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Info sul lavoro a Giulianova (Abruzzo)

Giulianova: panoramica generale Città storica nonché importante centro turistico e commerciale, Giulianova rappresenta ...

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Giulianova: panoramica generale

Città storica nonché importante centro turistico e commerciale, Giulianova rappresenta una delle località balneari più frequentata di tutto l’Abruzzo. Giulianova è anche il terzo comune più popoloso della provincia di Teramo e ospita uno dei quattro porti della regione. La città comprende un centro storico che sorge in collina, il “Giulianova Paese”, e un lido affacciato direttamente sul litorale adriatico, "Giulianova Spiaggia". La stazione ferroviaria, la più antica e la più importante della provincia, costituisce uno snodo tra la linea adriatica e la linea Giulianova-Teramo. Il costo della vita a Giulianova è complessivamente medio-basso. I prezzi di alcuni servizi, tuttavia, possono lievitare leggermente durante l’alta stagione turistica.

 

Giulianova: opportunità di lavoro

L’attività agricola ha perso l’importanza avuta in passato e contribuisce solo in minima parte all’economia locale. Le principali coltivazioni sono quelle di cereali, olivo, ortaggi e vite. Per quanto riguarda il settore secondario, sono presenti sul territorio piccole imprese operanti nel settore abbigliamento, in quello alimentare e in quello metalmeccanico. È il turismo, tuttavia, a creare la maggior parte dei posti di lavoro a Giulianova. La tradizione del turismo balneare risale all’Ottocento e ha determinato lo sviluppo di innumerevoli strutture ricettive, ristoranti e stabilimenti. I villeggianti italiani e stranieri che visitano la “spiaggia d’oro” possono usufruire dei servizi più disparati: esercizi commerciali, cinema, biblioteche, campi sportivi, locali notturni

Giulianova: andamento dell'occupazione

Le prospettive di lavoro a Giulianova coinvolgono sia i giovani sia i meno giovani. Accanto alle iniziative promosse a livello nazionale e rivolte agli under 29, non mancano opportunità occupazionali per gli over 30. I finanziamenti stanziati dalla Regione, infatti, consentono di investire sui giovani ma senza escludere determinate fasce di età. Per far fronte al problema della disoccupazione, nello specifico, verranno proposte esperienze di tirocinio di durata pari a sei mesi. Sono stati annunciati, allo stesso modo, incentivi per le aziende che offriranno contratti a tempo indeterminato.

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