dell'azienda e proteso al raggiungimento dell'eccellenza operativa e di qualità, il Vice Responsabile di Magazzino controlla l'andamento delle attività quotidiane concordate monitorando le procedure di ricezione, movimentazione, conservazione, picking/packing e spedizione delle merci   Ruolo e Responsabilità: - Supportare la gestione del magazzino nel rispetto delle priorità concordate e delle procedure interne del gruppo, attraverso il coordinamento della squadra ed interfacciandosi con le altre funzioni aziendali - Controllare la distribuzione delle attività concordate rispetto alle risorse operative disponibili: pianificazione, ottimizzazione e ripartizione dei carichi di lavoro, identificando e risolvendo eventuali problemi che rallentano l'attività - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, presidiare l'applicazione delle norme in materia di igiene e sicurezza sul lavoro - Sovrintendere e garantire l'accuratezza delle spedizioni in uscita rispetto a quanto indicato dagli ordini evasi, assicurandosi che i collaboratori operino nel rispetto delle procedure sia in fase di approntamento che preparazione delle merci, per garantire un alto livello qualitativo di servizio - Pianificare i trasferimenti di materiale da e verso altri magazzini del gruppo e/o fornitori-terzisti, valutando all'occorrenza l'utilizzo di corrieri esterni - Coordinare le attività comuni del reparto CQ (rispetto delle tempistiche, organizzazione degli spazi) - Supportare le attività di inventario a rotazione e di fine anno: rilevazione dati e verifica correttezza degli stessi - Coordinare i trasferimenti dei materiali slow moving e controllare gli stock per il corretto mantenimento delle giacenze delle merci del magazzino - Approvvigionamento beni di consumo (ad esempio, cellophan per avvolgitrice)   Riporto gerarchico e funzionale: Warehouse Manager Relazioni di funzione: Interne: Squadra di Magazzinieri e un Driver, Operation, Ufficio Controllo Qualità Esterne: Fornitori esterni, Clienti   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza consolidata nel ruolo di Coordinatore o Vice Coordinatore di Magazzino all'interno di aziende strutturate di medie dimensioni - Diploma o Laurea - Buona conoscenza di Navision - Ottima padronanza dei principali Tools informatici - Conoscenza dei principi di funzionamento di un magazzino automatizzato Sede di lavoro: limitrofi Trezzano sul Naviglio (MI) Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su giornata   Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato/Determinato Pacchetto retributivo a budget: fino a un massimo di 35.000 Euro Lorde Annue per candidature in linea con tutte le richieste del nostro cliente e con esperienza pluriennale nella mansione in aziende del settore. Benefit: welfare aziendale come previsto dalla contrattazione collettiva   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Q
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Addetto contabilità generale

Quanta Spa

Assago, LOM
1 giorno fa
Assago, LOM
1 giorno fa

Quanta Tech ricerca, per multinazionale leader nei servizi di outsourcing, un Addetto Contabilità Generale.

La risorsa inserita si occuperà di:

  • contabilità generale

  • riconciliazione conti patrimoniali (non solo partitari clienti/fornitori)


Si offre contratto  di somministrazione  a Tempo Determinato con possibilità di proroga

Sede di lavoro: Assago (MI) - possibilità di effettuare remote working.

CCNL Metalmeccanica industria

Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì




Requisiti


- Diploma o Laurea in materie economico/giuridiche

- Conoscenza approfondita e completa di SAP

- Buon livello nell'utilizzo di Excel (pivot+principali funzioni)

- Esperienza maturata nel ruolo  di almeno 2 anni in particolare nella  riconciliazione      conti patrimoniali

- Buona conoscenza delle lingue inglese (livello intermedio)


Completano il profilo:

  1. capacità di interfacciarsi col cliente

  2. precisione e buone doti comunicative

  3. capacità analitica

  4. proattività e problem solving

  5. rapidità di esecuzione



Benefit


Ticket Restaurant

Pubblicato

4 giorni fa

Descrizione

Principal Accountabilities:

Under direct supervision:•Support the daily operations of retail stores•Perform a variety of routine assignments


Knowledge & Skill Requirements:

* High school diploma or equivalent education; Associate’s degree preferred* One year of experience preferred


Knowledge & Application:

* Basic level of education will be required; reading, writing, and basic numeracy * Required to follow simple instructions* No formal occupational training required* Non-office based roles may operate some simple equipment under guidance and instruction


Problem Solving:

* Problems encountered will be defined, repetitive, and routine with a solution readily available * All nonstandard problems will be referred to supervisor or more experienced incumbent* Solutions are obvious or there are a finite number of clear-cut alternatives* Solutions can be reached and applied immediately


Interaction:

* Interaction with others is limited to own team with little requirement for internal or external contact* Basic numeracy and literacy skills required* Displays common courtesy and politeness and uses basic verbal skills


Impact:

* Supports the achievement of goals through personal effort in own work area* Impact will be limited to the delivery of own work tasks which will be managed on a day-to-day or task-by-task basis* Financial/business impact will typically be considered immeasurable


Accountability:

* Accountable for delivery of own tasks to agreed time and quality standards* Typically no awareness of cost and profitability required* Performance measured frequently against predefined service level requirements or equivalent metric


VF Diversity Vision Statement
VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.
Fonte: VF Corporation