We are the ROI Agency. We blend data, technology and brilliant specialists to scout out new opportunities, solve complex challenges and grow our clients’ businesses. Zenith is part of Publicis Media, one of four solution hubs within Publicis Groupe, and has offices within Publicis One. We have over 6000 brilliants specialists across 95 markets. We are experts in communications & media planning, content, performance marketing, value optimisation and data & analytics. Zenith works with some of the world’s leading brands including Aviva, Coty, Kering, Lactalis, L’Oréal, Nestlé, Nomad Foods, Oracle, RB, SCA, Sanofi, Toyota and 21st Century Fox.

Sei una persona precisa ed organizzata? Sei appassionato al mondo digital? Sei alla ricerca di una opportunità all'interno di un Media Center? 

Zenith è alla ricerca di un/una Junior Media Planner Digital (Stage Extra-Curriculare) da inserire nella Unit pianificazione digital all'interno della sua sede di Milano!

Ti occuperai di:

• Supporto alla pianificazione delle campagne digital, tramite il caricamento delle campagne nelle piattaforme di Google AdWords, BingAds e Facebook Business Manager
• Rapporto con le concessionarie per prenotazione spazi pubblicitari
• Rapporto con agenzie creative
• Analisi del contesto competitivo per mezzo di software aziendali
• Analisi ed elaborazione dati attraverso l'uso intensivo di Excel

Il talento che stiamo cercando possiede:

• Background accademico in Media/Digital Marketing/Comunicazione
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel, Powerpoint e Word)
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Stage Extra-Curriculare di 6 mesi 

International consulting firm is looking for university student or graduating/recently graduated candidate to recruit as a Junior Recruiter in our Milan (European) office to support our recruiting and onboarding activities. Under the supervision of the Managing Partner and the hiring team, the selected candidate will help us hire efficiently and keep our hiring process running.
Job description:

Your main responsibilities will include:

· Help with resume screening.

· Undertake clerical duties (e.g. answering emails).

· Prepare and post job ads online.

· Liaise with universities, business schools and headhunters.

· Schedule interviews and keep calendars for all hiring teams and candidates.

· Maintain candidate database.

· Handle records and paperwork.

· Assist with new hire onboarding (e.g. preparing documents, coordinating orientation agendas).

Desired Skills/Experience:

You need to have:

· Excellent oral and written knowledge of Italian and English language, additional languages are a plus.

· Advance knowledge of MS Office, Sharepoint and G-Suite.

· At least a bachelor’s degree in Humanities, Economics, Law or any other relevant field.

· Strong organizational and time management skills.

· Excellent verbal and written communications skills.

Personal Profile:

As an employee of HR department, you must have/be:

· Precision and excellent organization skills.

· Results and delivery focus.

· Ability to solve problems using sound judgement.

· Independence and proactivity in performing assigned tasks.

· Strong written and verbal communication skills.

· Strong sense of responsibility.

· Time management skills, ability to work under pressure and to respect deadlines.

· Team player: ability to work well with others in fast paced, dynamic environment.

Contract:

Maternity leave contract.

Le principali attività che sarà chiamato a svolgere il candidato sono le seguenti:

- allestimento banco

- confezionamento

- controllo qualità e HCCP

- inventario interno

- ricevimento e preparazione spedizione del prodotto

Caratteristiche del candidato:

- Ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel settore

- Ha esperienza nell'uso di almeno un sistema gestionale

- ha dimestichezza nell’ utilizzo dei carrelli elevatori, retrattili e frontali

- Ha un ottima conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, Excel, Word)

- Non ha oltre i 35 anni di età

- E' disponibile al lavoro festivo e su turni

-  Automunito

Completano il profilo buone capacità comunicative, la predisposizione al contatto con il pubblico ed al lavoro in team.

Sede di lavoro: Assago (MI)

Rif. 4377 SEG11

Il nostro cliente, da sempre votato verso una politica di costante sviluppo, con i Suoi 2250 punti noleggio presenti all’interno dei punti vendita della GDS e le Sue 400 filiali attive in Europa è certamente una delle più note e competenti aziende nel settore del noleggio di macchinari e attrezzature tecniche. Per la loro filiale di Assago stiamo cercando una valida risorsa come:

IMPIEGATA BACK OFFICE
Sostituzione Maternità

IL PROFILO: pensiamo a una persona diplomata o laureata, con alle spalle qualche anno d’esperienza nel ruolo in aziende mediamente strutturate. La conoscenza dei principi di contabilità e degli strumenti informatici (pacchetto Office, tools di navigazione, posta elettronica) saranno fondamentali per ricoprire il ruolo e per svolgere le attività nella maniera più efficace possibile. La familiarità con la lingua inglese sarà imprescindibile per potersi confrontare con casa madre e con i clienti internazionali. 

LA PERSONA: vogliamo incontrare persone organizzate, precise, creative, disponibili e flessibili che abbiano spirito di squadra e che siano molto motivate ad intraprendere una nuova esperienza lavorativa.

IL RUOLO: all’interno dell’ufficio back office della filiale, si dedicherà alla gestione di clienti (italiani ed internazionali) e fornitori: registrazione e controllo fatture, assistenza nel recupero crediti e nella risoluzione di eventuali problematiche di carattere amministrativo. Inoltre avrà la responsabilità di tutte le attività di segreteria generale e si occuperà dell’organizzazione di viaggi ed eventi.

I candidati interessati a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae, cliccando nell’apposita area dedicata sottostante e seguendo la procedura di registrazione guidata. Andrea Poletti & Associati informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento al Regolamento UE 2016/679, consultabile online su www.andreapoletti.it. Per problematiche relative alle modalità di iscrizione è possibile contattare il n. tel.: 02.45 71 24 78 o inviare una mail all’indirizzo 

supporto-helpdesk@andreapoletti.it?subject=Difficolt%C3%A0%20di%20iscrizioneal%20sito%20Andreapoletti.it

Quanta Tech ricerca, per multinazionale leader nei servizi di outsourcing, un Addetto Contabilità Generale.

La risorsa inserita si occuperà di:

• contabilità generale
  

• riconciliazione conti patrimoniali (non solo partitari clienti/fornitori)
  

Si offre contratto  di somministrazione  a Tempo Determinato con possibilità di proroga

Sede di lavoro: Assago (MI) - possibilità di effettuare remote working.

CCNL Metalmeccanica industria

Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì

Requisiti

- Diploma o Laurea in materie economico/giuridiche

- Conoscenza approfondita e completa di SAP

- Buon livello nell'utilizzo di Excel (pivot+principali funzioni)

- Esperienza maturata nel ruolo  di almeno 2 anni in particolare nella  riconciliazione      conti patrimoniali

- Buona conoscenza delle lingue inglese (livello intermedio)

Completano il profilo:

1. capacità di interfacciarsi col cliente
   

2. precisione e buone doti comunicative
   

3. capacità analitica
   

4. proattività e problem solving
   

5. rapidità di esecuzione
   

Benefit