Lavoro e professioni - Consigli per i candidati

Tra curricula al prosciutto e Super Mario Bros, com’è cambiato questo simbolo indiscusso della personalità di un candidato.

Che tu stia cercando lavoro, stia per iniziarne uno nuovo, o lavori nello stesso posto da anni, ti ritroverai spesso a dover parlare del tuo stipendio. Un buon stipendio o un aumento, non sono cose che vengono da sé, ma bensì sarai tu a dover negoziare per averle! Ecco cinque preziosi consigli per contrattare al meglio sullo stipendio.

Soddisfare ogni esigenza piovuta “dall’alto” genera insoddisfazione e incide negativamente sulla produttività: quando rifiutarsi di aiutare un capo o un collega fa meglio a noi e all’azienda.

Che i primi a fiutarne il potenziale fossero le università, c’era da aspettarselo. E infatti, da anni, un po’ per prestigio e un po’ per profitto, molti degli atenei più reputati d’Italia stanno timidamente introducendo lo studio della materia in lauree e master.

Come molti altri ambiti dello scibile umano, anche la ricerca di lavoro non è immune a una narrazione composta in parte da inesattezze.

Proprio di problema bisogna parlare, se da tempo vivete una situazione claustrofobica per cui non fate che sommare colloqui a colloqui, senza che poi a nessuno di questi segua mai un’offerta di lavoro.

Le ragioni per dire addio alla propria azienda possono essere molte, e tutte differenti l’una dall’altra. Ma esistono indicatori universali in grado di anticipare il bisogno di una nuova sfida professionale. E non andrebbero ignorati.

Meno di tre giovani su dieci scelgono la propria formazione guardando al mercato: quando l’equilibrio tra ambizioni dei candidati e bisogni delle aziende riduce le chance di insoddisfazione post laurea.

L’ultimo dato raccolto parla di centoquindicimila italiani che hanno scelto di varcare la frontiera in cerca di migliori opportunità di lavoro. Come prepararsi a una svolta nella carriera di questo tipo.