Colloquio per l'area Risorse Umane: come si prepara

Come prepararti per un colloquio nell'ambito risorse umane?

Praticamente non devi commettere errori in fase di selezione! L'esaminatore dovrà testare la tua preparazione professionale, ma anche la capacità di stare dall'altro lato della scrivania per essere in futuro un esaminatore. Segui i consigli di Monster per focalizzarti al meglio su come gestire l'incontro e riflettere sulle risposte alle possibili domande che ti faranno. Vediamo insieme alcuni consigli su come affrontare un colloquio efficace per una posizione nell'area risorse umane.

Hai inviato il tuo CV e sei stato selezionato per un colloquio nell'ambito delle risorse umane, bene! Ora devi concentrarti sulla tua performance durante l'incontro, che sarà un gioco di ruoli.

A cosa devi fare attenzione

• Quando sei stato convocato e quanto tempo avrai a disposizione? Se, ad esempio, devi raggiungere il luogo dell'incontro in pausa pranzo, calcola bene i tempi e considera che non avrai a disposizione più di 50 minuti. Ricordati che fare una buona impressione è sempre importante, quindi evita ritardi.
• Preparati su come esporre le tue esperienze, considerando sia le classiche domande d'introduzione e più formali come ""Mi descriva le sue ultime esperienze professionali"", sia quelle più personali come ""Quali sono le sue passioni o come ama trascorrere il suo tempo libero?"". Le tue risposte devono trasmettere sicurezza e far capire a chi ti sta di fronte quanta passione tu abbia, tanto per il tuo lavoro quanto per il tuo hobby preferito, dimostrandoti molto interessato a nuove sfide professionali.

Informati prima sull'azienda in cui farai il colloquio

• Raccogli il maggior numero di informazioni sulla società che ha aperto la selezione visitando il loro sito web, ma anche cercando tra le notizie sui giornali in rete o dai loro account social. Solo così potrai fare dei paralleli tra le tue esperienze o le tue conoscenze e quanto hai letto, cercando di dimostrare una comunanza di obiettivi o di settori di attività in cui operi.
• Dalle informazioni che raccoglierai in rete potrai capire se si tratta di un'azienda più o meno formale, informazione che può influenzare la scelta dell'abbigliamento. In caso tu abbia dei dubbi, meglio comunque scegliere un capo più formale o business casual, in modo da non trovarti a disagio.
• Anche se l'azienda è già in possesso del tuo CV, non dimenticare di portare con te una copia cartacea; se hai dei progetti di cui sei particolarmente fiero, porta con te del materiale che ti aiuti a descriverli al meglio, così potrai dare subito un esempio tangibile del tuo approccio al lavoro.

Dimostrati interessato agli step successivi

• Quando, prima di salutarvi, ti chiederanno se anche tu hai delle domande da fare, dimostrati interessato ad approfondire le informazioni sugli step successivi della selezione, sulle tempistiche relative all'esito dell'incontro ma soprattutto su quando è previsto l'inserimento della nuova risorsa, così da confrontarvi su eventuali termini di preavviso o dimissioni, nel caso tu stia già lavorando presso un'altra azienda.

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