Curriculum HR: Esempio CV per Lavorare Nelle Risorse Umane
Quando si cerca impiego nelle risorse umane bisogna presentarsi con un curriculum HR fatto su misura per ogni candidatura che si invia. Tieni a mente che il tuo CV per lavorare nelle risorse umane verrà giudicato da un professionista del tuo stesso settore: presentarsi con un CV HR scritto bene dimostra ai recruiter che possiedi conoscenze e skill pertinenti. Al contrario, un candidato che si presenta con un curriculum risorse umane scritto molto male, soprattutto in quest’industria, rischia di non essere preso in considerazione.
È importante quindi tenere conto dei requisiti e delle mansioni di lavoro specificate in ogni annuncio e far sì che il tuo curriculum vitae per risorse umane soddisfi i bisogni dell’azienda. Segui le pratiche standard dell’industria e modifica il tuo curriculum vitae HR in base alla situazione. Se ti appresti a trovare il tuo primo lavoro consigliamo di ottimizzarlo come CV addetto risorse umane mentre se sei più esperto punta a curriculum HR manager
Se, ad esempio, hai lavorato per tre anni nel settore in posizione entry level e hai deciso di fare un salto di carriera non inviare il tuo vecchio curriculum responsabile risorse umane aggiungendo solo qualche riga riguardo il tuo ultimo impiego. Individua innanzitutto gli annunci di lavoro che ritieni interessanti e che pensi possano fare al caso tuo; una volta deciso di volerti candidare, modifica il tuo CV HR tenendo conto dei dettagli presenti in ogni annuncio. Prendi nota delle parole chiave e assicurati di includerle per aumentare le tue possibilità di superare i software di scrematura utilizzati da molte aziende.
Curriculum HR: Esempio e Modello da Scaricare
ANNA ROSSI
Indirizzo: Via Nazionale 123, Roma 00118
Luogo e data di nascita: Roma, 26/01/20XX
Nazionalità: Italiana
Telefono: 555-555-5555
Email: nome@mail.it
Sito web: website.com
PERCORSO FORMATIVO
Ottobre 20XX - Novembre 20XX
Università Uno, Roma
Corso di Laurea Magistrale in Gestione delle risorse umane
Titolo della tesi: "Il futuro del lavoro nell'ambito del retail: punto vendita vs commercio online"
Data di laurea: 22/11/20XX Voto finale: 110/110 e lode
Settembre 20XX - Ottobre 20XX
Università Due, Roma
Corso di Laurea Triennale in Scienze dell'educazione e della formazione
Titolo della tesi: "Diversità di genere ed educazione nella scuola italiana"
Data di laurea: 23/10/20XX Voto finale: 105/110
Settembre 20XX - Giugno 20XX
Liceo Uno, Roma
Diploma di Liceo Classico
Data di conseguimento: 26/06/20XX Voto finale: 85/100
ESPERIENZE DI STUDIO ALL'ESTERO
Indicare eventuali soggiorni di studio all’estero (Erasmus, doppia laurea, corsi di specializzazione, ecc.)
Programma Erasmus presso Università Tre - Madrid, Spagna
Da giugno a settembre 20XX
ESPERIENZE PROFESSIONALI
Lavori e stage di qualsiasi genere (specificare i progetti a cui si è partecipato e le attività svolte iniziando dalle più recenti)
Da gennaio a luglio 20XX
Stagista HR
Azienda Uno, Roma
Stage presso la direzione risorse umane, con compiti di supporto al Responsabile HR quali data entry, verifica requisiti, calendarizzazione colloqui, preparazione schede di valutazione candidati
Da gennaio ad aprile 20XX
Progetto Universitario in collaborazione con AZIENDA DUE per l’organizzazione di incontri Università-Mondo del Lavoro con la realizzazione di “job corner” presso la facoltà di Scienze Politiche, Sociologia, Comunicazione dell'Università UNO di Roma
LINGUE STRANIERE
Inglese
Scritto: Buono / Parlato: Buono / Letto: Buono
Spagnolo
Scritto: Buono / Parlato: Ottimo / Letto: Ottimo
CONOSCENZE INFORMATICHE
Buon livello di utilizzo dei principali programmi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
HOBBY E ALTRE ATTIVITÀ
Appassionata di sport di squadra, sono una persona con una buona empatia nelle relazioni con il prossimo e che riesce a individuare aree di miglioramento e obiettivi condivisi con i propri compagni.
Mi interessa molto la tutela dell’ambiente e collaboro attivamente con alcune associazioni di Roma su progetti green.
Autorizzo al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dalla Legge 196/03
Con l’avanzare delle nuove tecnologie e la diffusione dell’utilizzo di internet per cercare e trovare lavoro, per ottenere alcuni ruoli in quest’industria bisogna avere anche ottime skill digitali. Non dimenticare quindi di inserire quelle che possiedi nel tuo curriculum HR anche se non espressamente richieste nell’annuncio di lavoro.
Secondo i dati dell’INPS gli specialisti in risorse umane guadagnano una retribuzione media d’ingresso annuale di 35121 €, che corrispondono ad uno stipendio di circa 2926 € al mese. Con l’esperienza e risultati provati nell’industria si possono assumere ruoli più impegnativi e/o che pagano di più.
Tra i ruoli di lavoro nelle risorse umane più ricercati e proficui troviamo:
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