Sei un autista in cerca di un nuovo lavoro? Hai la patente CE ed esperienza nell'uso del bilico?
Randstad sta selezionando per una azienda in zona Cimadolmo 2 autisti.

L'azienda ha 40 anni di attività, lavora conto terzi per il trasporto su tratte nazionali ed estere, ha circa 40 dipendenti e sta selezionando nuovi trasportatori per ampliamento dell'organico. Le trasferte estere saranno settimanali, di solito dal Lunedì al Giovedì, massimo Venerdì si rientra in sede. Le trasferte nazionali possono essere fatte anche in giornata, per distanze più lunghe si parlerà di restare fuori 2-3 giorni al massimo.

Ricerca scopo assunzione a tempo indeterminato dopo iniziale passaggio tramite agenzia per il lavoro di 3-4 mesi, possibile inserimento diretto in azienda. Si applicherà il CCNL della logistica e trasporti, comprensivo di 14° mensilità, il livello d'inserimento commisurato all'esperienza. Trasferte Italia ed estere retribuite extra rispetto allo stipendio.

L'autista sarà responsabile del carico e del mezzo. Sarà gestito dall'ufficio logistico che organizzerà i vari viaggi con relativi ritorni. Si richiede il possesso della patente CE, CQC, carta tachigrafica. Esperienza minima di 6 mesi nella conduzione del bilico. Avere l'ADR costituirà requisito preferenziale ma non indispensabile.

H-FARM Education is an exciting venture that seeks to revolutionise the way we educate people. Technological advances continue to accelerate and change the way we learn, the skills we need and how we work in order to take advantage of the opportunities available within this ever-changing global and digital world.

H-FARM Education builds inquiry-based, innovative & digital learning environments for students from nursery school through to post-university Master’s programmes.

We are looking for a Human Resource Generalist to join our Edu team in our Roncade office. The HR Generalist is responsible for various functions of the HR department, including talent, benefits, leave, reporting, and administration of company policies.

The ideal candidate will have a collaborative leadership style with the ability to influence others into action and to think creatively about solutions. To be a competent HR Generalist, you should be patient and compassionate, have excellent listening skills, and be able to multitask effectively. 

He/She will embody our culture through their behavior and interactions and be willing to invite and promote constructive feedback and help create an inclusive workplace.

Responsibilities: 

• Recruitment – Recruits, interviews, and facilitates the hiring of qualified job applicants for all open positions. Works closely with hiring managers to understand the needs of their department and any required job openings. Improves new-hire onboarding programs and delivers compelling new-hire orientations;
• Employee relations – Manages employee onboarding (also VISA procedures), orientation, exit processes and document completion. Develops and maintains employee policies and procedures, employee handbook and employee forms. He/She guides the leadership team on sensitive or complex matters and elevate to the appropriate staff when investigations are required. Ensures professionalism and confidentiality in all aspects of the role. Works closely with the payroll/admin team on the annual Open Enrollment period and to provide reports (eg: headcount, leaves, recruiting KPI...).

Requirements: 

• Strong ability to communicate in English (both written and spoken);
• A minimum of two years of experience in Human Resources;
• Superb conflict resolution skills; 
• Strong ability to multitask and remain calm in emergencies;
• Ability to display integrity, professionalism, and confidentiality at all times;
• Good knowledge of laws and regulations;
• Previous international experience (nice-to-have).

H-FARM Education is an equal opportunity employer.

Requisiti

Hai esperienza in amministrazione e controllo? Sei ambizioso e  cerchi una realtà in cui crescere a livello amministrativo contabile?
Randstad di Oderzo sta selezionando una figura impiegatizia da inserire in un' azienda settore arredamento a Pramaggiore.

La realtà si occupa di lavorazione legno, produzione cucine, offre un inserimento iniziale tramite agenzia per il lavoro e successivo passaggio in azienda a tempo indeterminato. Contratto collettivo di riferimento Legno industria. Livello d'inserimento commisurato alle capacità acquisite.

Si richiede:

1. una minima esperienza in ufficio amministrativo ( stage oppure 1-2 anni) 
2. controllo fatturazione passiva
3. gestione fornitori, controllo documentale
4. conoscenza della lingua inglese , preferenziale ma non indispensabile.

L'azienda è alla ricerca di una figura ambiziosa, che voglia crescere e acquisire responsabilità all'interno dell'ufficio. La risorsa ideale avrà diploma di ragioneria oppure Laurea in materie economiche. Deve essere disponibile ad un iniziale periodo di formazione e di affiancamento con il responsabile amministrativo. Si occuperà di seguire inizialmente la fatturazione passiva e il contatto con i fornitori per aumentare via via le competenze e le responsabilità.

Ricerca scopo assunzione a tempo indeterminato.

• Picking
• Movimentazione merce con muletto frontale
• Carico/scarico merce
• Organizzazione magazzino
• Utilizzo pc

• Patentino del muletto in corso di validità
• Pregressa esperienza nel ruolo