Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia far coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l’opportunità!

Chi siamo? Randstad.

Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.

Siamo una multinazionale olandese presente in 38 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale.

Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch.

Making work meaningful esprime l’anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.

HR ACCOUNT MANAGER

Sei una persona proattiva, ami le sfide e hai una forte propensione commerciale?

Sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale?

Allora continua a leggere perché abbiamo la giusta opportunità per te!

Stiamo cercando HR Account Manager da inserire all’interno delle nostre filiali su tutto il territorio nazionale.

Ti offriamo un giovane e stimolante ambiente di lavoro, un percorso in cui metterti alla prova, far vedere il tuo reale potenziale senza limiti alla tua crescita

L’Account Manager è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati.

Di cosa ti occuperai?

• attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente;
• redazione e presentazione di piani e offerte commerciali ai clienti;
• organizzazione di appuntamenti e visite commerciali;
• rispetto dei KPI commerciali;
• mappatura del mercato territoriale di riferimento attraverso visite e telefonate commerciali;
• attività di reclutamento e selezione dei candidati per le aziende clienti;
• attività amministrative di gestione dei lavoratori.

Quali requisiti stiamo cercando?

• laurea in materie giuridico-economico o umanistiche
• esperienza pregressa 1-2 anni in ambito Risorse Umane, attività di consulenza o sales (gradita ma non necessaria esperienza in APL);
• automunito;
• attitudine commerciale e al contatto con il pubblico;
• propensione al lavoro per obiettivi;

Cerchiamo persone dotate di flessibilità e resilienza, proattività e che amino lavorare in team.

Luogo di lavoro: Piacenza

A Tre Sicurezza, azienda con esperienza trentennale sul territorio, si occupa di installazione di impianti di sicurezza, videosorveglianza e impianti di rilevazione fumo. Si è sviluppata ed evoluta negli anni credendo nella serietà del lavoro e puntando sul rapporto e sulla relazione con i clienti come valore principale. 

A Tre Sicurezza ricerca, per il proprio organico,
                                      TECNICO INSTALLATORE
                                            Sede di lavoro: San Nicolo A Trebbia
La risorsa si occuperà:

• Installare, riparare ed effettuare manutenzione di impianti di sicurezza, videosorveglianza e rilevazione fumo, sensori fumo, volumetrici e sirene
• Effettuare test su componenti elettrici per assicurare un'installazione efficace e sicura;
• Programmare sistemi di sicurezza;
• Installazione e lavorazioni anche in altezza (ponti, scale

REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI:

• Esperienza almeno di 2/5 anni nel settore elettronico ed impiantistico
• Buona conoscenza e abilità nell'utilizzo e nella programmazione di software 
• Esperienza (anche minima) nel cablaggio di componenti elettronici e posa di canaline
• Conoscenza dei circuiti elettrici, elettromeccanici e dispositivi elettronici
• Capacità di utilizzo degli strumenti di cablaggio
• Buona manualità e dimestichezza nell’utilizzo di utensili da lavoro (trapani, cacciaviti..)

• Massima serietà
• Capacità di lavorare in un team affiatato e collaborativo
• Flessibilità oraria
• Disponibilità immediata
• Automunito

Per struttura residenziale per utenti geriatrici nella bassa campagna piacentina, cerchiamo urgentemente n. 1 COORDINATORE INFERMIERISTICO con pregressa esperienza nella mansione in strutture ospedaliere o ad alta intensità di cure.

Saranno considerate caratteristiche preferenziali autorevolezza, ottime competenze comunicative e di leadership, management e gestione delle dinamiche di gruppo, e la capacità di lavorare in equipe multidisciplinari volte alla difesa e al recupero della migliore qualità di vita possibile. Verrà considerata un plus la pregressa esperienza nella gestione del rischio clinico e il case management.

Si richiedono laurea in scienze infermieristiche o titolo equipollente, preferibilmente master di primo livello in management nel coordinamento delle professioni sanitarie, iscrizione OPI aggiornata al 2021, consolidate capacità di preparazione turistica mensile, organizzazione e gestione della formazione a capacità di gestione dello stress.

Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di assunzione diretta in azienda, possibilità di crescita professionale e retribuzione commisurata all’esperienza.

In caso di trasferimento si offre supporto alloggiativo iniziale.

Laurea in Medicina e Chirurgia

Abilitazione alla professione

Iscrizione all'albo

La mansione del medico durante il presidio prevede la qualifica ad assistere le persone in caso di incidente di lavoro o casuale.

Il compenso per il presidio medico è il seguente:

• Giorno feriale € 30,00 / ora
• Giorno feriale (notturno) € 33,00 / ora
• Giorno festivo € 35,00 / ora
• Giorno festivo (notturno) € 35,00 / ora

Ogni turno ha durata di 8 ore lavorative

Si richiede di essere automuniti.

Medici non specializzati
Servizio di presidio medico